СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Рада поделиться с вами свежими предложениями:

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
241

Нужно работать смелее, если действительно хочешь жить

Винсент Ван Гог

​ Когда кажется, что жизни нет и не будет

Все эти работодатели получили возможность знаете когда? Уж я-то знаю - говорил он. Они просто сидели в тепленьком месте, а потом воспользовались своим возможностями и сейчас это самый крупный бизнес, именно поэтому - пытался он доказать мне.

Он негативил. Негативил во всех темах. Он подвергал всё своему особенному остракизму по отношению ко всем удачам и ко всему положительному. Во всем сомневался и жаловался на то.. что у него ничего не получается.
​ Когда кажется, что жизни нет и не будет
201

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Рада поделиться с вами свежими предложениями:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
264

Законен ли дресс-код?

Ненавижу дресс-код.. - сквозь зубы говорит моя подруга. Она с большим трудом заставляет себя носить одежду, которую требует носить её работодатель. А между тем, хотелось бы обсудить насколько законно требование носить определенную одежду в период нахождения на территории работодателя. Давайте обсудим сегодня.
Законен ли дресс-код?
222

Лучшее время, чтобы посадить дерево, было двадцать лет назад. Следующее лучшее время — сегодня.

Китайская мудрость

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Рада поделиться с вами свежими предложениями:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
235

Можно ли заморозить коммуникацию с работодателем?

Я соискатель, посоветуйте, пожалуйста. Разместил резюме на hh, пошли звонки и отклики. Не успеваю во все предложения вникнуть и разобраться. Каким образом можно вежливо "заморозить" на неопределенный срок приглашение на коммуникацию с HR?
Интересный вопрос, требующий обсуждения с вами, мои дорогие читатели. Некоторые из вас скажут, а кто требует срочно отвечать, когда пришло приглашение? Мол как появится возможность, так и отвечу.
Можно ли заморозить коммуникацию с работодателем?
241

ИТОГИ НЕДЕЛИ

​Друзья! Ну вот и пришло время подвести итоги прошедшей недели!
ИТОГИ НЕДЕЛИ
247

​ Про бесполезный хх.ру

Часто соискатели говорят мне, что хх уже давно не работает. Что нет смысла там искать работу, потому что размещаться там бесполезно. А ТОП-менеджеры вообще говорят, что это моветон, быть там, значит быть невостребованным. И знаете, я хочу подтвердить сомнения тех кто так говорит, да бесполезно. Почему? А давайте разбираться.
​ Про бесполезный хх.ру
257

Переложить ответственность? Легко!

​А как вы считаете, куда мне лучше выйти на работу? Какие компании мне интересны? - спрашивает меня соискатель. Он полностью полагается на мое мнение, как эксперта на рынке труда. Однако при этом, он еще и пытается переложить ответственность на меня для того, чтобы снять её с себя и не отягощать себя в случае неудачи. Почему так происходит? Где корни этого? Разбираемся сегодня.
Переложить ответственность? Легко!
206

Каждый глупец может знать. Дело в понимании.

Альберт Эйнштейн

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Рада поделиться с вами свежими предложениями:
232

Что делает работу нелюбимой?

Я отдала любимой работе много лет. Если вести подсчеты, то практически все работы, на которых я работала за всю свою жизнь, были любимыми. Как определить, что работа станет любимой и что влияет на то, чтобы работа стала нелюбимой? Обсудим сегодня.
Что делает работу нелюбимой?
228

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Рада поделиться с вами свежими предложениями:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
267

Подмахну неглядя..

А вы часто подписывая документы с ними плотно и внимательно знакомитесь? Ко мне на практике приходят люди, которые иногда не знают, есть ли у них вообще должностная инструкция и не помнят, какие документы они подписывали при трудоустройстве на работу. А между тем это очень важно и может уберечь вас от ошибок. Почему? Разберемся сегодня.
Подмахну неглядя..
213

ИТОГИ НЕДЕЛИ

Друзья! Ну вот и пришло время подвести итоги прошедшей недели!
ИТОГИ НЕДЕЛИ
240

Знание своей тьмы — лучший метод справиться с тьмой других людей.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Служебный роман. А где ж еще?

Когда-то я встретила своего мужа в сети... корпоративной.. писала об этом в одной из своих статей. В тот момент просто завязалась переписка, нам было интересно на расстоянии, а потом это переросло в бурный роман со всеми вытекающими...
Служебный роман. А где ж еще?
253

Сработает ли ультиматум HRу?

Попался мне тут на глаза смелый человек, который предложил лайфхак для собеседований, список вопросов, которые стоит задавать HRам, чтобы сломать систему. И вот я подумала, что стоит обсудить это с вами, чтобы понять, стоит ли так действовать или нет. Погнали!
Сработает ли ультиматум HRу?
223

С какого возраста пиши пропало?

Встретила тут в сети интересный опрос среди коллег, в котором они обсуждали, с какого возраста начинают считать кандидата возрастным, а значит рассматривать человека с ограничениями в выборе вариантов работы. Так с какого же возраста не стоит рассчитывать на одобрение вашей кандидатуры? Узнаем сегодня. Погнали.
С какого возраста пиши пропало?
216

Уволиться - чтобы вырасти в доходе?

​Иногда встречаю соискателей, которые уверены, что лучший способ вырасти в новой должности или в уровне заработной платы - увольнение и переход в новую компанию. Так ли это? Давайте поговорим об этом. Погнали!
Уволиться - чтобы вырасти в доходе?
233

Блог честного HRа

Хотите узнать для чего HRы проводят стресс-интервью?
Не понимаете, почему после собеседования нет обратной связи?
Пытаетесь безуспешно найти работу?
Блог честного HRа
280

Чем дальше вы заглядываете в прошлое, тем яснее видите будущее.

Уинстон Черчилль

ИТОГИ НЕДЕЛИ

​Друзья! Ну вот и пришло время подвести итоги прошедшей недели!
ИТОГИ НЕДЕЛИ
252

Как искать работу в TenChat, Телеграм и других сетях

​Каждый из тех, кто сегодня столкнулся с поиском работы узнает, что поиск уже давно ведется не только через пресловутый хх.ру, а по широкой воронке. Что означает широкая воронка и как ее охватить? Поговорим об этом сегодня. Погнали!
Как искать работу в TenChat, Телеграм и других сетях
259

Нет цифр - нет результатов

Слушайте, ну что я буду писать какие-то цифры в которые профессионалы не поверят? Те кто в этой среде работает - знают, что так не меряют результат моей работы - устало отбрыкивался от моих убеждений довольно активный мужчина средних лет. Он явно не хотел менять свое резюме, вот только результата в его поисках работы, тоже не было. Поэтому в какой-то момент он пришел ко мне за советом. Что я ему посоветовала обсудим сегодня.
Нет цифр - нет результатов
249

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

​Друзья! Рада поделиться с вами свежими предложениями:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
304

Горе тем, кто живёт по примерам, в них нет жизни. Если вы живёте по примеру, вы живёте жизнью этого примера, но кто проживёт вашу жизнь, кроме вас самих? Живите своей собственной жизнью.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

​ Как начать работать по новой специальности одновременно с обучением?

Мы всегда учимся чему-то новому, причем не только в повседневной жизни, но и на работе. Ведь сегодня информационное поле, в котором мы ежедневно находимся не имеет ограничений. Оно бездонно. А ограничениями являются только человеческие возможности воспринимать и усваивать эту информацию. Реально ли уместить работу на новой специальности с одновременным обучением? Обсудим.
​ Как начать работать по новой специальности одновременно с обучением?
253

ИТОГИ НЕДЕЛИ

​Друзья! Ну вот и настал день, когда мы по традиции подводим с вами итоги прошедшей недели!
ИТОГИ НЕДЕЛИ
282

Гарантия трудоустройства? НЕТ!

"Как это вы не гарантируете трудоустройство?" - эмоционально выдыхает в трубку дама средних лет... немного возмущенно причмокивая, она говорит - "А другие гарантируют!" И она, как и многие другие соискатели верит в миф гарантированного трудоустройства. А между тем, невозможно гарантировать трудоустройство по одной простой причине. Какой? Давайте разбираться.
Гарантия трудоустройства? НЕТ!
296

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Рада поделиться с вами свежими предложениями:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
258

О бывшем либо хорошо, либо никак

Правда ли что о работодателе лучше плохо не говорить? А как тогда? Лгать? Сочинять небылицы, если контора, в которую вы случайно попали, оказалась просто "адком"? А давайте сегодня поговорим об этом. Погнали!
О бывшем либо хорошо, либо никак
211

Человек может вынести самые трудные испытания, если видит в них смысл. Вся трудность заключается в создании этого смысла.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

​ Сфера услуг, говорите?)

Недавно, рассказала вам о ситуации с клиентом, который на самом деле не был готов к изменениям, человек воспользовался моим временем, но сам отдавать свои силы и время не посчитал нужным. А если он не готов работать на себя, если считает, что, придя к карьерному доктору лучше знает, как лечить свои боли, то результат будет соответствующий. Вы же знаете к чему приводит самолечение? И вот я получаю шикарную реакцию на свою статью. Какую? Рассказываю дальше.
​ Сфера услуг, говорите?)
186