Идеальное резюме · Материалы
ИТОГИ НЕДЕЛИ
Друзья! Ну вот и пришло время подвести итоги прошедшей недели!
Самый эффективный способ сделать — это сделать
Амелия Эрхарт
Не сбавляйте темп!
Ирена, спасибо вам, благодаря вам я понял какой "здоровый" темп по откликам нужно поддерживать при поиске работы - говорит мне соискатель. Он увидел разницу в подходах при нашем сотрудничестве и до него. Он на практике оценил с какой интенсивностью нужно вести подбор работодателей и вакансий. Почему это важно? Еще раз поговорим сегодня.
Что бесит рекрутеров?
Я не понаслышке знаю о взаимной нелюбви соискателей и рекрутеров. Первые недовольны качеством работы рекрутеров, вторые недовольны подходами соискателей. И те и другие имеют право на своё отношение, основанное на результатах взаимодействия. Я часто пишу о том как с этим жить сегодняшним соискателям, как воспринимать некачественную обратную связь. Но сегодня все-таки поговорим о рекрутерах и их отношении к делу.
Терпение и труд всё перетрут?
Ко мне иногда приходят люди, которым трудно работать в выбранной профессии и связано это с разными причинами. Кого-то в детстве заставляли родители, кто-то не правильно определился с выбором профессии, кому-то пришлось выбирать из тех вариантов, что было возможно выбрать исходя из своих возможностей. И вот на определенном этапе запас терпения и принятия закончился. Стоит ли терпеть дальше? Или что делать вообще?
Нужно работать смелее, если действительно хочешь жить
Винсент Ван Гог
Обратно в офис?
Во время пандемии, многие работодатели приняли решение об организации удаленной работы для своих сотрудников. Это было сделано и с точки зрения организации безопасности, повышения качества труда и стабильности для работы бизнеса в условиях неизвестности. Работодателям было проще отпустить своих людей по домам и дать возможность выполнять задачи удаленно. Но вот в последнее время ситуация резко меняется. Почему? Обсудим сегодня.
ИТОГИ НЕДЕЛИ
Друзья! Ну вот и пришло время подвести итоги прошедшей недели!
Что такое токсичность кандидата?
Недавно размещала результаты опроса работодателей с принятием решений об отборе кандидатов. Так вот одним из ведущих критериев стала токсичность кандидата. И сразу несколько кандидатов задались вопросом, что такое токсичность кандидата и как HRы её отсеивают. Давайте разбираться.
Сколько ждать ответа работодателя?
Ожидание .. самый противный статус в жизни. Когда неизвестность и отсутствие результата медленно выносят мозг, потихоньку "ковыряясь" в нем чайной ложечкой, внося сомнения в себя самого. И именно на этом этапе в поиске работы соискатели начинают искать причины в себе любимых.
Новый барьер для трудоустройства ТОП менеджеров
Встретила на днях довольно интересную ситуацию относительно подбора ТОП руководителей с опытом работы в зарубежных компаниях. Появилось мнение, что работодатели таких кандидатов больше не рассматривают, записывая их преимущества и опыт в минусы. Почему? Давайте обсудим.
То, что случается, случается вовремя.
Китайская мудрость
Всё ли нужно делать по требованию работодателя?
Если помните, мы уже несколько раз обсуждали, насколько важна должностная инструкция, ее содержание и подписание со стороны работника. И вот в практике, встречаются кейсы где работодатели платят за свои ошибки уже более чем достойную цену. Какую? Обсудим сегодня.Сегодня расскажу вам историю, когда работодателю пришлось заплатить работнику 3 миллиона рублей просто за то, что работодатель неправильно вменил работнику дополнительные обязанности.
ИТОГИ НЕДЕЛИ
Друзья! Ну вот и пришло время подвести итоги прошедшей недели!
Как автоматизация лишает вас работы
"Я получила отказ буквально через 3 минуты после отклика, а дело было поздно вечером" - жалуется мне читательница. Она не думает, что по ту сторону экрана сидит не живой рекрутер, а бот, который в любое время дня и ночи отсеивает по ключевым словам и нужным работодателю параметрам подходящих соискателей. И вот сегодня я как раз хочу с вами обсудить на благо ли работает такая автоматизация процесса отбора. Погнали!
Зачем нужно фото в резюме?
Недавно проводила в своем телеграмм канале опрос для соискателей, с вопросом разместили бы они свое фото в резюме, если бы работодатель резюме без фото не рассматривал. Большинство согласились с тем, что конечно разместили бы. Но при этом у нас возникла интересная дискуссия, в которой некоторые участники рынка труда признали, что не очень любят использовать свое фото при поиске работы по разным причинам. Что мешает и как это решить, давайте обсудим.
Релокация. Как много в этом слове..
"Вы готовы к релокации?" - спрашиваю я клиента. Он утвердительно кивает, а я со своей стороны не удивляюсь, потому что в моей практике выражают готовность к релокации 85% ТОП-соискателей. Эти люди активны, легки на подъем и готовы сменить город или даже страну на определенный период времени, чтобы получить новый интересный опыт работы. Что же важно, если вы планируете релокацию? Давайте разберемся.
Чтобы начать, нужно перестать говорить и начать делать.
Уолт Дисней
Ждете оффер? Не радуйтесь.
Да, жду оффер - говорит мне приятельница. Не поздравляю раньше времени - отвечаю я. Не потому что я такая недоброжелательная. А потому, что оффер - ничем не подкрепленный документ, этакий стиль зарубежных практик, который применяют далеко не все компании. А между тем, оффер - это и хорошо и плохо. Почему? Обсудим.
Зачем нужны достижения?
Много раз мы уже обсуждали достижения в резюме. И тем не менее, анализируя ежедневно десятки резюме при подборе достойных кандидатов, в большинстве случаев я вижу, что достижения в их классическом описании игнорируются или минимизируются соискателями. Почему?
Готовы к собеседованию?
По вторникам мы решаем задачи с которыми сталкиваются соискатели когда попадают на злых HRов. Присоединяйтесь:https://t.me/irenaivanova_official/3198
#собеседование #интервью #поискработы #кейсы
Сколько стоит вакансия?
Да они специально размещают вакансии, чтобы информацию собирать - возмущенно говорит одна из моих читательниц, про работодателей. Конечно с той стороны баррикад, многое кажется иным, не таким, как на самом деле. Ведь она не знает, что размещение и вообще закрытие вакансии довольно дорогое для работодателя удовольствие. Почему? Давайте разбираться.
Ловец вакансий
Ищете свежие вакансии?Ловец вакансий находит самые интересные и публикует их для вас.
Подпишитесь: https://t.me/jobcatcher
#вакансии #вакансия #топвакансии
Несчастье входит в ту дверь, которую ему открыли.
Китайская мудрость
Заявление по собственному - инициатива работника?
Да я запишу всё! У меня на телефоне программа специальная стоит - говорит мне клиентка. Мы с ней разбираемся с процессом сложного увольнения. Да, соглашаюсь я, только не забывайте, что важно предупредить о записи, в этом случае ее можно предоставить в качестве доказательства. - предупреждаю я её.
ИТОГИ НЕДЕЛИ
Друзья! Ну вот и пришло время подвести итоги прошедшей недели!
7 причин, по которым вас не возьмут на работу
Казалось бы, это соискатели боятся, что их опыт и компетенции не смогут разглядеть. Но есть и вторая сторона медали, на которой работодатели принимают решения исходя из косвенных признаков. Признаков о которых соискатели даже иногда не задумываются. Каких? Обсудим сегодня.
Кому не могут отказать в трудоустройстве?
Этот вопрос интересует многих, особенно тех, кто ищет работу. Сегодня я бы хотела развенчать некоторые мифы. Поэтому давайте освежим в памяти, по каким основаниям работодатели могут отказать соискателю в трудоустройстве?
Что мешает вам получить работу?
Вы когда-нибудь задумывались, что мешает многим получить работу своей мечты? На самом деле есть несколько барьеров, в основном надуманных, которые легко обойти в реалиях. Давайте разберемся вместе.
Никто не возвращается из путешествий таким, каким он был раньше.
Китайская мудрость
А можно пример резюме?
Именно такой вопрос мне задают некоторые соискатели, которые видимо привыкли к шаблонному мышлению. Мне сразу вспоминается школьное "Дашь списать?". Ведь списать мало, нужно еще, чтобы ваше резюме работало. А как поможет пример чужого резюме? Давайте обсудим.
ИТОГИ НЕДЕЛИ
Друзья! Ну вот и пришло время подвести итоги прошедшей недели!
Про испытание на прочность
Я один воспитываю сына.. - сказал мне он. Он вез меня на такси, путешествие планировалось длинное. Поэтому у него была возможность излить душу, времени достаточно. Мне часто изливают душу люди, но эта история оказалась той, которую я переваривала почти месяц и вот решилась поделиться с вами.
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
Друзья! Рада поделиться с вами свежими предложениями:
Когда кажется, что жизни нет и не будет
Все эти работодатели получили возможность знаете когда? Уж я-то знаю - говорил он. Они просто сидели в тепленьком месте, а потом воспользовались своим возможностями и сейчас это самый крупный бизнес, именно поэтому - пытался он доказать мне.Он негативил. Негативил во всех темах. Он подвергал всё своему особенному остракизму по отношению ко всем удачам и ко всему положительному. Во всем сомневался и жаловался на то.. что у него ничего не получается.
Не говорите, если это не изменяет тишину к лучшему.
Китайская мудрость
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
Друзья! Рада поделиться с вами свежими предложениями: