Новые правила работы с иностранными сотрудниками

С 1 сентября 2026 года вступили в силу новые правила работы с иностранными сотрудниками. Рассказываем, что изменилось в документообороте, налогообложении и контроле — и как подготовиться к работе по новым требованиям.
Новые правила работы с иностранными сотрудниками
221

Добродетельный человек довольствуется тем, о чём грешник мечтает в своей жизни.

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

​Система налогообложения 2026 для нового бизнеса: Практическое руководство

В 2026 году в налоговом законодательстве произошли значительные изменения, поэтому старые правила больше не работают.
Как не запутаться в режимах и выбрать оптимальный именно для вашего стартапа? Ошибка может стоить до 15% выручки, а грамотный подход, наоборот, даст возможность для роста.
265

Роструд запретил выплачивать зарплату перед отпуском: что нужно знать работодателям

Разбираемся, какие риски несёт досрочная выплата зарплаты и как правильно организовать расчёты с отпускниками, чтобы избежать штрафов.
257

БАНК КАНДИДАТОВ

Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём 7 сильных профилей для ключевых ролей в вашей компании!
БАНК КАНДИДАТОВ
320

Любовь и работа – вот и всё, что есть в жизни.

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

​КАК НЕРВНОЕ ИСТОЩЕНИЕ НА РАБОТЕ КРАДЁТ ДЕНЬГИ И БУДУЩЕЕ

Что такое выгорание? Это состояние, которое держит вас в состоянии безысходности. Но при этом вы думаете, что выгорание, это такая усталость, которая пройдёт после ближайшего отпуска.
​КАК НЕРВНОЕ ИСТОЩЕНИЕ НА РАБОТЕ КРАДЁТ ДЕНЬГИ И БУДУЩЕЕ
321

ВАКАНСИЯ ДИРЕКТОРА ИТ

Крупная организация ведет срочный поиск Директора по информационным технологиям
Подчинение: Генеральному Директору
337

Дзен и искусство опережать время: Почему за кажущейся легкостью всегда стоит мощный интеллект

Нам кажется, что если человек излучает спокойствие, не скандалит в пробках, быстро принимает решения и не паникует в кризис, то ему просто «повезло» или его жизнь «проще». Это не всегда так.
Дзен и искусство опережать время: Почему за кажущейся легкостью всегда стоит мощный интеллект
344

Осознанный отказ: почему бренды отворачиваются от ИИ в рекламе и что это значит для индустрии

Всего за несколько лет генеративные нейросети эволюционировали из экзотической диковинки в стандартный инструмент контент-маркетинга, доступный практически каждому.
Осознанный отказ: почему бренды отворачиваются от ИИ в рекламе и что это значит для индустрии
389

Выбор нейросети для курсовых, дипломных работ

Список ТОП-8 нейросетей для научной работы в 2025 году
Раньше писали сами. Ну или покупали у более предприимчивых друзей, преподавателей. Теперь.... ИИ нам в помощь. Ну уж если мы не совсем уж де-лы.... Так-то университеты "кончаем"..... Поэтому способны освоить: Критерии выбора нейросети для научной работы.
Выбор нейросети для курсовых, дипломных работ
434

Прежде чем ставить себе диагноз депрессии или низкой самооценки, убедитесь, что вы не окружены дураками.

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

Еда, как одеяло... от нее тепло зимой

Зимняя кухня: еда, которая греет душу. Это не про калории, а про тепло, которое растекается по телу после первой же ложки.
Еда, как одеяло... от нее тепло зимой
373

Слишком хорош. Звучит и на работе и в отношениях. Это отказ?

«Ты слишком хорош для меня» — правда или манипуляция?
Скрытые отказы в отношениях. На работе, обычно сразу, уже на собеседовании это звучит красиво и... с позиции снизу. Но всегда ли это - правда?
Слишком хорош. Звучит и на работе и в отношениях. Это отказ?
394

Положение об оплате труда и премировании. Законодательство и документы

Если работодатель планирует выплачивать сотрудникам премии, то законодательство обязывает его документально закрепить правила их начисления. С 1 сентября 2025 года вступили в силу поправки в статью 135 Трудового кодекса РФ, внесенные Федеральным законом от 07.06.2025 № 144-ФЗ: теперь премии должны начисляться в строгом соответствии с прозрачными, объективными и заранее известными критериями.

Положение об оплате труда и премировании. Законодательство и документы
434

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Спешим поделиться с вами подборкой свежих вакансий
Актуальные предложения на 23 января 2026 года:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
342

​КАК ПРЕВРАТИТЬ ПРОБЛЕМЫ В ДОСТИЖЕНИЯ?

Напомню новым моим подписчикам, меня зовут Ирена Иванова, я хантер, работаю с ТОП кандидатами уже 8й год и обладаю опытом работы в HR больше 25 лет. За это время я помогла тысячам соискателей перейти от неопределённости к уверенным шагам в карьере. Я работаю с топ-менеджерами компаний из ТОП-1000 России и наблюдаю за тем, как рынок труда меняется под влиянием технологий, глобальных вызовов и новых ценностей.
​КАК ПРЕВРАТИТЬ ПРОБЛЕМЫ В ДОСТИЖЕНИЯ?
355

Человек, который смог сдвинуть гору, начинал с того, что перетаскивал с места на место мелкие камешки.

Китайская мудрость

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Спешим поделиться с вами подборкой свежих вакансий
Актуальные предложения на 13 января 2026 года:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
380

Коммерческий директор

Мои дорогие! Сегодня рекомендую «тяжелую артиллерию» для вашего роста: Коммерческий Директор (Фарма, Вет, FMCG)
Коммерческий директор
385

Год, который изменит всё

Ёлка ещё не убрана, но мозг уже строит планы на «новую жизнь»
Почему в январе мы меняем работу, партнеров и себя?
Год, который изменит всё
463

СОКРАШЕНИЕ БЕЗ РИСКА ИЛИ КАК РАБОТОДАТЕЛИ НАРУШАЮТ ВАШИ ПРАВА

Я как HR часто встречаю довольно интересные с точки зрения права прецеденты возникающие между работодателями и работниками. Вот и сегодня поделюсь с вами громким судебным кейсом требующим особого внимания, вот вам юридический лайфхак, как по одной бумажке от работодателя понять, что ваше увольнение незаконно, и отстоять свои права в суде.
СОКРАШЕНИЕ БЕЗ РИСКА ИЛИ КАК РАБОТОДАТЕЛИ НАРУШАЮТ ВАШИ ПРАВА
366

Годовая отчетность продолжается

Жизнь бухгалтерии парализована. Живем прошлым годом. Вернее, отчетностью за прошлый год. И ладно бы одной бухгалтерской отчетностью. Там допом - столько нюансов. Но пазлы должны сложиться. И каждый - в свое время.
Годовая отчетность продолжается
575