Редакция O Работе · Материалы редакции

Согласно данным Социального фонда России, в конце 2025 года средняя пенсия неработающих россиян достигла почти 24 тысяч рублей, что на две с лишним тысячи больше, чем годом ранее.

При этом пенсионеры лишь в 11 регионах страны получали в среднем больше 30 тысяч рублей. В их числе — Мурманская, Сахалинская, Архангельская области, а также Республики Саха (Якутия) и Коми.

По информации ТАСС со ссылкой на Соцфонд, средняя пенсия неработающих граждан в России выросла с 21,7 тыс. рублей в 2024 году до 24 тыс. рублей в 2025-м.

Преодолеть планку в 30 тысяч рублей смогли только 11 регионов, включая северные и дальневосточные: Мурманскую и Сахалинскую области, Якутию, Коми и Архангельскую область.

Данные Соцфонда (ТАСС):

• Средняя пенсия по России (неработающие):
  • Декабрь 2024 г. — 21 704 руб.
  • Декабрь 2025 г. — 23 996 руб.
• Регионы со средней пенсией >30 тыс. руб. (11 всего):
  • Мурманская обл. — 33 000 руб.
  • Сахалинская обл. — 32 500 руб.
  • Республика Саха (Якутия) — 32 200 руб.
  • Республика Коми — 30 600 руб.
  • Архангельская обл. — 30 200 руб.
  • (и другие 6 регионов, не названные в тексте).

Правительство России ежегодно определяет, на сколько повышаются социальные пенсии.

Этот размер привязывается к тому, как за прошедший год изменился прожиточный минимум пенсионера.

В настоящее время на общественное обсуждение вынесен проект соответствующего постановления на 2026 год.

Глава российского Минтруда Антон Котяков:

С 1 апреля социальные пенсии в России проиндексируют на 6,8%, что позволит повысить уровень пенсионного обеспечения почти 4,3 млн человек

Рособрнадзор (федеральный контролирующий орган в сфере образования и науки) предупредил одиннадцать российских высших учебных заведений о нарушениях.

Согласно данным на портале Единого реестра проверок, одним из таких вузов стала Московская финансово-гуманитарная академия, которая не разместила в открытом доступе свою лицензию на образовательную деятельность.

Похожие предостережения получили Московская академия предпринимательства, Санкт-Петербургская академия имени Репина и Институт театрального искусства имени Ершова

Ранее, в декабре прошлого года, та же надзорная служба приняла более жесткую меру в отношении Московской высшей школы социальных и экономических наук (МВШСЭН / «Шанинка»), полностью приостановив действие ее образовательной лицензии.

Несмотря на закрытую границу, некоторые жители Финляндии по-прежнему ежедневно отправляются на работу в Россию.

Решение о закрытии границы было принято финскими властями и остается в силе до особого распоряжения.

Ограничения на пересечение границы начали действовать с ноября 2023 года после роста числа мигрантов из стран, не входящих в ЕС.

Финляндия утверждала, что Россия намеренно направляла людей, ищущих убежище, к пограничным пунктам.

Граница между Финляндией и Россией закрыта уже третий год. Тем не менее на арендованной территории Сайменского канала продолжаются различные работы по обслуживанию оборудования и регулированию уровня воды.

Официальный представитель МИД России Мария Захарова заявила, что обвинения в адрес РФ относительно миграционного кризиса в ЕС необоснованны и являются примером двойных стандартов западных стран.

Финны все это время выполняли свои обязательства и следили за состоянием оборудования канала, несмотря на закрытую границу

Статус классных руководителей в школах следует изменить, превратив их в наставников, считает вице-спикер Госдумы от ЛДПР Борис Чернышов.

С такой идеей он обратился к министру просвещения Сергею Кравцову и главе Минтруда Антону Котякову.

Прошу рассмотреть инициативу о преобразовании должности классного руководителя. Предлагается закрепить за классными руководителями статус «наставника» и освободить их от предметной учебной нагрузки

— говорится в письме, которое есть в распоряжении РИА Новости.

По мнению депутата, это поможет усилить воспитательный потенциал школы и создаст дополнительный ресурс для предупреждения возможных кризисных ситуаций.

С 1 января 2026 года в России вступили в силу обновленные правила, регулирующие оформление и выплату пособий по временной нетрудоспособности, то есть больничных. Изменения носят значительный характер.

Особенно важны эти нововведения для самозанятых граждан, уплачивающих налог на профессиональный доход. Теперь у них появилась возможность получать выплаты по болезни при условии, что они ежемесячно перечисляли страховые взносы в Социальный фонд в течение установленного срока.

Как отмечают специалисты, взносы должны вноситься регулярно каждый месяц. Стоимость страхового года предлагается на выбор по одному из двух тарифов — базовому или повышенному.

«Ежемесячная страховая сумма составляет либо 35 000, либо 50 000 рублей. Ставка взноса фиксирована и равна 3,84% от выбранной суммы. Претендовать на пособие самозанятые смогут после шести месяцев непрерывной уплаты взносов», — уточнила юрист Екатерина Ноженко.

Размер выплаты по больничному не может быть ниже рассчитанного исходя из МРОТ, который с 2026 года составляет 27 093 рубля. Максимальный же размер пособия доступен тем, чей доход превышал 185 тысяч рублей в 2024 году и 230 тысяч рублей — в 2025 году.

В начале января 2026 года из-за сильнейшего снегопада, вызванного балканским циклоном «Фрэнсис», в Москве и аэропортах региона возник масштабный транспортный коллапс.

Рекордное за полвека количество осадков (22 мм за сутки) привело к параличу авиасообщения. Наиболее острая ситуация сложилась в аэропорту Шереметьево, который был вынужден временно закрываться на приём рейсов, что вызвало цепную реакцию отмен и огромных задержек.

Хронология событий и их масштаб
Пик проблем пришёлся на 9-10 января. За эти дни в московских аэропортах были задержаны 271 рейс и отменены 42.

Даже утром 10 января, когда Росавиация и администрация аэропортов заявляли о стабилизации, ситуация оставалась напряжённой: было отменено 35 и задержано более чем на два часа 78 рейсов. Кризис продлился и в последующие дни: 11-12 января из-за усиления непогоды были объявлены новые риски сбоев.

Последствия для пассажиров
Последствия для тысяч россиян, возвращавшихся с новогодних каникул, были тяжелыми. Десятки людей не могли улететь в регионы, такие как Владивосток и Калининград. В терминалах, особенно в Шереметьево, скопилось огромное количество пассажиров, некоторые были вынуждены лежать на полу, возникали конфликты из-за багажа, ожидание которого могло достигать 6 часов.

Отдельной проблемой, упомянутой в тексте, стала политика авиакомпаний по переоформлению билетов на отменённые рейсы только на 15 января, что лишало людей возможности вернуться домой к началу рабочих дней.

Действия властей и перевозчиков
Для борьбы с последствиями стихии аэропорты задействовали дополнительный персонал и технику, вывезя из Шереметьево более миллиона кубометров снега.

Авиакомпании («Аэрофлот», «Победа» и другие) массово корректировали расписание, отменяли рейсы и перенаправляли самолёты на запасные аэродромы.

Пассажирам предлагались альтернативы: возврат средств, переоформление на другие даты или даже бесплатная доставка багажа до дома.

Итогом этого кризиса стал срыв планов по возвращению к работе для огромного числа людей. Несмотря на усилия по нормализации обстановки, новая волна непогоды продлила период нестабильности в авиаперевозках.

Как Госдума планирует спасти российское здравоохранение

В России нарастает одна из самых серьезных проблем в современной истории — системный кадровый голод в сфере здравоохранения. На начало 2025 года дефицит медицинских специалистов достиг критической отметки, угрожающей нормальному функционированию всей системы. В ответ на этот вызов Госдума готовится рассмотреть новый законопроект, призванный остановить отток кадров и привлечь в отрасль новых специалистов.

Масштабы катастрофы: Цифры говорят сами за себя

Статистика, с которой работают законодатели, шокирует. По последним данным, для обеспечения минимальных потребностей в медицинской помощи стране срочно требуется:

• 23,3 тысячи врачей различных специальностей.
• 63,6 тысячи сотрудников среднего медицинского звена (медсестер, фельдшеров, лаборантов).

Эта нехватка ощущается особенно остро в первичном звене — поликлиниках, а также в сельской местности и в отдаленных регионах. Возросшая нагрузка на оставшихся специалистов приводит к профессиональному выгоранию, снижению качества оказания услуг и, как следствие, к росту социальной напряженности.

В фокусе решения: Целевое обучение и социальные гарантии

Законопроект, который ляжет на стол депутатов, направлен на устранение коренных причин кризиса. Ключевыми инструментами в этой борьбе станут:

1. Программы целевого обучения
Это направление признано одним из наиболее перспективных. Система будет выстроена по принципу «обучение в обмен на обязательство»:

• Целевой набор: Абитуриенты будут заключать договор с регионом или конкретным медицинским учреждением, получая возможность бесплатного обучения в медицинском вузе или колледже.
• Гарантированное трудоустройство: Выпускник будет обязан отработать в течение определенного срока (как правило, 3-5 лет) в учреждении, направившем его на учебу. Это позволит закрыть вакансии в самых нуждающихся регионах.
• Социальная поддержка во время учебы: Планируется рассмотреть возможность предоставления целевикам дополнительных стипендий и жилищных субсидий.

2. Создание дополнительных социальных гарантий
Чтобы удержать в профессии уже работающих медиков и сделать ее более привлекательной для молодежи, законопроект предполагает усиление мер социальной поддержки:

• Жилищные программы: Упрощение получения ипотеки для медработников по льготным ставкам, а также расширение программ служебного жилья, особенно для специалистов, переезжающих в сельскую местность.
• Развитие «Земского доктора» и «Земского фельдшера»: Программы, предполагающие единовременные выплаты в размере 1-2 млн рублей медикам, переехавшим на работу в село, будут не только продолжены, но и, возможно, расширены на малые города.
• Поддержка среднего медперсонала: Особое внимание будет уделено повышению доходов и улучшению условий труда для медсестер и фельдшеров, чей труд является основой повседневной работы любой клиники.

Перспективы и ожидания

Эксперты с осторожным оптимизмом воспринимают инициативу Госдумы. Ее успех будет зависеть от детальной проработки и финансирования. Важно не просто «загнать» выпускников в систему по целевому набору, но и создать для них такие условия, в которых они захотят остаться и после отработки обязательного срока.

Предстоящее рассмотрение законопроекта — это лишь первый, но критически важный шаг на пути к преодолению кадрового голода. От его эффективности зависит будущее российского здравоохранения и, в конечном счете, здоровье миллионов граждан.

1. Повышение прожиточного минимума:
   • Новая величина: 18 939 рублей.
   • Размер увеличения: +1 200 рублей.
2. Индексация социальных выплат:
   • Кто получит: ветераны, инвалиды, семьи с материнским капиталом.
   • Процент индексации: 6,8%.
   • Причина: учет инфляции за 2025 год.
3. Повышение зарплат бюджетников:
   • Кто получит: отдельные категории бюджетников (так называемые «указные» — те, чьи зарплаты повышаются по указам Президента).
   • Процент увеличения: 7,6%.

Силуанов:

Социальная политика — первый приоритет.

В проекте бюджета в полном объёме заложено ассигнование на индексацию социальных обязательств.

В 2026 году рост оплаты труда у «указных» категорий бюджетников составит 7,6%

Средства на все указанные индексации и повышения заложены в проект бюджета на 2026 год в полном объеме.

Новые высокотехнологичные анализы станут бесплатными для россиян

Министерство здравоохранения России представило масштабный проект обновления программы государственных гарантий бесплатного оказания медицинской помощи (ПГГ).

Документ, рассчитанный на 2026 год и плановый период 2027-2028 годов, направлен на расширение доступности современных методов диагностики и лечения для граждан в рамках системы обязательного медицинского страхования (ОМС).

Что меняется в программе?

Ключевое нововведение — включение в программу государственных гарантий передовых и зачастую дорогостоящих диагностических процедур, которые ранее были преимущественно платными. Это знаковый шаг, направленный на раннее выявление тяжелых заболеваний и повышение эффективности лечения.

Новые бесплатные услуги: на что могут рассчитывать граждане?

В проект изменений вошли два важнейших направления, связанных с репродуктивным здоровьем и профилактикой наследственных заболеваний.

1. Преимплантационное генетическое тестирование (ПГТ) эмбрионов

• Что это? Это комплекс исследований эмбриона, полученного в цикле ЭКО (экстракорпорального оплодотворения), до его переноса в полость матки. Анализ позволяет выявить серьезные хромосомные аномалии (например, синдром Дауна, Эдвардса, Патау) и моногенные заболевания.
• Зачем это нужно? ПГТ значительно повышает шансы на успешную имплантацию эмбриона, снижает риск невынашивания беременности и рождения ребенка с тяжелыми генетическими патологиями. Включение этой услуги в ОМС — это большой шаг в поддержке пар, столкнувшихся с проблемой бесплодия.

2. Неинвазивное пренатальное тестирование (НИПТ)

• Что это? Это высокоточный скрининговый тест, который проводится по анализу крови беременной женщины, начиная с 9-й недели беременности. В крови матери циркулирует ДНК плода, которую и исследуют на наличие наиболее распространенных хромосомных аномалий.
• Зачем это нужно? НИПТ является более точной альтернативой традиционному комбинированному скринингу (УЗИ + биохимический анализ крови). Его включение в ОМС позволит тысячам женщин избежать необоснованного направления на инвазивную диагностику (амниоцентез), которая сопряжена с небольшим риском осложнений. Теперь эта безопасная и точная процедура станет доступна бесплатно.

Значение нововведений

Эксперты отмечают, что предлагаемые изменения носят стратегический характер:

• Профилактика и ранняя диагностика: Государство делает ставку на самые современные методы выявления заболеваний на ранней стадии, что в перспективе снижает затраты на лечение и реабилитацию.
• Поддержка семьи и демографии: Расширение бесплатных услуг в сфере репродуктологии напрямую способствует реализации демографической политики, помогая семьям рожать здоровых детей.
• Повышение доступности медицины: Высокотехнологичные и дорогостоящие процедуры переходят из категории платных услуг в категорию доступных для всех граждан по полису ОМС.

В настоящее время проект изменений находится на стадии общественного обсуждения и межведомственного согласования.

После всех необходимых процедур и официального утверждения новые правила вступят в силу с 2026 года, что откроет новый этап в развитии бесплатной медицинской помощи в России, делая ее более современной и эффективной.

Минздрав и Минтруд России готовят масштабные изменения в системе обязательного социального страхования, которые коснутся каждого работающего гражданина.

С 2026 года планируется не только упростить процедуру получения больничного листа, но и значительно увеличить максимальный размер пособий по временной нетрудоспособности. Разбираемся, что именно меняется и кому будут выгодны нововведения.

Упрощение процедуры: электронные больничные становятся нормой

Инициатива Министерства здравоохранения направлена на дальнейшую цифровизацию системы здравоохранения и соцобеспечения. Подготовленные поправки в законодательство окончательно закрепляют приоритет электронных листков нетрудоспособности (ЭЛН).

Что это значит на практике?

• Минимум бумаг. Работнику не нужно будет забирать бумажный бланк в поликлинике и нести его работодателю. Информация о заболевании и сроке освобождения от работы будет напрямую передаваться в Фонд социального страхования (ФСС) и работодателю в электронном виде.
• Снижение риска потери. Электронный больничный нельзя потерять или испортить.
• Ускорение выплат. Процесс назначения и выплаты пособия становится более прозрачным и быстрым, так как исключаются задержки, связанные с передачей бумажного документа.

Этот шаг продолжает курс на цифровую трансформацию госуслуг, делая взаимодействие гражданина с медучреждением, работодателем и ФСС максимально удобным.

Значительное повышение выплат по больничным

Самая важная новость для кошелька россиян — это планы Минтруда с 2026 года повысить максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в 1,5 раза.

Новые финансовые лимиты:

• Максимальный размер выплаты за весь период больничного составит 200 000 рублей.
• Максимальный дневной размер пособия вырастет до около 6 000 рублей.

Для сравнения: в 2024 году максимальный дневной размер пособия составляет около 4 000 рублей, а за весь период больничного — существенно меньше новой планки в 200 000 рублей.

Кто сможет получать максимальные выплаты?

Право на получение повышенного пособия будет предусмотрено не для всех. Чтобы претендовать на максимальную сумму в 200 000 рублей, работнику необходимо соответствовать двум ключевым критериям:

1. Высокий официальный доход. Среднемесячная заработная плата должна составлять не менее 233 тысяч рублей. Именно с таких доходов делаются страховые отчисления в ФСС, достаточные для формирования максимального пособия.
2. Длительный страховой стаж. Стаж работы должен превышать 8 лет. При таком стаже пособие по больничному выплачивается в размере 100% от среднего заработка.

Для тех, чей доход или стаж меньше, расчет пособия будет производиться по стандартным правилам: в зависимости от фактического заработка (но в пределах новых лимитов) и процента, определяемого стажем (60% — при стаже до 5 лет, 80% — от 5 до 8 лет).

Что означают эти изменения?

Планируемые реформы преследуют несколько важных целей:

• Поддержка среднего класса. Повышение лимитов в первую очередь受益ствует высокооплачиваемым специалистам с официальным доходом, чьи выплаты по больничному сейчас «упираются» в действующие максимумы.
• Стимулирование «белой» зарплаты. Изменения показывают прямую выгоду от официального трудоустройства: чем выше ваша «белая» зарплата, тем существеннее поддержка государства в случае болезни.
• Совершенствование системы. Переход на электронные больничные делает всю процедуру более современной, эффективной и защищенной от злоупотреблений.

Ожидается, что окончательное утверждение этих инициатив произойдет в ближайшее время, чтобы у работодателей, ФСС и медицинских учреждений было время подготовиться к новым правилам, вступающим в силу с 2026 года.

В российскую образовательную систему может быть внесено важное изменение, которое затронет как учителей, так и школьников и их родителей.

Депутаты Государственной думы предложили законодательно закрепить предельную наполняемость классов, а также ввести специальную доплату для педагогов, работающих с большими группами детей.

В чем суть законопроекта?

Инициатива, поступившая на рассмотрение в Госдуму, включает два ключевых предложения:

1. Установление предельной нормы учеников в одном классе. На сегодняшний день в федеральном законодательстве отсутствует четкое ограничение по количеству детей в классе. Единственным регулирующим документом являются Санитарные правила и нормы (СанПиН), которые требуют, чтобы на каждого ученика приходилось не менее 2,5 кв. метров площади. Фактически это позволяет школам, особенно в крупных городах, формировать классы по 30-35 и даже более человек, исходя из размеров кабинета.
2. Введение ежемесячной доплаты учителям. Предлагается установить надбавку в размере не менее 1000 рублей за каждого ученика, превышающего установленную законом норму. Эта мера призвана компенсировать педагогам повышенную нагрузку, связанную с проверкой тетрадей, составлением отчетности и индивидуальной работой с большим количеством детей.

Почему это необходимо?

Авторы законопроекта видят в этих мерах решение нескольких системных проблем российского образования.

• Разгрузка учителей: Работа в переполненных классах — это колоссальная психологическая и физическая нагрузка. Больше детей — больше тетрадей для проверки, больше вопросов на уроке, больше времени на организацию дисциплины. Ограничение численности класса напрямую снизит давление на педагогов.
• Борьба с кадровым дефицитом: Профессия учителя в последние годы сталкивается с оттоком кадров. По мнению депутатов, гарантированная доплата за сверхнормативных учеников и само ограничение их числа сделают профессию более привлекательной и финансово мотивирующей, что поможет удержать действующих специалистов и привлечь новых.
• Повышение качества образования: В классе с разумным количеством учеников учитель может уделить внимание каждому ребенку, реализовать индивидуальный подход и эффективнее донести материал. Это напрямую скажется на глубине знаний и общей успеваемости школьников.

Что сейчас?

На текущий момент ситуация с наполняемостью классов регулируется лишь косвенно. СанПиНы задают требования к площади помещений, но не фиксируют жесткий «потолок» по численности. Это приводит к неравномерности: в некоторых школах классы едва набирают 15-20 человек, в то время как в других, особенно в новых микрорайонах, они «трещат по швам».

Какие перспективы?

Законопроект находится на самой ранней стадии — стадии внесения. Ему предстоит пройти оценку в комитетах Госдумы, возможны доработки и amendments (поправки). Ключевыми вопросами для обсуждения станут:

• Какое именно число будет установлено в качестве предельной нормы?
• Готовы ли региональные бюджеты к дополнительным расходам на учительские надбавки?
• Как быть школам, которые физически не могут разделить все классы из-за нехватки кабинетов?

В случае принятия инициатива сможет стать значимым шагом towards гуманизации образовательной среды, повысив статус учителя и комфорт обучения для детей.

В новом опросе портала СУПЕРДЖОБ приняли участие 1600 экономически активных россиян старше 18 лет, проживающих в 394 населенных пунктах из всех округов страны.

Доходы и статус: как россияне определяют для себя границы бедности и богатства:

В обществе всегда существовало свое, неофициальное понимание того, кто считается бедным, а кто — богатым.

Эти представления часто далеки от сухих статистических цифр прожиточного минимума и отражают скорее социальные ожидания и реальность потребительских возможностей.

Исследовательский центр SuperJob регулярно изучает этот вопрос, и данные последнего опроса рисуют любопытную картину изменяющихся запросов и восприятий россиян.

Современный портрет: от 48 тысяч к миллиону

Согласно актуальным данным исследования, среднестатистический житель России проводит границу бедности на уровне 48 000 рублей в месяц. Если человек зарабатывает меньше этой суммы, его с большой долей вероятности сочтут бедняком.

Однако на эти оценки заметно влияют два ключевых фактора: гендер и география.

• Мнение мужчин и женщин: Мужчины склонны завышать обе планки. По их мнению, бедняком является человек с доходом ниже 54 000 рублей, а вот статус «богача» начинается с впечатляющей суммы в 970 000 рублей в месяц. Женщины в среднем называют более низкие цифры для обеих категорий.
• Столичный взгляд: Жители двух столиц — Москвы и Санкт-Петербурга — демонстрируют удивительное единство в оценке границы бедности: 54 000 и 53 000 рублей соответственно. Это заметно выше общероссийской цифры и логично объясняется более высокими ценами на жилье, товары и услуги в мегаполисах.

Что же касается богатства, то здесь, по мнению россиян, начинается совершенно иная жизнь. Доход, позволяющий причислить человека к «богачам», измеряется сотнями тысяч рублей, приближаясь к миллиону.

Эволюция взглядов: что думали россияне в 2015 году

Чтобы понять динамику, полезно оглянуться назад. В 2015 году, всего через год после резкой девальвации рубля и вхождения Крыма, экономическая ситуация в стране была иной, а вместе с ней были иными и потребительские запросы.

По данным того же SuperJob, в 2015 году:

• Граница бедности проводилась россиянами на уровне примерно 25 000 рублей в месяц.
• Граница богатства начиналась с 450 000 рублей в месяц.

Сравнивая цифры, можно сделать несколько важных выводов. За прошедшие годы номинальные представления о необходимом для достойной жизни доходе выросли почти в два раза. Однако этот рост лишь отчасти компенсировал реальную инфляцию и изменение потребительской корзины. Если в 2015 году 25 тысяч рублей были ближе к реалиям значительной части населения, особенно в регионах, то сегодня эта сумма выглядит явно заниженной.

Порог вхождения в «богатство» также вырос более чем вдвое — с 450 до 970 тысяч рублей. Это говорит не только о инфляции, но и о расширении представлений о возможностях, которые дает богатство: дорогая недвижимость, путешествия, образование за границей, статусные покупки.

Что стоит за цифрами?

Установленные россиянами планки — это не просто числа. Это отражение:

1. Социальных норм: Доход в 48+ тысяч рублей ассоциируется с возможностью покрывать не только базовые потребности (еда, коммуналка), но и иметь некоторые средства на отдых, развлечения, образование, формирование сбережений.
2. Региональной дифференциации: Для жителя небольшого города 30-40 тысяч рублей могут быть комфортным доходом, тогда как для москвича это — уровень жесткой экономии.
3. Экономического климата: Рост номинальных ожиданий вслед за ростом цен — естественный процесс, который показывает, как меняется восприятие финансовой нормы в обществе.

В итоге, исследование SuperJob наглядно демонстрирует, что понятия «бедный» и «богатый» в России остаются весьма подвижными и сильно зависят от контекста. Но ясно одно: за последние годы запросы к минимально приемлемому уровню жизни существенно выросли, а образ богатства стал еще более масштабным и дорогим.

что нужно знать работающим родителям в 2026 году?

С 2026 года в России вступают в силу новые правила для получения семейной налоговой выплаты, которая коснется миллионов работающих родителей.

Основная цель изменений — увеличение охвата и упрощение процесса получения финансовой поддержки для семей с детьми.

1. Ключевое изменение в цифрах

В 2026 году право на получение повышенной налоговой выплаты получат более 7 миллионовработающих родителей, воспитывающих двух и более детей.

2. Кто имеет право на получение выплаты?

Для того чтобы претендовать на выплату, семья должна соответствовать нескольким обязательным критериям:

• Критерий по детям: В семье двое или более детей в возрасте до 18 лет (или до 23 лет, если они обучаются по очной форме).
• Критерий по доходу: Среднедушевой доход семьи не превышает 1.5 регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения.
• Имущественный критерий: Семья должна соответствовать установленным требованиям к имуществу (например, по количеству квадратных метров, наличию недвижимости и транспортных средств). Конкретные нормы определяются законодательно.
• Отсутствие долгов: У потенциального получателя выплаты не должно быть задолженности по алиментным обязательствам.

3. Размер и суть выплаты

• Выплата представляет собой возврат части уплаченного налога на доходы физических лиц (НДФЛ).
• Размер выплаты составит 7% из 13% уплаченного НДФЛ.
• Как это работает на практике:
  • Родитель работает и с его заработной платы удерживается стандартный НДФЛ в размере 13%.
  • Если семья соответствует всем критериям, государство вернет ей 7% от уплаченной за год суммы налога.
  • Это существенное увеличение по сравнению с ранее действовавшими вычетами и направлено на прямое повышение доходов семей.

4. Как и когда подать заявление?

Процесс подачи заявления максимально упрощен и предлагает несколько удобных каналов:

• Через Портал Госуслуги: Самый быстрый и популярный способ, не требующий личного визита.
• Лично в отделении Социального фонда России (СФР): Для тех, кто предпочитает прямое общение со специалистами.
• В Многофункциональном центре (МФЦ) «Мои документы»: Удобно благодаря широкой сети центров.

Важный момент: Подать заявление можно будет после завершения налогового периода (календарного года), за который предполагается получение выплаты. То есть, за 2026 год подать заявление можно будет в 2027 году.

Новая мера поддержки — это целенаправленная помощь именно работающим родителям с двумя и более детьми, чей доход является невысоким. Упрощенный порядок подачи через «Госуслуги» и возврат значительной части НДФЛ делают эту выплату доступной и ощутимой для миллионов российских семей.

В финансовом учреждении на Автозаводской улице в Москве работник банка нанёс своей начальнице смертельный удар ножом.

Труп 39-летней потерпевшей с колото-резаной раной шеи обнаружили внутри помещения банка.

Согласно информации, представленной Следственным комитетом, конфликт между сотрудником банковской структуры и его руководителем возник вследствие личной неприязни, в результате чего мужчина убил женщину прямо на рабочем месте.