Из вашей уязвимости родится ваша сила.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
Москва, Санкт-Петербург, Новосибирская и Свердловская области - регионы программистов
Согласно результатам совместного исследования платформ BestDoctor и hh, более 160 тысяч вакансий программистов и разработчиков, проведенного за 11 месяцев 2023 года, можно выделить несколько регионов России, где предлагаются самые высокие зарплаты в IT сфере. Это Москва, Санкт-Петербург, Новосибирская и Свердловская области, а также Татарстан.
Инвестируй свою энергию в развитие себя
Какой у тебя ежедневный уровень энергии? Да, мы все являемся обладателями уникальной "валюты" – энергии.Это бесценный ресурс, который дает нам возможность обмениваться им на самые разнообразные "товары" и "услуги" в нашей жизни.
Осуждение не освобождает, оно угнетает.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
О работе в IT: Java, Golang и iOS - самые высокооплачиваемые специалисты 2023 года.
По итогам 2023 года самыми высокооплачиваемыми специалистами в IT стали программисты Java, Golang и iOS.
Как правильно рассказать о своих достижениях
О чем не стоит писать в резюме? Что сразу оттолкнет работодателя?
Дорогие друзья, коллеги, любимые.... С Новым годом!
Пусть каждая наша мысль, облаченная в слово, постепенно сместит сюжетную линию нашей актуальной реальности в лучшую, безопасную, счастливую жизнь!
Ищете работу? Несколько советов.
Поиск работы может быть сложным и иногда обременительным процессом. Однако, следуя нескольким советам, вы можете увеличить свои шансы на успешный поиск работы и достижение своих карьерных целей. В данной статье мы представим несколько полезных советов, которые могут помочь вам в этом процессе.Лучшее время для подготовки к поиску новой работы - это новогодние праздники.
Новогодние каникулы - лучшее время для подготовки к поиску новой работы. Хотя, возможно, что работа появится у вас уже сейчас. В любой из этих праздничных выходных дней.
Всё, что нас раздражает в других, может привести нас к пониманию самих себя.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Вакансия ПОВАР ХОЛОДНОГО ЦЕХА
Повар холодного цеха кафе-веранды ДирижабльУмеете общаться? Это Ваш огромный плюс!
В современном мире, где коммуникация играет ключевую роль, умение эффективно общаться в деловой среде является неотъемлемым навыком.
Как удаленная работа изменила нашу жизнь?
В последние несколько лет удаленная работа стала неотъемлемой частью нашей современной жизни. Она предоставляет нам возможность работать где угодно и в любое время, открывает новые горизонты и меняет наш собственный образ жизни.
Третий день не хочется работать, что бы это значило?
Настроение дня: надо бы поработать....
Анекдоты про работу
Закрой трех программистов в одной комнате — и они создадут какой-нибудь проект. Закрой трех бухгалтеров — и они в 18.00 уйдут домойУвлекательные рассказы о повседневных трудностях на работе, веселые эпизоды в офисе и забавные разговоры между сотрудниками. Эти комические истории поднимут настроение и напомнят, что важно сохранять чувство юмора, даже в ситуациях, когда все идет не так гладко, как бы хотелось.
То, от чего мы отказываемся, избегаем, якобы забываем, опасно близко к нам и в конечном итоге вернётся, но с удвоенной силой.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Профессия и призвание: ЭЙЧАР
Профессия HR-специалиста, или эйчар (от английского HR - human resources), является одной из наиболее востребованных и значимых в современном бизнесе. В административной сфере и государственных учреждениях, в международных и национальных компаниях, в стартапах и небольших предприятиях – везде есть необходимость в специалистах, занимающихся управлением персоналом и развитием людей.
Развивайте лучшее в себе
Что важнее: париться о том, что не получается? Или подтягивать то, что и так хорошо?
Подведение итогов уходящего года - первый шаг к успеху в новом году.
Подведение итогов - это процесс осмысления прошлого года, анализа достижений и провалов, оценки своих успехов и неудач. Это не просто список событий, это возможность понять, какие шаги привели вас к успеху, а какие моменты необходимо учесть на пути к достижению поставленных целей.
Успехов в работе... бизнесе... Новых проектов, УДАЧИ в делах... Ну вот это все...
Что человек обычно сам себе желает в преддверии Нового года? Сначала - успехов в работе... бизнесе... Новых проектов, УДАЧИ в делах... Ну вот это все...
Вдохновляют ли вас дорогие подарки, подаренные Вам на Новый год?
Дорогие подарки всегда привлекают внимание, вызывают восхищение и становятся поводом для счастливых эмоций. Однако, стоит ли присваивать им настолько большое значение? Вдохновляют ли нас дорогие подарки, оказанные в честь Нового года?
Не нужно работать много — нужно работать в нужное время в нужном месте.
Филип Котлер
Резюме - это не автобиография
Резюме – это инструмент, который поможет вам привлечь внимание работодателя и заинтересовать его вашими навыками и достижениями.
Как справиться со стрессом на рабочем месте
Почему-то именно на работе мы особенно сильно чувствуем себя уязвимыми перед новыми, как нам кажется, трудными задачами. Сравниваем себя с другими, как нам, опять же кажется, более успешными людьми. А начальники..... Это вообще предмет для докторской диссертации по психологии....
Что делает компанию "привлекательной"?
Успешное применение стратегий HR-маркетинга позволяет привлекать и удерживать лучшие кадры, что в свою очередь способствует развитию и успеху компании и делает компанию привлекательной.
Cоздание уникального имиджа компании, как желательного места работы
Работодателю ценно создать такое предложение, которое будет привлекательным для потенциальных сотрудников. Ключевыми элементами этого процесса являются разработка уникального предложения для сотрудников, продвижение ценностей и миссии компании, а также создание позитивного образа компании в глазах сотрудников и потенциальных кандидатов.
IT-компании - это не только успешные бизнесы, но и крупные работодатели
Серьезные IT-компании - это не только успешные бизнесы, но и крупные работодатели. Они предлагают тысячи рабочих мест и способствуют развитию технологического инновационного сообщества.
Друга без изъяна не бывает; если будешь искать изъян — останешься без друга.
Китайская мудрость
О РАБОТЕ. Рекомендации сотрудников.
На сайте О РАБОТЕ любой участник рынка труда может написать отзыв о работодателе. Кто вы - один из игроков успешной команды? Или недовольный бывший сотрудник нечестной компании. А, может, Вы - представитель уважаемой фирмы, который заботится о своей репутации? Вам сюда.
Сайты для размещения вакансий - главные источники поиска сотрудников
Социальные сети, мессенджеры, доски объявлений - только в помощь главному способу поиска сотрудников - публикации вакансий на Job-сайтах.Ограничения в голове
История одного решенияА сейчас игра
О том, как некоторые очень долго работают там, где им некомфортноУдовольствие от удовлетворения дикого инстинкта, не приручённого эго, значительно сильнее, чем от удовлетворения укрощённого инстинкта.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
Секрет успешного коллектива
Когда в команде царит гармония и доверие, результаты работы становятся более эффективными, а атмосфера работы - более приятной. Что же влияет на формирование здоровых и позитивных отношений в коллективе? Давайте разберемся!