Про воронку поиска или как искать работу годами

​Я работаю с соискателями уже 7 лет и каждый раз встречаю ограничение воронки поиска, в которой люди сами ограничивают доступ к себе, не оценивая ситуацию по достоинству. Проблема в том, что чем уже эта воронка, тем сложнее найти работу. Чем уже воронка тем дольше соискатель будет в поиске. Как ограничить доступ работодателей к себе? Да очень просто. На самом деле этим страдает каждый 3й соискатель на моей практике. Давайте разберемся.
Про воронку поиска или как искать работу годами
372

Счастлив тот, кто счастлив у себя дома.

Лев Толстой

​ Долг платежом красен

Я регулярно делюсь с вами особенными кейсами, такими где узнав историю, стоит брать её на заметку. По крайней мере быть осторожнее, понимая, чем может грозить взаимодействие с работодателем. Сегодня расскажу историю о премии, которую очень хотелось получить.
​ Долг платежом красен
400

​ Красные флаги на собеседовании

Каждый из нас хоть раз но проходил собеседование с рекрутером. Почти каждый окунался в ситуации, когда хотелось откатить время назад, потому что, что-то сделал не так и почувствовал это прямо во время собеседования. Такие кейсы я называю - хорошим опытом. Почему?
​ Красные флаги на собеседовании
406

​СТОИТ ЛИ ВРАТЬ НА СОБЕСЕДОВАНИИ?

Иногда я встречаю соискателей, которые мягко говоря, приукрашивают свой опыт. У них начинается все в резюме, а раскрывается на собеседовании. Виной тому, как правило, нормальное желание - показать себя лучше чем ты есть. Но всегда ли это стоит делать через ложь?
​СТОИТ ЛИ ВРАТЬ НА СОБЕСЕДОВАНИИ?
395

Как только вы договоритесь о цене, которую вы и ваша семья должны заплатить за успех, это позволит вам игнорировать незначительные обиды, прессинг противника и временные неудачи

Винс Ломбарди

​ Для чего мы работаем?

Ты знаешь.. я тяну себя за уши, чтобы продолжать работать.. - с выдохом говорит моя подруга. У нее вид человека с глазами побитой собаки, которому в принципе ничего не нужно. И вот я погружаюсь мыслями в период 4х летней давности, когда она только позвонила мне с восторгами о своем трудоустройстве и поделилась радостью.
​ Для чего мы работаем?
400

ИТОГИ НЕДЕЛИ

Друзья! Ну вот и пришло время подвести итоги прошедшей недели!
ИТОГИ НЕДЕЛИ
430

Правда кроется в мелочах

Помните, историю Начальника инвестиционного отдела, о которой рассказывала недавно? В той истории сотрудница компании поспешила и очень сильно навредила себе. А сегодня поделюсь кейсом, в котором работник отсудил 3,5 млн рублей за то, что с ним заключили срочный договор.
Правда кроется в мелочах
440

​ Вся правда о резюме

Важность резюме сегодня признает большинство соискателей, однако далеко не все осознают, что важна не красивая оболочка, а внутреннее наполнение. Помните поговорку: "По одежке встречают, по уму провожают"? Вот это как раз и про резюме. Поэтому сегодня обсудим основные плюшки, по которым ваше резюме выберут среди ваших конкурентов.
​ Вся правда о резюме
351

Слова обладают магической силой: они могут принести величайшее счастье или глубокое отчаяние.

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

​ Чего хочет рекрутер?

Каждый второй рекрутер умеет вычислить "говоруна" и "самопрезентатора" на собеседовании. Почему-то в некоторых случаях я слышу от соискателей что не так важно, что говорить рекрутеру, главное вообще говорить и не делать пауз. Но это далеко не так. Разберемся почему.
​ Чего хочет рекрутер?
414

ИТОГИ НЕДЕЛИ

Друзья! Ну вот и пришло время подвести итоги прошедшей недели!
ИТОГИ НЕДЕЛИ
356

Когда меня не станет..

​.. Я буду петь голосами моих детей... и голосами их детей... слышу я из динамиков.. - песня тихо льется, лаская своей мелодией и я слушаю её уже без слез. Когда-то я мечтала об этих детских голосах, а сейчас рядом, в кроватках спят мои дети.. Мальчик и девочка. Как в мечте, в моей мечте, которая реализовалась и стала красивой реальностью.
Когда меня не станет..
373

Плохо - значит хорошо

Неудачи нас ломают. Они бьют поддых, мешая двигаться дальше. Мы становимся слабее и пятимся назад в страхе, что больше не получится. Как помочь себе самому и изменить свое отношение к негативному опыту? Поговорим об этом сегодня.
Плохо - значит хорошо
325

​ Как удержаться на работе?

Вам нравится то, что вы делаете? Вы много лет знаете это место, людей, которые каждое утро с вами здороваются и улыбаются? Вам хочется приходить сюда снова и снова? Хочется продоложать работать здесь? А надо ли? Обсудим сегодня.
​ Как удержаться на работе?
382

Любая форма зависимости плоха, будь то алкоголь, морфин или идеализм.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

​ Испытание на прочность

Зачастую люди, которых я встречаю на своем пути, находятся в разном состоянии при поиске работы. Кто-то полон драйва и энергии, чтобы достичь цели. А кому-то кажется что ситуация, в которой пришлось искать работу никак не новый вызов, а полный провал и надо из него как-то выбираться. От отношения и зависит результат.
​ Испытание на прочность
358

ИТОГИ НЕДЕЛИ

Друзья! Ну вот и пришло время подвести итоги прошедшей недели!
322

​ Свежая вакансия? Спойлер - НЕТ

Ирена, посмотрите пожалуйста вакансию. Очень интересная - просит меня мой клиент. Мы зачастую ведем диалог с другими HRами на предмет трудоустройства кандидатов. Я приготовилась пообщаться с коллегой. Но оказалось, что не в этом случае... Почему спросите вы?
​ Свежая вакансия? Спойлер - НЕТ
331

Кто лучший босс?

На моей памяти моими боссами в 99% случаев были женщины по воле профессии. В HR трудится больше женщин, чем мужчин. Стиль управления у мужчин и женщин разнообразный, но вот вопрос с кем лучше работать? Обсудим.
Кто лучший босс?
372

​ Если принуждают к увольнению

Сегодня поделюсь с вами новой сногсшибательной историей о том, как компания пыталась манипулировать работником, как это любят делать работодатели, используя свои преимущества, а суды посчитали давление принуждением к увольнению.
​ Если принуждают к увольнению
360

Первый человек, который вместо камня бросил оскорбление, стал основателем цивилизации.

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

Вся жизнь на работе. Стоит ли овчинка выделки?

Я работаю и учусь.. настолько плотно, что на семью времени практически не хватает - жалуется один мой хороший знакомый. В этот момент я с малой толикой грусти и одновременно радости вспоминаю времена своей бешеной загрузки...
Вся жизнь на работе. Стоит ли овчинка выделки?
386

ИТОГИ НЕДЕЛИ

​Друзья! Ну вот и пришло время подвести итоги прошедшей недели!
ИТОГИ НЕДЕЛИ
348

Когда вам стало не по пути

Встречались ли вам жизненные ситуации, когда супруги друг друга тормозят в процессе карьерного развития? У меня да. О том, как обычно такие истории разрешаются и о том, как поступают в них люди сегодня и поговорим. Погнали!
Когда вам стало не по пути
384

​ Можно ли идти по трем дорогам?

Сложно ли изменить профессию если ты миленниал? Да. Об этом мы с вами поговорили буквально недавно. А вот у молодых людей, у зуммеров например, как выясняется, со сменой профессии другие идеи и цели. Стоит взять их на заметку пожалуй. И именно об этом я и расскажу вам сегодня.
​ Можно ли идти по трем дорогам?
358

Вся правда про ненормированный рабочий день

Сегодня, в век искусственного интеллекта, когда человеческий труд становится чем-то доисторическим, а в каком-то смысле эксклюзивным и трудозатратным, стоит вспомнить про гонку, в которой мы с вами находимся каждый день. В этой гонке, у многих из нас нет нормы рабочего дня. Мы работаем 24х7. И не задумываемся, а какие важные данные нужно знать о ненормированном рабочем дне?
Вся правда про ненормированный рабочий день
313

Депрессия похожа на женщину в чёрном: если она появится, не прогоняйте её, пригласите её, предложите ей сесть, отнеситесь к ней как к гостю и послушайте, что она хочет сказать.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Спешка хороша при ловле блох

Помните, что подписывая документы при увольнении по соглашению сторон, ваше согласие считается добровольным и опротестовать этот факт будет очень сложно, потому что обе стороны, работодатель и работник приняли обоюдное решение. Сегодня, как раз о таком кейсе. Но с изюминкой)
Спешка хороша при ловле блох
341

​ Всё предусмотреть невозможно

Сегодня поделюсь с вами очень непростой историей о том, как можно получить проблему на ровном месте и наверное еще о том, что работая, всё предусмотреть невозможно. Началось в этой истории всё с того, что один из моих клиентов, с которым мы планировали продолжить сотрудничество по поиску работы, вышел на связь с обескураживающей информацией.
​ Всё предусмотреть невозможно
352

Первые в эпоху искусственного интеллекта

Дети, родившиеся в следующем году, станут первыми в новом поколении «Бета». Это первое поколение, которое будет жить в эпоху ИИ и роботов, которые интегрированы в повседневную жизнь. - эту новость я недавно увидела в пабликах Телеграмм. Как они будут жить и как это отразится на нас? Обсудим.
Первые в эпоху искусственного интеллекта
334

​ Как правильно рассказать о себе на собеседовании?

Когда соискателя просят рассказать о себе на собеседовании, далеко не всегда применяются формы и главное инструменты помогающие соискателю раскрыть свои компетенции быстро, конструктивно и главное эффективно. Как этом сделать? Обсудим.
​ Как правильно рассказать о себе на собеседовании?
354

​ Как составить отклик, чтобы HR ответил?

Большинство соискателей в процессе поиска работы и отбора вакансий, не получают никакой обратной связи от рекрутеров и HRов. Причиной этому является не отсутствие нужных компетенций у соискателя, а как правило неквалифицированность и некачественная коммуникация у представителя работодателя (HR или рекрутера). Проблема именно в них.
​ Как составить отклик, чтобы HR ответил?
347

Чтобы пришло лучшее, добро должно отойти в сторону.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

ИТОГИ НЕДЕЛИ

Друзья! Ну вот и пришло время подвести итоги прошедшей недели!
ИТОГИ НЕДЕЛИ
365