Где меня найти?

Друзья! Напомню, я есть в разных соцсетях. Подключайтесь!
Где меня найти?
75

Любовь делает людей скромнее. Те, кто любит её, словно отдают часть своего нарциссизма.

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

Директор по маркетингу

Сегодня хочу поделиться кандидатом, который закрывает потребность в маркетинге стратегического уровня - когда компании нужен ТОП-менеджер, способный влиять на стратегию роста, инвестиционную привлекательность и капитализацию бизнеса.
Директор по маркетингу
80

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Спешим поделиться с вами подборкой свежих вакансий
Актуальные предложения на 15 апреля 2026 года:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

​ВЫ УЖЕ НА ВЫХОДЕ?

Если вы сейчас читаете эту статью, скорее всего, вы уже хотя бы раз задумывались о смене работы. Возможно, даже отправили пару откликов или прошли первое собеседование. Но знаете ли вы, что ваше собственное рабочее общение уже может информировать вашего работодателя о ваших планах громче этих попыток
​ВЫ УЖЕ НА ВЫХОДЕ?

Средний возраст — это время отпустить чрезмерно доминирующее эго и задуматься о более глубоком значении человеческого существования.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Вакансия Генеральный директор

Вакансия:Генеральный Директор в Группу Компаний (Девелопер)
г. Новосибирск
Компания с 2005 года успешно работает в сфере строительства домов бизнес- и премиум-класса.
79

Финансовый директор

Коллеги, знакомьтесь!
Представляю вам кандидата высокого уровня:
Финансовый директор, ТОП‑CFO на рынке, антикризисный стратег. Обладает опытом работы с портфелем 200+ млрд руб., предотвращал дефолты и снижал стоимость заимствований на 1 млрд в год.
Финансовый директор
83

Лучшие Телеграм каналы для поиска работы

Друзья! Мы очень рады, что вы с нами! И сегодня мы хотим напомнить вам, что у нас в Telegram несколько тематических каналов, где каждый сможет найти для себя много интересной и главное полезной информации!
Лучшие Телеграм каналы для поиска работы
74

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Спешим поделиться с вами подборкой свежих вакансий
Актуальные предложения на 14 апреля 2026 года:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

​ПОЧЕМУ МОЛЧУНЫ ЧАЩЕ СТАНОВЯТСЯ ЛУЧШИМИ БОССАМИ

Вы когда-нибудь видели типичного генерального директора?

Такого как в кино..

Такой парень (или девушка) в дорогом костюме. Громкий голос. Крепкое такое рукопожатие. Вокруг него все пляшут, а он о красавчик, выдаёт гениальные идеи на ходу.
​ПОЧЕМУ МОЛЧУНЫ ЧАЩЕ СТАНОВЯТСЯ ЛУЧШИМИ БОССАМИ

Добродетельный человек довольствуется тем, о чём грешник мечтает в своей жизни.

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

Наш Банк растет!

Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём 21 новый сильный профиль для ключевых ролей в вашей компании!
Наш Банк растет!
95

Ищете сильных управленцев?

Уважаемые коллеги!
Ищете сильных управленцев и топ-специалистов?
Мы знаем, где их найти - в нашем Банке проверенных ТОП-кандидатов!
Ищете сильных управленцев?
77

​КАК ОТМЕНА ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА ДЛЯ МАМ ИЗМЕНИТ РЫНОК ТРУДА?

(https://irenaivanova.ru/posts/kak-otmena-ispytatelnogo-sroka-dlia-mam-izmenit-rynok-truda)

С 1 сентября 2026 года в России вступит в силу Федеральный закон № 91-ФЗ, который внесет изменения в статью 70 Трудового кодекса РФ. Теперь работодателям будет запрещено устанавливать испытательный срок при приёме на работу: женщинам, имеющим детей в возрасте до трёх лет и беременным женщинам (эта норма действовала и раньше).
​КАК ОТМЕНА ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА ДЛЯ МАМ ИЗМЕНИТ РЫНОК ТРУДА?
79

Как подняться и идти дальше

Когда-то я сама проходила те самые этапы принятия себя, отрыва от большой корпорации, выхода в новую жизнь.
Как подняться и идти дальше
82

Наш Банк кандидатов растет!

Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём 20 новых сильных профилей для ключевых ролей в вашей компании!
Наш Банк кандидатов растет!
89

Упрощение — это высшая форма изысканности.

Стив Джобс

​ЧТО ЗАСТАВИТ ВАС ВЕРНУТЬСЯ К БЫВШЕМУ РАБОТОДАТЕЛЮ?

Давайте сразу начнем со спойлеров. Это не деньги. Лучше представьте себе, что вы уволились. Нашли новое место, отработали какое-то время. И вдруг бывший начальник пишет: «Слушай, возвращайся». Каким должен быть этот оффер, чтобы вы сказали «да»?
​ЧТО ЗАСТАВИТ ВАС ВЕРНУТЬСЯ К БЫВШЕМУ РАБОТОДАТЕЛЮ?
89

ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР

Коллеги, собственники, инвесторы. В нашем кадровом резерве появился уникальный кандидат уровня ТОП-100 (по версии одного из рейтингов). Практик, который умеет брать сложные и проблемные активы, выводить их на траекторию стабильного роста.
86

​ГОТОВЫ ЛИ ПЛАТИТЬ ЗА КАРЬЕРУ?

Например готовы ли вы платить «душевной близостью» с начальником? Этакими особенными отношениями?
Дружбой с вышестоящими. На деле, в статистике цифры говорят сами за себя. Большинство, 64% сотрудников не готовы сближаться с руководством, даже если это напрямую влияет на доход.
​ГОТОВЫ ЛИ ПЛАТИТЬ ЗА КАРЬЕРУ?
85

Технический директор

Рекомендую топового Технического Директора (CTO) с 25-летним опытом в digital и управлении. Перед вами редкий на рынке руководитель, который совмещает в себе глубину технического эксперта, хватку стратега и видение предпринимателя. Он успешно создает высокодоходные технологические бизнесы, масштабируя их в 2-8 раз.
97

Ищете сильных управленцев?

Уважаемые коллеги!
Ищете сильных управленцев и топ-специалистов?
Мы знаем, где их найти - в нашем Банке проверенных ТОП-кандидатов!
103

Слова обладают магической силой: они могут принести величайшее счастье или глубокое отчаяние.

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Спешим поделиться с вами подборкой свежих вакансий
Актуальные предложения на 06 апреля 2026 года:
100

​ЦЕННОСТИ НЕ РАБОТАЮТ САМИ ПО СЕБЕ

И особенно, когда ваш начальник делает всё наоборот. Я уже рассказывала вам о корпоративной культуре и ценностях. Сегодня хочу вернуться к этой теме.
Потому что корпоративные ценности - штука странная. Формально они есть у всех компаний и людей внутри них. Но спросите любого сотрудника, и он скажет «У нас они есть, но…» А дальше идёт история про то, как на словах одно, а по жизни другое.
90

КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР

Мои дорогие! Сегодня рекомендую «тяжелую артиллерию» для вашего роста: Коммерческий Директор (Фарма, Вет, FMCG)
102

​НЕНАВИДИШЬ СВОЮ РАБОТУ?

Нанавидишь свою работу? Твой организм это чувствует..
Знакомо чувство, когда в пятницу уже начинает подташнивать от одной мысли о предстоящей неделе? А ведь это не «плохое настроение», на самом деле это ваш организм кричит о помощи.
​НЕНАВИДИШЬ СВОЮ РАБОТУ?
95

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Спешим поделиться с вами подборкой свежих вакансий
Актуальные предложения на 02 апреля 2026 года:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
105

Великий вопрос, на который так и не было найдено ответа, и на который я не смог ответить даже за 30 лет исследований женской души: чего хочет женщина?

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

​МНОГО РЕЗЮМЕ, МАЛО ЦЕННОСТИ

А вы знаете, как HR с большим послужным списком, признаюсь, что за последние несколько лет рынок труда на уровне топ-менеджмента сильно изменился.
​МНОГО РЕЗЮМЕ, МАЛО ЦЕННОСТИ
105

Ищете достойных кандидатов? В нашем Банке они есть

Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём 18 новых сильных профилей для ключевых ролей в вашей компании!
Ищете достойных кандидатов? В нашем Банке они есть
96

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Спешим поделиться с вами подборкой свежих вакансий
Актуальные предложения на 01 апреля 2026 года:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
110

​ПЕРЕДУМАТЬ НЕЛЬЗЯ УВОЛИТЬСЯ

Запятую поставьте там, где считаете нужным. Если вы подали заявление «по собственному», но через неделю передумали, ну например потому что обстоятельства изменились, или вам предложили интересный проект и вы просто отпустили эмоции. И тут оказывается, что отозвать своё решение уже нельзя. Почему так происходит?
​ПЕРЕДУМАТЬ НЕЛЬЗЯ УВОЛИТЬСЯ
97

СЛЕПЫЕ ЗОНЫ РУКОВОДИТЕЛЯ

Знакомая эта картина Генеральный директор на совещании уверенно оперирует цифрами план выполнен, ключевые показатели растут. А через неделю компания теряет крупного клиента из-за ерундовой ошибки в логистике, о которой все давно знали. Кроме самого директора конечно)
СЛЕПЫЕ ЗОНЫ РУКОВОДИТЕЛЯ
97

Задать правильный вопрос — это уже половина решения проблемы.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Генеральный директор

Друзья! Кто ищет CEO, который выводит из убытка и запускает сложные производства?
96