Наш Банк кандидатов пополняется!

Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём 23 новых сильных профиля для ключевых ролей в вашей компании!
Наш Банк кандидатов пополняется!
51

Никогда не откладывайте на завтра то, что можно сделать послезавтра.

Марк Твен

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Спешим поделиться с вами подборкой свежих вакансий
Актуальные предложения на 17 апреля 2026 года:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
45

​КТО ИЗ ВАС СКОРО ПОТЕРЯЕТ РАБОТУ?

Экономика входит в период повышенного давления. Растут риски, падает предсказуемость, компании пересматривают стратегии и тактику, с каждым месяцем осторожнее управляя ресурсами. В этих условиях меняется не только планирование, логично что меняется и сама логика управления.
​КТО ИЗ ВАС СКОРО ПОТЕРЯЕТ РАБОТУ?
46

Менеджер по закупкам и логистике

Вакансия: Менеджер по закупкам и логистике
Санкт-Петербург, БЦ в 5 минутах от м. Новочеркасская
43

Разум – это айсберг, семь восьмых которого скрыто под водой.

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

Генеральный директор

Друзья! Кто ищет CEO, который выводит из убытка и запускает сложные производства?
Генеральный директор

Поиски работы затянулись, а результата все нет?

Друзья! Поиски работы затянулись, а результата все нет? Мы знаем как вам помочь. Потому что мы - команда экспертов, которая профессионально ищет работу для Вас. Мы нацелены на ваш результат. И мы приглашаем вас стать одним из наших ТОП-кандидатов.
Поиски работы затянулись, а результата все нет?

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Спешим поделиться с вами подборкой свежих вакансий
Актуальные предложения на 16 апреля 2026 года:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

​ПОЧЕМУ ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ НЕТ НИЧЕГО

Вот и настал тот момент, когда вы потеряли работу. Неважно, сами ушли или «попросили». В первые дни поступают звонки, чувствуется поддержка, коллеги пишут «Держись!». А потом наступает тишина и люди исчезают. Просто у них своя жизнь, свои проекты и своя бесконечная гонка.
​ПОЧЕМУ ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ НЕТ НИЧЕГО

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Менеджер по работе с ключевыми клиентами.
Компания — создатели и производители FMCG-брендов детской и женской гигиены.
За 5 лет стали частью повседневной жизни тысяч женщин и семей по всей России, продукты представлены в федеральных торговых сетях и на крупнейших маркетплейсах.

Там, где правит мудрость, нет конфликта между мышлением и чувством.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

National Key Account Manager

National Key Account Manager
работа с федеральными сетями.

Наш Банк снова растет!

Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём 22 новых сильных профиля для ключевых ролей в вашей компании!
Наш Банк снова растет!
50

Где меня найти?

Друзья! Напомню, я есть в разных соцсетях. Подключайтесь!
Где меня найти?
40

Директор по маркетингу

Сегодня хочу поделиться кандидатом, который закрывает потребность в маркетинге стратегического уровня - когда компании нужен ТОП-менеджер, способный влиять на стратегию роста, инвестиционную привлекательность и капитализацию бизнеса.
Директор по маркетингу
50

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Спешим поделиться с вами подборкой свежих вакансий
Актуальные предложения на 15 апреля 2026 года:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Не спешите помогать тем, кто вас не просил, потому что не каждый, кто тонет, нуждается в руке: некоторые хотят утонуть.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

​ВЫ УЖЕ НА ВЫХОДЕ?

Если вы сейчас читаете эту статью, скорее всего, вы уже хотя бы раз задумывались о смене работы. Возможно, даже отправили пару откликов или прошли первое собеседование. Но знаете ли вы, что ваше собственное рабочее общение уже может информировать вашего работодателя о ваших планах громче этих попыток
​ВЫ УЖЕ НА ВЫХОДЕ?

Вакансия Генеральный директор

Вакансия:Генеральный Директор в Группу Компаний (Девелопер)
г. Новосибирск
Компания с 2005 года успешно работает в сфере строительства домов бизнес- и премиум-класса.
48

Финансовый директор

Коллеги, знакомьтесь!
Представляю вам кандидата высокого уровня:
Финансовый директор, ТОП‑CFO на рынке, антикризисный стратег. Обладает опытом работы с портфелем 200+ млрд руб., предотвращал дефолты и снижал стоимость заимствований на 1 млрд в год.
Финансовый директор
50

Лучшие Телеграм каналы для поиска работы

Друзья! Мы очень рады, что вы с нами! И сегодня мы хотим напомнить вам, что у нас в Telegram несколько тематических каналов, где каждый сможет найти для себя много интересной и главное полезной информации!
Лучшие Телеграм каналы для поиска работы
42

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Спешим поделиться с вами подборкой свежих вакансий
Актуальные предложения на 14 апреля 2026 года:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Сны можно определить как скрытые реализации подавленных желаний.

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

​ПОЧЕМУ МОЛЧУНЫ ЧАЩЕ СТАНОВЯТСЯ ЛУЧШИМИ БОССАМИ

Вы когда-нибудь видели типичного генерального директора?

Такого как в кино..

Такой парень (или девушка) в дорогом костюме. Громкий голос. Крепкое такое рукопожатие. Вокруг него все пляшут, а он о красавчик, выдаёт гениальные идеи на ходу.
​ПОЧЕМУ МОЛЧУНЫ ЧАЩЕ СТАНОВЯТСЯ ЛУЧШИМИ БОССАМИ

Наш Банк растет!

Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём 21 новый сильный профиль для ключевых ролей в вашей компании!
Наш Банк растет!
62

Ищете сильных управленцев?

Уважаемые коллеги!
Ищете сильных управленцев и топ-специалистов?
Мы знаем, где их найти - в нашем Банке проверенных ТОП-кандидатов!
Ищете сильных управленцев?
47

​КАК ОТМЕНА ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА ДЛЯ МАМ ИЗМЕНИТ РЫНОК ТРУДА?

(https://irenaivanova.ru/posts/kak-otmena-ispytatelnogo-sroka-dlia-mam-izmenit-rynok-truda)

С 1 сентября 2026 года в России вступит в силу Федеральный закон № 91-ФЗ, который внесет изменения в статью 70 Трудового кодекса РФ. Теперь работодателям будет запрещено устанавливать испытательный срок при приёме на работу: женщинам, имеющим детей в возрасте до трёх лет и беременным женщинам (эта норма действовала и раньше).
​КАК ОТМЕНА ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА ДЛЯ МАМ ИЗМЕНИТ РЫНОК ТРУДА?
48

Как подняться и идти дальше

Когда-то я сама проходила те самые этапы принятия себя, отрыва от большой корпорации, выхода в новую жизнь.
Как подняться и идти дальше
52

Чтобы поверить в добро, надо начать делать его.

Лев Толстой

Наш Банк кандидатов растет!

Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём 20 новых сильных профилей для ключевых ролей в вашей компании!
Наш Банк кандидатов растет!
65

​ЧТО ЗАСТАВИТ ВАС ВЕРНУТЬСЯ К БЫВШЕМУ РАБОТОДАТЕЛЮ?

Давайте сразу начнем со спойлеров. Это не деньги. Лучше представьте себе, что вы уволились. Нашли новое место, отработали какое-то время. И вдруг бывший начальник пишет: «Слушай, возвращайся». Каким должен быть этот оффер, чтобы вы сказали «да»?
​ЧТО ЗАСТАВИТ ВАС ВЕРНУТЬСЯ К БЫВШЕМУ РАБОТОДАТЕЛЮ?
63

ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР

Коллеги, собственники, инвесторы. В нашем кадровом резерве появился уникальный кандидат уровня ТОП-100 (по версии одного из рейтингов). Практик, который умеет брать сложные и проблемные активы, выводить их на траекторию стабильного роста.
54

​ГОТОВЫ ЛИ ПЛАТИТЬ ЗА КАРЬЕРУ?

Например готовы ли вы платить «душевной близостью» с начальником? Этакими особенными отношениями?
Дружбой с вышестоящими. На деле, в статистике цифры говорят сами за себя. Большинство, 64% сотрудников не готовы сближаться с руководством, даже если это напрямую влияет на доход.
​ГОТОВЫ ЛИ ПЛАТИТЬ ЗА КАРЬЕРУ?
56

Технический директор

Рекомендую топового Технического Директора (CTO) с 25-летним опытом в digital и управлении. Перед вами редкий на рынке руководитель, который совмещает в себе глубину технического эксперта, хватку стратега и видение предпринимателя. Он успешно создает высокодоходные технологические бизнесы, масштабируя их в 2-8 раз.
62

Цивилизация, которая оставляет такое большое количество своих участников неудовлетворёнными и приводит их к бунту, не имеет и не заслуживает перспективы долгого существования.

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

Ищете сильных управленцев?

Уважаемые коллеги!
Ищете сильных управленцев и топ-специалистов?
Мы знаем, где их найти - в нашем Банке проверенных ТОП-кандидатов!
74