ДИРЕКТОР ПО ДЕВЕЛОПМЕНТУ

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ДЕВЕЛОПЕР — ЛИДЕР РЫНКА приглашает ДИРЕКТОРА ПО ДЕВЕЛОПМЕНТУ
Хотите управлять проектами федерального масштаба, влиять на облик столицы и создавать объекты, которые становятся ориентиром для всего рынка? Если вам близки амбициозные вызовы, и вы умеете вести проекты полного цикла — от «голого поля» до РНС — эта роль для вас. Компания строит не просто дома, она создает стандарты.

Чужая боль не мучает других; обычно это замученные превращаются в мучителей.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

РУКОВОДИТЕЛЬ СЛУЖБЫ ТЕХНИЧЕСКОГО ЗАКАЗЧИКА

ТОП-10 ДЕВЕЛОПЕР приглашает РУКОВОДИТЕЛЯ СЛУЖБЫ ТЕХНИЧЕСКОГО ЗАКАЗЧИКА 
Хочешь управлять масштабными проектами в одном из лидеров строительного рынка? Мы ищем сильного лидера, который знает, как превращать концепции в завершённые объекты, работает с командой профессионалов и не боится амбициозных задач.

Ищете сильных кандидатов?

Коллеги, в работе сформировался сильный пул кандидатов уровня C‑suite и директоров. Закрываю запросы быстро, без «холодного» поиска.
Смотрите, кто в наличии:
Ищете сильных кандидатов?
101

ЕСЛИ ВЫ УСТАЛИ ИСКАТЬ РАБОТУ БОЛЬШЕ, ЧЕМ РАБОТАТЬ

Я вижу как многие соискатели уже который месяц сидят в бесконечных вкладках с вакансиями, как направляют сотни откликов, получают в ответ отказы и совсем чуть-чуть приглашений, после которых получают «спасибо, мы вам перезвоним» и тишину...
Вот они просыпаются утром с мыслью «ну что там сегодня?», а к вечеру уже чувствуют себя выжатым лимоном, хотя даже на работу не ходили. Это называется выгоранием в поиске работы и поверьте, это гораздо хуже, чем выгорание на работе.
ЕСЛИ ВЫ УСТАЛИ ИСКАТЬ РАБОТУ БОЛЬШЕ, ЧЕМ РАБОТАТЬ
107

Тот, кто хочет — ищет способ. Кто не хочет — ищет оправдание.

Лев Толстой

С чего начать поиск работы?

Не знаете, с чего начать поиск работы?
Есть простой план действий!

ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР

Сегодня представляю вам кандидата, за которым мы охотились несколько месяцев. Это редкий «антикризисный архитектор», который одинаково силён как в стратегии, так и в операционном управлении.
97

КАК ОТВЕЧАТЬ НА НЕУДОБНЫЕ ВОПРОСЫ

Друзья, напомню, я хантер с 20-летним стажем и сегодня научу вас отвечать на самые дурацкие вопросы на собеседованиях, потому что я как раз та самая женщина, которая сидит по ту сторону стола ну или по ту сторону экрана.
КАК ОТВЕЧАТЬ НА НЕУДОБНЫЕ ВОПРОСЫ
112

Административный директор

Коллеги-эйчары и собственники бизнеса! Представляю вам редчайшего специалиста, которого я бы назвала «человеком-оркестром» для первых лиц.
98

Наш Банк пополняется!

Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём 40 новых сильных профилей для ключевых ролей в вашей компании!

111

Не держите того, кто уходит, иначе не встретите того, кто придёт.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Инженер-технолог / химик-технолог полимерного производства

Инженер-технолог / химик-технолог полимерного производства
ООО «Манипула Специалист» развивает в Барнауле производство защитных перчаток с полимерным покрытием.
108

ХОТИТЕ СМЕНИТЬ ПРОФЕССИЮ?

ХОТИТЕ СМЕНИТЬ ПРОФЕССИЮ?
Привет, это снова я, ваш старый знакомый хантер))
А помните, как раньше, лет 5 назад многие говорили:
"Да ерунда, я за полгода переучился на айтишника и теперь зарабатываю в три раза больше"?
Или:
"Я перешла с позиции закупщика, на позицию руководителя в логистику за счет того, что работала на двух направлениях, за год."
Так вот. Это было тогда, а сейчас у нас 2026 год и пожалуй я должна вас отрезвить. Если вы думаете резко сменить профессию, потому что "надоело" или "вон там платят больше", то приготовьтесь. Потому что теперь вас ждет марафон на 3-3,5 года.
ХОТИТЕ СМЕНИТЬ ПРОФЕССИЮ?
97

ПОЧЕМУ СУД ПРОТИВ ДЖОБ САЙТА ПУСТАЯ ТРАТА ВРЕМЕНИ

ПОЧЕМУ СУД ПРОТИВ ДЖОБ САЙТА ПУСТАЯ ТРАТА ВРЕМЕНИ
Бывало ли у вас такое когда вы нажимали «Откликнуться» на вакансию и чувствовали себя почти принятым? Было ощущение, что: «Ну всё, я в игре, они обязаны меня рассмотреть, я идеально подхожу»?
ПОЧЕМУ СУД ПРОТИВ ДЖОБ САЙТА ПУСТАЯ ТРАТА ВРЕМЕНИ
114

МЕНЕДЖЕР ПО РАЗВИТИЮ ПАРТНЕРСКОЙ СЕТИ

Доход от 80 000 до 200 000 ₽ в месяц
Система мотивации: фиксированный оклад — 50 000 ₽;
бонус за каждого активного партнера, который начал сотрудничество;
процент от сделок, пришедших через партнеров;
дополнительные премии за выполнение KPI.
114

ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ

Сегодня хочу поделиться кандидатом, который закрывает потребность в маркетинге стратегического уровня - когда компании нужен ТОП-менеджер, способный влиять на стратегию роста, инвестиционную привлекательность и капитализацию бизнеса.
102

Люди редко добиваются успеха, если они не получают удовольствия от того, что делают.

Дейл Карнеги

С ЧЕГО НАЧАТЬ, ЕСЛИ ВЫ В ПОИСКЕ РАБОТЫ?

СДЕЛАЙТЕ ПЕРВЫЕ ШАГИ!
Если вы планируете смену работы в этом году, пора начинать.
А мы с радостью вам в этом поможем.
114

ПОЛИГРАФ ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ И НА РАБОТЕ. ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ?

Проверка на детекторе лжи при трудоустройстве, это та тема, которая вызывает всё больше споров и вопросов. Одни компании считают полиграф эффективным инструментом отбора, другие наоборот сомнительным методом, нарушающим права соискателей.
Давайте сегодня разберемся, на каких основаниях работодатель может предложить вам пройти проверку и что будет при отказе, а также какова статистика отношения россиян к этой процедуре.
ПОЛИГРАФ ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ И НА РАБОТЕ. ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ?
120

ПОЧЕМУ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ОБЯЗАН ЧИТАТЬ МЕЖДУ СТРОК

ПОЧЕМУ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ОБЯЗАН ЧИТАТЬ МЕЖДУ СТРОК
Пришло время разобрать реальный кейс из жизни соискателей и моих коллег рекрутеров. Это будет длиннопост, но оно того стоит. Погнали!
ПОЧЕМУ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ОБЯЗАН ЧИТАТЬ МЕЖДУ СТРОК
117

ЛАЙК ЗА ТИРАНА

Практически все, кто читает эту статью есть в разных социальных сетях и мессенджерах. Кто-то ведет свои каналы, кто-то подписан и комментирует, у кого-то есть своя страничка. Так давайте-ка сегодня обсудим маленькую проблемку, которая становится огромным препятствием для трудоустройства.
ЛАЙК ЗА ТИРАНА
106

Директор по развитию бизнеса

Сегодня от души рекомендую вам Директора по развитию с международным опытом: розничные сети, рестораны, недвижимость. Уникального лидера интеграций и трансформаций с 20+ летним опытом в масштабировании бизнеса на международных рынках (Россия, Китай, СНГ, Восточная Европа). Специалист, который 9 раз доказал способность выводить компании из кризиса и удваивать их эффективность.
118

Не нужно работать много — нужно работать в нужное время в нужном месте.

Филип Котлер

ЗАМЕСТИТЕЛЬ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ (ОМТО)

ЗАМЕСТИТЕЛЬ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ (ОМТО)
ТОЛЬКО ДЛЯ ТЕХ, КТО УМЕЕТ УПРАВЛЯТЬ ЛЮДЬМИ И ОТВЕЧАТЬ ЗА РЕЗУЛЬТАТ.


104

СЛИШКОМ ХОРОШ, ЧТОБЫ НАМ БЫЛО СКУЧНО

Друзья, давайте начистоту. Я иногда читаю ваши переписки с рекрутерами, смотрю на ваши впечатления после собеседований и вижу одну и ту же проблему...
И она разворачивается в головах нанимающих менеджеров, где вы, соискатели, попадаете в эту мясорубку первыми.
В чем она состоит?
СЛИШКОМ ХОРОШ, ЧТОБЫ НАМ БЫЛО СКУЧНО
123

СКАЗ О ТОМ, КАК В ТРИДЕВЯТОМ ЦАРСТВЕ ЦЕНИТЬ СТАЛИ ОПЫТ И МУДРОСТЬ

А закончим мы эту сказочную неделю последним моим сказом, который что ни сказ то быль. Как же без новостей то? А дело было так. В некотором царстве, в некотором государстве жили-были работники, да молодые и шустрые, да глаза горят. А те, кому за пятьдесят, работники с сединой, но с огоньком в душе.
И вот однажды собрались три мудрые стороны, правительство, работодатели и профсоюзы и приняли они важное решение. Подготовили Рекомендации, как выстраивать карьерные траектории для сотрудников старше 50 лет.
СКАЗ О ТОМ, КАК В ТРИДЕВЯТОМ ЦАРСТВЕ ЦЕНИТЬ СТАЛИ ОПЫТ И МУДРОСТЬ
135

КАК ПРОЙТИ СКАЗОЧНОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ

Ну раз уж мы с вами на этой неделе щи кушаем да сказки слушаем, то пришло время хитрости рекрутеров рассмотреть, да как их раскусить понять. Вот представим, получили вы приглашение. И завтра в 10 утра, вам нужно посетить дремучий лес, тот самый где стоит и пляшет избушка на курьих ножках. Ну или современный офис - суть тут одна.
КАК ПРОЙТИ СКАЗОЧНОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ
134

СКАЗОЧНАЯ САМОПРЕЗЕНТАЦИЯ

Продолжим сказочное повествование сегодня и посмотрим, как же наши герои проходили собеседования и получали трон!
СКАЗОЧНАЯ САМОПРЕЗЕНТАЦИЯ
140

Каждый глупец может знать. Дело в понимании.

Альберт Эйнштейн

С ЧЕГО НАЧАТЬ ПОИСК РАБОТЫ?

Не знаете, с чего начать поиск работы?
Есть простой план действий!
128

Директор по маркетингу

Коллеги, у меня в работе эксклюзивный кандидат – редкий гибридный управленец, который одинаково силён в репутационном PR, продуктовом маркетинге, продажах B2B и работе с инвесторами.
Директор по маркетингу
124

Ищете лучших? Они здесь!

Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём 39 новых сильных профилей для ключевых ролей в вашей компании!
Ищете лучших? Они здесь!
134

ПРО СКАЗОЧНЫЙ РЫНОК ТРУДА ИЛИ КАК РАСПОЗНАТЬ СВОЕГО РАБОТОДАТЕЛЯ

А давайте на этой неделе посмотрим, кто же сегодня кого нанимает и как не остаться без работы? При чем здесь сказки? Да всё просто, сказка ложь но в ней намёк - добрым молодцам урок. Погнали!
ПРО СКАЗОЧНЫЙ РЫНОК ТРУДА ИЛИ КАК РАСПОЗНАТЬ СВОЕГО РАБОТОДАТЕЛЯ
167

ВАКАНСИЯ КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР

КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР (безалкогольные напитки), г. Краснодар
В крупную производственную компанию с головным офисом в Краснодаре, развивающую собственный бренд питьевой воды, ищем Коммерческого директора.
143

Иногда лучшим аргументом против демократии является пятиминутный разговор с избирателем.

Уинстон Черчилль

Наш Банк продолжает расти!

Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём 38 новых сильных профилей для ключевых ролей в вашей компании!
Сегодня присоединился Руководитель складского комплекса (Lean production, трансформация, операционная эффективность) г. Казань (готов к переезду: Москва, СПб, Владивосток, Астана).
18 лет опыта управления РЦ, 3PL-складами, фулфилмент-операциями в FMCG, ритейле, e-commerce. Эксперт в запуске объектов «с нуля», внедрении бережливого производства и цифровой трансформации. Работал в РФ и международных компаниях (Tesco, Pladis, Unipart Rail, Albert Heijn).
Наш Банк продолжает расти!
161