Идеальное резюме · Материалы
Как правильно рассказать о себе на собеседовании?
Когда соискателя просят рассказать о себе на собеседовании, далеко не всегда применяются формы и главное инструменты помогающие соискателю раскрыть свои компетенции быстро, конструктивно и главное эффективно. Как этом сделать? Обсудим.
Никто не возвращается из путешествий таким, каким он был раньше.
Китайская мудрость
Как составить отклик, чтобы HR ответил?
Большинство соискателей в процессе поиска работы и отбора вакансий, не получают никакой обратной связи от рекрутеров и HRов. Причиной этому является не отсутствие нужных компетенций у соискателя, а как правило неквалифицированность и некачественная коммуникация у представителя работодателя (HR или рекрутера). Проблема именно в них.
ИТОГИ НЕДЕЛИ
Друзья! Ну вот и пришло время подвести итоги прошедшей недели!
Про маленькую, но большую ложь
Почему люди лгут? Очень хороший вопрос, за которым скрывается вся соль жизни. Кто-то лжет, чтобы сохранить хорошие отношения. Кто-то чтобы избежать конфликтов. А кто-то, наоборот, чтобы добиться расположения. Так в чем суть лжи? Обсудим.
Одиночество не от отсутствия людей вокруг, а от невозможности общаться о вещах, которые кажутся важными, или от удержания определённых взглядов, которые другие считают неприемлемыми.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Как начать всё заново?
Я иногда встречаю соискателей, которые в середине жизни хотят поменять всё. Максимально и бесповоротно. Возможно ли это и как начать всё заново? Обсудим в сегодняшней статье.
8 этапов отбора, это много или мало?
Когда вам звонит рекрутер, заинтересовавшийся вашим резюме, в этот момент в голову, как правило, приходит мысль, что есть шансы на трудоустройство. Вот только до трудоустройства может быть также далеко, как до Луны..
Работодатели морозят подбор?
На неделе прошла информация, что работодатели морозят подбор и количество вакансий стало снижаться. Что-то подобное было только при старте пандемии, когда из-за вируса бизнесу потребовалось время для того, чтобы перестроиться. Но соответствует ли обстановка сегодня тому времени и что делать? Обсудим сегодня.
ИТОГИ НЕДЕЛИ
Друзья! Ну вот и пришло время подвести итоги прошедшей недели!
Когда выгоднее искать работу?
Когда лучше всего искать работу? Этот вопрос беспокоит многих, ведь казалось бы есть уже устоявшиеся сезоны для поиска работы. Но вот работают ли они сегодня на нашем турбулентном рынке труда? Обсудим.
Целостность достигается не отрезанием части своего существа, а интеграцией противоположностей.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Работодатели разворачиваются к зрелым соискателям?
Меня не рассматривают, потому что мне больше 45 - именно эту фразу я часто слышу от соискателей зрелого возраста, которые ведут поиск работы, рассматривают предложения, но обратной связи от работодателей практически не получают. Ни приглашений, ни собеседований, ни результата. Изменится ли ситуация? Поговорим об этом сегодня.
AI - помощник в поиске работы?
Иногда я встречаю инструменты искусственного интеллекта, которые предназначены для соискателей, находящихся в поиске работы. Но давайте разберемся может ли AI действительно помочь и в чем, если вы рассматриваете предложения о работе?
Как понять КТО Я?
На днях я спросила своих читателей, на какие вопросы и темы связанные с поиском работы, рынком труда и карьерой они хотели бы получить ответы и мои статьи. Мои читатели попросили обсудить тему самоопределения, когда доходишь до определенного возраста и понимаешь, что твое развитие в чем-то новом, но вот куда идти и как понять что действительно станет интересным, непонятно. Обсудим?
ИТОГИ НЕДЕЛИ
Друзья! Ну вот и пришло время подвести итоги прошедшей недели!
В чем счастье?
Я страдаю максимализмом. Всю жизнь я стремилась достичь бОльшего. Тех целей, которые передо мной стояли на сегодняшний день я реализовала. Без лишних амбиций я могу сказать что я молодец. Только сейчас, с высоты своего зрелого возраста, уже подходящего к золотой и красивой цифре, я могу сказать, что жизненные цели мы часто планируем неправильно. Вернее даже не так. Нас учат неправильно ставить эти цели.
Единственный способ хорошо работать — это любить то, что вы делаете. Если вы еще не нашли его, продолжайте искать. Не останавливайтесь.
Стив Джобс
Про подходы к интервью
Каждый, кто находится в поиске работы, готовится к прохождению интервью с рекрутером. При этом важно понимать, что интервью — это не просто разговор, а целое искусство, способное раскрыть личность и понять соответствует кандидат требованиям работодателя или нет. Так какие же два основных подхода на интервью существуют, и чем они отличаются? Давайте разберемся.
Нужна ли покорность?
Соискатели часто не понимают, какое позиционирование нужно выстроить в процессе диалога с работодателем. Как себя вести с рекрутером. Кто-то считает, что рекрутерам нужны красивые слова, а кто-то рубит "правду матку" не понимая последствий. Как же достичь баланса и нужна ли определенная покорность в таком взаимодействии? Обсудим сегодня
Про результат труда
Пофилософствуем сегодня? Я очень часто встречаю процессный подход к своему позиционированию у кандидатов. В принципе это не удивительно, потому что нас никто и никогда не учил себя позиционировать и самопрезентовать. Поэтому многие принимают во внимание исключительно то, как понимают эту возможность рассказать о себе. Можно ли изменить процессный подход и перейти к результатам? Обсудим.
ИТОГИ НЕДЕЛИ
Друзья! Ну вот и пришло время подвести итоги прошедшей недели!
Где искать работу?
Ведете поиск работы? Вам не нужно больше тратить время на поиск тематических каналов и по отдельности на них подписываться — мы сделали это за вас.
Чтобы начать, нужно перестать говорить и начать делать.
Уолт Дисней
Забегая в последний вагон
Каждый раз мне кажется, что я успеваю забежать в последний вагон поезда жизни. Каждый раз это ощущение, нахлынувшее с силой на мою жизнь, дает мне понимание, что всё, ну теперь то с этим вопросом можно выдыхать. Уж теперь то ты успела - говорю я себе. Так случилось и сейчас.
HH PRO. Как это работает?
Видели уже нового помощника у hh? У платформы появилась супер-подписка объединяющая в себе 3 мощных инструмента для эффективного поиска работы по мнению создателей. Называется она hh PRO. Обсудим эту фичу сегодня.
Про поиск невозможного
Помните, обсуждали с вами поиск кандидатов с перламутровыми пуговицами? Напомню, зачастую работодатели ищут идеальное совпадение запроса на вакансию с портретом кандидата. Если ключевым параметром является образование например или обязательно, чтобы кандидат работал у конкурентов, то без этого совпадения на собеседовании просто нечего делать. Но что думают соискатели в этом случае? Обсудим.
Путь коммуникации
Я всегда считала коммуникации одним из главных способов создать баланс доверия с сотрудниками компании, возможностью выстроить мост, по которому передача своевременной информации руководством будет грамотным и точным способом удержать большинство. Но к сожалению, коммуникация сегодня это далеко не то, о чем думают руководители. Почему? Давайте разберемся.
ИТОГИ НЕДЕЛИ
Друзья! Ну вот и пришло время подвести итоги прошедшей недели!
Даже счастливая жизнь не может обойтись без доли тьмы, и слово "счастье" потеряло бы своё значение, если бы не уравновешивалось грустью.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Как улучшить резюме с помощью фотографии?
Казалось бы, что за ерунда, какая-то картинка может улучшить резюме? - скажете вы.Да резюме вообще не имеет значения - как-то на днях сказала одна из моих читательниц. А между тем, правильное фото в резюме повышает ваши шансы на 40%. Так что ваше простое изображение может изменить вашу жизнь. Давайте разберемся в этом сегодня.
Вы нам не подходите!
В поисках идеального кандидата работодатели зачастую сталкиваются с «неподходящими» соискателями. Ищут волшебников, а находят сказочников. Почему? Давайте вместе разберемся в этом сегодня.
Собеседование с HR. Подводные камни и лайфхаки
Сегодня продолжим тему собеседований и поговорим о том, что обычно оценивают HR на собеседованиях с кандидатами.
Конечно одинаковых собеседований и вопросов нет. Множество вопросов, кейсов, примеров, ситуаций в которые погружают соискателя, чтобы выявить нужные черты характера и компетенции, используются HRами на собеседованиях. Как же подготовиться?
Зачем готовиться к собеседованию?
Когда речь заходит о собеседовании, важно понимать, что это не просто формальность. Это шанс продемонстрировать работодателю свои навыки и компетенции, доказать новому для вас человеку или людям, что вы вписываетесь в требования и культуру компании. Ведь первое впечатление часто решает всё. Кажется всё понятно? Что ж еще нужно знать? Обсудим.
Подведем итоги недели
Друзья! Ну вот и пришло время подвести итоги прошедшей недели!
Человек, который смог сдвинуть гору, начинал с того, что перетаскивал с места на место мелкие камешки.
Китайская мудрость
Как найти синергию с работодателем?
Когда вы отправляете резюме или планируете посетить собеседование, важно понимать, что ваша кандидатура проходит через несколько этапов оценки. Рекрутер — не просто «разбирает» ваше резюме, а формирует первое впечатление о вас, которое может оказать решающее влияние на вашу карьеру. Давайте разберемся, на что обращают внимание HRы и как подготовиться к этому важному этапу.