Любовь Тарасова · Материалы
Soft skills: как их развивать
В современном мире гибкие навыки, или Soft skills, играют ключевую роль в карьере и личном развитии. Независимо от сферы деятельности, их инновационность не вызывает сомнений. Как же вырастить свой набор таких навыков и стать более конкурентоспособным специалистом? В этой статье будет рассмотрено несколько стратегий.
Если путь перед вами ясен, вероятно, вы находитесь на чужом пути.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
5 советов, которые помогут повысить стрессоустойчивость
В условиях современного мира, полного неопределенности и быстрых изменений, умение управлять своим состоянием становится особенно ценным. В этой статье мы рассмотрим пять эффективных стратегий, которые помогут вам повысить стрессоустойчивость.
Сокращение рабочей недели: аргументы за и против
Сокращение рабочей недели — тема, обсуждаемая уже на протяжении нескольких десятилетий. В последние годы она привлекла особенно большое внимание к экспериментам, проводимым крупными компаниями. Насколько это может оказаться эффективным? Давайте узнаем подробности.
Решение трудовых споров: обязательно ли идти в суд?
Причины возникновения споров между работодателем и работником разнообразны, но важно понимать, что в большинстве случаев есть возможность обратиться в суд. В этой статье рассмотрены аспекты трудовых споров, их виды, причины возникновения, а также способы их разрешения, включая возможность обращения в суд. Тема для многих актуальная и важная.
Либо ты управляешь днем, либо день управляет тобой.
Джим Рон
Хотите стать программистом?
В современном мире навыки программирования становятся частью профессии в самых сложных областях. Независимо от того, являетесь ли вы дизайнером, маркетологом или просто увлекаетесь технологиями, умение писать код открывает перед вами новые горизонты
Использование RTO для сокращения персонала – чего стоит ожидать?
Четверть руководителей корпораций признают, что надеются, что требования о возвращении в офисы заставят людей увольняться. Будет ли эта стратегия иметь обратный эффект?Мандаты на возвращение в офис — это все о корпоративных ценностях и построении общей культуры, верно? Может и нет — по крайней мере, в некоторых случаях.
Разрыв в мотивации сотрудников – последние исследования
Современная корпорация процветает, когда она нанимает мотивированных работников, которые стремятся оказать значительное влияние на себя и свою организацию. Любое отсутствие мотивации среди работников компании, особенно молодых, может быть тревожным признаком.
Когда все застряли или что делать с текучестью кадров
Текучесть кадров снизилась на треть, оставив сотрудников в ловушке ролей, которые им могут не нравиться. Что делать хорошему лидеру?
5 золотых правил производительности
Помните, что повышение производительности — это путешествие, а не пункт назначения. Применяйте эти золотые правила последовательно, и вы увидите значительное улучшение результатов своей работы.
Человек, который смог сдвинуть гору, начинал с того, что перетаскивал с места на место мелкие камешки.
Китайская мудрость
Как подсознание мешает нам работать: 10 ошибочных привычек и настроек
Мы все стремимся к успеху, но часто собственное подсознание становится нашим главным врагом. Оно внушает нам ошибочные привычки и установки, которые мешают нам двигаться вперед.
5 советов, которые помогут справиться со стрессом на работе
Стресс на рабочем месте может отрицательно сказаться как на вашем благополучии, так и на вашей продуктивности. Вот проверенные советы, которые помогут вам справиться со стрессом.
6 нетипичных, но эффективных советов для поиска работы
Помните, поиск работы — это марафон, а не спринт. Будьте настойчивы, креативны и не бойтесь экспериментировать. Используйте эти нестандартные советы, чтобы получить преимущество на рынке труда и найти работу, которая вам по душе.
Как рассчитать идеальный рабочий ритм?
Оптимальный темп работы уникален для каждого человека и зависит от множества факторов. Эта задача не из простых, но крайне важна для поддержания высокой производительности без вреда здоровью.
Что нужно, чтобы стать настоящим лидером
Лидерство - это не просто должность, а комплекс внутренних качеств и умений, которые позволяют вдохновлять, мотивировать и вести людей к общим целям.
Сны с болезненным содержанием следует анализировать как исполнение желаний.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
Как принимать важные решения на работе более эффективно
В период неопределенности увеличивается количество ситуаций, разрешение которых играет большую роль — в бизнесе, карьере или просто повседневной жизни.Несколько советов, которые помогут увеличить шансы на принятие правильных решений.
Мифы о мотивации: 5 ложных представлений, которые нам мешают в работе
Для успеха в любой работе важна верная мотивация и установка. Но часто мы бессознательно попадаем на крючок псевдомотивации, который вместо того, чтобы приводить к цели, лишь мешает нам двигаться вперед.Давайте рассмотрим 5 популярных стереотипов о мотивации, которые мешают нам достичь желаемого.
Идеальное рабочее место – новый тренд от корейцев
Корейская компания Plog Studio разработала новый концепт стола «все в одном», который позволяет упростить и упорядочить рабочее пространство. Все элементы мебели аккуратно встроены, что исключает необходимость в отдельном мониторе, клавиатуре и динамиках.
Как изменить карьеру в любом возрасте: 6 шагов
Смена карьеры в любом возрасте – это возможность начать новую главу в своей жизни. Используйте эти шаги, чтобы сделать этот переход успешным и найти работу, которая вам принесет пользу.
Как не уволиться во время испытательного срока
Как успешно пройти испытательный срок и провести визуализацию? Если вы хотите провести внедрение в новую работу без стрессов, необходимо принять во внимание несколько советов.
У каждого есть желания, о которых он не хочет рассказывать другим и даже себе боится признаться.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
Собеседование наизнанку: какие неудобные вопросы следует задать работодателю
Не работа должна выбирать вас, а вы ее! Запомните, задавать каверзные вопросы на собеседовании – это нормально.Это возможность убедиться, что компания соответствует вашим ожиданиям
Как правильно выходить из отпуска, чтобы не устать в первый же день на работе?
Как вернуться к работе после отпуска правильно, чтобы быстро не почувствовать себя истощенным и подавленным? Вот несколько советов, которые вам помогут.
И снова «нет»: как в 5 этапов справиться с отказом в трудоустройстве и получить из этого выгоду
Поэтапный план, который поможет преодолеть отказ в приеме на работу и превратить его в возможности для роста.
FOMO на работе: что это такое и как от него избавиться
FOMO (синдром упущенных возможностей) на работе - как избавиться от такого состояния.
Рекрутер обещал со мной связаться, но пропал. Почему так происходит?
Почему рекрутеры пропадают, оставив соискателя в подвешенном состоянии. Причины такого поведения и как поступить.
Люди редко добиваются успеха, если они не получают удовольствия от того, что делают.
Дейл Карнеги
Как спросить об уровне зарплаты на собеседовании
Как спросить об уровне зарплаты на собеседовании: правильные и неудачные вопросы кандидата об оплате
Мышление победителя: как его развить на работе
На пути к развитию карьеры вы неизбежно столкнетесь с широким спектром препятствий и неудач. Как этого избежать и мыслить, как победитель?
Идеи онлайн-бизнеса, которые набирают популярность
Удаленная работа - идеи онлайн-бизнеса, которые набирают популярность
Стратегии поиска работы: эффективные советы от рекрутеров
Ищете ли вы работу впервые, хотите сменить карьеру или ищете новые профессиональные возможности, необходима определенная стратегия поиска вакансий. Советы рекрутеров помогут найти работу мечты.
HIFI: новое поколение, живущее не по карману?
Новый тренд – HIFI: люди, которые преуспели в карьере и имеют стабильный доход, кто они?
Никто, кто, как я, вызывает самых тёмных демонов, живущих в человеческой груди, и стремится с ними бороться, не может рассчитывать выйти из этой борьбы без шрамов.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
Как уменьшить рабочую нагрузку и высвободить время
Как найти баланс между занятостью и личной жизнью. Что делать, чтобы снизить рабочую нагрузку и все успевать? Ответы вы найдете в статье.