ИТОГИ НЕДЕЛИ

​Друзья! Ну вот и пришло время подвести итоги прошедшей недели!
ИТОГИ НЕДЕЛИ
251

Знание своей тьмы — лучший метод справиться с тьмой других людей.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

​ Синдром отложенной жизни: почему мы живём «на черновик»

Мы часто откладываем жизнь на потом: «Вот закончу проект — тогда займусь здоровьем», «Как только накоплю — начну путешествовать», «Когда будет время — наконец-то научусь рисовать». Но проходит год, другой, а желаемое так и остаётся мечтой.

Это явление психологи называют «синдромом отложенной жизни» — состоянием, при котором человек живёт в режиме вечного ожидания, откладывая настоящее счастье на неопределённое будущее.
Почему мы откладываем жизнь?
​ Синдром отложенной жизни: почему мы живём «на черновик»
270

Чек-лист по созданию идеального резюме

Вы помните, что резюме — это ваша визитная карточка при поиске работы? Резюме должно быть четким, структурированным и продающим ваши навыки. Чтобы помочь вам составить резюме, которое выделится среди сотен других, я подготовила подробный чек-лист, чтобы вы могли сами справиться с поиском работы сегодня.
272

​ HR молчали, пока я не изменила одну вещь. Реальная история прорыва в карьере

Валентина сидела в пустом офисе, сжимая в руках коробку с личными вещами. Компания, в которой она проработала пять лет, объявила о сокращении. Ещё вчера она проводила стратегические сессии, а сегодня — безработная. «Ну ничего, — подумала она, — у меня же опыт, рекомендации. Найду что-то быстро. Я точно востребована. Как меня и могут не взять». Но рынок оказался жестоким.
​ HR молчали, пока я не изменила одну вещь. Реальная история прорыва в карьере
265

Люди более моральны, чем думают, и гораздо более аморальны, чем могут себе представить.

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

Как стать лидером, за которым идут?

Что делает одних лидеров великими, а других — незаметными? Почему некоторые команды горят работой, а другие еле шевелятся? Дейв Логан, профессор менеджмента и консультант по лидерству, в своей книге «Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры» (англ. "Tribal Leadership") дает ответы на эти вопросы.
Как стать лидером, за которым идут?
286

Живые разборы резюме

Друзья! Напоминаю, что живые персональные разборы резюме можно найти в моем телеграм-канале по хештегу #разборрезюме.
Живые разборы резюме
278

​ Отравление знаниями: почему мы потребляем информацию, но не меняем свою жизнь?

Сегодня у нас есть доступ к миллионам книг, курсов, подкастов и статей на любую тему. Кажется, что учиться стало проще, чем когда-либо. Но есть и обратная сторона: мы поглощаем информацию, но не применяем ее.
​ Отравление знаниями: почему мы потребляем информацию, но не меняем свою жизнь?
301

Карьера в штате: как расти внутри компании и когда искать работу "втихаря" — это нормально

Существуют ли варианты развития и роста в компании, когда казалось бы карьера встала "на стоп". Обсудим этот вопрос сегодня в моей статье.
Карьера в штате: как расти внутри компании и когда искать работу "втихаря" — это нормально
328

​ Директора по закупкам пересадили на склад — законно ли увольнение?

Сегодня поделюсь с вами довольно интересной историей, в которой работодатель считал, что можно злоупотреблять правами работника и никакой ответственности за это не нести. Я встречала похожие примеры. Разберем громкий трудовой спор?
​ Директора по закупкам пересадили на склад — законно ли увольнение?
329

Истинная сила человека — в терпении.

Лев Толстой

​ Увольнение по соглашению сторон: подводные камни для работника

Казалось бы, увольнение по соглашению сторон — самый цивилизованный и безопасный способ расстаться с работодателем. Но в последние годы суды все чаще встают на сторону работников, признавая такие соглашения между работодателем и работником недействительными. Разбираемся, что важно, стоит ли защищать свои права и как не попасть в ловушку.
​ Увольнение по соглашению сторон: подводные камни для работника
308

​ Между мечтой и реальностью: поколения 70-х, 80-х, 90-х в поисках работы и смысла

Мы — поколение, заставшее последние отблески одной эпохи и первые штормы другой. Наши родители строили БАМ и покоряли космос, мы — выживали в 90-е и учились торговать на рынках. Наши бабушки верили в «светлое коммунистическое будущее», а мы — в «невидимую руку рынка», пока она не ударила нас по лицу.
​ Между мечтой и реальностью: поколения 70-х, 80-х, 90-х в поисках работы и смысла
313

​ Как найти работу в 2025-м: 7+ неочевидных способов выделиться среди сотен кандидатов

Классический поиск работы через рассылку резюме по вакансиям уже не так эффективен. HR-ы тонут в тысячах одинаковых анкет, а соискатели сталкиваются с "гостингом" от работодателей - когда после собеседования им просто перестают отвечать. Как прорваться через весь этот хаос?
​ Как найти работу в 2025-м: 7+ неочевидных способов выделиться среди сотен кандидатов
304

​ Почему вас провоцируют? Разбираем скрытые цели стрессового интервью


Поговорим сегодня о стрессовом собеседовании? Ведь таким образом компании проверяют вашу устойчивость. Стрессовое интервью — особый метод оценки кандидатов, который используется при подборе на позиции, связанные с высокой ответственностью, работой в экстремальных условиях или постоянным общением с трудными клиентами. Разберём сегодня, какие же приёмы применяют рекрутеры и как на них правильно реагировать.
​ Почему вас провоцируют? Разбираем скрытые цели стрессового интервью
282

​ Как посмотреть на свой поиск работы глазами рекрутера?

Многие читатели знают, что в моем проекте успешно работает два направления: работа с соискателями и работодателями. Сегодня разберем, почему это очень хорошо помогает соискателям.
​ Как посмотреть на свой поиск работы глазами рекрутера?
227

Дело не в том, что я такой умный, просто я больше работаю над проблемами

Альберт Эйнштейн

Забирайте перечень ТОП должностей

Дорогие мои!
Иногда мои читатели специально ищут расшифровки всех аббревиатур в названиях должностей ТОП-менеджеров. Чтобы вам было проще, я обновила этот список — сохраняйте, пригодится!
Забирайте перечень ТОП должностей
242

​ Дыши диафрагмой или как выйти из состояния хаоса-3

Сегодня я хочу вам рассказать еще одну важную историю о себе. О том, как сопротивление души может вылиться в болезнь. О том, что всегда нужно думать о себе и своем здоровье, какой бы любимой не была ваша работа. Те кто давно меня читает, знают, как я любила компанию в которой работала. Как много лет и своих жизненных сил отдала этой компании и как тяжело мне дался уход.
​ Дыши диафрагмой или как выйти из состояния хаоса-3
248

​ Как договориться о зарплате на собеседовании?

Переговоры о зарплате — один из самых волнительных моментов при трудоустройстве. Ведь так или иначе мы все работаем за деньги. И вопрос их величины важен для большинства из нас. Когда возникает диалог с работодателем страшно продешевить или наоборот назвать сумму больше и потерять шанс на рассмотрение своей кандидатуры. Многие кандидаты боятся показаться слишком настойчивыми или, наоборот, соглашаются на заниженную сумму из-за неуверенности. Однако грамотный подход к обсуждению зарплаты может значительно повысить ваш доход. Обсудим этот вопрос сегодня.
​ Как договориться о зарплате на собеседовании?
215

​ Искушения топ-менеджера: как устоять перед соблазнами больших денег

Я встречала разных ТОПов. Были те, с кем можно было действительно по настоящему работать. Те, кому можно довериться. А были люди, которым голову слишком вскружил их успех. С такими работа быстро становилась непредсказуемой, полной неожиданностей. Как если бы вы шли к цели в полной темноте. Давайте поговорим сегодня о соблазнах и почему люди становятся такими?
​ Искушения топ-менеджера: как устоять перед соблазнами больших денег
214

​ «Обещать, не значит жениться»: как работодателю пришлось заплатить за трудоустройство

Мои читатели знают, что я не прохожу мимо ситуаций, которые учат нас жизни. Вот и сегодня поделюсь историей одного заместителя главного инженера, который поверил в «сладкие» обещания работодателя, уволился с текущей работы, а в итоге остался не у дел. Суд разобрался, кто виноват и почему компания обязана компенсировать моральный вред, даже если трудовой договор так и не подписан.
​ «Обещать, не значит жениться»: как работодателю пришлось заплатить за трудоустройство
231

То, от чего мы отказываемся, избегаем, якобы забываем, опасно близко к нам и в конечном итоге вернётся, но с удвоенной силой.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

ИТОГИ НЕДЕЛИ

​Друзья! Ну вот и пришло время подвести итоги прошедшей недели!
ИТОГИ НЕДЕЛИ
221

​КАК СКРЫТЬ НЕНУЖНУЮ ИНФОРМАЦИЮ НА СОБЕСЕДОВАНИИ?

Важно помнить, что собеседование — это не допрос, а переговоры. Рекрутер ищет "красные флаги", а ваша задача — мягко сместить фокус на свои сильные стороны. Как это сделать, используя техники скрытого управления разговором, обсудим сегодня. Погнали!
​КАК СКРЫТЬ НЕНУЖНУЮ ИНФОРМАЦИЮ НА СОБЕСЕДОВАНИИ?
226

Как не потерять работу из-за одного SMS

Все мы понимаем, что каждый человек работает, руководствуясь своей мотивацией. Кто-то влюблён в свою профессию, кому-то важны деньги, а кого-то вдохновляет власть и карьера. Но есть то, что объединяет нас всех — ошибки. Ведь мы живые люди и живем мы методом проб и ошибок, как бы то ни было. Сегодня разберём одну из самых распространённых, которая может стоить вам работы. Называется она так: «Сегодня беру день за свой счёт»
Как не потерять работу из-за одного SMS
265

​ПРОБЛЕМЫ СОИСКАТЕЛЕЙ 40+: ЧТО МЕШАЕТ НАЙТИ РАБОТУ?

Я чувствую, что сейчас поймаю тонну негодования, но эту тему просили раскрыть аж 7 человек. Поэтому смиренно кладу голову под плаху и разбираю четыре ключевые проблемы, с которыми сталкиваются сегодня зрелые кандидаты.
​ПРОБЛЕМЫ СОИСКАТЕЛЕЙ 40+: ЧТО МЕШАЕТ НАЙТИ РАБОТУ?
259

​ПОЧЕМУ МЫ ПРОДАЕМ СВОЮ ЖИЗНЬ ПО ЧАСТЯМ?

Сегодня немного пофилософствую, хочется с вами обсудить вопрос денег. Вроде бы материальный вопрос и объединяет и рушит всё что только можно. Но в жизни в принципе все не просто. Каждый день миллионы людей просыпаются с одной мыслью: "Надо зарабатывать". Мы встаём, одеваемся, едем в офис, на завод, в магазин — и отдаём лучшие часы своей жизни за бумажки, которые называем "деньгами". Почему?
​ПОЧЕМУ МЫ ПРОДАЕМ СВОЮ ЖИЗНЬ ПО ЧАСТЯМ?
278

Счастлив тот, кто счастлив у себя дома.

Лев Толстой

ИТОГИ НЕДЕЛИ

Друзья! Ну вот и пришло время подвести итоги прошедшей недели!
ИТОГИ НЕДЕЛИ
239

​ Как найти работу в маленьком городе

Иногда читатели пишут мне что-то вроде "Ну конечно, вам там в больших городах проще, а в маленьком городе работу не найти". Вот сегодня как раз хочу обсудить с вами этот вопрос и раскрыть проблему поиска работы и трудоустройства если вы живете в маленьком городе.
​ Как найти работу в маленьком городе
252

Как пройти отбор на джоб сайте?

Продолжим тему поиска работы на джоб сайте. Важно понимать, что многие процессы на джоб сайтах и у компаний уже автоматизированы, поэтому когда вы получаете моментальный отказ при отклике на вакансию в 2 часа ночи, это не означает, что рекрутер работает по ночам, это значит что вы не прошли фильтр и ваше резюме отсеяно автоматически. Расстраиваться не стоит.
Как пройти отбор на джоб сайте?
269

Почему на джоб сайтах работу не найти

Когда я работаю с соискателями над резюме, зачастую я ввожу их в курс дела, как работает система на джоб сайтах. Ведь многие считают, что джоб сайты бесполезны или что искать на них работу стыдно.
Почему на джоб сайтах работу не найти
273

Гарантий не существует

Есть в жизни такая закономерность, когда человек хочет получить больше гарантий, то за счет ожидания невозможного, он не получает того, что реально может получить. Поэтому формально, можно считать, что в жизни гарантий не существует. Есть лишь путь.
Гарантий не существует
280

Хитрость жизни в том, чтобы умереть молодым, но как можно позже.

Китайская мудрость

ИТОГИ НЕДЕЛИ

​Друзья! Ну вот и пришло время подвести итоги прошедшей недели!
ИТОГИ НЕДЕЛИ
270