Понедельник – меняем жизнь к лучшему?

Качество нашей жизни зависит от качества наших привычек. Доведя все важные рутины (питание, движение, сон) до «автоматизма», мы высвобождаем огромное количество энергии для решения рабочих задач.
Понедельник – меняем жизнь к лучшему?
153

Никогда не откладывайте на завтра то, что можно сделать послезавтра.

Марк Твен

Учитесь подмечать радости

Иногда стоит остановиться и спросить себя: «А что меня порадовало сегодня? Что приятно удивило?» И непременно найти в себе или вокруг что именно.
Учитесь подмечать радости
151

Чтобы и тебе, и другим было хорошо

В жизни есть 4 парадигмы: тебе плохо - другим плохо; тебе плохо - другим хорошо; тебе хорошо - другим плохо. И самая работающая: тебе хорошо - другим хорошо.
Чтобы и тебе, и другим было хорошо
173

Пока вы не сделаете бессознательное сознательным, оно будет управлять вашей жизнью, и вы назовёте это судьбой.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Креветки: полезный перекус на работе или почему я так люблю эти морепродукты

Важно иметь под рукой здоровые перекусы, которые помогут выдержать голодные часы на работе и зарядить работоспособностью. Креветки стали для меня не просто перекусом, но и настоящим открытием.
Креветки: полезный перекус на работе или почему я так люблю эти морепродукты
1.63K

​Не бывает любви со второго взгляда

Подумайте как-нибудь специально, намеренно. Вы обязательно вспомните первое "прикосновение" к чему-то, действительно, ценному в Вашей жизни. Тому, что не ушло с годами, осталось в глубоких воспоминаниях или в реальной жизни.
​Не бывает любви со второго взгляда
415

Рабочее место - Ваша территория

Иногда достаточно одного маленького элемента, на который можно бросить взгляд в момент усталости или случайно возникшей тревожности по рабочему вопросу.
В каждом офисе есть как минимум один сотрудник (чаще, сотрудница), заходить в кабинет или подходить к столу которой так и тянет. Такие сотрудники знают секрет: уют на рабочем месте - это важно.
Рабочее место - Ваша территория
407

Стратегии поиска работы: эффективные советы от рекрутеров

Ищете ли вы работу впервые, хотите сменить карьеру или ищете новые профессиональные возможности, необходима определенная стратегия поиска вакансий. Советы рекрутеров помогут найти работу мечты.
Стратегии поиска работы: эффективные советы от рекрутеров
417

Если вы одарённый человек, это не значит, что у вас что-то есть, это значит, что вы можете что-то отдать.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Гендер в приоритете?

Помните, как-то мы обсуждали отношение к женскому труду на нашем рынке труда? Тогда было немало дебатов, кто-то с пеной у рта доказывал, что подобного нет и быть не может у нас. А кто-то сокрушенно кивал, подтверждая, что женский труд у нас действительно оценивается куда ниже. Обсудим?
Гендер в приоритете?
225

Работа в ИТ-сфере: системный программист – что надо знать

Работа в ИТ-сфере: системный программист - преимущества профессии, как обучиться и где найти работу.
Работа в ИТ-сфере: системный программист – что надо знать
488

Эффективные советы для быстрого нахождения работы

Как быстро найти работу - советы от опытных рекрутов значительно помогут облегчить поиски
Эффективные советы для быстрого нахождения работы
465

Как быстрее прижиться на рабочем месте?

Будьте открытым и дружелюбным: Встречайте новых коллег с улыбкой, представляйтесь и проявляйте интерес к окружающим. Это поможет создать положительное впечатление и начать строить отношения с новыми людьми на новой работе - один из советов новичку. Может, лучше сразу космонавтом?
Как быстрее прижиться на рабочем месте?
232

Превосходя ожидания

Вы уверены что работаете хорошо? Вы точно понимаете, что делаете то, чего от вас ожидают на все 100%? По каким критериям вы оцениваете, что это именно так? - когда я начинаю задавать такие вопросы людям на консультациях, они часто начинают сомневаться в себе и задаваться вопросами. Почему? Давайте обсудим.
Превосходя ожидания
271

То, от чего мы отказываемся, избегаем, якобы забываем, опасно близко к нам и в конечном итоге вернётся, но с удвоенной силой.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Если вам дают плохую характеристику

Иногда ко мне обращаются соискатели, для составления рекомендательных писем и характеристик. Я помогаю составить письмо с характеристикой, которую работник уже подписывает с работодателем и использует для дальнейших целей, например поиска работы. Чем же хороша для вас характеристика от работодателя? Обсудим.
Если вам дают плохую характеристику
539

Как понять, что вы не на своем месте в жизни

Занимать свое место в жизни - это иметь все, что хочется, делать что что нравится, быть собой. Это работа. Но результаты того стоят. Возьмите для сравнения двух людей: один на своем месте, другой в вечных метаниях. У кого больше доход, лучше здоровье, счастливей отношения?
Как понять, что вы не на своем месте в жизни
298

Как сделать работу процесса подбора персонала бессмысленным?

Вообще, не хотелось бы... Но инструменты для этого есть. И многие работодатели ими прекрасно пользуются. Рассмотрим несколько моментов, которые могут привести к подобной ситуации и предложим решения, чтобы этого избежать или исправить.
Как сделать работу процесса подбора персонала бессмысленным?
268

Следим за трендами рынка труда

Время идет, исследования рынка труда следуют одно за другим, и мы с вами держим руку на пульсе, чтобы развивать свою карьеру осознанно, менять работу своевременно, переходить на следующий уровень качественно. О чем же сегодня нам говорит рынок труда? Какие перспективы и возможности есть у нас сегодня? Обсудим.
Следим за трендами рынка труда
281

Можно ли торговаться о зарплате

"Как можно торговаться, если у работодателя обычно утверждена зарплата и он вряд ли изменит ее размер по моему желанию?" - подобным вопросом задается каждый второй соискатель. Сегодня мы выясним, стоит ли торговаться с работодателем о зарплате. Погнали.
Можно ли торговаться о зарплате
406

Не держите того, кто уходит, иначе не встретите того, кто придёт.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Несколько ступеней личной эффективности

Нет ничего проще, чем быть занятым. Сложнее быть результативным. А для этого нужно 1) научиться делать много за меньшее время, 2) выключать многозадачность, 3) спланировать этапы и двигаться.
Несколько ступеней личной эффективности
401

​ А вы готовитесь к собеседованиям?

Не получается у меня проходить собеседования - говорит Анатолий. Он уже 3 месяца доходит до уровня интервью с работодателем и после первого же диалога в стенах офиса, рекрутер пропадает без вести.

"А вы готовитесь к собеседованию?" - спрашиваю я. "Конечно!" - утвердительно отвечает Анатолий. Но я чувствую подвох в его словах..

"Как вы готовитесь, Анатолий?" - спрашиваю я и уже точно понимаю, что именно сейчас услышу.

"Ну я, смотрю чего хотят, в вакансии обычно все написано, отвечаю на вопросы, а дальше сообщаю о своих требованиях и пожеланиях к работодателю". - поясняет Анатолий.
​ А вы готовитесь к собеседованиям?
289

ИТОГИ НЕДЕЛИ

Друзья! Пришло время подвести итоги недели!
ИТОГИ НЕДЕЛИ
312

Мы вам перезвоним

Каждый второй соискатель сталкивался с ответом работодателя "мы вам перезвоним". Что стоит за этой фразой, действительно ли работодатели пытаются ею сгладить и завуалировать скрытый отказ, разберем сегодня.
Мы вам перезвоним
297

Желаемая зарплата, это сколько?

​Когда я работаю с соискателями, каждый третий, приходящий ко мне с запросом клиент, завышает свои зарплатные требования. Психологические причины этого явления мне понятны, потому что люди хотят зарабатывать больше и это вполне логично. Но вот смысла в этом особо нет. Почему? Давайте разбираться.
Желаемая зарплата, это сколько?
333

Лучше один день быть человеком, чем тысячу дней быть тенью.

Китайская мудрость

Цвет настроения - белый!

Белый цвет - это светлый, чистый и нейтральный цвет, который имеет особое значение и символику в различных аспектах нашей жизни...Не удивительно, что белый цвет часто используется для создания позитивной и благоприятной атмосферы в различных сферах нашей жизни.
Цвет настроения - белый!
497

А как у вас с многозадачностью?

Хорошо бы все задачи решать по очереди. Но... так хочется захватить сразу побольше и быстрее сделать. Да и жизнь диктует свои условия.
И что интересно, порой решение нескольких задач неплохо получается.
- Как это? - спросите вы. - Значит, многозадачность - это нормально?
- Конечно. При определенных условиях.
А как у вас с многозадачностью?
270

В чем же заключается сила личности

«Как жаль, что у меня нет такой силы духа, как у него!» – мысль, периодически посещающая тех, кто не может справиться с какими-либо трудностями. Бывает, смотришь на человека и поражаешься его психологической устойчивости, выносливости, терпению, думая, что мать-природа одарила его невероятной силой.
В чем же заключается сила личности? Каждый понимает ее по-своему: кто-то оценивает силу по поступкам и действиям, кто-то уверен, что даже движения выдают волевой характер, а другие отождествляют с житейской мудростью, способностью правильно воспринимать окружающий мир и подстраиваться под его изменения, и все они правы.
В чем же заключается сила личности
433

Идеальный босс, какой он?

Я встречала разных боссов. На моей практике у меня было несколько гуру. Реальных руководителей, за которыми стоило идти. Я могу пересчитать их на пальцах одной руки. Но есть и другие...
Идеальный босс, какой он?
419

Неловкая ситуация #2: Благими намерениями…

Часто люди ставят других в неловкую ситуацию невольно, из благих побуждений или не подумав.
Неловкая ситуация #2: Благими намерениями…
276

Сильный преодолеет преграду, мудрый — весь путь.

Китайская мудрость

Как пробить стену и стать успешным

Я встречала на своем пути разных людей. Кто-то приходит полным активности и желания изменить свою жизнь, а кто-то в надежде, что ему дадут надежду или волшебного пинка, чтобы начать меняться. В большинстве случаев выигрывают первые. В особенности если активный тонус подпитывается позитивной составляющей. Такие люди быстро достигают нужной цели.
Как пробить стену и стать успешным
321