Прежде чем начать разговор, определитесь с тем, что именно вы хотите сказать
Умение эффективно и убедительно выражать свои мысли и идеи является важным навыком в любой сфере жизни, будь то работа, учеба или общение с окружающими.
Душе нужна ваша безрассудность, а не мудрость.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Негативное настроение одного сотрудника опасно тем, что может распространиться на весь коллектив.
Сомнения заразны. Сотрудники один за другим поверят в мысль, что все на работе плохо, директор ничего не решает, потому что не может или не хватает личностной силы. И вот тут - выход руководителя...
С праздником Светлой Пасхи!
Светлой Пасхи! Пусть этот светлый праздник принесет вам радость, мир и благополучие.
Время искать новые вызовы и возможности для роста в другой компании
В вашей компании вам уже нет места, Вы переросли ее по компетенциям. Может быть время искать новые вызовы и возможности для роста в другой компании, где ваш потенциал будет более ценен и востребован.
Сначала вы формируете привычки, затем они формируют вас.
Уинстон Черчилль
Повышение на работе
Повышение на работе может зависеть от различных факторов, и важно понимать, что отказ в повышении не всегда означает отсутствие у вас качественной работы. Вот возможные причины, почему вас не повышают на работе
Забота о себе - это не пустой звук, это необходимость
Забота о себе - это не пустой звук, это необходимость, которая может определить ваше физическое и эмоциональное благополучие. Однако, многие из нас сталкиваются с проблемой ухода от себя, когда постоянные заботы о других или работа заставляют нас забывать о самом важном - о себе.
В отношениях - открыто и искренне
Миф о том, что мужчина умеет любить только молча, а если он много говорит, то пытается вас использовать, является неправильным и опасным. В отношениях важно стремиться к взаимному уважению, пониманию и поддержке. Если у вас возникают подозрения или сомнения в искренности чувств партнера, важно обсудить их открыто и искренне.
Он все время опаздывает на работу, долго обедает и вообще до него не дозвониться!
Вам тоже так показалось, что ваш руководитель ничего не знает, не понимает и не умеет делать даже половину того, что умеют сотрудники? Еще он все время опаздывает на работу, долго обедает и вообще до него не дозвониться!
Что делать с безответственным сотрудником?
Вообще, по моим наблюдениям, наступило время ответственного сотрудника. То ли технологии позволяют, то ли система мотивации как-то человечнее стала, то ли удаленка последних лет сыграла свою роль. Возможно, люди, действительно стали сегодня лучше. Тем не менее, особо злостные безответственные, все-таки, в компаниях нет-нет, да нарисуются. Что с ними делать?
Единственный способ делать великую работу — любить то, что делаешь.
Стив Джобс
Прекрасно понимает русский язык и пишет без ошибок
Новая языковая модель Reka Core, которую недавно выпустили в открытый доступ, прекрасно понимает русский язык.
Компании, которые умеют мотивировать сотрудников
Эффективная мотивация помогает повысить производительность сотрудников, улучшить качество работы и создать благоприятную рабочую атмосферу.
Кажется, что все может в тебе измениться без твоегоучастия
Весна - время изменений: в природе, жизни, судьбе... Кажется, что все может в тебе измениться без моего участия. Как трава пробивается сквозь утоптанную землю или расцветают плодовые деревья. Возможно - это и так...
Правда ли, что неграмотность мешает найти работу?
Иногда думаешь, что такого, ну подошел к резюме формально, ну написал по-быстрому, ну нет времени на поиск работы, что поделать. Ан нет. Грамотный подход к составлению резюме, к самопрезентации, к поиску работы сегодня важен как никогда. Ведь тысячи конкурентов наступают на пятки...
Смелость, легкость и доверие к миру
На мой эти качества играют важную роль в нашей жизни. Особенно, если человек готов к новому и не планирует в 30 лет выйти на пенсию.
Не выраженные эмоции не умирают: они похоронены заживо и позднее вырываются наружу в более уродливой форме.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
Ведете поиск работы?
Если вы ведете поиск работы и он не дает результатов. Приходите, разберемся в чем проблема и поможем вам найти работу в лучших компаниях страны.ИТОГИ НЕДЕЛИ
Друзья! Пришло время подвести итоги нашей совместной недели!
Испытание на прочность
Испытательный срок далеко не всегда можно пройти, особенно тем, кто к этому не готов. Поэтому в продолжение статьи о работе и рабстве, хотелось бы сегодня обсудить вопрос готовности преодолевать барьеры - а точнее проходить испытательный срок. Многие ли на это способны и от чего это зависит? Обсудим.
Превосходя ожидания
Вы уверены что работаете хорошо? Вы точно понимаете, что делаете то, чего от вас ожидают на все 100%? По каким критериям вы оцениваете, что это именно так? - когда я начинаю задавать такие вопросы людям на консультациях, они часто начинают сомневаться в себе и задаваться вопросами. Почему? Давайте обсудим.
На работе в тишине
Если вы чувствуете, что ваше молчание может улучшить обстановку или просто не причинить кому-то боль, не стесняйтесь оставаться в тишине.
Упрощение — это высшая форма изысканности.
Стив Джобс
Любовь к себе начинается cо слов — мне можно
Чем раньше ты это поймешь, а, главное, поверишь и привыкнешь, как ко второй коже, тем быстрее станешь спокойной и счастливой. Любовь к себе начинается cо слов — мне можно....
Терпение и самопожертвование: когда границы превращаются в требования?
Человек может привыкнуть к негативным условиям, переступая через себя и принимая недостойное поведение других людей как должное.
Закрой зонт, подними глаза на небо и улыбнись солнцу!
Идет человек под зонтом. А дождь уже кончился. Светит солнце! Так мы не замечаем, что уже все хорошо и закрываться от мира не нужно. Закрой зонт, подними глаза на небо и улыбнись солнцу!
Почему не оплачиваются переработки?
Многие из нас присутствуют в разных социальных сетях. Вот и я зарегистрирована практически во всех популярных. В сети Тик Ток у меня тоже много подписчиков, один из моих роликов посмотрели 7 млн человек и смотрят до сих пор, продолжая комментировать. Как так вышло и при чем здесь оплата переработок, о которых речь пойдет в сегодняшней статье?
Перегорев переродиться вновь
"Я больше не хочу работать в торговле" - говорит мне мой хороший приятель. "Я "перегорел", нет сил на новое. Это проблема. Ну и еще, я не понимаю, что делать дальше. Ничего другого делать я не умею.." Мы с ним нашли выход, о чем расскажу сегодня. А у вас, бывало, такое?
Хитрость жизни в том, чтобы умереть молодым, но как можно позже.
Китайская мудрость
Законы удачи или как стать везунчиком?
Следуя этим законам удачи, можно стать везунчиком и привлекать в свою жизнь благоприятные события и возможности. Удача часто зависит от собственного отношения к жизни и возможностям, поэтому не будем забывать о позитивном мышлении, действиях и благодарности.
Достигнуть цели с мыслью о желании...
Важно уметь правильно формулировать цели и разбираться в их реализации. Цель - это результат, который мы рассчитываем получить, реализуя желание.
Осторожно - директор!
Почему директоров больше боятся, чем уважают? Действительно, часто встречается ситуация, когда сотрудники чувствуют скорее страх перед директором, чем уважение к нему.
Работодатель и сотрудник - все как в любви!
Отношения между работодателем и сотрудником часто сравниваются с игрой, где каждая сторона стремится достичь определенных целей и получить выгоду от совместного процесса.Работодатель и сотрудник - это настоящая игра, в которой обоим интересно и приятно. Ровно до того момента, пока эти эмоции есть. А потом наступают рабочие будни. Ну точно как в семье.
Почему же работа не отвечает нам взаимностью?
Работа - большая часть нас, лучшая часть нас, самая ответственная часть нас. Почему же сама работа не отвечает нам взаимностью?
Человек может вынести самые трудные испытания, если видит в них смысл. Вся трудность заключается в создании этого смысла.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Как было бы если..
Я работаю с соискателями седьмой год и встречаю разных людей. Много раз я рассказывала вам о настрое, о борьбе, о подходах людей к проблеме. Сегодня я предлагаю рассмотреть ситуацию поиска работы под другим углом. Думаю, что это поможет многим понять, что с вами не так.