Идеальное резюме · Материалы
ЛИЧНЫЙ БРЕНД ПРИНОСИТ ОФФЕРЫ: СТРАТЕГИЯ ПРОФИЛЯ В LN, КОТОРУЮ НЕ ИГНОРИРУЕТ НИ ОДИН РЕКРУТЕР
Ирена, доброе утро. Скажите, а вы с настройкой Ln работаете? - спрашивает меня мой постоянный клиент. Многие ко мне обращаются с этим вопросом последние пару лет. Я уточняю есть ли у человека там профиль, как давно он создан и самое главное, какая задача стоит, какая цель. И вот в момент этого разговора, я поняла, что нужно поделиться со всеми, кто меня читает.
Если человек знает больше других, он становится одиноким.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
Друзья! Рады поделиться с вами свежими предложениями:
СОКРАШЕНИЕ БЕЗ РИСКА ИЛИ КАК РАБОТОДАТЕЛИ НАРУШАЮТ ВАШИ ПРАВА
Я как HR часто встречаю довольно интересные с точки зрения права прецеденты возникающие между работодателями и работниками. Вот и сегодня поделюсь с вами громким судебным кейсом требующим особого внимания, вот вам юридический лайфхак, как по одной бумажке от работодателя понять, что ваше увольнение незаконно, и отстоять свои права в суде.
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ ДИРЕКТОР
Друзья! Сегодня делюсь исключительным кандидатом, с которым работаю уже не в первый раз. Это эксперт в области административных функций для компаний с тысячами сотрудников и десятками филиалов.
Большинство людей на самом деле не хотят свободы, потому что свобода предполагает ответственность, а ответственность пугает их.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
Друзья! Рады поделиться с вами свежими предложениями:
ЗАЧЕМ НАМ САМОРАЗВИТИЕ?
Саморазвитие сегодня, пожалуй сродни йоге для мозга, потому что, ну все им занимаются, но половина делает это просто потому, что «так модно». В итоге получается парадокс люди скупают курсы, а потом эти знания пылятся где-то в углу сознания совсем рядом с школьным курсом тригонометрии.
Рейтинг лучших управленцев
Ох ребятушки, наконец-то вышел он. Рейтинг лучших управленцев России.
Финансовый директор
Друзья! От всей души рекомендую Супер-Финансиста!Вашему вниманию CFO / Директор по внутреннему контролю
Лучшие тематические телеграм каналы
⭐️ Друзья! Мы очень рады, что вы с нами! И сегодня мы хотим напомнить вам, что у нас в Telegram несколько тематических каналов, где каждый сможет найти для себя много интересной и главное полезной информации! ❤️
Если совершишь ошибку — лучше сразу рассмеяться.
Китайская мудрость
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
Друзья! Рады поделиться с вами свежими предложениями:
КАК ИИ ПЕРЕКРАИВАЕТ КОРПОРАТИВНУЮ ИЕРАРХИЮ
Представьте идеально отлаженный оркестр. Дирижер не бегает с партитурой к каждому музыканту, не проверяет, правильно ли тот настроил инструмент.
Платите за подбор?
Уважаемые коллеги!Ищете сильных управленцев и топ-специалистов?
Мы знаем, где их найти — в нашем Банке проверенных ТОП-кандидатов!
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
Друзья! Рады поделиться с вами свежими предложениями:
ИСПЫТАНИЕ НА ПРОЧНОСТЬ. КАК ОТНОШЕНИЕ ОПРЕДЕЛЯЕТ РЕЗУЛЬТАТ
Поиск работы — это всегда стресс-тест. Одни видят в нем вызов и возможность вырасти, другие — личную неудачу, из которой нужно выбираться. Исход этого испытания почти всегда зависит не от рынка, а от вашего настроя.
У тех, кто способен краснеть, не может быть чёрного сердца.
Китайская мудрость
Разбор резюме
Друзья! Напоминаю, что живые персональные разборы резюме можно найти в моем телеграм-канале по хештегу #разборрезюме.
ПОЧЕМУ НА ДЖОБ САЙТАХ ГОДАМИ ВИСЯТ ВАКАНСИИ НА КОТОРЫЕ НИКОГО НЕ БЕРУТ?
Я эту вакансию наблюдаю уже год. Она обновляется с регулярностью каждого месяца. Это же странно? Что с этой компанией не так? Они что очень глубоко роют? Может им нужен нобелевский лауреат? Что они вообще хотят? - спрашивает меня соискатель.НЕДОБРОСОВЕСТНЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ
Внимание, друзья!Напомню, что у нас есть два сайта:
- для работодателей "Умная команда",
- для соискателей "Идеальное резюме".
На сайте для работодателей есть возможность оставлять отзывы о недобросовестных компаниях
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
Друзья! Рады поделиться с вами свежими предложениями:
ОСТАНОВИТЕ БЕГ И НАЧНИТЕ ЖИТЬ
Музыка льется из динамиков авто, а вы мчитесь по делам. В голове — список задач, встречи, планы на завтра, тревоги о будущем. Так сегодня сложилось, что мы бежим, не видя настоящего, верим, что счастье и успех ждут нас где-то там, на финише. А жизнь тем временем тихо проплывает за окном.Хижина, где смеются, богаче дворца, где скучают.
Китайская мудрость
Как найти работу?
???? Друзья, если поиск работы зашел в тупик — мы знаем выход!
РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ
Коллеги! Очень люблю я такие дни, когда могу представить вам потрясающих профессионалов. Вот и сейчас рекомендую вам Супер-Профи.СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
Друзья! Рады поделиться с вами свежими предложениями:
В ПОГОНЕ ЗА ЕДИНОРОГОМ
Вы отправляете десятки откликов, а в ответ — тишина. Вы начинаете копаться в себе «Что со мной не так», «Почему мой опыт никому не нужен», «Почему мне не звонят». Как я говорила, вопрос может быть в вас. НО часто, а не всегда проблема заключается в вас. Рынок труда очень не прост сегодня. И раз уж мы на этой неделе мы обсуждаем взаимоотношения кандидата и работодателя давайте разберемся что может быть не так.
Директор по персоналу
Коллеги, собственники, СЕО! Ко мне редко попадают резюме, после которых хочется позвонить человеку и сказать: «Мы не ищем работу, мы ищем проект для вашего таланта». Это — именно тот случай.
Не держите того, кто уходит, иначе не встретите того, кто придёт.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Лучшие Телеграм каналы для поиска работы
⭐️ Друзья! Мы искренне рады, что вы с нами!Хотите получить максимум пользы от коммуникации? Подключайтесь к моим тематическим Telegram-каналам — каждый найдет что-то ценное для своей карьеры.
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
Друзья! Рады поделиться с вами свежими предложениями:
ИНТЕРВЬЮ ПО КОМПЕТЕНЦИЯМ: КАК ПОДГОТОВИТЬСЯ И ПРОЙТИ
Поведенческое интервью (или интервью по компетенциям) — один из самых популярных методов оценки кандидатов. В отличие от стандартных вопросов о навыках, оно фокусируется на вашем реальном опыте, чтобы предсказать, как вы поведете себя в будущих рабочих ситуациях.
Коллеги! А вот и хорошие новости!
Знакомо чувство, когда пересматривашь сотни резюме, а «того самого» кандидата всё нет? Мы решили эту проблему за вас.
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
Друзья! Рады поделиться с вами свежими предложениями:
Вы не то, что с вами случилось, вы — то, что кем выбрали стать.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Почему вы до сих пор без работы?
Вы обновляете резюме на HH, откликаетесь десятки раз, ходите на собеседования, но результата ноль? Вы вините рынок, возраст, кризис или рекрутеров. Но часто проблема не в них. Она — в вас.