Система налогообложения 2026 для нового бизнеса: Практическое руководство
В 2026 году в налоговом законодательстве произошли значительные изменения, поэтому старые правила больше не работают.Как не запутаться в режимах и выбрать оптимальный именно для вашего стартапа? Ошибка может стоить до 15% выручки, а грамотный подход, наоборот, даст возможность для роста.
Душе нужна ваша безрассудность, а не мудрость.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Роструд запретил выплачивать зарплату перед отпуском: что нужно знать работодателям
Разбираемся, какие риски несёт досрочная выплата зарплаты и как правильно организовать расчёты с отпускниками, чтобы избежать штрафов.И снова про пенсию... теперь про ее максимум
Страховая пенсия формируется из суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов, умноженных на стоимость одного балла в год выхода на пенсию, и фиксированной выплаты. В некоторых случаях к пенсии возможна доплата.
Максимальная пенсия по старости: почему для нее нужно зарабатывать 250 тысяч рублей в месяц
Как выяснили аналитики «РБК Инвестиции», чтобы выйти на максимально возможный уровень страховой пенсии по старости, сегодня необходимо ежемесячно зарабатывать около 250 тысяч рублей.
Путешествие в тысячу ли начинается с одного шага.
Китайская мудрость
Мир сверхбогатых людей продолжает стремительно меняться
Китай вышел в лидеры, Индия в тройке: Россия сохраняет позиции в глобальном рейтинге миллиардеров — 2026
Типичный vs Усредненный: Аналитический взгляд на парадокс зарплатной статистики в России
Эта статья посвящена сравнению двух ключевых макроэкономических показателей: средней и медианной заработной платы. Мы рассмотрим, почему медианная зарплата считается более точным индикатором благосостояния большинства населения, в то время как средняя зарплата, хотя и важна для статистики, часто создает искаженную картину реальности. В материале использованы актуальные данные Росстата и экспертные комментарии по состоянию на начало 2026 года.
Положение об оплате труда и премировании. Законодательство и документы
Если работодатель планирует выплачивать сотрудникам премии, то законодательство обязывает его документально закрепить правила их начисления. С 1 сентября 2025 года вступили в силу поправки в статью 135 Трудового кодекса РФ, внесенные Федеральным законом от 07.06.2025 № 144-ФЗ: теперь премии должны начисляться в строгом соответствии с прозрачными, объективными и заранее известными критериями.
Годовая отчетность продолжается
Жизнь бухгалтерии парализована. Живем прошлым годом. Вернее, отчетностью за прошлый год. И ладно бы одной бухгалтерской отчетностью. Там допом - столько нюансов. Но пазлы должны сложиться. И каждый - в свое время.