Развивайте лучшее в себе

​Что важнее: париться о том, что не получается? Или подтягивать то, что и так хорошо?
Развивайте лучшее в себе
248

Лучше делать ошибки, чем быть бездеятельным.

Уинстон Черчилль

Как удаленная работа изменила нашу жизнь?

В последние несколько лет удаленная работа стала неотъемлемой частью нашей современной жизни. Она предоставляет нам возможность работать где угодно и в любое время, открывает новые горизонты и меняет наш собственный образ жизни.
Как удаленная работа изменила нашу жизнь?
482

Резюме - это не автобиография

Резюме – это инструмент, который поможет вам привлечь внимание работодателя и заинтересовать его вашими навыками и достижениями.
Резюме - это не автобиография
258

Как правильно рассказать о своих достижениях

О чем не стоит писать в резюме? Что сразу оттолкнет работодателя?
Как правильно рассказать о своих достижениях
277

Слова способны вызывать самые сильные эмоции и побуждать людей к действию.

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

Третий день не хочется работать, что бы это значило?

Настроение дня: надо бы поработать....
Третий день не хочется работать, что бы это значило?
404

Как справиться со стрессом на рабочем месте

Почему-то именно на работе мы особенно сильно чувствуем себя уязвимыми перед новыми, как нам кажется, трудными задачами. Сравниваем себя с другими, как нам, опять же кажется, более успешными людьми. А начальники..... Это вообще предмет для докторской диссертации по психологии....
Как справиться со стрессом на рабочем месте
262

Умеете общаться? Это Ваш огромный плюс!

В современном мире, где коммуникация играет ключевую роль, умение эффективно общаться в деловой среде является неотъемлемым навыком.
Умеете общаться? Это Ваш огромный плюс!
241

Вакансия ПОВАР ХОЛОДНОГО ЦЕХА

​Повар холодного цеха кафе-веранды Дирижабль
323

Анекдоты про работу

Закрой трех программистов в одной комнате — и они создадут какой-нибудь проект. Закрой трех бухгалтеров — и они в 18.00 уйдут домой

Увлекательные рассказы о повседневных трудностях на работе, веселые эпизоды в офисе и забавные разговоры между сотрудниками. Эти комические истории поднимут настроение и напомнят, что важно сохранять чувство юмора, даже в ситуациях, когда все идет не так гладко, как бы хотелось.
225

Нужно работать смелее, если действительно хочешь жить

Винсент Ван Гог

Опыт-ценный подарок

​Опыт - это неотъемлемый и ценный подарок, который дают нам жизнь и собственные испытания. Каждый момент, каждое усилие, каждая ошибка и успех оставляют в нас незабываемые уроки и обогащают наше личностное развитие.
Опыт-ценный подарок
392

Первый страх при смене работы - это страх выбора

​Смена работы может быть одним из самых волнующих и сбивающих с толку времен в жизни. Перед нами открывается неизведанное будущее, а мы сталкиваемся с необходимостью принимать решения, которые могут иметь долгосрочные последствия.
Первый страх при смене работы - это страх выбора
317

Собеседование - это экзамен или переговоры?

​Собеседование – это важный этап в процессе поиска работы, который может быть воспринят по-разному. Для многих людей оно ассоциируется с экзаменом, который может вызвать нервозность и тревогу.
Собеседование - это экзамен или переговоры?
291

​Вы - руководитель и моложе своей команды. В чем сложность?

Начинать карьеру в качестве руководителя в молодом возрасте может быть одновременно захватывающим и вызывающим чувство неуверенности. Больше опытных и старших коллег сразу же создает определенные сложности, которые могут показаться непреодолимыми. Поговорим об этом.
​Вы - руководитель и моложе своей команды. В чем сложность?
304

В хорошей команде - каждый игрок отвечает за результат.

В командной работе каждый участник несет ответственность не только за свою индивидуальную работу, но и за результаты работы всей команды.
В хорошей команде - каждый игрок отвечает за результат.
504

Чем дальше вы заглядываете в прошлое, тем яснее видите будущее.

Уинстон Черчилль

Результаты исследования рынка труда в России в 2023 году

Портал SuperJob опубликовал результаты исследования рынка труда в России в 2023 году: наблюдается дефицит рабочей силы, а также усиливается конкуренция между отраслями за персонал. Заработные платы растут, а процесс найма становится более быстрым.
Результаты исследования рынка труда в России в 2023 году
320

Работа.ру и СберПодбор о рынке труда уходящего года

​Работа.ру и СберПодбор провели анализ вакансий и резюме, опубликованных на своих сервисах в первом квартале 2023 года, и выявили основные тренды на рынке труда, а также ознакомились с планами бизнеса на второй квартал этого года.
Работа.ру и СберПодбор о рынке труда уходящего года
342

Если ты готов именно к этой работе, она будет твоей

Признаком подготовленной ситуации является то, что нужный результат достигается без усилий. Если ты готов именно к этой работе, она будет твоей. Каким бы не был список требований к кандидату.
Если ты готов именно к этой работе, она будет твоей
307

Обучение и развитие. Есть ли разница в этих процессах?

Обучение и развитие представляют собой упорядоченный процесс, который стремится улучшить квалификацию, знания и навыки работника. Есть ли разница в этих процессах?
Обучение и развитие. Есть ли разница в этих процессах?
563

Лидерство и менеджмент. Сходства и различия понятий

Важным аспектом является понимание разницы между менеджментом и лидерством. Некоторые люди считают, что они не отличаются друг от друга, но с увеличением сложности задач становится ясно, что они представляют две отдельные функции, требующие специализации.
287

Из вашей уязвимости родится ваша сила.

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

может ли искусственный интеллект (ИИ) заменить ряд специалистов?

ИИ становится все более продвинутым и способным выполнять сложные задачи, которые ранее требовали высокой квалификации.
может ли искусственный интеллект (ИИ) заменить ряд специалистов?
340

Советы тем, кто ищет работу сегодня

На что Вы обращаете внимание при первой встрече с кандидатом? Важно ли для вас наличие рекомендаций у соискателя?
​Рекрутер одной из крупных компаний в Москве поделилась своими мыслями. Почитать это было бы полезно тем, кто ищет работу сегодня.
Советы тем, кто ищет работу сегодня
264

IT-компании - это не только успешные бизнесы, но и крупные работодатели

Серьезные IT-компании - это не только успешные бизнесы, но и крупные работодатели. Они предлагают тысячи рабочих мест и способствуют развитию технологического инновационного сообщества.
IT-компании - это не только успешные бизнесы, но и крупные работодатели
261

О РАБОТЕ. Рекомендации сотрудников.

​На сайте О РАБОТЕ любой участник рынка труда может написать отзыв о работодателе. Кто вы - один из игроков успешной команды? Или недовольный бывший сотрудник нечестной компании. А, может, Вы - представитель уважаемой фирмы, который заботится о своей репутации? Вам сюда.
О РАБОТЕ. Рекомендации сотрудников.
390

Сайты для размещения вакансий - главные источники поиска сотрудников

Социальные сети, мессенджеры, доски объявлений - только в помощь главному способу поиска сотрудников - публикации вакансий на Job-сайтах.
335

Не спешите помогать тем, кто вас не просил, потому что не каждый, кто тонет, нуждается в руке: некоторые хотят утонуть.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Ограничения в голове

История одного решения
432

А сейчас игра

О том, как некоторые очень долго работают там, где им некомфортно
436

Секрет успешного коллектива

Когда в команде царит гармония и доверие, результаты работы становятся более эффективными, а атмосфера работы - более приятной. Что же влияет на формирование здоровых и позитивных отношений в коллективе? Давайте разберемся!
Секрет успешного коллектива
279

Cоздание уникального имиджа компании, как желательного места работы

Работодателю ценно создать такое предложение, которое будет привлекательным для потенциальных сотрудников. Ключевыми элементами этого процесса являются разработка уникального предложения для сотрудников, продвижение ценностей и миссии компании, а также создание позитивного образа компании в глазах сотрудников и потенциальных кандидатов.
Cоздание уникального имиджа компании, как желательного места работы
252

Истинная сила человека — в терпении.

Лев Толстой

Что делает компанию "привлекательной"?

Успешное применение стратегий HR-маркетинга позволяет привлекать и удерживать лучшие кадры, что в свою очередь способствует развитию и успеху компании и делает компанию привлекательной.
Что делает компанию "привлекательной"?
228