​ПАРАДОКС ВЫЖИВАНИЯ

Интересный парадокс сложился на рынке труда официально в начале года..
4,2 млн открытых вакансий, рекордно низкая безработица 2,1%, но найти работу гораздо сложнее, чем год назад.
А на деле, возник настоящий разрыв в котором работодателям нужны люди с конкретными навыками, сильные и готовые работать в условиях турбулентности, а таких на рынке катастрофически мало. Почему? А давайте обсудим сегодня.
​ПАРАДОКС ВЫЖИВАНИЯ
69

Как нельзя принудить человека к вере, так и нельзя принудить к неверию.

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР

Идет закрытый поиск Финансового директора
64

​ЛЕНЬ ИЛИ НОВАЯ РЕАЛЬНОСТЬ?

На днях наблюдала обсуждение в сети нового кейса, который сильно разозлил соискателей своей прямолинейностью и бескомпромиссностью. А дело было так, соискатель нашёл вакансию, написал HR, отправил своё резюме. HR сразу и без прикрас, попросила проверить резюме через ИИ. У вас такое бывало? Нет? Значит сегодняшняя моя статья для вас.
70

Ищете менеджера по продажам?

Знакомьтесь! Сегодня представляю управленца в продажах с 18-летним стажем в «тяжелом» секторе: строительные материалы, металлургия, B2B.
68

Если человек знает больше других, он становится одиноким.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

​ОФИСНЫЕ ПРОФЕССИИ ПОД УДАРОМ

Недавно, в сети появились пугающие новости о том что нейросети могут заменить целые профессии уже через 1,5–2 года. Сначала юристов, бухгалтеров, маркетологов, а потом почти всех. И мол останется только «страна из 100 миллионов ИИ-гениев» и горстка людей, которые ими управляют. Страшно? Да.
​ОФИСНЫЕ ПРОФЕССИИ ПОД УДАРОМ
61

​ТРЕВОЖНЫЙ ОФИС

Многие сейчас находятся в ожидании. Нет понимания что принесет этот год. Устоит ли компания в которой работаешь? Что изменится в стране, в мире?
​ТРЕВОЖНЫЙ ОФИС
91

ВАКАНСИЯ ДИРЕКТОРА ИТ

Крупная организация ведет срочный поиск Директора по информационным технологиям
Подчинение: Генеральному Директору
84

​КАК НЕРВНОЕ ИСТОЩЕНИЕ НА РАБОТЕ КРАДЁТ ДЕНЬГИ И БУДУЩЕЕ

Что такое выгорание? Это состояние, которое держит вас в состоянии безысходности. Но при этом вы думаете, что выгорание, это такая усталость, которая пройдёт после ближайшего отпуска.
​КАК НЕРВНОЕ ИСТОЩЕНИЕ НА РАБОТЕ КРАДЁТ ДЕНЬГИ И БУДУЩЕЕ
80

БАНК КАНДИДАТОВ

Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём 7 сильных профилей для ключевых ролей в вашей компании!
БАНК КАНДИДАТОВ
82

В мелких делах доверяйте разуму, в крупных – сердцу.

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

​ЧТО ДЕЛАТЬ, КОГДА ВАКАНСИЙ МЕНЬШЕ?

Если вы давно думали о смены работы, но откладывали поиски, то у меня есть для вас важные новости. Ситуация меняется. И меняется она точно не в пользу соискателя. Кто-то скажет "Да я и без вас всё знаю". Конечно. Но для того-то и существует мой блог, что рассказать вам, что в целом происходит и как теперь действовать.
​ЧТО ДЕЛАТЬ, КОГДА ВАКАНСИЙ МЕНЬШЕ?
83

​КАК СОЗДАТЬ РЕЗЮМЕ БЕЗ НЕЙРОСЕТИ И ЧЕМ ОНО ЛУЧШЕ

Давайте начистоту поговорим? ИИ для резюме, это как полуфабрикат. Он спасает вас от чистого листа, когда вы сталкиваетесь с проблемой, что написать. Но ИИ не сделает вас "шеф-поваром".
​КАК СОЗДАТЬ РЕЗЮМЕ БЕЗ НЕЙРОСЕТИ И ЧЕМ ОНО ЛУЧШЕ
103

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Спешим поделиться с вами подборкой свежих вакансий
Актуальные предложения на 11 февраля 2026 года:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
82

​КТО ПОЛУЧИТ БОЛЬШЕ ВСЕХ?

Последние прогнозы hh.ру на этот год рисуют картину довольно избирательного, но стремительного роста доходов. Деньги будут концентрироваться совсем не во всех отраслях подряд, а в очень узких сегментах, где квалифицированных специалистов меньше всего. Этот тренд подтверждает главный сдвиг рынка, где ценность определяется конкретными, востребованными и чаще всего цифровыми навыками.
​КТО ПОЛУЧИТ БОЛЬШЕ ВСЕХ?
86

Руководитель проектов в строительстве

Как хантер с большим опытом в подборе руководителей для сложных проектов, я редко встречаю кандидатов с таким сочетанием глубокой технической экспертизы и системного управленческого мышления. Сегодняшний топ-менеджер, один из них.
95

Если путь перед вами ясен, вероятно, вы находитесь на чужом пути.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Спешим поделиться с вами подборкой свежих вакансий
Актуальные предложения на 10 февраля 2026 года:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
89

​67% РОССИЯН БОЯТСЯ ПОТЕРЯТЬ РАБОТУ

Почему этот страх сильнее, чем когда-либо, и что с ним делать? Эх если бы знать ответ нам всем.. Но давайте посмотрим на статистику. Почти половина россиян, а это целых 45% уверены, что в случае увольнения не смогут быстро найти новое место. Лишь каждый пятый (22%) спокоен за своё будущее.
​67% РОССИЯН БОЯТСЯ ПОТЕРЯТЬ РАБОТУ
89

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Спешим поделиться с вами подборкой свежих вакансий
Актуальные предложения на 09 февраля 2026 года:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
102

​КАК НЕ ТРАТИТЬ ВРЕМЯ НА ТОКСИЧНЫЕ ВАКАНСИИ

Вы сегодня ищете работу и видите, минуты молчания, часы тишины, недели безмолвия.. И вот с надеждой, что что-то наконец изменится Вы находите и откликаетесь на идеальную вакансию, пишете продуманное письмо, ждёте… и снова тишина. Знакомо?
​КАК НЕ ТРАТИТЬ ВРЕМЯ НА ТОКСИЧНЫЕ ВАКАНСИИ
98

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Спешим поделиться с вами подборкой свежих вакансий

Актуальные предложения на 03 февраля 2026 года:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
108

Самое трудное — это быть честным с самим собой.

Лев Толстой

​ЧТО НАПИСАТЬ РЕКРУТЕРУ?

Каждый из нас периодически ищет работу. И вот представим себе, что вы отправили резюме, прошли собеседование и вроде все прошло хорошо, а дальше тишина. Написать первым страшновато, кажется, что побеспокоишь лишний раз зря или будешь выглядеть отчаявшимся. Но это не так. Почему? Обсудим сегодня.
​ЧТО НАПИСАТЬ РЕКРУТЕРУ?
114

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Спешим поделиться с вами подборкой свежих вакансий
Актуальные предложения на 02 февраля 2026 года:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
106

​ЧТО НА САМОМ ДЕЛЕ ДУМАЮТ РАБОТОДАТЕЛИ О ВАШЕМ ПЕРЕРЫВЕ В КАРЬЕРЕ?

Вас наверняка гложет чувство вины за этот год «простоя» в резюме? И вам кажется, что все работодатели смотрят на эту паузу с подозрением и сразу отправляют такое резюме в корзину?
​ЧТО НА САМОМ ДЕЛЕ ДУМАЮТ РАБОТОДАТЕЛИ О ВАШЕМ ПЕРЕРЫВЕ В КАРЬЕРЕ?
105

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Спешим поделиться с вами подборкой свежих вакансий
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
110

​КАК ПРОБИТЬ СТЕНУ НЕПОНИМАНИЯ

Если вы работаете, то в большинстве случаев вы работаете в коллективе. Представьте, что ваш коллектив, это крепость. А вы, как руководитель, стоите снаружи у запертых ворот. Вы говорите о целях и миссии, но из-за стены вас просто не слышат.
​КАК ПРОБИТЬ СТЕНУ НЕПОНИМАНИЯ
135

Люди не знают, чего хотят, пока вы им это не покажете.

Стив Джобс

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Спешим поделиться с вами подборкой свежих вакансий
Актуальные предложения на 29 января 2026 года:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
122

​ЛУЧШАЯ СТРАТЕГИЯ ДЛЯ ПОИСКА РАБОТЫ В 2026 ГОДУ

Российский рынок труда за последнее время становится все больше цифровым, динамичным и высококонкурентным. Работодатели ищут адаптивных профессионалов, умеющих работать с новыми технологиями. В этом поиске ваш главный стратегический актив конечно ваш опыт и умение использовать ИИ как личного помощника. Сегодня поделюсь как эффективнее всего использовать ИИ в поиске работы и развитии карьеры.
​ЛУЧШАЯ СТРАТЕГИЯ ДЛЯ ПОИСКА РАБОТЫ В 2026 ГОДУ
103

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Спешим поделиться с вами подборкой свежих вакансий
Актуальные предложения на 28 января 2026 года:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
105

ПОРА ЛИ МЕНЯТЬ РАБОТУ?

После праздников многие смотрят на свою карьеру с мыслью: «А туда ли я вообще двигаюсь?» И вы не одиноки. По данным исследований, до 82% профессионалов именно в январе начинают всё в своей жизни и карьере анализировать и пересматривать.
ПОРА ЛИ МЕНЯТЬ РАБОТУ?
126

Личность человека определяется масштабом той проблемы, которая способна выбить его из колеи.

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

​КАК ЗАКРЫТИЕ API HH.РУ ИЗМЕНИТ ВАШ ПОИСК РАБОТЫ

Вы когда-нибудь чувствовали, что ваше резюме, в которое вы вложили душу, просто тонет в черной дыре? Что отклик отправляется, а ответа нет, как будто его смотрел не человек, а бездушный алгоритм?
В моем Telegram-канале этот вопрос на днях взорвался жаркой дискуссией. Мы обсуждали видео, где рекрутер довольно цинично рассказывает, как она «отсеивает» 80% резюме за пару минут: По фото, по названию должности, по отсутствию зарплатных ожиданий.
​КАК ЗАКРЫТИЕ API HH.РУ ИЗМЕНИТ ВАШ ПОИСК РАБОТЫ
105