СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ 12.02.2024

Друзья! Рада поделиться с вами свежими предложениями:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ 12.02.2024
340

Величайшая трагедия семьи — это не прожитые жизни родителей.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Что делать с обидой?

Обиды сопровождают нас в том или ином виде. Важно не это, а то, как от них освободиться. В видео простая методика.
Что делать с обидой?
228

Как написать краткую характеристику о себе

Как уложить всю информацию в резюме? Как коротко описать все свои профессиональные и личностные качества? Что говорить на собеседовании, чтобы показать достоинства? Бесконечные вопросы. Пожалуй, стоит во всем разобраться.
Как написать краткую характеристику о себе
487

Взрывная трансформация корпоративной культуры: революционный процесс, который требует времени

Корпоративная культура - это непреложная составляющая успеха любой компании. Однако, изменение этой культуры - не простая задача и далеко не быстрый процесс. Он требует времени, усилий и стратегического подхода. Те, кто говорят, что трансформация корпоративной культуры может произойти мгновенно, ошибаются. Ведь такой процесс занимает несколько лет.
Взрывная трансформация корпоративной культуры: революционный процесс, который требует времени
334

Чтобы начать, нужно перестать говорить и начать делать

Уолт Дисней

Учитесь кратко описывать себя и свои компетенции

В навыках самопрезентации есть такое понятие как "лифт-знакомство". Это короткая информация о себе, которую можно успеть рассказать за время, пока лифт едет с одного этажа на другой. Важно, чтобы "лифт знакомство" было информативным и запоминающимся. В нем можно упомянуть свое имя, основные достижения или навыки, которыми Вы обладаете, а также то, чем Вы можете быть полезны или интересны.
Учитесь кратко описывать себя и свои компетенции
420

Будьте в курсе

Часто меня спрашивают, где искать работу? Делюсь лучшими источниками для поиска работы.
Будьте в курсе
297

Эйчары размещают свое резюме на работном сайте в рабочее время? Зачем?

HR-специалисты, которые ответственны за привлечение новых сотрудников, регистрируются на работных сайтах и создают профили для себя лично.
С какой целью? Найти себе работу, не тратя личного времени на поиск? Не думайте об эйчарах плохо. Нет более лояльных сотрудников в компании, чем они.
Эйчары размещают свое резюме на работном сайте в рабочее время? Зачем?
314

ИТОГИ НЕДЕЛИ

​Друзья! Пришло время подвести итоги нашей совместной недели!
ИТОГИ НЕДЕЛИ
474

Не спешите помогать тем, кто вас не просил, потому что не каждый, кто тонет, нуждается в руке: некоторые хотят утонуть.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Шаги к успешной адаптации

Адаптация новых сотрудников процесс, который помогает компаниям сохранять таланты и увеличивать эффективность работы сотрудников уже с самого начала их работы. Поэтому современные компании активно разрабатывают новые подходы в создании программ адаптации.
Шаги к успешной адаптации
233

Ну всё, Скорпионы, пиши пропало

А помните мы обсуждали с вами дискриминацию? Так вот сегодня продолжу на эту тему, поговорим о дискриминации соискателей по астрологическому признаку. Вы спросите. А что, такое тоже бывает? Да! Обсудим.
270

Еще один раздел для публикаций авторов на Дзен

Яндексовский Дзен запустил еще один раздел для публикаций авторов. В "Трендах" доступны различные тематические разделы: Спорт, Еда, Гейминг, Технологии, Путешествия, Красота и Стиль. В каждом из них представлены публикации отведенных экспертных каналов.
Еще один раздел для публикаций авторов на Дзен
410

Можно ли объединять места работы?

Когда я работаю с резюме, иногда соискатели задают вопросы из разряда "а что так можно было?" удивляясь, как просто можно презентовать свой опыт, чтобы работодателю было понятно, что вы хотите до него донести. И вот на днях, увидела интересный диалог коллег, как раз на один из злободневных вопросов для соискателей - объединение мест работы. Можно ли так делать? Поговорим?
Можно ли объединять места работы?
571

Сотрудник в найме и предприниматель: есть ли разница в мышлении?

Роль и задачи предпринимателя и сотрудника в найме в бизнесе различны, и, соответственно, их мышление также имеет свои особенности. В данной статье мы рассмотрим основные отличия в мышлении этих двух категорий людей.
Сотрудник в найме и предприниматель: есть ли разница в мышлении?
308

Депрессия похожа на женщину в чёрном: если она появится, не прогоняйте её, пригласите её, предложите ей сесть, отнеситесь к ней как к гостю и послушайте, что она хочет сказать.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Рекрутер и продажник в компании. Ежедневная конкуренция.

Рекрутер и менеджер по продажам - это две ключевые профессии, связанные с привлечением и управлением персоналом в организации. Хотя их оба направлены на достижение бизнес-целей компании, у них есть как сходства, так и отличия.
Рекрутер и продажник в компании. Ежедневная конкуренция.
237

Новые профессии на стыке гуманитарных наук и технологий

Дождались филологи своего звездного часа. А то уже и сами смирились с тем, что владение словом - это никому не нужный навык. И заработать на нем точно нельзя. А тут такой поворот. На рынке труда появилось много профессий, которые сочетают в себе элементы гуманитарных наук и технологий.
Новые профессии на стыке гуманитарных наук и технологий
643

​Рекрутинг, как греческий танец

​Рекрутинг, как греческий танец. Сиртаки. Шаг вперед, шаг назад. Потом тоже самое с другой ноги.... Для профессионалов, в общем....
​Рекрутинг, как греческий танец
343

Самооценка - это важно

Самооценка - это важно. Как это не держать свой ментальный взгляд прямо? А, либо заискивающе исподлобья, либо как Гулливер в стране лилипутов. Это же раздражает тех, кто рядом.
Самооценка - это важно
351

Личные качества для резюме: то, что действительно имеет значение

Когда мы говорим о составлении резюме, мы часто концентрируемся на наших профессиональных навыках, образовании и опыте работы. Однако, равно важными являются и наши личные качества. Хотя эти качества не всегда прямо связаны с определенной должностью или профессией, они имеют огромное значение для работодателей и могут стать решающими факторами при принятии решения о приеме на работу.
Личные качества для резюме: то, что действительно имеет значение
303

Душе нужна ваша безрассудность, а не мудрость.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Профессиональные навыки в резюме. Как сформулировать?

Успешное построение карьеры требует овладения конкретными навыками. При составлении резюме очень важно продемонстрировать свою профессиональную компетентность, чтобы привлечь внимание работодателя и получить желаемую работу.
Профессиональные навыки в резюме. Как сформулировать?
426

Как стать себе опорой в трудные моменты жизни

Как часто мы думаем, что земля уходит из под ног. Проблемы на работе, непонимание близких, безденежье и хандра.
Как стать себе опорой в трудные моменты жизни
243

Не дай себе свернуть со своей дороги

В поиске себя и своего места в жизни, мы можем столкнуться с различными вызовами, как мотивационными, так и эмоциональными. Но, несмотря на это, важно не отказываться от наших мечтаний и целей. Ключевым элементом является наше стремление, самоопределение и сила воли, которые помогут нам найти себя и определиться с тем, кем мы хотим быть в жизни.​
Не дай себе свернуть со своей дороги
282

Профессия повар - вкусная и загадочная

Возникновение профессии повара и кулинарного искусства совпадает с появлением первых людей на Земле. Оно прослеживается на протяжении истории развития древних цивилизаций.
Профессия повар - вкусная и загадочная
268

О выборе работе. Помочь или не мешать?

Вопрос выбора профессии для ребенка является одним из самых важных и сложных, с которым сталкиваются родители. Помочь или не мешать выбрать ребенку профессию?
О выборе работе. Помочь или не мешать?
412

Сотрудники, особенно молодые, хотят больше, чем просто зарплату

Марисса Майер

Мишленовские звезды

Знаком Мишленовской звезды отмечается и оценивается качество и уровень ресторана или кафе рестораторами, которые работают в гастрономическом гиде «Мишлен». Этот гид является одним из наиболее авторитетных и известных в мире, и он признается как один из самых престижных гастрономических рейтингов в индустрии.
Мишленовские звезды
276

​Первая работа для подростка. Не сделать ошибку.

​Первая работа для подростка – это не только возможность заработать немного денег, но и важный этап в их жизни, который помогает развить ценные навыки, ответственность и самостоятельность. Все больше родителей приходят к выводу, что включение детей в трудовую деятельность с ранних лет имеет положительное влияние на их развитие и будущий успех.
​Первая работа для подростка. Не сделать ошибку.
266

​Работа в чужом городе: возможности или приключения?

Для многих из нас работа в чужом городе звучит как увлекательное приключение, полное новых возможностей и эксцентричных впечатлений. Однако, помимо этой тяги к новому и неизведанному, такой шаг может принести множество практических и профессиональных преимуществ.
​Работа в чужом городе: возможности или приключения?
455

Дресс-код на работе

​Дресс-код, или кодекс одежды, представляет собой определенные правила относительно того, как одеваться при посещении конкретных мероприятий, организаций или заведений.
Дресс-код на работе
326

Ищете работу? Несколько советов.

Поиск работы может быть сложным и иногда обременительным процессом. Однако, следуя нескольким советам, вы можете увеличить свои шансы на успешный поиск работы и достижение своих карьерных целей. В данной статье мы представим несколько полезных советов, которые могут помочь вам в этом процессе.
397

Человек, который смог сдвинуть гору, начинал с того, что перетаскивал с места на место мелкие камешки.

Китайская мудрость

Профессия и призвание: ЭЙЧАР

Профессия HR-специалиста, или эйчар (от английского HR - human resources), является одной из наиболее востребованных и значимых в современном бизнесе. В административной сфере и государственных учреждениях, в международных и национальных компаниях, в стартапах и небольших предприятиях – везде есть необходимость в специалистах, занимающихся управлением персоналом и развитием людей.

Профессия и призвание: ЭЙЧАР
258