IT-компании - это не только успешные бизнесы, но и крупные работодатели

Серьезные IT-компании - это не только успешные бизнесы, но и крупные работодатели. Они предлагают тысячи рабочих мест и способствуют развитию технологического инновационного сообщества.
IT-компании - это не только успешные бизнесы, но и крупные работодатели
408

Никогда не откладывайте на завтра то, что можно сделать послезавтра.

Марк Твен

О РАБОТЕ. Рекомендации сотрудников.

​На сайте О РАБОТЕ любой участник рынка труда может написать отзыв о работодателе. Кто вы - один из игроков успешной команды? Или недовольный бывший сотрудник нечестной компании. А, может, Вы - представитель уважаемой фирмы, который заботится о своей репутации? Вам сюда.
О РАБОТЕ. Рекомендации сотрудников.
526

Сайты для размещения вакансий - главные источники поиска сотрудников

Социальные сети, мессенджеры, доски объявлений - только в помощь главному способу поиска сотрудников - публикации вакансий на Job-сайтах.
512

Секрет успешного коллектива

Когда в команде царит гармония и доверие, результаты работы становятся более эффективными, а атмосфера работы - более приятной. Что же влияет на формирование здоровых и позитивных отношений в коллективе? Давайте разберемся!
Секрет успешного коллектива
453

Никто не может позволить себе оглядываться и ждать, пока кто-то другой сделает то, что он сам не хочет делать.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Cоздание уникального имиджа компании, как желательного места работы

Работодателю ценно создать такое предложение, которое будет привлекательным для потенциальных сотрудников. Ключевыми элементами этого процесса являются разработка уникального предложения для сотрудников, продвижение ценностей и миссии компании, а также создание позитивного образа компании в глазах сотрудников и потенциальных кандидатов.
Cоздание уникального имиджа компании, как желательного места работы
431

Что делает компанию "привлекательной"?

Успешное применение стратегий HR-маркетинга позволяет привлекать и удерживать лучшие кадры, что в свою очередь способствует развитию и успеху компании и делает компанию привлекательной.
Что делает компанию "привлекательной"?
385

Подведение итогов уходящего года - первый шаг к успеху в новом году.

Подведение итогов - это процесс осмысления прошлого года, анализа достижений и провалов, оценки своих успехов и неудач. Это не просто список событий, это возможность понять, какие шаги привели вас к успеху, а какие моменты необходимо учесть на пути к достижению поставленных целей.

Подведение итогов уходящего года - первый шаг к успеху в новом году.
393

Лучшее время для подготовки к поиску новой работы - это новогодние праздники.

Новогодние каникулы - лучшее время для подготовки к поиску новой работы. Хотя, возможно, что работа появится у вас уже сейчас. В любой из этих праздничных выходных дней.
Лучшее время для подготовки к поиску новой работы - это новогодние праздники.
420

Вдохновляют ли вас дорогие подарки, подаренные Вам на Новый год?

Дорогие подарки всегда привлекают внимание, вызывают восхищение и становятся поводом для счастливых эмоций. Однако, стоит ли присваивать им настолько большое значение? Вдохновляют ли нас дорогие подарки, оказанные в честь Нового года?

Вдохновляют ли вас дорогие подарки, подаренные Вам на Новый год?
693

Если вы одарённый человек, это не значит, что у вас что-то есть, это значит, что вы можете что-то отдать.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Результаты исследования рынка труда в России в 2023 году

Портал SuperJob опубликовал результаты исследования рынка труда в России в 2023 году: наблюдается дефицит рабочей силы, а также усиливается конкуренция между отраслями за персонал. Заработные платы растут, а процесс найма становится более быстрым.
Результаты исследования рынка труда в России в 2023 году
468

Лидерство и менеджмент. Сходства и различия понятий

Важным аспектом является понимание разницы между менеджментом и лидерством. Некоторые люди считают, что они не отличаются друг от друга, но с увеличением сложности задач становится ясно, что они представляют две отдельные функции, требующие специализации.
486

Рекрутинг в хоккее

Хоккеист - такая же профессия, как любая другая. Принципы поиска, отбора и похожи на классический рекрутинг. Со своими особенностями, конечно. Как в любом большом командном спорте.​
Рекрутинг в хоккее
484

Ну что? Наелись на год вперед за праздники?

​Праздничные дни подошли к концу, и теперь, когда мы оглядываемся на количество сьеденного, всего, что перебрали за праздники, возникает естественный вопрос: "Ну что? Наелись на год вперед?".
Ну что? Наелись на год вперед за праздники?
509

Сильный преодолеет преграду, мудрый — весь путь.

Китайская мудрость

Стать лидером. Амбиция или признание коллег?

В начале года почти каждый из нас ставит себе цель измениться. Стать лучше, стать богаче, стать успешнее. Одна из целей амбициозных людей - стать лидером. А так как энергии много собралось за выходные - нерабочие дни. И цели формулировались в виде задач, желаний под каждый бокал шампанского, бой курантов, кофейную гущу в Рождество. То и лидерство чаще всего представляется активным, агрессивным и стремительным. Громко достигающим результатов.
Стать лидером. Амбиция или признание коллег?
473

Успехов в работе... бизнесе... Новых проектов, УДАЧИ в делах... Ну вот это все...

Что человек обычно сам себе желает в преддверии Нового года? Сначала - успехов в работе... бизнесе... Новых проектов, УДАЧИ в делах... Ну вот это все...
Успехов в работе... бизнесе... Новых проектов, УДАЧИ в делах... Ну вот это все...
384

Первые рабочие дни... Нужно срочно вспомнить, как ничего не делать, если дел полно.

​На работе всегда происходят разные истории, и некоторые из них вызывают улыбку, а другие — громкий смех. Главное, чтобы он не создавал никаких проблем, а доставлял только приятные эмоции.
Первые рабочие дни... Нужно срочно вспомнить, как ничего не делать, если дел полно.
420

Третий день не хочется работать, что бы это значило?

Настроение дня: надо бы поработать....
Третий день не хочется работать, что бы это значило?
546

Единственный способ делать великую работу — любить то, что делаешь.

Стив Джобс

Анекдоты про работу

Закрой трех программистов в одной комнате — и они создадут какой-нибудь проект. Закрой трех бухгалтеров — и они в 18.00 уйдут домой

Увлекательные рассказы о повседневных трудностях на работе, веселые эпизоды в офисе и забавные разговоры между сотрудниками. Эти комические истории поднимут настроение и напомнят, что важно сохранять чувство юмора, даже в ситуациях, когда все идет не так гладко, как бы хотелось.
364

Советы тем, кто ищет работу сегодня

На что Вы обращаете внимание при первой встрече с кандидатом? Важно ли для вас наличие рекомендаций у соискателя?
​Рекрутер одной из крупных компаний в Москве поделилась своими мыслями. Почитать это было бы полезно тем, кто ищет работу сегодня.
Советы тем, кто ищет работу сегодня
422

Коллеги на работе. В чем их ресурс?

Развитие через вдохновение и поддержку: как другие люди помогают нам раскрыть свой потенциал и становиться лучше
Коллеги на работе. В чем их ресурс?
447

Дорогие друзья, коллеги, любимые.... С Новым годом!

Пусть каждая наша мысль, облаченная в слово, постепенно сместит сюжетную линию нашей актуальной реальности в лучшую, безопасную, счастливую жизнь!
Дорогие друзья, коллеги, любимые.... С Новым годом!
408

Невроз – это неспособность терпеть двусмысленность.

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

может ли искусственный интеллект (ИИ) заменить ряд специалистов?

ИИ становится все более продвинутым и способным выполнять сложные задачи, которые ранее требовали высокой квалификации.
может ли искусственный интеллект (ИИ) заменить ряд специалистов?
512

Ограничения в голове

История одного решения
614

А сейчас игра

О том, как некоторые очень долго работают там, где им некомфортно
608

Как удаленная работа изменила нашу жизнь?

В последние несколько лет удаленная работа стала неотъемлемой частью нашей современной жизни. Она предоставляет нам возможность работать где угодно и в любое время, открывает новые горизонты и меняет наш собственный образ жизни.
Как удаленная работа изменила нашу жизнь?
646

Единственный способ хорошо работать — это любить то, что вы делаете. Если вы еще не нашли его, продолжайте искать. Не останавливайтесь.

Стив Джобс

Москва, Санкт-Петербург, Новосибирская и Свердловская области - регионы программистов

Согласно результатам совместного исследования платформ BestDoctor и hh, более 160 тысяч вакансий программистов и разработчиков, проведенного за 11 месяцев 2023 года, можно выделить несколько регионов России, где предлагаются самые высокие зарплаты в IT сфере. Это Москва, Санкт-Петербург, Новосибирская и Свердловская области, а также Татарстан.
Москва, Санкт-Петербург, Новосибирская и Свердловская области - регионы программистов
1.03K