Система налогообложения 2026 для нового бизнеса: Практическое руководство
В 2026 году в налоговом законодательстве произошли значительные изменения, поэтому старые правила больше не работают.Как не запутаться в режимах и выбрать оптимальный именно для вашего стартапа? Ошибка может стоить до 15% выручки, а грамотный подход, наоборот, даст возможность для роста.
Нет незначительной работы. Всякая работа, которая возвышает человечество, имеет достоинство и важность и должна выполняться с тщательным совершенством
Мартин Лютер Кинг
Роструд запретил выплачивать зарплату перед отпуском: что нужно знать работодателям
Разбираемся, какие риски несёт досрочная выплата зарплаты и как правильно организовать расчёты с отпускниками, чтобы избежать штрафов.И снова про пенсию... теперь про ее максимум
Страховая пенсия формируется из суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов, умноженных на стоимость одного балла в год выхода на пенсию, и фиксированной выплаты. В некоторых случаях к пенсии возможна доплата.
Максимальная пенсия по старости: почему для нее нужно зарабатывать 250 тысяч рублей в месяц
Как выяснили аналитики «РБК Инвестиции», чтобы выйти на максимально возможный уровень страховой пенсии по старости, сегодня необходимо ежемесячно зарабатывать около 250 тысяч рублей.
Если человек знает больше других, он становится одиноким.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Мир сверхбогатых людей продолжает стремительно меняться
Китай вышел в лидеры, Индия в тройке: Россия сохраняет позиции в глобальном рейтинге миллиардеров — 2026
Типичный vs Усредненный: Аналитический взгляд на парадокс зарплатной статистики в России
Эта статья посвящена сравнению двух ключевых макроэкономических показателей: средней и медианной заработной платы. Мы рассмотрим, почему медианная зарплата считается более точным индикатором благосостояния большинства населения, в то время как средняя зарплата, хотя и важна для статистики, часто создает искаженную картину реальности. В материале использованы актуальные данные Росстата и экспертные комментарии по состоянию на начало 2026 года.
Положение об оплате труда и премировании. Законодательство и документы
Если работодатель планирует выплачивать сотрудникам премии, то законодательство обязывает его документально закрепить правила их начисления. С 1 сентября 2025 года вступили в силу поправки в статью 135 Трудового кодекса РФ, внесенные Федеральным законом от 07.06.2025 № 144-ФЗ: теперь премии должны начисляться в строгом соответствии с прозрачными, объективными и заранее известными критериями.
Годовая отчетность продолжается
Жизнь бухгалтерии парализована. Живем прошлым годом. Вернее, отчетностью за прошлый год. И ладно бы одной бухгалтерской отчетностью. Там допом - столько нюансов. Но пазлы должны сложиться. И каждый - в свое время.