За что нас ценят?
Казалось бы, для того, чтобы тебя ценили, достаточно хорошо работать, но как показывает жизнь, хорошей работы сегодня совсем недостаточно. Чего же еще хотят видеть работодатели? Обсудим сегодня.Целостность достигается не отрезанием части своего существа, а интеграцией противоположностей.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Хочу научиться управлять деловой коммуникацией. Это возможно?
Когда человек пытается у Вас узнать - как дела, в 95% случаев, он интересуется не про дела, а про то, намерены ли Вы с ним/ней общаться в данный момент.Собирая себя в окружающем мире, мы обретаем истинную гармонию и счастье в своей жизни
Человек живет в дуальном мире, где существуют противоположности, такие как свет и тьма, радость и грусть, сила и слабость. Но несмотря на эти противоречия, каждый из нас стремится к их единению и преодолению.Cсориться, значит, сорить
Ссоры могут оставлять за собой неприятные последствия и загрязнять все, что нас окружает. Подобные "отходы" могут представлять из себя обиды, разочарования и недоверие. Они накапливаются со временем и могут стать препятствием на пути к долгосрочным, здоровым отношениям между людьми.Конфликты в отношениях – это неизбежная составляющая жизни каждого человека. Они возникают как в личной сфере, так и на работе или в Ссоры и конфликты в отношениях – это неизбежная составляющая жизни каждого человека. Они возникают как в личной сфере, так и на работе или в обществе.
Пока вы не сделаете бессознательное сознательным, оно будет управлять вашей жизнью, и вы назовёте это судьбой.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Жизнь в потоке
Этим постом завершается цикл публикаций об уровнях физического ресурса (#ресурсныйчетверг). И поговорим сегодня о высоком уровне физического ресурса.О РАБОТЕ. Рекомендации сотрудников.
На сайте О РАБОТЕ любой участник рынка труда может написать отзыв о работодателе. Кто вы - один из игроков успешной команды? Или недовольный бывший сотрудник нечестной компании. А, может, Вы - представитель уважаемой фирмы, который заботится о своей репутации? Вам сюда.Характеристика о себе
Предположим, вы пишите резюме или приходите на собеседование. Как вы считаете, насколько широко и объемно стоит описывать ваши личностные и профессиональные качества? Может, стоит немного недоговорить?Изменение
Когда что-то случается не так, как мы себе придумали, очень часто человек погружается в анализ ошибок. Дело нужное, но мало эффективное.Рейтинги лучших работодателей 2023 года
Узнаем кто они? Лучшие работодатели?Человек, который не прошёл через ад своих страстей, никогда не преодолевал их.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Профессиональные навыки в резюме. Как сформулировать?
Успешное построение карьеры требует овладения конкретными навыками. При составлении резюме очень важно продемонстрировать свою профессиональную компетентность, чтобы привлечь внимание работодателя и получить желаемую работу.Отдадим предпочтение девушке?
Этот выбор всегда стоит перед рекрутерами и руководителями компаний. В чью пользу сделать выбор на собеседовании. Разговор снова о возрасте. А возраст - другими словами, это - время. За что опытная женщина отдала свое время, ну то есть время своей жизни? И что она получила взамен? Может быть в этом ее ценность?Talent Management - выбор компании
Прогрессивные руководители понимают, что каждый сотрудник - это создатель дополнительной ценности для компании, ее роста и уникальности.Упаковываем предложение о работе, которое точно примут. Job offer писать надо!
Для Заказчиков мы не просто рекрутинговый сервис, а партнеры, эксперты в вопросах подбора и найма специалистов, а также проводники в построении HR бренда. Сейчас немодно все прозападное, но есть то, что мы заимствовали много лет назад и что делает в ситуации дефицита кадров компании сильнее и человекоцентричнее. Речь пойдет о письменном предложении о работе или как привычнее и короче Job Offer.PRO стажеров и стажировки. Life stories.
Согласитесь, мы все часто слышим: «Студенту работу не найти, все работодатели ждут специалистов с опытом.» Мы развеем этот миф живыми, невыдуманными историями, настоящими life stories стажеров “Группы компаний “А.Н.T.” Каждая из них откроет секрет, как на бескрайних просторах рынка труда молодому специалисту удалось найти стажировку и работу по душе.Малейшая вещь со смыслом стоит больше в жизни, чем величайшая вещь без него.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Личностный рост - это про что?
Пришло время разобраться. Ведь это супер важный момент в презентации себя на собеседовании. Работодателю важно знать: вы будете стоять на месте или готовы развивать не только профессиональные, но и личностные качества.Проживите один день так, как будто Вас любят
Просто притворитесь, что Вы самая любимая женщина единственно значимого для Вас человека...ИТОГИ НЕДЕЛИ
Друзья! Пришло время подвести итоги нашей совместной недели!Опыт или энергия молодости?
Чему отдать предпочтение при выборе кандидата?Является ли возраст определяющим фактором при построении карьеры? Или решающую роль играет комплекс различных факторов, таких как личные навыки и способности, образование, сеть контактов и даже везение?
Для чего вы работаете?
Что считаете важным и основным, чтобы каждый день заниматься делом? Деньги? Карьеру? Удовольствие?Там, где правит мудрость, нет конфликта между мышлением и чувством.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Самооценка - это важно
Самооценка - это важно. Как это не держать свой ментальный взгляд прямо? А, либо заискивающе исподлобья, либо как Гулливер в стране лилипутов. Это же раздражает тех, кто рядом.Перед Вами рекрутер - новичок.
Кандидаты сейчас - тоже не промах. А иногда и невооруженным глазом понятно - собеседование ведет.... рекрутер - новичок. Не пугайте его своим напором и скороговоркой из достижений на предыдущих местах работы. Помогите ему...Работа - это золотое дно: открытие бесценных возможностей и успеха!
Искра энергии и волнение сопровождает нас всегда, когда впервые попадаешь на свою первую работу. Да и на последующие тоже, чего уж там...А вы бы пошли в суд?
"Сегодня было собеседование на работу, и я так расстроена. Вместо меня выбрали другого кандидата. Я постаралась вложить максимум усилий и подготовиться к этому моменту, но, судя по всему этого было недостаточно. Такое ощущение, что я не умею проходить собеседования или со мной что-то не так. Я не уверена в своих способностях и возможностях" - эти слова она говорила через силу. Отвернувшись к окну и явно пытаясь не заплакать.А я смотрела на нее и думала: "Детка, тебе повезло, просто ты еще об этом не знаешь".
Осуждение не освобождает, оно угнетает.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.