СОКРАШЕНИЕ БЕЗ РИСКА ИЛИ КАК РАБОТОДАТЕЛИ НАРУШАЮТ ВАШИ ПРАВА

Я как HR часто встречаю довольно интересные с точки зрения права прецеденты возникающие между работодателями и работниками. Вот и сегодня поделюсь с вами громким судебным кейсом требующим особого внимания, вот вам юридический лайфхак, как по одной бумажке от работодателя понять, что ваше увольнение незаконно, и отстоять свои права в суде.
СОКРАШЕНИЕ БЕЗ РИСКА ИЛИ КАК РАБОТОДАТЕЛИ НАРУШАЮТ ВАШИ ПРАВА
171

Осуждение не освобождает, оно угнетает.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ ДИРЕКТОР

Друзья! Сегодня делюсь исключительным кандидатом, с которым работаю уже не в первый раз. Это эксперт в области административных функций для компаний с тысячами сотрудников и десятками филиалов.
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ ДИРЕКТОР
166

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Рады поделиться с вами свежими предложениями:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
142

ЗАЧЕМ НАМ САМОРАЗВИТИЕ?

Саморазвитие сегодня, пожалуй сродни йоге для мозга, потому что, ну все им занимаются, но половина делает это просто потому, что «так модно». В итоге получается парадокс люди скупают курсы, а потом эти знания пылятся где-то в углу сознания совсем рядом с школьным курсом тригонометрии.
ЗАЧЕМ НАМ САМОРАЗВИТИЕ?
160

Ограниченный секс приводит к увеличению ценности секса.

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

Рейтинг лучших управленцев

Ох ребятушки, наконец-то вышел он. Рейтинг лучших управленцев России.
Рейтинг лучших управленцев
164

Финансовый директор

Друзья! От всей души рекомендую Супер-Финансиста!
Вашему вниманию CFO / Директор по внутреннему контролю
143

Лучшие тематические телеграм каналы

⭐️ Друзья! Мы очень рады, что вы с нами! И сегодня мы хотим напомнить вам, что у нас в Telegram несколько тематических каналов, где каждый сможет найти для себя много интересной и главное полезной информации! ❤️
Лучшие тематические телеграм каналы
177

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Рады поделиться с вами свежими предложениями:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
155

КАК ИИ ПЕРЕКРАИВАЕТ КОРПОРАТИВНУЮ ИЕРАРХИЮ

​Представьте идеально отлаженный оркестр. Дирижер не бегает с партитурой к каждому музыканту, не проверяет, правильно ли тот настроил инструмент.
КАК ИИ ПЕРЕКРАИВАЕТ КОРПОРАТИВНУЮ ИЕРАРХИЮ
152

Прогресс имеет мало общего со скоростью, но скорее, с направлением

Неизвестный

Платите за подбор?

Уважаемые коллеги!
Ищете сильных управленцев и топ-специалистов?
Мы знаем, где их найти — в нашем Банке проверенных ТОП-кандидатов!
Платите за подбор?
178

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Рады поделиться с вами свежими предложениями:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
173

​ИСПЫТАНИЕ НА ПРОЧНОСТЬ. КАК ОТНОШЕНИЕ ОПРЕДЕЛЯЕТ РЕЗУЛЬТАТ

Поиск работы — это всегда стресс-тест. Одни видят в нем вызов и возможность вырасти, другие — личную неудачу, из которой нужно выбираться. Исход этого испытания почти всегда зависит не от рынка, а от вашего настроя.
​ИСПЫТАНИЕ НА ПРОЧНОСТЬ. КАК ОТНОШЕНИЕ ОПРЕДЕЛЯЕТ РЕЗУЛЬТАТ
151

Разбор резюме

Друзья! Напоминаю, что живые персональные разборы резюме можно найти в моем телеграм-канале по хештегу #разборрезюме.
Разбор резюме
166

​ПОЧЕМУ НА ДЖОБ САЙТАХ ГОДАМИ ВИСЯТ ВАКАНСИИ НА КОТОРЫЕ НИКОГО НЕ БЕРУТ?

Я эту вакансию наблюдаю уже год. Она обновляется с регулярностью каждого месяца. Это же странно? Что с этой компанией не так? Они что очень глубоко роют? Может им нужен нобелевский лауреат? Что они вообще хотят? - спрашивает меня соискатель.
191

Никогда не позволяйте говорить вам “нет” человеку, который не имеет права сказать “да”»

Элеонора Рузвельт

НЕДОБРОСОВЕСТНЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ

Внимание, друзья!
Напомню, что у нас есть два сайта:
- для работодателей "Умная команда",
- для соискателей "Идеальное резюме".
На сайте для работодателей есть возможность оставлять отзывы о недобросовестных компаниях
НЕДОБРОСОВЕСТНЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ
164

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Рады поделиться с вами свежими предложениями:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
161

ОСТАНОВИТЕ БЕГ И НАЧНИТЕ ЖИТЬ

​Музыка льется из динамиков авто, а вы мчитесь по делам. В голове — список задач, встречи, планы на завтра, тревоги о будущем. Так сегодня сложилось, что мы бежим, не видя настоящего, верим, что счастье и успех ждут нас где-то там, на финише. А жизнь тем временем тихо проплывает за окном.
150

Как найти работу?

???? Друзья, если поиск работы зашел в тупик — мы знаем выход!
Как найти работу?
150

РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ

Коллеги! Очень люблю я такие дни, когда могу представить вам потрясающих профессионалов. Вот и сейчас рекомендую вам Супер-Профи.
189

Любовь и работа – вот и всё, что есть в жизни.

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Рады поделиться с вами свежими предложениями:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
125

В ПОГОНЕ ЗА ЕДИНОРОГОМ

Вы отправляете десятки откликов, а в ответ — тишина. Вы начинаете копаться в себе «Что со мной не так», «Почему мой опыт никому не нужен», «Почему мне не звонят». Как я говорила, вопрос может быть в вас. НО часто, а не всегда проблема заключается в вас. Рынок труда очень не прост сегодня. И раз уж мы на этой неделе мы обсуждаем взаимоотношения кандидата и работодателя давайте разберемся что может быть не так.
В ПОГОНЕ ЗА ЕДИНОРОГОМ
157

Директор по персоналу

Коллеги, собственники, СЕО! Ко мне редко попадают резюме, после которых хочется позвонить человеку и сказать: «Мы не ищем работу, мы ищем проект для вашего таланта». Это — именно тот случай.
Директор по персоналу
118

Лучшие Телеграм каналы для поиска работы

⭐️ Друзья! Мы искренне рады, что вы с нами!
Хотите получить максимум пользы от коммуникации? Подключайтесь к моим тематическим Telegram-каналам — каждый найдет что-то ценное для своей карьеры.
Лучшие Телеграм каналы для поиска работы
138

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Рады поделиться с вами свежими предложениями:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
142

Душе нужна ваша безрассудность, а не мудрость.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

ИНТЕРВЬЮ ПО КОМПЕТЕНЦИЯМ: КАК ПОДГОТОВИТЬСЯ И ПРОЙТИ

​Поведенческое интервью (или интервью по компетенциям) — один из самых популярных методов оценки кандидатов. В отличие от стандартных вопросов о навыках, оно фокусируется на вашем реальном опыте, чтобы предсказать, как вы поведете себя в будущих рабочих ситуациях.
ИНТЕРВЬЮ ПО КОМПЕТЕНЦИЯМ: КАК ПОДГОТОВИТЬСЯ И ПРОЙТИ
169

Коллеги! А вот и хорошие новости!

Знакомо чувство, когда пересматривашь сотни резюме, а «того самого» кандидата всё нет? Мы решили эту проблему за вас.
Коллеги! А вот и хорошие новости!
154

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Рады поделиться с вами свежими предложениями:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
141

Почему вы до сих пор без работы?

Вы обновляете резюме на HH, откликаетесь десятки раз, ходите на собеседования, но результата ноль? Вы вините рынок, возраст, кризис или рекрутеров. Но часто проблема не в них. Она — в вас.
Почему вы до сих пор без работы?
166

ЖИВЫЕ РАЗБОРЫ РЕЗЮМЕ

Друзья! Напоминаю, что живые персональные разборы резюме можно найти в моем телеграм-канале по хештегу #разборрезюме. Перечень всех последних прогревов размещен на моем сайте в разделе ПОДКАСТ (https://irenaivanova.ru/articles)
ЖИВЫЕ РАЗБОРЫ РЕЗЮМЕ
165

Безумие — это повторение одного и того же и ожидание разных результатов.

Альберт Эйнштейн

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Рады поделиться с вами свежими предложениями:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
150