​67% РОССИЯН БОЯТСЯ ПОТЕРЯТЬ РАБОТУ

Почему этот страх сильнее, чем когда-либо, и что с ним делать? Эх если бы знать ответ нам всем.. Но давайте посмотрим на статистику. Почти половина россиян, а это целых 45% уверены, что в случае увольнения не смогут быстро найти новое место. Лишь каждый пятый (22%) спокоен за своё будущее.
​67% РОССИЯН БОЯТСЯ ПОТЕРЯТЬ РАБОТУ
66

Счастлив тот, кто счастлив у себя дома.

Лев Толстой

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Спешим поделиться с вами подборкой свежих вакансий
Актуальные предложения на 10 февраля 2026 года:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
63

Что скрывает ваше тело как ПЭТ/КТ выявляет рак на стадии когда его еще можно победить

Давайте обратимся к сути проблемы, к реальным шагам, а не к внешним проявлениям и показным акциям.
Что скрывает ваше тело как ПЭТ/КТ выявляет рак на стадии когда его еще можно победить
78

Руководитель проектов в строительстве

Как хантер с большим опытом в подборе руководителей для сложных проектов, я редко встречаю кандидатов с таким сочетанием глубокой технической экспертизы и системного управленческого мышления. Сегодняшний топ-менеджер, один из них.
68

Голос разума слаб, но он не успокоится, пока его не услышат.

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

Осознанный отказ: почему бренды отворачиваются от ИИ в рекламе и что это значит для индустрии

Всего за несколько лет генеративные нейросети эволюционировали из экзотической диковинки в стандартный инструмент контент-маркетинга, доступный практически каждому.
Осознанный отказ: почему бренды отворачиваются от ИИ в рекламе и что это значит для индустрии
74

Выбор нейросети для курсовых, дипломных работ

Список ТОП-8 нейросетей для научной работы в 2025 году
Раньше писали сами. Ну или покупали у более предприимчивых друзей, преподавателей. Теперь.... ИИ нам в помощь. Ну уж если мы не совсем уж де-лы.... Так-то университеты "кончаем"..... Поэтому способны освоить: Критерии выбора нейросети для научной работы.
Выбор нейросети для курсовых, дипломных работ
115
471

Яркие краски мая

​"Чем ярче вы себе позволите быть внутри,
Яркие краски мая
494

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Спешим поделиться с вами подборкой свежих вакансий
Актуальные предложения на 21 января 2026 года:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
93

Качество важнее количества.

Стив Джобс

Хаусботы — новый виток развития городского пространства в Москве

Спрос на плавучие дома в Москве стремительно растет с начала пандемии этот уникальный вид жилья уже выбрали более трехсот человек а их количество в столичном регионе превысило двести создавая новый тренд на рынке недвижимости.
Хаусботы — новый виток развития городского пространства в Москве
95

​ХВАТИТ ОТКЛАДЫВАТЬ ЖИЗНЬ НА ПОТОМ

Неидеальное решение лучше идеального бездействия
Вам знакомо чувство, когда нужно принять важное решение по работе, а вы впадаете в ступор? Сменить нелюбимую должность, потребовать повышения, записаться на курсы, что тут сложного? Но рука почему-то тянется к привычным, срочным и мелким задачам. Почему хочется отложить важное на "потом"? Почему так происходит? И, что важнее, как это исправить?
​ХВАТИТ ОТКЛАДЫВАТЬ ЖИЗНЬ НА ПОТОМ
96

ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ

Сегодня делюсь с вами прекрасным экспертом имеющим 20+ лет опыта в управлении стратегическими проектами, маркетинге и коммерции. Ее карьера охватывает ключевые роли в крупнейших компаниях России. Она сочетает в себе стратегическое мышление, лидерские качества и умение достигать измеримых результатов даже в кризисных условиях.

98

Риск-менеджмент и аналитика в финансовом секторе по мнению эксперта Льва Ефремова

В современном мире инвестиций 2026 года недостаточно полагаться на интуицию необходима жесткая аналитика и контроль рисков Финансовый аналитик Лев Ефремов показывает типичные ошибки на финансовом рынке и предлагает критерии выбора информации для построения надежной стратегии и защиты капитала.
Риск-менеджмент и аналитика в финансовом секторе по мнению эксперта Льва Ефремова
91

Осторожно, кандидат-фейерверк: как за золотыми горами на собеседовании скрывается пустота

История, которая случается в каждой второй компании. Узнайте, как не стать её жертвой.
Почему это происходит? Анатомия провала....
Осторожно, кандидат-фейерверк: как за золотыми горами на собеседовании скрывается пустота
109

Чем дальше вы заглядываете в прошлое, тем яснее видите будущее.

Уинстон Черчилль

​КАК ЗАДАТЬ «КОНТРОЛЬНЫЙ ВОПРОС» НА СОБЕСЕДОВАНИИ? СПОРИМ О РЕЗУЛЬТАТЕ

Недавно я поделилась в своем телеграмм канале видео с рассуждением эксперта. Он говорил о том, как на собеседовании отличить человека, который приносит результат, от того, кто просто мыслит процессно и выполняет процессы, не ожидая результата.
И знаете что? Мои читатели разошлись во мнениях так, что искры летели. Спор вышел жарким и очень полезным. Давайте разберемся, о чем спорили и какие выводы можно сделать.
​КАК ЗАДАТЬ «КОНТРОЛЬНЫЙ ВОПРОС» НА СОБЕСЕДОВАНИИ? СПОРИМ О РЕЗУЛЬТАТЕ
104

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Спешим поделиться с вами подборкой свежих вакансий
Актуальные предложения на 20 января 2025 года:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
101

Как развивать инфраструктуру вузов — рассказывает проректор РЭУ Гончаров

В российском образовательном пространстве всё большее значение приобретает техническое и организационное оснащение вузов. Игорь Гончаров, отвечающий за инфраструктурное развитие в качестве хозяйственного проректора РЭУ, более десяти лет успешно внедряет практики, повышающие эффективность и комфорт университетской среды.
Как развивать инфраструктуру вузов — рассказывает проректор РЭУ Гончаров
117

ИИ-агент Google стёр диск пользователя

Как «умный» помощник уничтожил данные и извинился. Во время устранения неполадок и перезапуска сервера он попросил ИИ-агента очистить кеш проекта. Вместо этого система выполнила команду rmdir с флагом /q (quiet), которая нацелилась не на папку проекта, а на корень диска D
ИИ-агент Google стёр диск пользователя
107

Декабрь — не финал, а порог

Что такое конец года? Другие желания, которые шепчут, а не кричат. Другой уровень честности с собственным сердцем. Тот, на котором уже не получится делать вид, что «и так сойдёт».
Декабрь — не финал, а порог
133

Невроз – это неспособность терпеть двусмысленность.

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

Не можете найти работу?

Не можешь найти работу? - подпишись на вакансии
Не можете найти работу?
116

​ЗАГНАЛИ В УГОЛ? ПОЧЕМУ УВОЛЬНЕНИЕ ИЗ-ЗА КОНФЛИКТА — ЭТО НЕ ВАШЕ «ЖЕЛАНИЕ»

Бывало ли у вас такое - обстановка на работе накаляется, начальство давит, перспектив ноль, и в воздухе висит один-единственный выход — написать заявление «по собственному желанию» Думаю это знакомо многим. В такой момент кажется, что другого выбора просто нет.
​ЗАГНАЛИ В УГОЛ? ПОЧЕМУ УВОЛЬНЕНИЕ ИЗ-ЗА КОНФЛИКТА — ЭТО НЕ ВАШЕ «ЖЕЛАНИЕ»
124

Загадочные души заказчиков — что надо знать фрилансеру

Думаю, что в карьере каждого фрилансера бывает случай, когда подавая заявку на классный проект, он был уверен, что получит заказ. И вот он уже в кандидатах, на шаг ближе к проекту и даже вступил в переговоры. И тут случается оказия. Заказчик предпочитает другого человека, уровень которого значительно ниже вашего.
Загадочные души заказчиков — что надо знать фрилансеру
732

ОСОЗНАННЫЙ САББАТИКАЛ В РЕЗЮМЕ ТАБУ ИЛИ ПРИЗНАК ЗРЕЛОСТИ?

Недавно я разместила в соцсети скриншот резюме одного соискателя. В графе «Опыт работы» за последние два года у него стояла запись «Осознанный саббатикал». И понеслось!
ОСОЗНАННЫЙ САББАТИКАЛ В РЕЗЮМЕ ТАБУ ИЛИ ПРИЗНАК ЗРЕЛОСТИ?
123

Искажение заявки на подбор на этапе её формирования

Успех любого подбора — будь то работа внутреннего HR или внешнего кадрового агентства — на 80% предопределен качеством входных данных.
Искажение заявки на подбор на этапе её формирования
194

Не желайте, чтобы это было проще. Желайте, чтобы вы были лучше.

Джим Рон

Переворачиватель пингвинов - необычная и интересная работа

Большинство видов деятельности можно легко классифицировать и понять. Но существуют уникальные профессии, настолько редкие и необычные, что о них мало кто слышал. Одна из таких профессий, как бы вышедшая на страницах приключенческого романа, – переворачиватель пингвинов.
Переворачиватель пингвинов - необычная и интересная работа
478

Что делать с мыслями, которые нужно «додумать»


Отделить нужное от ненужного — сверхважная задача. У каждого есть масса «мыслей, которые необходимо додумать», потратьте свои интеллектуальные ресурсы на них, а не пустое прожигание ресурсов мозга, обмусоливая то, что нельзя изменить.
Что делать с мыслями, которые нужно «додумать»
192

Искусственный интеллект научился распознавать эмоции человека: новые горизонты в жизни и на работе

Искусственный интеллект продолжает удивлять мир своими возможностями. И одна из самых захватывающих находок — способность ИИ распознавать эмоции человека.
Искусственный интеллект научился распознавать эмоции человека: новые горизонты в жизни и на работе
435

​ХОЛОДНЫЙ РАСЧЁТ ПОЧЕМУ ИИ-СОБЕСЕДОВАНИЯ УБИВАЮТ РЫНОК ТРУДА И КАК НАМ С ЭТИМ БЫТЬ

Забудьте о рукопожатиях, взглядах глаза в глаза и человеческом тепле. Современный поиск работы сегодня, всё чаще напоминает диалог со стеной – стеной из сплошных алгоритмов. Рынок труда, и без того стрессовый, стремительно роботизируется, превращая священный для соискателя процесс собеседования в унизительную и деморализующую процедуру. По данным Vice и растущему хору жалоб кандидатов по всему миру, мы стоим на пороге настоящего кризиса человечности в HR.
​ХОЛОДНЫЙ РАСЧЁТ ПОЧЕМУ ИИ-СОБЕСЕДОВАНИЯ УБИВАЮТ РЫНОК ТРУДА И КАК НАМ С ЭТИМ БЫТЬ
248

Почему надо работать не много, а медленно

Когда мы замедляемся, наши приоритеты становятся понятнее, задачи системнее и время на нашей стороне. Притормозите, откажитесь от многозадачности, иногда включайте режим самолета.
Почему надо работать не много, а медленно
203

Жизнь, какой мы её видим, слишком трудна для нас: она приносит слишком много боли, разочарований и невыполнимых задач.

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

Минпросвещения дало рекомендации по проведению школьных каникул

МОСКВА, 18 августа. /ТАСС/. Министерство просвещения России порекомендовало школам с системой обучения по четвертям соблюдать график каникул, предложенный ведомством
225