МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ ПК В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ ПК В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ
Если ты разбираешься в компьютерах, комплектующих и умеешь общаться с клиентами — будем рады познакомиться.

Нет величия там, где нет простоты, добра и правды.

Лев Толстой

ДИРЕКТОР ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ДЕПАРТАМЕНТА (ПТО, СДО, БПО), г. Краснодар

В крупную российскую компанию, одного из лидеров рынка в сфере жилищного строительства и девелопмента на Юге России, ищем Директора производственного департамента (ПТО, СДО, БПО).
Основная задача - обеспечить эффективное управление производственной функцией компании, выполнение строительных проектов по срокам, стоимости и качеству, а также выстроить единую систему управления ПТО, СДО и БПО.

Как освежить резюме за один вечер

Знаете, сегодня многим знакомо чувство, когда отправляешь резюме, а в ответ ни-че-го, полная тишина? Но зачастую дело не в вас, а в том, как упакованы ваши навыки.
Мир поиска работы меняется, и старые, вполне известные приёмы уже не срабатывают. Но хорошая новость состоит в том, что навести порядок можно быстро. Прямо за один день, поэтому начнем с конкретных шагов.
Как освежить резюме за один вечер
20

Наш Банк растет!

Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём 44 новых сильных профиля для ключевых ролей в вашей компании!
Наш Банк растет!
24

Лучшее время, чтобы посадить дерево, было двадцать лет назад. Следующее лучшее время — сегодня.

Китайская мудрость

ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ

ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ
Группа Компаний (дорожное строительство)
19

Рынок труда перестроился

Как помнят мои постоянные читатели, я регулярно делюсь своими наблюдениями о рынке труда. Так вот сегодня давайте посмотрим, что происходит с ним и какие перспективы ждут нас всех в ближайшее время.
Рынок труда перестроился
19

ПОИСК КОНТАКТОВ

Друзья, стартует сезон поиска работы, поэтому я запустила для вас две недели активного погружения, чтобы вы быстрее достигли своей цели.
Если вы начинаете искать работу или ищете ее уже долго. Это для вас. Продолжим.
ПОИСК КОНТАКТОВ
61

КАК СЭКОНОМИТЬ ВРЕМЯ НА ПОИСК ВАКАНСИЙ?

Друзья, я видела ваши вопросы:
«А где искать вакансии?»,
«А что за сайты?»,
«А новый чем отличается?»
40

​СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРАМ | ЭКСПЕРТ (КДП, ВУС, МИГРАЦИОННЫЙ УЧЕТ)

​СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРАМ | ЭКСПЕРТ (КДП, ВУС, МИГРАЦИОННЫЙ УЧЕТ)Производственная компания >200 чел.
44

Дети учатся на примере взрослых, а не на их словах.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Как работодатель «переселил» сотрудника в грязный кабинет и заплатил за это 2,3 млн рублей

Как работодатель «переселил» сотрудника в грязный кабинет и заплатил за это 2,3 млн рублей
А сегодня расскажу вам реальную историю, которая показывает, как не надо увольнять, ну и еще как защитить свои права. Погнали!
Как работодатель «переселил» сотрудника в грязный кабинет и заплатил за это 2,3 млн рублей
43

ИДЕАЛЬНОЕ РЕЗЮМЕ

Друзья, стартует сезон поиска работы, поэтому я запустила для вас две недели активного погружения, чтобы вы быстрее достигли своей цели.
Если вы начинаете искать работу или ищете ее уже долго. Это для вас. Продолжим.

ИДЕАЛЬНОЕ РЕЗЮМЕ
33

РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ (ВОДА)

РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ (ВОДА)
Что нужно сделать. Без прикрас.
С нуля построить коммерцию FMCG-проекта. У нас есть собственный строящийся завод, продукт (питьевая вода), амбиции и инвестиции.
44

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ (B2B, УДАЛЁННО)

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ (B2B, УДАЛЁННО)
Берём с опытом и без. Доход от 70 000 ₽, обучение, карьерный рост.
34

Увольнение «по собственному» после докладной

Увольнение «по собственному» после докладной
Такая ситуация знакома многим, когда начальник вызывает вас «на ковёр», предъявляет претензию, а затем ставит перед фактом, мол напиши заявление «по собственному» или мы уволим тебя по статье. И вы, испугавшись записи в трудовой на это соглашаетесь.
Но оказывается, что даже после того, как вы написали заявление и уволились, суд может признать это незаконным. Почему суд восстановил сотрудницу и что делать, если вас вынуждают уйти?
Увольнение «по собственному» после докладной
38

Осуждение не освобождает, оно угнетает.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

ПРЯМОЕ ПОПАДАНИЕ

Друзья, стартует сезон поиска работы, поэтому я запустила для вас две недели активного погружения, чтобы вы быстрее достигли своей цели.
Если вы начинаете искать работу или ищете ее уже долго. Это для вас. Продолжим.
ПРЯМОЕ ПОПАДАНИЕ
38

​Свобода vs найм

На днях получила от своего подписчика и читателя Михаила письмо с комментарием: Ирена, интересная статья. Статья была про свободу и выход из найма. Это сподвигло меня порассуждать и повспоминать сегодня с вами о том, кто способен на выход из пресловутой зоны комфорта. И надо ли оно вообще. Погнали!
​Свобода vs найм
40

ПОДГОТОВКА К ПОИСКУ РАБОТЫ

Друзья, стартует сезон поиска работы, поэтому я запустила для вас две недели активного погружения, чтобы вы быстрее достигли своей цели.
Если вы начинаете искать работу или ищете ее уже долго. Это для вас. Продолжим.
Сегодня сохраняем второй ЛАЙФХАК ДЛЯ ПОИСКА РАБОТЫ
ПОДГОТОВКА К ПОИСКУ РАБОТЫ
36

ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ

Коллеги, у меня в работе эксклюзивный кандидат – редкий гибридный управленец, который одинаково силён в репутационном PR, продуктовом маркетинге, продажах B2B и работе с инвесторами.

Ищете лучших?

Коллеги, в работе сформировался сильный пул кандидатов уровня уровня CxO. Все готовы к интервью. Пишите в ЛС.

Качество важнее количества.

Стив Джобс

ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ И ОРГАНИЗАЦИОННОМУ РАЗВИТИЮ (HRD)

ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ И ОРГАНИЗАЦИОННОМУ РАЗВИТИЮ (HRD)
UDS Group - многопрофильный холдингс 20-летней историей: добыча нефти и золота, строительство и девелопмент, HoReCa. Более 3 000 сотрудников в 16 регионах России, от Москвы до Чукотки.
50

AI-интервью увеличивают шансы на работу на 18%

AI-интервью увеличивают шансы на работу на 18%
Крупнейшее исследование на 70 000 соискателей продемонстрировало интересный тренд о том, что разговор с роботом повышает вероятность трудоустройства. Рассказываю, как это работает и что делать, чтобы не провалить собеседование с нейросетью.
AI-интервью увеличивают шансы на работу на 18%
44

ПАРТНЕР ПО РАБОТЕ С АРХИТЕКТОРАМИ И ДИЗАЙН-БЮРО в Москве

ПАРТНЕР ПО РАБОТЕ С АРХИТЕКТОРАМИ И ДИЗАЙН-БЮРО в Москве
На интерьерном рынке Москвы огромный дефицит нормального человеческого отношения.
45

ПЕРВЫЙ ШАГ К РАБОТЕ

Друзья, стартует сезон поиска работы, поэтому я запускаю для вас две недели активного погружения, чтобы вы быстрее достигли своей цели.
ПЕРВЫЙ ШАГ К РАБОТЕ

ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР

Друзья! Внимание собственников и ТОП-менеджеров производственного бизнеса, я нашла того, кто превращает заводские «проблемные активы» в центры прибыли.

Счастлив тот, кто счастлив у себя дома.

Лев Толстой

Ищете сильных кандидатов?

Уважаемые коллеги!
Ищете сильных управленцев и топ-специалистов?
Мы знаем, где их найти - в нашем Банке проверенных ТОП-кандидатов!

7 неочевидных признаков, по которым вам откажут до собеседования

Вы отправляете сто раз выверенное и скорректированное идеальное резюме компания, проходите все тесты и испытания, но вместо приглашения на собеседование получаете вежливый отказ? Или вам вообще не отвечают? В чём дело?
Часто проблема не в вашем опыте или навыках. Работодатели обращают внимание на детали, которые раньше считались несущественными: ваша аватарка или пост в соцсети, адрес электронной почты.. И эти «мелочи» могут перевесить даже блестящее резюме. Почему?
Давайте разберёмся, на что именно смотрят рекрутеры и как не провалиться на этом этапе.
7 неочевидных признаков, по которым вам откажут до собеседования
46

ПРОВЕРКА КАНДИДАТОВ ПО 152-ФЗ. КАК АВТОМАТИЗИРОВАТЬ ПРОЦЕСС И НЕ НАРУШИТЬ ЗАКОН

ПРОВЕРКА КАНДИДАТОВ ПО 152-ФЗ. КАК АВТОМАТИЗИРОВАТЬ ПРОЦЕСС И НЕ НАРУШИТЬ ЗАКОН
Недавно в одном из рекрутерских чатов разгорелась практическая дискуссия где обсуждались вопросы какими сервисами пользуются компании для проверки кандидатов, коллеги искали площадку, которая работает в рамках 152-ФЗ.
Это бывает жизненно необходимо бизнесу, если нет собственной службы безопасности.
ПРОВЕРКА КАНДИДАТОВ ПО 152-ФЗ. КАК АВТОМАТИЗИРОВАТЬ ПРОЦЕСС И НЕ НАРУШИТЬ ЗАКОН

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ IT-РЕШЕНИЙ (ИИ-АГЕНТЫ)

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ IT-РЕШЕНИЙ (ИИ-АГЕНТЫ)
Компания: Грин Вэйв Пэлас
51

ПРОВЕРКА КАНДИДАТОВ ПО 152 ФЗ. ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ КАЖДОМУ СОИСКАТЕЛЮ

Вы ищете работу и вот вы нашли идеальную вакансию, прошли собеседования, получили долгожданный оффер. А следом за ним приходит письмо: 
«Для оформления нам нужно ваше согласие на обработку персональных данных и доступ к проверке документов». 
51

Если путь перед вами ясен, вероятно, вы находитесь на чужом пути.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

ПОЧЕМУ ТЕПЕРЬ МНОГО ОТКЛИКОВ ПЛОХО ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ

ПОЧЕМУ ТЕПЕРЬ МНОГО ОТКЛИКОВ ПЛОХО ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ (https://irenaivanova.ru/posts/pochemu-teper-mnogo-otklikov-plokho-dlia-rabotodatelia)
В предыдущих статьях мы разбирали, как обойти ботов hh.ru (https://dzen.ru/away?to=https%3A%2F%2Fhh.ru%2F) и подружиться с алгоритмами. Но пока мы учились играть по правилам, сами правила изменились, причём кардинально.

ПОЧЕМУ ТЕПЕРЬ МНОГО ОТКЛИКОВ ПЛОХО ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ