Состояние спокойствия и собранности - методы и практики

Темп, стресс, информация, непрошеная, но почему-то имеющая для нас значение, мнения других людей (к которым мы прислушиваемся) - то, что неизбежно, часто неожиданно и мешает нам жить. Можно ли избежать? Или хотя бы не замечать?
Состояние спокойствия и собранности - методы и практики
379

Никто не может позволить себе оглядываться и ждать, пока кто-то другой сделает то, что он сам не хочет делать.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Резюме, вызывающее зависть

​Что делает резюме таким привлекательным, что оно вызывает зависть у других кандидатов на должность? Вот несколько ключевых элементов, которые могут сделать ваше резюме стоящим в толпе.
Резюме, вызывающее зависть
508

Что побуждает людей более эффективно работать?

Вот, вроде, об одном и том же спрашивают всегда на собеседованиях. А подготовится всегда нелегко. Вот, например, такой вопрос: "Что побуждает людей более эффективно работать?" Как на него лучше ответить?
Что побуждает людей более эффективно работать?
289

Внутренний свет

Мы живем среди людей. Важно понимать и принимать их. Но это не обязывает нравиться всем и менять себя только потому, что так хотят другие.
Внутренний свет
319

У тех, кто способен краснеть, не может быть чёрного сердца.

Китайская мудрость

Как развить такое личностное качество как самообладание

Как же выигрышно смотрятся люди, которые умеют себя держать в руках, спокойно реагируют на критику и раздражение, принимают все с достоинством. Как научиться управлять собой?
Как развить такое личностное качество как самообладание
303

​О том, что вам поможет поднять самооценку

Когда мы говорим о самооценке, думаем: это бы надо знать, этому научиться, в том потренироваться. А вы замечали, как наше состояние зависит от того, как мы стоим или сидим. Сделайте практику, которая покажет, как влияет тело на наше самочувствие, настроение, ощущение счастья и, конечно, самооценку.
​О том, что вам поможет поднять самооценку
319

Что делать, если нет сил?

Такое безресурсное состояние знакомо многим. Если это состояние возникает и уходит – это просто цикличность функционирования. Если становится привычным, то это повод, по крайней мере, остановиться и понять, что происходит с психологическими ресурсами.
Что делать, если нет сил?
325

Один ШАНС на миллион

Знаете ребят, когда приходит зрелость, мы уже знаем чего хотим. Знаем, что делать и как. Осмысливаем происходящее, через призму собственного опыта. Поэтому сегодняшняя статья посвящена нам, 40+ и нашим зрелым решениям. Сразу спойлер - так держать!
Один ШАНС на миллион
317

ИТОГИ НЕДЕЛИ

​Друзья! Пришло время подвести итоги нашей совместной недели!
ИТОГИ НЕДЕЛИ
287

Несчастье входит в ту дверь, которую ему открыли.

Китайская мудрость

Не укладывается в голове

Так говорят, когда происходит что-то такое, что человеческому сознанию невозможно постичь, а душе – пережить.
246

Скорость найма меняется?

"Как по мне, так подбор ускорился" - говорит мне подруга-рекрутер. Она уже много лет в рекрутменте, также как и я. Поэтому естественно мы обмениваемся новостями и текущими ощущениями от работы. И вот по мнению моей подруги работодатели стали быстрее отбирать кандидатов. А по моим ощущениям ситуация выглядит иначе.
Скорость найма меняется?
304

Talent Management - выбор компании

Прогрессивные руководители понимают, что каждый сотрудник - это создатель дополнительной ценности для компании, ее роста и уникальности.
Talent Management - выбор компании
333

Поймай удачу за хвост

На днях я запустила в своих каналах и группах небольшой опрос о том, что выбрали бы соискатели, получив крутой оффер, при этом работая в своем проекте. Результаты опроса были очень интересны, мнения разделились практически 50 на 50. Люди спорили, стоит ли выбирать оффер или наоборот, как его не выбрать. Оценка уровня удачи - интересная штука, про нее сегодня и поговорим.
Поймай удачу за хвост
230

Работа, карьера: соотношение между требованиями работодателя и потенциалом соискателя

Работа, карьера, подбор персонала и поиск вакансий - все это является взаимосвязанной системой. Важно находить правильное соотношение между требованиями работодателя и потенциалом соискателя.
С появлением большого количества вакансий и соискателей, подбор персонала и поиск работы стали более сложными задачами.
Работа, карьера: соотношение между требованиями работодателя и потенциалом соискателя
214

Стыд — это эмоция, пожирающая душу.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Работа - это золотое дно: открытие бесценных возможностей и успеха!

Искра энергии и волнение сопровождает нас всегда, когда впервые попадаешь на свою первую работу. Да и на последующие тоже, чего уж там...
Работа - это золотое дно: открытие бесценных возможностей и успеха!
251

Почему вашим близким может не понравиться ваша работа: разбираемся в причинах

Работа занимает значительную часть нашей жизни и может оказывать влияние не только на нас самих, но и на наших близких. Иногда может возникнуть ситуация, когда вашим родным или друзьям не нравится ваша профессия или тот место работы, где вы развиваетесь.
Почему вашим близким может не понравиться ваша работа: разбираемся в причинах
236

Профессиональные навыки в резюме. Как сформулировать?

Успешное построение карьеры требует овладения конкретными навыками. При составлении резюме очень важно продемонстрировать свою профессиональную компетентность, чтобы привлечь внимание работодателя и получить желаемую работу.
Профессиональные навыки в резюме. Как сформулировать?
430

Дресс-код на работе

​Дресс-код, или кодекс одежды, представляет собой определенные правила относительно того, как одеваться при посещении конкретных мероприятий, организаций или заведений.
Дресс-код на работе
338

Люди редко добиваются успеха, если они не получают удовольствия от того, что делают.

Дейл Карнеги

О выборе работе. Помочь или не мешать?

Вопрос выбора профессии для ребенка является одним из самых важных и сложных, с которым сталкиваются родители. Помочь или не мешать выбрать ребенку профессию?
О выборе работе. Помочь или не мешать?
418

Мишленовские звезды

Знаком Мишленовской звезды отмечается и оценивается качество и уровень ресторана или кафе рестораторами, которые работают в гастрономическом гиде «Мишлен». Этот гид является одним из наиболее авторитетных и известных в мире, и он признается как один из самых престижных гастрономических рейтингов в индустрии.
Мишленовские звезды
282

​Первая работа для подростка. Не сделать ошибку.

​Первая работа для подростка – это не только возможность заработать немного денег, но и важный этап в их жизни, который помогает развить ценные навыки, ответственность и самостоятельность. Все больше родителей приходят к выводу, что включение детей в трудовую деятельность с ранних лет имеет положительное влияние на их развитие и будущий успех.
​Первая работа для подростка. Не сделать ошибку.
272

​Работа в чужом городе: возможности или приключения?

Для многих из нас работа в чужом городе звучит как увлекательное приключение, полное новых возможностей и эксцентричных впечатлений. Однако, помимо этой тяги к новому и неизведанному, такой шаг может принести множество практических и профессиональных преимуществ.
​Работа в чужом городе: возможности или приключения?
462

О работе в IT: Java, Golang и iOS - самые высокооплачиваемые специалисты 2023 года.

По итогам 2023 года самыми высокооплачиваемыми специалистами в IT стали программисты Java, Golang и iOS.
О работе в IT: Java, Golang и iOS - самые высокооплачиваемые специалисты 2023 года.
458

Встреча двух личностей похожа на контакт двух химических веществ: если есть реакция, оба преобразуются.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Обучение и развитие. Есть ли разница в этих процессах?

Обучение и развитие представляют собой упорядоченный процесс, который стремится улучшить квалификацию, знания и навыки работника. Есть ли разница в этих процессах?
Обучение и развитие. Есть ли разница в этих процессах?
530

Не дай себе свернуть со своей дороги

В поиске себя и своего места в жизни, мы можем столкнуться с различными вызовами, как мотивационными, так и эмоциональными. Но, несмотря на это, важно не отказываться от наших мечтаний и целей. Ключевым элементом является наше стремление, самоопределение и сила воли, которые помогут нам найти себя и определиться с тем, кем мы хотим быть в жизни.​
Не дай себе свернуть со своей дороги
287

О ритейле и ритейлерах. Что надо знать идя на работу в розницу.

​Ритейлеры - это компании или предприниматели, занимающиеся торговлей продуктами или услугами напрямую с конечными потребителями. Они работают в сегменте розничной торговли и занимаются продажей товаров в магазинах, онлайн-платформах или других точках продажи.
О ритейле и ритейлерах. Что надо знать идя на работу в розницу.
370

Возвращаемся к поиску работы.

Начинаем год с того же места, чем закончили предыдущий. С поиска работы. Как себя собрать в целое из разрозненных, вялых кусочков?
Ошибки, кажущиеся на первый взгляд неудачей, на самом деле являются источником ценных уроков. Если мы научимся видеть их не как неудачу, а как возможность для самоусовершенствования, мы сможем максимально использовать свой потенциал и развить наши навыки.
Возвращаемся к поиску работы.
318

Депрессия похожа на женщину в чёрном: если она появится, не прогоняйте её, пригласите её, предложите ей сесть, отнеситесь к ней как к гостю и послушайте, что она хочет сказать.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Инвестируй свою энергию в развитие себя

Какой у тебя ежедневный уровень энергии? Да, мы все являемся обладателями уникальной "валюты" – энергии.

Это бесценный ресурс, который дает нам возможность обмениваться им на самые разнообразные "товары" и "услуги" в нашей жизни.
Инвестируй свою энергию в развитие себя
299