Положение об оплате труда и премировании. Законодательство и документы

Если работодатель планирует выплачивать сотрудникам премии, то законодательство обязывает его документально закрепить правила их начисления. С 1 сентября 2025 года вступили в силу поправки в статью 135 Трудового кодекса РФ, внесенные Федеральным законом от 07.06.2025 № 144-ФЗ: теперь премии должны начисляться в строгом соответствии с прозрачными, объективными и заранее известными критериями.

Положение об оплате труда и премировании. Законодательство и документы
45

Мы никогда не бываем так беззащитны перед страданием, как когда любим.

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Спешим поделиться с вами подборкой свежих вакансий
Актуальные предложения на 23 января 2026 года:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
39

​КАК ПРЕВРАТИТЬ ПРОБЛЕМЫ В ДОСТИЖЕНИЯ?

Напомню новым моим подписчикам, меня зовут Ирена Иванова, я хантер, работаю с ТОП кандидатами уже 8й год и обладаю опытом работы в HR больше 25 лет. За это время я помогла тысячам соискателей перейти от неопределённости к уверенным шагам в карьере. Я работаю с топ-менеджерами компаний из ТОП-1000 России и наблюдаю за тем, как рынок труда меняется под влиянием технологий, глобальных вызовов и новых ценностей.
​КАК ПРЕВРАТИТЬ ПРОБЛЕМЫ В ДОСТИЖЕНИЯ?
56

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Спешим поделиться с вами подборкой свежих вакансий
Актуальные предложения на 13 января 2026 года:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
66

Тот, кто хочет — ищет способ. Кто не хочет — ищет оправдание.

Лев Толстой

Коммерческий директор

Мои дорогие! Сегодня рекомендую «тяжелую артиллерию» для вашего роста: Коммерческий Директор (Фарма, Вет, FMCG)
Коммерческий директор
49

Год, который изменит всё

Ёлка ещё не убрана, но мозг уже строит планы на «новую жизнь»
Почему в январе мы меняем работу, партнеров и себя?
Год, который изменит всё
108

СОКРАШЕНИЕ БЕЗ РИСКА ИЛИ КАК РАБОТОДАТЕЛИ НАРУШАЮТ ВАШИ ПРАВА

Я как HR часто встречаю довольно интересные с точки зрения права прецеденты возникающие между работодателями и работниками. Вот и сегодня поделюсь с вами громким судебным кейсом требующим особого внимания, вот вам юридический лайфхак, как по одной бумажке от работодателя понять, что ваше увольнение незаконно, и отстоять свои права в суде.
СОКРАШЕНИЕ БЕЗ РИСКА ИЛИ КАК РАБОТОДАТЕЛИ НАРУШАЮТ ВАШИ ПРАВА
177

Годовая отчетность продолжается

Жизнь бухгалтерии парализована. Живем прошлым годом. Вернее, отчетностью за прошлый год. И ладно бы одной бухгалтерской отчетностью. Там допом - столько нюансов. Но пазлы должны сложиться. И каждый - в свое время.
Годовая отчетность продолжается
400