Идеальное резюме · Материалы
Операционный директор
Коллеги-работодатели, особенно в ритейле и FMCG, внимание!Мы не можем изменить ничего, пока не примем это.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
Друзья! Рады поделиться с вами свежими предложениями:
УВОЛЬНЕНИЕ УВОЛЬНЕНИЮ РОЗНЬ
Ирена, меня хотят уволить по соглашению сторон, хотя я на больничном, говорят что могут - пишет мне одна моя клиентка. Тут конечно хочется сказать всем известной фразой Лаврова, но пожалуй не буду грубить. Остановимся на реалиях.
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
Друзья! Рады поделиться с вами свежими предложениями:
Задать правильный вопрос — это уже половина решения проблемы.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
ЗАБУДЬТЕ О ШАБЛОНАХ. КАК СОСТАВИТЬ СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО, НА КОТОРОЕ ОТВЕТЯТ
Вы отправляли десятки резюме, а в ответ — гробовое молчание? Знакомая ситуация. Вы уверены, что ваше резюме отличное, но, кажется, его никто даже не открывает. В чем же секрет?
РАЗБОР ВАШЕГО РЕЗЮМЕ
Друзья! Напоминаю, что живые персональные разборы резюме можно найти в моем телеграм-канале по хештегу #разборрезюме.
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
Друзья! Рады поделиться с вами свежими предложениями:
ЛИЧНЫЙ БРЕНД ПРИНОСИТ ОФФЕРЫ: СТРАТЕГИЯ ПРОФИЛЯ В LN, КОТОРУЮ НЕ ИГНОРИРУЕТ НИ ОДИН РЕКРУТЕР
Ирена, доброе утро. Скажите, а вы с настройкой Ln работаете? - спрашивает меня мой постоянный клиент. Многие ко мне обращаются с этим вопросом последние пару лет. Я уточняю есть ли у человека там профиль, как давно он создан и самое главное, какая задача стоит, какая цель. И вот в момент этого разговора, я поняла, что нужно поделиться со всеми, кто меня читает.
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
Друзья! Рады поделиться с вами свежими предложениями:
В мелких делах доверяйте разуму, в крупных – сердцу.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
СОКРАШЕНИЕ БЕЗ РИСКА ИЛИ КАК РАБОТОДАТЕЛИ НАРУШАЮТ ВАШИ ПРАВА
Я как HR часто встречаю довольно интересные с точки зрения права прецеденты возникающие между работодателями и работниками. Вот и сегодня поделюсь с вами громким судебным кейсом требующим особого внимания, вот вам юридический лайфхак, как по одной бумажке от работодателя понять, что ваше увольнение незаконно, и отстоять свои права в суде.
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ ДИРЕКТОР
Друзья! Сегодня делюсь исключительным кандидатом, с которым работаю уже не в первый раз. Это эксперт в области административных функций для компаний с тысячами сотрудников и десятками филиалов.
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
Друзья! Рады поделиться с вами свежими предложениями:
ЗАЧЕМ НАМ САМОРАЗВИТИЕ?
Саморазвитие сегодня, пожалуй сродни йоге для мозга, потому что, ну все им занимаются, но половина делает это просто потому, что «так модно». В итоге получается парадокс люди скупают курсы, а потом эти знания пылятся где-то в углу сознания совсем рядом с школьным курсом тригонометрии.
Рейтинг лучших управленцев
Ох ребятушки, наконец-то вышел он. Рейтинг лучших управленцев России.
Неудача — это не противоположность успеха, это часть успеха.
Арианна Хаффингтон
Финансовый директор
Друзья! От всей души рекомендую Супер-Финансиста!Вашему вниманию CFO / Директор по внутреннему контролю
Лучшие тематические телеграм каналы
⭐️ Друзья! Мы очень рады, что вы с нами! И сегодня мы хотим напомнить вам, что у нас в Telegram несколько тематических каналов, где каждый сможет найти для себя много интересной и главное полезной информации! ❤️
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
Друзья! Рады поделиться с вами свежими предложениями:
КАК ИИ ПЕРЕКРАИВАЕТ КОРПОРАТИВНУЮ ИЕРАРХИЮ
Представьте идеально отлаженный оркестр. Дирижер не бегает с партитурой к каждому музыканту, не проверяет, правильно ли тот настроил инструмент.
Платите за подбор?
Уважаемые коллеги!Ищете сильных управленцев и топ-специалистов?
Мы знаем, где их найти — в нашем Банке проверенных ТОП-кандидатов!
Встреча двух личностей похожа на контакт двух химических веществ: если есть реакция, оба преобразуются.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
Друзья! Рады поделиться с вами свежими предложениями:
ИСПЫТАНИЕ НА ПРОЧНОСТЬ. КАК ОТНОШЕНИЕ ОПРЕДЕЛЯЕТ РЕЗУЛЬТАТ
Поиск работы — это всегда стресс-тест. Одни видят в нем вызов и возможность вырасти, другие — личную неудачу, из которой нужно выбираться. Исход этого испытания почти всегда зависит не от рынка, а от вашего настроя.
Разбор резюме
Друзья! Напоминаю, что живые персональные разборы резюме можно найти в моем телеграм-канале по хештегу #разборрезюме.
ПОЧЕМУ НА ДЖОБ САЙТАХ ГОДАМИ ВИСЯТ ВАКАНСИИ НА КОТОРЫЕ НИКОГО НЕ БЕРУТ?
Я эту вакансию наблюдаю уже год. Она обновляется с регулярностью каждого месяца. Это же странно? Что с этой компанией не так? Они что очень глубоко роют? Может им нужен нобелевский лауреат? Что они вообще хотят? - спрашивает меня соискатель.НЕДОБРОСОВЕСТНЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ
Внимание, друзья!Напомню, что у нас есть два сайта:
- для работодателей "Умная команда",
- для соискателей "Идеальное резюме".
На сайте для работодателей есть возможность оставлять отзывы о недобросовестных компаниях
Как бы сильно ни дул ветер, гора перед ним не склонится.
Китайская мудрость
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
Друзья! Рады поделиться с вами свежими предложениями:
ОСТАНОВИТЕ БЕГ И НАЧНИТЕ ЖИТЬ
Музыка льется из динамиков авто, а вы мчитесь по делам. В голове — список задач, встречи, планы на завтра, тревоги о будущем. Так сегодня сложилось, что мы бежим, не видя настоящего, верим, что счастье и успех ждут нас где-то там, на финише. А жизнь тем временем тихо проплывает за окном.Как найти работу?
???? Друзья, если поиск работы зашел в тупик — мы знаем выход!
РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ
Коллеги! Очень люблю я такие дни, когда могу представить вам потрясающих профессионалов. Вот и сейчас рекомендую вам Супер-Профи.СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
Друзья! Рады поделиться с вами свежими предложениями:
Не бойся, что не знаешь — бойся, что не учишься.
Китайская мудрость
В ПОГОНЕ ЗА ЕДИНОРОГОМ
Вы отправляете десятки откликов, а в ответ — тишина. Вы начинаете копаться в себе «Что со мной не так», «Почему мой опыт никому не нужен», «Почему мне не звонят». Как я говорила, вопрос может быть в вас. НО часто, а не всегда проблема заключается в вас. Рынок труда очень не прост сегодня. И раз уж мы на этой неделе мы обсуждаем взаимоотношения кандидата и работодателя давайте разберемся что может быть не так.