Операционный директор
Коллеги, добрый день!Представляю вашему вниманию редкого для открытого рынка уникального кандидата: Операционный директор (COO/CEO) с оборотом 75+ млрд руб. в портфеле
Сегодня мы выводим на связь действующего топ-менеджера с 15-летним опытом управления в системообразующих компаниях РФ (Яндекс, Х5 Group, Ростелеком, ТТК).
Оставайтесь любознательными, продолжайте искать.
Стив Джобс
МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ В ДЕТСКИЙ КИНОПРОДАКШЕН
МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ В ДЕТСКИЙ КИНОПРОДАКШЕНГород: МОСКВА
В Корее отпуск - это непозволительная роскошь
У корейцев почти нет отпусков: почему «синдром трудоголика» — национальная черта
Опросники по оценке личностных компетенций сотрудников сервисной компании
5 опросников (по одному на ключевую компетенцию для сервисной компании), каждый состоит из 4–6 открытых вопросов. Такие вопросы позволяют оценить не только наличие компетенции, но и глубину понимания, зрелость суждений и личный опыт сотрудника.
Где правит любовь, там нет воли к власти, и где преобладает власть, там не хватает любви; одно — тень другого.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Искусство счастья: как направлять энергию только на то, что приносит радость
Способность быть счастливой — это не врожденный дар, а навык управления своим вниманием. Куда направлено внимание — туда течёт энергия. Куда течёт энергия — там и происходит жизнь.
67% РОССИЯН БОЯТСЯ ПОТЕРЯТЬ РАБОТУ
Почему этот страх сильнее, чем когда-либо, и что с ним делать? Эх если бы знать ответ нам всем.. Но давайте посмотрим на статистику. Почти половина россиян, а это целых 45% уверены, что в случае увольнения не смогут быстро найти новое место. Лишь каждый пятый (22%) спокоен за своё будущее.
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
Друзья! Спешим поделиться с вами подборкой свежих вакансийАктуальные предложения на 10 февраля 2026 года:
Руководитель проектов в строительстве
Как хантер с большим опытом в подборе руководителей для сложных проектов, я редко встречаю кандидатов с таким сочетанием глубокой технической экспертизы и системного управленческого мышления. Сегодняшний топ-менеджер, один из них.Осознанный отказ: почему бренды отворачиваются от ИИ в рекламе и что это значит для индустрии
Всего за несколько лет генеративные нейросети эволюционировали из экзотической диковинки в стандартный инструмент контент-маркетинга, доступный практически каждому.
Голос разума слаб, но он не успокоится, пока его не услышат.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
Выбор нейросети для курсовых, дипломных работ
Список ТОП-8 нейросетей для научной работы в 2025 годуРаньше писали сами. Ну или покупали у более предприимчивых друзей, преподавателей. Теперь.... ИИ нам в помощь. Ну уж если мы не совсем уж де-лы.... Так-то университеты "кончаем"..... Поэтому способны освоить: Критерии выбора нейросети для научной работы.
Яркие краски мая
"Чем ярче вы себе позволите быть внутри,
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
Друзья! Спешим поделиться с вами подборкой свежих вакансийАктуальные предложения на 21 января 2026 года:
ХВАТИТ ОТКЛАДЫВАТЬ ЖИЗНЬ НА ПОТОМ
Неидеальное решение лучше идеального бездействияВам знакомо чувство, когда нужно принять важное решение по работе, а вы впадаете в ступор? Сменить нелюбимую должность, потребовать повышения, записаться на курсы, что тут сложного? Но рука почему-то тянется к привычным, срочным и мелким задачам. Почему хочется отложить важное на "потом"? Почему так происходит? И, что важнее, как это исправить?
Если ты споткнулся и упал, это ещё не значит, что ты идёшь не туда.
Китайская мудрость
ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ
Сегодня делюсь с вами прекрасным экспертом имеющим 20+ лет опыта в управлении стратегическими проектами, маркетинге и коммерции. Ее карьера охватывает ключевые роли в крупнейших компаниях России. Она сочетает в себе стратегическое мышление, лидерские качества и умение достигать измеримых результатов даже в кризисных условиях.
Осторожно, кандидат-фейерверк: как за золотыми горами на собеседовании скрывается пустота
История, которая случается в каждой второй компании. Узнайте, как не стать её жертвой.Почему это происходит? Анатомия провала....
КАК ЗАДАТЬ «КОНТРОЛЬНЫЙ ВОПРОС» НА СОБЕСЕДОВАНИИ? СПОРИМ О РЕЗУЛЬТАТЕ
Недавно я поделилась в своем телеграмм канале видео с рассуждением эксперта. Он говорил о том, как на собеседовании отличить человека, который приносит результат, от того, кто просто мыслит процессно и выполняет процессы, не ожидая результата.И знаете что? Мои читатели разошлись во мнениях так, что искры летели. Спор вышел жарким и очень полезным. Давайте разберемся, о чем спорили и какие выводы можно сделать.
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
Друзья! Спешим поделиться с вами подборкой свежих вакансийАктуальные предложения на 20 января 2025 года:
ИИ-агент Google стёр диск пользователя
Как «умный» помощник уничтожил данные и извинился. Во время устранения неполадок и перезапуска сервера он попросил ИИ-агента очистить кеш проекта. Вместо этого система выполнила команду rmdir с флагом /q (quiet), которая нацелилась не на папку проекта, а на корень диска D
Ваше время ограничено, не тратьте его, живя чужой жизнью.
Стив Джобс
Декабрь — не финал, а порог
Что такое конец года? Другие желания, которые шепчут, а не кричат. Другой уровень честности с собственным сердцем. Тот, на котором уже не получится делать вид, что «и так сойдёт».
Не можете найти работу?
Не можешь найти работу? - подпишись на вакансии
ЗАГНАЛИ В УГОЛ? ПОЧЕМУ УВОЛЬНЕНИЕ ИЗ-ЗА КОНФЛИКТА — ЭТО НЕ ВАШЕ «ЖЕЛАНИЕ»
Бывало ли у вас такое - обстановка на работе накаляется, начальство давит, перспектив ноль, и в воздухе висит один-единственный выход — написать заявление «по собственному желанию» Думаю это знакомо многим. В такой момент кажется, что другого выбора просто нет.
Загадочные души заказчиков — что надо знать фрилансеру
Думаю, что в карьере каждого фрилансера бывает случай, когда подавая заявку на классный проект, он был уверен, что получит заказ. И вот он уже в кандидатах, на шаг ближе к проекту и даже вступил в переговоры. И тут случается оказия. Заказчик предпочитает другого человека, уровень которого значительно ниже вашего.
ОСОЗНАННЫЙ САББАТИКАЛ В РЕЗЮМЕ ТАБУ ИЛИ ПРИЗНАК ЗРЕЛОСТИ?
Недавно я разместила в соцсети скриншот резюме одного соискателя. В графе «Опыт работы» за последние два года у него стояла запись «Осознанный саббатикал». И понеслось!
Демократия — худшая форма правления, за исключением всех остальных.
Уинстон Черчилль
Искажение заявки на подбор на этапе её формирования
Успех любого подбора — будь то работа внутреннего HR или внешнего кадрового агентства — на 80% предопределен качеством входных данных.
Переворачиватель пингвинов - необычная и интересная работа
Большинство видов деятельности можно легко классифицировать и понять. Но существуют уникальные профессии, настолько редкие и необычные, что о них мало кто слышал. Одна из таких профессий, как бы вышедшая на страницах приключенческого романа, – переворачиватель пингвинов.
Что делать с мыслями, которые нужно «додумать»
Отделить нужное от ненужного — сверхважная задача. У каждого есть масса «мыслей, которые необходимо додумать», потратьте свои интеллектуальные ресурсы на них, а не пустое прожигание ресурсов мозга, обмусоливая то, что нельзя изменить.
Искусственный интеллект научился распознавать эмоции человека: новые горизонты в жизни и на работе
Искусственный интеллект продолжает удивлять мир своими возможностями. И одна из самых захватывающих находок — способность ИИ распознавать эмоции человека.
ХОЛОДНЫЙ РАСЧЁТ ПОЧЕМУ ИИ-СОБЕСЕДОВАНИЯ УБИВАЮТ РЫНОК ТРУДА И КАК НАМ С ЭТИМ БЫТЬ
Забудьте о рукопожатиях, взглядах глаза в глаза и человеческом тепле. Современный поиск работы сегодня, всё чаще напоминает диалог со стеной – стеной из сплошных алгоритмов. Рынок труда, и без того стрессовый, стремительно роботизируется, превращая священный для соискателя процесс собеседования в унизительную и деморализующую процедуру. По данным Vice и растущему хору жалоб кандидатов по всему миру, мы стоим на пороге настоящего кризиса человечности в HR.
Неудача — это не противоположность успеха, это часть успеха.
Арианна Хаффингтон
Почему надо работать не много, а медленно
Когда мы замедляемся, наши приоритеты становятся понятнее, задачи системнее и время на нашей стороне. Притормозите, откажитесь от многозадачности, иногда включайте режим самолета.