Вот эти личностные и профессиональные качества стоит писать в резюме

5 навыков высоко эффективных людей. О чем это для вас? Может, про управление временем или гибкость мышления? Умение коммуницировать или системно анализировать информацию. Предлагаем порассуждать об этом.
Вот эти личностные и профессиональные качества стоит писать в резюме
253

Вы не то, что с вами случилось, вы — то, что кем выбрали стать.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Отпразднуем вместе?

​Ох друзья! Моему каналу в Телеграмм исполнился год! Целый год) Сподвиг меня на его создание Дзен, который изменил правила для авторов и многие тогда решили уйти. Решила уйти и я создав канал в Телеграмм, где мы с вами теперь обсуждаем множество кейсов, решаем простые и сложные задачи, узнаем новости и проходим опросы. И так радует, что живой формат и инструменты Телеграмм помогают нам это делать :)
Отпразднуем вместе?
255

Ложь в начале отношений и при устройстве на работу

Ложь в начале отношений и при устройстве на работу - это довольно распространенное явление, которое может иметь как положительные, так и отрицательные последствия.
Ложь в начале отношений и при устройстве на работу
292

Гори, гори, моя звезда…

Как связан ресурс времени и смысл с профессиональным выгоранием?
Гори, гори, моя звезда…
280

Как только вы договоритесь о цене, которую вы и ваша семья должны заплатить за успех, это позволит вам игнорировать незначительные обиды, прессинг противника и временные неудачи

Винс Ломбарди

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ 12.02.2024

Друзья! Рада поделиться с вами свежими предложениями:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ 12.02.2024
345

Что делать с обидой?

Обиды сопровождают нас в том или ином виде. Важно не это, а то, как от них освободиться. В видео простая методика.
Что делать с обидой?
232

Борьба с саботажем персонала: неординарные решения

Саботаж персонала - это активные или пассивные действия сотрудников, направленные на нарушение рабочего процесса, цели или ценностей организации. Это может выражаться в намеренном сокрытии информации, препятствии выполнению задач, распространении негативного настроения в коллективе и многом другом. Саботаж персонала может серьезно подорвать работу организации и вызвать проблемы внутри коллектива.
Борьба с саботажем персонала: неординарные решения
279

Любовь к себе - это с детства и бесплатно. Либо...

Любовь к себе - это с детства и бесплатно. Либо - это длительный и, часто, мучительный процесс, который требует времени, терпения и сознательности. Нет никакой формулы, которая подходила бы всем, каждый из нас должен найти свой собственный путь к полноценной самооценке и принятию.
Любовь к себе - это с детства и бесплатно. Либо...
782

Доходы стабильны, расходы умеренны, и у нас есть возможность наслаждаться жизнью

Финансовое положение кажется практически идеальным: доходы стабильны, расходы умеренны, и у нас есть возможность наслаждаться жизнью без лишних ограничений.... Как показывает опыт, такие периоды взлета не могут длиться вечно.
Доходы стабильны, расходы умеренны, и у нас есть возможность наслаждаться жизнью
248

Где правит любовь, там нет воли к власти, и где преобладает власть, там не хватает любви; одно — тень другого.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Забота о благополучии персонала работает лучше авторитарных и манипулятивных методов

Персонал компании - это ее главный ресурс. И в отличие от офисной мебели, оборудования и канцтоваров - требует больше внимания и затрат на его "амортизацию". Авторитарные и манипулятивные методы работают уже не так эффективно, как раньше.
Забота о благополучии персонала работает лучше авторитарных и манипулятивных методов
656

Шаги к успешной адаптации

Адаптация новых сотрудников процесс, который помогает компаниям сохранять таланты и увеличивать эффективность работы сотрудников уже с самого начала их работы. Поэтому современные компании активно разрабатывают новые подходы в создании программ адаптации.
Шаги к успешной адаптации
240

Как сделать работу процесса подбора персонала бессмысленным?

Вообще, не хотелось бы... Но инструменты для этого есть. И многие работодатели ими прекрасно пользуются. Рассмотрим несколько моментов, которые могут привести к подобной ситуации и предложим решения, чтобы этого избежать или исправить.
Как сделать работу процесса подбора персонала бессмысленным?
268

Опыт или энергия молодости?

Чему отдать предпочтение при выборе кандидата?
Является ли возраст определяющим фактором при построении карьеры? Или решающую роль играет комплекс различных факторов, таких как личные навыки и способности, образование, сеть контактов и даже везение?
Опыт или энергия молодости?
275

Москва, Санкт-Петербург, Новосибирская и Свердловская области - регионы программистов

Согласно результатам совместного исследования платформ BestDoctor и hh, более 160 тысяч вакансий программистов и разработчиков, проведенного за 11 месяцев 2023 года, можно выделить несколько регионов России, где предлагаются самые высокие зарплаты в IT сфере. Это Москва, Санкт-Петербург, Новосибирская и Свердловская области, а также Татарстан.
Москва, Санкт-Петербург, Новосибирская и Свердловская области - регионы программистов
781

Горе тем, кто живёт по примерам, в них нет жизни. Если вы живёте по примеру, вы живёте жизнью этого примера, но кто проживёт вашу жизнь, кроме вас самих? Живите своей собственной жизнью.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Первые рабочие дни... Нужно срочно вспомнить, как ничего не делать, если дел полно.

​На работе всегда происходят разные истории, и некоторые из них вызывают улыбку, а другие — громкий смех. Главное, чтобы он не создавал никаких проблем, а доставлял только приятные эмоции.
Первые рабочие дни... Нужно срочно вспомнить, как ничего не делать, если дел полно.
253

Взрывная трансформация корпоративной культуры: революционный процесс, который требует времени

Корпоративная культура - это непреложная составляющая успеха любой компании. Однако, изменение этой культуры - не простая задача и далеко не быстрый процесс. Он требует времени, усилий и стратегического подхода. Те, кто говорят, что трансформация корпоративной культуры может произойти мгновенно, ошибаются. Ведь такой процесс занимает несколько лет.
Взрывная трансформация корпоративной культуры: революционный процесс, который требует времени
339

Мои сильные стороны

Знать свои сильные стороны дано знать не каждому. Знаете, почему? Потому что мы не очень хорошо знакомы с собой. Судим по себе, чаще всего, из мнений окружающих. Из того, какую оценку дают вам родители, учителя, подруги, начальник. А узнать себя поближе стоит.
Мои сильные стороны
226

Ошибки в рекрутинге: как избежать потери талантов.

Рекрутинг – это одна из наиболее важных и критических функций в любом бизнесе. Компаниям требуется привлекать лучших талантов, чтобы обеспечить постоянный успех и рост. Но при наличии неправильного подхода к рекрутингу можно потерять большое количество ценных кандидатов и, следовательно, упустить возможность развития.
Ошибки в рекрутинге: как избежать потери талантов.
288

Как написать краткую характеристику о себе

Как уложить всю информацию в резюме? Как коротко описать все свои профессиональные и личностные качества? Что говорить на собеседовании, чтобы показать достоинства? Бесконечные вопросы. Пожалуй, стоит во всем разобраться.
Как написать краткую характеристику о себе
494

Жизнь действительно начинается в 40 лет. До этого вы просто проводите исследования.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

ИТОГИ НЕДЕЛИ

​Друзья! Пришло время подвести итоги нашей совместной недели!
ИТОГИ НЕДЕЛИ
482

Тихой сапой

Никогда не задумывались, а кто такая, собственно, эта «сапа»? Мало того, она еще бывает летучая, двойная и одинарная.
Тихой сапой
503

Одно лишь дыхание

Говорят, на одном дыхании или затаив дыхание. Оказывается, эти метко подмеченные в народе особенности имеют под собой вполне физиологическое основание.
Одно лишь дыхание
349

Еще один раздел для публикаций авторов на Дзен

Яндексовский Дзен запустил еще один раздел для публикаций авторов. В "Трендах" доступны различные тематические разделы: Спорт, Еда, Гейминг, Технологии, Путешествия, Красота и Стиль. В каждом из них представлены публикации отведенных экспертных каналов.
Еще один раздел для публикаций авторов на Дзен
434

Ну всё, Скорпионы, пиши пропало

А помните мы обсуждали с вами дискриминацию? Так вот сегодня продолжу на эту тему, поговорим о дискриминации соискателей по астрологическому признаку. Вы спросите. А что, такое тоже бывает? Да! Обсудим.
274

Что вы делали в детстве, что заставляло часы пролетать как минуты? В этом кроется ключ к вашим земным стремлениям.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Если вы вышли на рынок труда

​Друзья! Недавно мы спросили у вас какого контента вам не хватает. И многие ответили, что не хватает статей с полезной информацией, советов от экспертов и новостей рынка труда.
Если вы вышли на рынок труда
234

Игры со временем

Люди часто играют в социальные игры. И, игры, в которые они играют, уже описаны Э. Бёрном. Это, так называемые, сценарные игры. Но еще бывают и игры со временем. Не замечали?
Игры со временем
377

Какие личные качества лучше писать в резюме

Чтобы устроиться на хорошую работу надо постараться. Поискать варианты. Выбрать подходящие. Для этого понять, что именно ты хочешь и что можешь. А также за какие твои качества будут платить достойную зарплату.
Какие личные качества лучше писать в резюме
253

Если совершишь ошибку — лучше сразу рассмеяться.

Китайская мудрость

Сотрудник в найме и предприниматель: есть ли разница в мышлении?

Роль и задачи предпринимателя и сотрудника в найме в бизнесе различны, и, соответственно, их мышление также имеет свои особенности. В данной статье мы рассмотрим основные отличия в мышлении этих двух категорий людей.
Сотрудник в найме и предприниматель: есть ли разница в мышлении?
318