Стресс на работе? Снизить тревогу поможет ромашковый чай
Сроки приближаются, обязанности накапливаются, работы невпроворот, вы чувствуете себя тревожными и подавленными. Знакомое состояние? Хотя поиск эффективных методов управления стрессом имеет решающее значение, иногда самые простые решения дают эффективный результат. Одно из них - ромашковый чай.Лучшая подготовка к завтрашнему дню — сделать все возможное сегодня
Х. Джексон Браун мл.
Между Работой и Работой - отдых
Отпуск ... в красоте, благости, тишине Вся правда о резюме
Важность резюме сегодня признает большинство соискателей, однако далеко не все осознают, что важна не красивая оболочка, а внутреннее наполнение. Помните поговорку: "По одежке встречают, по уму провожают"? Вот это как раз и про резюме. Поэтому сегодня обсудим основные плюшки, по которым ваше резюме выберут среди ваших конкурентов.Управление и разграничение ролей. Успешные компании в России и мире.
Четкое разграничение ролей и эффективные практики управления бизнес-процессами в компании могут значительно повысить продуктивность и результаты работы отделов продаж. А продажи - это и есть ваш бизнес!Пока вы не сделаете бессознательное сознательным, оно будет управлять вашей жизнью, и вы назовёте это судьбой.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Как остаться при своих интересах во время спора
Этот навык просто необходим тем кому часто приходится отстаивать свое мнение. Причем в разговоре с собеседником который с этим мнением несогласен. А договориться надо.5 предупреждающих знаков того, что вас собираются уволить или сократить: скрытые сигналы
Над любым сотрудником нависает потенциальная угроза увольнения. Будь то освобождение от должности или сокращение штата компании. Ряд признаков может указывать на то, что ваша работа находится под угрозой.Удовлетворенный сотрудник - сытый бизнес
Сотрудник - это внутренний клиент. А клиент всегда прав. Что важно учесть? На что обратить внимание? И какие инструменты использовать для повышения уровня удовлетворенности сотрудника своей работой.Резюме и собеседование. Непопулярные советы рекрутера
Советовать всегда легко. Особенно если ты находишься с другой стороны баррикад. Хоть и называется позиция СО-искатель. Но все же понятно. Это слабая позиция. Поэтому в "трудной жизненной ситуации", ну то есть, в позиции "поиска", а точнее "поиска работы", прислушиваешься к любому голосу из "сильной позиции". А это голос опытного рекрутера.Качество важнее количества...
в интернет-маркетинге. Лучше меньше да лучше... Все устали от пустоты и воды. Даже безразмерная всемирная паутина...Никогда не позволяйте говорить вам “нет” человеку, который не имеет права сказать “да”»
Элеонора Рузвельт
Моя страсть к Том Яму: кислое, острое и невероятно вкусное блюдо
Знаете эти одержимости едой, которые просто захватывают вас и не отпускают? Для меня это суп Том Ям. Это не просто блюдо. Это очередное открытие в моих путешествиях.За пределами баланса: создание резюме, которое дойдет до работодателя — руководство для бухгалтеров
Забудьте о сухих, маркированных списках дел. На конкурентном рынке труда резюме бухгалтера должно быть чем-то большим, чем просто перечисление задач. Как начать всё заново?
Я иногда встречаю соискателей, которые в середине жизни хотят поменять всё. Максимально и бесповоротно. Возможно ли это и как начать всё заново? Обсудим в сегодняшней статье.Предприниматель и бизнесмен: сходство и различия
Если посмотреть простым взглядом, а не одно ли и то же это. Но различие всё-таки есть. Прежде всего, в их подходе к коммерческой деятельности.Данные посещаемости интернет-ресурсов в России. Тренды.
Яндекс и Google продолжают оставаться главными игроками на российском рынке интернет-услуг. Яндекс сохраняет стабильный месячный охват, в то время как Google немного снизил месячный охват, но увеличил среднесуточный.Не говорите, если это не изменяет тишину к лучшему.
Китайская мудрость
Где найти рабочий персонал: JOBLAB и STEP LER
Для работодателей, которые ищут рабочий персонал, включая строителей, работников складов и специалистов в сфере общественного питания, STEP LER становится эффективным инструментом для быстрого и удобного поиска.СТЕП ЛЕР – эксперт в поиске рабочего персонала в России
Найти хорошего работника для своего производства всегда большой труд. Особенно, когда речь идет о рабочем персонале. Ответственного, квалифицированного сотрудника без вредных привычек работодатели ищут очень кропотливо и готовы заплатить любые деньги за достойного кандидата. Сайт STEP LER специализируется на поиске рабочих. И предлагает базу резюме с проверенными кандидатами.Вопросы на вход, или успешный оффер
Бывают вопросы на вылет. Но, стресс-интервью сегодня, ну такое себе. Давайте беречь друг друга.Объединяйте дела по тематике
И делайте «кучкой». Не раскидывайте подобные дела на весь день. Подберите под каждую группу подходящее время. Когда вам лучше думается - интеллектуальная работа, когда нет - планируйте рутину.Уникальный и качественный контент
Материал, сфабрикованный ИИ не всегда нравится поисковикам, читателям и вообще не понятно, для чего он был написан? В чем уникальность созданного контента и его практическая польза?Редакция О РАБОТЕ рекомендует придерживаться ключевых факторов при создании публикаций.
Люди растут, как растения: одни на свету, другие в тени. Есть много тех, кто нуждается в тени, а не в свете.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Зачем нужно фото в резюме?
Недавно проводила в своем телеграмм канале опрос для соискателей, с вопросом разместили бы они свое фото в резюме, если бы работодатель резюме без фото не рассматривал. Большинство согласились с тем, что конечно разместили бы. Но при этом у нас возникла интересная дискуссия, в которой некоторые участники рынка труда признали, что не очень любят использовать свое фото при поиске работы по разным причинам. Что мешает и как это решить, давайте обсудим.5 признаков негативного мышления
Случалось ли вам встречать людей, которые во всём видят исключительно трудности и всегда предрекают самый плачевный исход событий? Такое мышление в психологии называют негативным, а те, для кого оно характерно, постоянно сомневаются и беспокоятся, чувствуют себя подавленными даже без особых причин и ждут, что обязательно произойдёт что-то плохое.Как фрилансеру преодолеть страх перед новым: шаги к переменам в жизни
Жизнь постоянно течет и меняется. И как бы человек не стремился к стабильности, он не может избежать перемен. Более того, многие хотят этих перемен и мечтают сделать свою жизнь лучше. Но когда приходит время что-то изменить, мы испытываем страх нового — чего-то, что может нарушить привычный ход вещейПуть карьерного роста для разработчиков 1С
1С – разработчикЧто надо знать и уметь?
О чем пойдет разговор на собеседовании?
И что предстоит делать ежедневно на рабочем месте?
Никакие нейро-сети такое не создадут
Работодатели ищут кандидатов по IA без опыта работы А откликнуться можно и без резюме. А через 3 года – будут, и можно не успеть, снова не соответствовать.Жизнь упрощается. Работа выполняется легко. Искусственный интеллект приходит нам на помощь. Тем ценнее все уникальное. И только это будет дорого и ценно в уже недалеком будущем.
Никто не может позволить себе оглядываться и ждать, пока кто-то другой сделает то, что он сам не хочет делать.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
ИТОГИ НЕДЕЛИ
Друзья! Пришло время подвести итоги нашей совместной недели!Разрыв в мотивации сотрудников – последние исследования
Современная корпорация процветает, когда она нанимает мотивированных работников, которые стремятся оказать значительное влияние на себя и свою организацию. Любое отсутствие мотивации среди работников компании, особенно молодых, может быть тревожным признаком.Зачем расти по карьерной лестнице?
Наблюдала тут на неделе, бурные негодования пользователей одной из российских сетей, в которой одна половина ооочень долго возмущалась, мол как это, молодые люди не хотят идти работать за копейки, им же квартиру снимать, жить на что-то нужно, а работодатели не хотят нормально платить. А вот вторая половина этой сети дружно поливала работников, где аргументировала это рентабельностью и другими данными, по которым бизнесу не жить если подстраиваться под работников. На самом деле правы и те и другие. У каждого своя боль. Но как раз на этом этапе, я бы хотела поговорить с вами о том, а есть ли мотивация у нынешних соискателей? Погнали.Пирог с абрикосами: можно взять на работу, приготовить на праздник или для другого повода
Пирог с абрикосами — отличный способ использовать сезонные фрукты и порадовать себя и свои близких изумительным десертом. Нежное тесто, сладкие абрикосы и хрустящая корочка делают любимым лакомством в любой день. Так что не упустите возможность приготовить его, пока абрикосы еще в сезоне! Если работодатели в сговоре
Помните недавно обсуждали рынок соискателя и работодателя? А после этого поговорили о мотивации соискателей. Сегодня хотелось бы затронуть тему зарплатных ограничений связанных с лобби работодателей. Обсудим возможно ли это и что делать если вы столкнулись с подобным подходом.Если путь перед вами ясен, вероятно, вы находитесь на чужом пути.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.