​ТРЕВОЖНЫЙ ОФИС

Многие сейчас находятся в ожидании. Нет понимания что принесет этот год. Устоит ли компания в которой работаешь? Что изменится в стране, в мире?
​ТРЕВОЖНЫЙ ОФИС

Великий вопрос, на который так и не было найдено ответа, и на который я не смог ответить даже за 30 лет исследований женской души: чего хочет женщина?

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

ВАКАНСИЯ ДИРЕКТОРА ИТ

Крупная организация ведет срочный поиск Директора по информационным технологиям
Подчинение: Генеральному Директору
16

​КАК НЕРВНОЕ ИСТОЩЕНИЕ НА РАБОТЕ КРАДЁТ ДЕНЬГИ И БУДУЩЕЕ

Что такое выгорание? Это состояние, которое держит вас в состоянии безысходности. Но при этом вы думаете, что выгорание, это такая усталость, которая пройдёт после ближайшего отпуска.
​КАК НЕРВНОЕ ИСТОЩЕНИЕ НА РАБОТЕ КРАДЁТ ДЕНЬГИ И БУДУЩЕЕ
26

БАНК КАНДИДАТОВ

Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём 7 сильных профилей для ключевых ролей в вашей компании!
БАНК КАНДИДАТОВ
23

Не выраженные эмоции не умирают: они похоронены заживо и позднее вырываются наружу в более уродливой форме.

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

​ЧТО ДЕЛАТЬ, КОГДА ВАКАНСИЙ МЕНЬШЕ?

Если вы давно думали о смены работы, но откладывали поиски, то у меня есть для вас важные новости. Ситуация меняется. И меняется она точно не в пользу соискателя. Кто-то скажет "Да я и без вас всё знаю". Конечно. Но для того-то и существует мой блог, что рассказать вам, что в целом происходит и как теперь действовать.
​ЧТО ДЕЛАТЬ, КОГДА ВАКАНСИЙ МЕНЬШЕ?
22

​КАК СОЗДАТЬ РЕЗЮМЕ БЕЗ НЕЙРОСЕТИ И ЧЕМ ОНО ЛУЧШЕ

Давайте начистоту поговорим? ИИ для резюме, это как полуфабрикат. Он спасает вас от чистого листа, когда вы сталкиваетесь с проблемой, что написать. Но ИИ не сделает вас "шеф-поваром".
​КАК СОЗДАТЬ РЕЗЮМЕ БЕЗ НЕЙРОСЕТИ И ЧЕМ ОНО ЛУЧШЕ
42

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Спешим поделиться с вами подборкой свежих вакансий
Актуальные предложения на 11 февраля 2026 года:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
33

​КТО ПОЛУЧИТ БОЛЬШЕ ВСЕХ?

Последние прогнозы hh.ру на этот год рисуют картину довольно избирательного, но стремительного роста доходов. Деньги будут концентрироваться совсем не во всех отраслях подряд, а в очень узких сегментах, где квалифицированных специалистов меньше всего. Этот тренд подтверждает главный сдвиг рынка, где ценность определяется конкретными, востребованными и чаще всего цифровыми навыками.
​КТО ПОЛУЧИТ БОЛЬШЕ ВСЕХ?
38

Руководитель проектов в строительстве

Как хантер с большим опытом в подборе руководителей для сложных проектов, я редко встречаю кандидатов с таким сочетанием глубокой технической экспертизы и системного управленческого мышления. Сегодняшний топ-менеджер, один из них.
45

Без любви жить легче. Но без неё нет смысла.

Лев Толстой

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Спешим поделиться с вами подборкой свежих вакансий
Актуальные предложения на 10 февраля 2026 года:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
39

​67% РОССИЯН БОЯТСЯ ПОТЕРЯТЬ РАБОТУ

Почему этот страх сильнее, чем когда-либо, и что с ним делать? Эх если бы знать ответ нам всем.. Но давайте посмотрим на статистику. Почти половина россиян, а это целых 45% уверены, что в случае увольнения не смогут быстро найти новое место. Лишь каждый пятый (22%) спокоен за своё будущее.
​67% РОССИЯН БОЯТСЯ ПОТЕРЯТЬ РАБОТУ
44

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Спешим поделиться с вами подборкой свежих вакансий
Актуальные предложения на 09 февраля 2026 года:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
55

​КАК НЕ ТРАТИТЬ ВРЕМЯ НА ТОКСИЧНЫЕ ВАКАНСИИ

Вы сегодня ищете работу и видите, минуты молчания, часы тишины, недели безмолвия.. И вот с надеждой, что что-то наконец изменится Вы находите и откликаетесь на идеальную вакансию, пишете продуманное письмо, ждёте… и снова тишина. Знакомо?
​КАК НЕ ТРАТИТЬ ВРЕМЯ НА ТОКСИЧНЫЕ ВАКАНСИИ
47

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Спешим поделиться с вами подборкой свежих вакансий

Актуальные предложения на 03 февраля 2026 года:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
61

Удовольствие от удовлетворения дикого инстинкта, не приручённого эго, значительно сильнее, чем от удовлетворения укрощённого инстинкта.

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

​ЧТО НАПИСАТЬ РЕКРУТЕРУ?

Каждый из нас периодически ищет работу. И вот представим себе, что вы отправили резюме, прошли собеседование и вроде все прошло хорошо, а дальше тишина. Написать первым страшновато, кажется, что побеспокоишь лишний раз зря или будешь выглядеть отчаявшимся. Но это не так. Почему? Обсудим сегодня.
​ЧТО НАПИСАТЬ РЕКРУТЕРУ?
70

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Спешим поделиться с вами подборкой свежих вакансий
Актуальные предложения на 02 февраля 2026 года:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
60

​ЧТО НА САМОМ ДЕЛЕ ДУМАЮТ РАБОТОДАТЕЛИ О ВАШЕМ ПЕРЕРЫВЕ В КАРЬЕРЕ?

Вас наверняка гложет чувство вины за этот год «простоя» в резюме? И вам кажется, что все работодатели смотрят на эту паузу с подозрением и сразу отправляют такое резюме в корзину?
​ЧТО НА САМОМ ДЕЛЕ ДУМАЮТ РАБОТОДАТЕЛИ О ВАШЕМ ПЕРЕРЫВЕ В КАРЬЕРЕ?
59

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Спешим поделиться с вами подборкой свежих вакансий
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
66

​КАК ПРОБИТЬ СТЕНУ НЕПОНИМАНИЯ

Если вы работаете, то в большинстве случаев вы работаете в коллективе. Представьте, что ваш коллектив, это крепость. А вы, как руководитель, стоите снаружи у запертых ворот. Вы говорите о целях и миссии, но из-за стены вас просто не слышат.
​КАК ПРОБИТЬ СТЕНУ НЕПОНИМАНИЯ
76

Прежде чем ставить себе диагноз депрессии или низкой самооценки, убедитесь, что вы не окружены дураками.

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Спешим поделиться с вами подборкой свежих вакансий
Актуальные предложения на 29 января 2026 года:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
73

​ЛУЧШАЯ СТРАТЕГИЯ ДЛЯ ПОИСКА РАБОТЫ В 2026 ГОДУ

Российский рынок труда за последнее время становится все больше цифровым, динамичным и высококонкурентным. Работодатели ищут адаптивных профессионалов, умеющих работать с новыми технологиями. В этом поиске ваш главный стратегический актив конечно ваш опыт и умение использовать ИИ как личного помощника. Сегодня поделюсь как эффективнее всего использовать ИИ в поиске работы и развитии карьеры.
​ЛУЧШАЯ СТРАТЕГИЯ ДЛЯ ПОИСКА РАБОТЫ В 2026 ГОДУ
58

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Спешим поделиться с вами подборкой свежих вакансий
Актуальные предложения на 28 января 2026 года:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
58

ПОРА ЛИ МЕНЯТЬ РАБОТУ?

После праздников многие смотрят на свою карьеру с мыслью: «А туда ли я вообще двигаюсь?» И вы не одиноки. По данным исследований, до 82% профессионалов именно в январе начинают всё в своей жизни и карьере анализировать и пересматривать.
ПОРА ЛИ МЕНЯТЬ РАБОТУ?
67

Качество важнее количества.

Стив Джобс

​КАК ЗАКРЫТИЕ API HH.РУ ИЗМЕНИТ ВАШ ПОИСК РАБОТЫ

Вы когда-нибудь чувствовали, что ваше резюме, в которое вы вложили душу, просто тонет в черной дыре? Что отклик отправляется, а ответа нет, как будто его смотрел не человек, а бездушный алгоритм?
В моем Telegram-канале этот вопрос на днях взорвался жаркой дискуссией. Мы обсуждали видео, где рекрутер довольно цинично рассказывает, как она «отсеивает» 80% резюме за пару минут: По фото, по названию должности, по отсутствию зарплатных ожиданий.
​КАК ЗАКРЫТИЕ API HH.РУ ИЗМЕНИТ ВАШ ПОИСК РАБОТЫ
55

Ищете сильных управленцев и топ-специалистов?

Уважаемые коллеги!
Ищете сильных управленцев и топ-специалистов?
Мы знаем, где их найти - в нашем Банке проверенных ТОП-кандидатов!
Ищете сильных управленцев и топ-специалистов?
60

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Спешим поделиться с вами подборкой свежих вакансий:
Актуальные предложения на 26 января 2026 года:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
48

​ЧЕК-ЛИСТ СОИСКАТЕЛЯ. 15 ДЕЛ, КОТОРЫЕ НУЖНО ЗАКРЫТЬ ДО 1 ФЕВРАЛЯ

Ну что друзья! Вот и январь подходит к концу. Я надеюсь вы подготовились к одному из главных сезонов для поиска работы? Ведь январь, самое время чтобы потихоньку готовить лодку. Пока рынок только раскачивается после праздников, у вас есть фора во времени, чтобы быть во всеоружии к с старту сезона.
Давайте разделим всё на три простых блока: подготовка, действие и нетворкинг.
​ЧЕК-ЛИСТ СОИСКАТЕЛЯ. 15 ДЕЛ, КОТОРЫЕ НУЖНО ЗАКРЫТЬ ДО 1 ФЕВРАЛЯ
61

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Спешим поделиться с вами подборкой свежих вакансий
Актуальные предложения на 23 января 2026 года:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
58

Не держите того, кто уходит, иначе не встретите того, кто придёт.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

​ПОЧЕМУ УХОДЯТ ЛУЧШИЕ

Представьте себе компанию мечты, с зарплатой на 20% выше рынка, премиальной страховкой и уютным офисом, гибким графиком. В таких случаях кажется, что из таких условий не уходят.
Но вот реальность из моей практики. Компания из топ-100 лучших работодателей. Все перечисленные бонусы в наличии. Да вот только в результате, каждый третий сотрудник уходит по собственному желанию. И среди самых эффективных таких почти половина (!).
​ПОЧЕМУ УХОДЯТ ЛУЧШИЕ
61