Идеальное резюме · Материалы
Где меня найти?
Друзья! Напомню, я есть в разных соцсетях. Подключайтесь!
Нет величия там, где нет простоты, добра и правды.
Лев Толстой
Директор по маркетингу
Сегодня хочу поделиться кандидатом, который закрывает потребность в маркетинге стратегического уровня - когда компании нужен ТОП-менеджер, способный влиять на стратегию роста, инвестиционную привлекательность и капитализацию бизнеса.
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
Друзья! Спешим поделиться с вами подборкой свежих вакансийАктуальные предложения на 15 апреля 2026 года:
ВЫ УЖЕ НА ВЫХОДЕ?
Если вы сейчас читаете эту статью, скорее всего, вы уже хотя бы раз задумывались о смене работы. Возможно, даже отправили пару откликов или прошли первое собеседование. Но знаете ли вы, что ваше собственное рабочее общение уже может информировать вашего работодателя о ваших планах громче этих попыток
Малейшая вещь со смыслом стоит больше в жизни, чем величайшая вещь без него.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Вакансия Генеральный директор
Вакансия:Генеральный Директор в Группу Компаний (Девелопер)г. Новосибирск
Компания с 2005 года успешно работает в сфере строительства домов бизнес- и премиум-класса.
Финансовый директор
Коллеги, знакомьтесь!Представляю вам кандидата высокого уровня:
Финансовый директор, ТОП‑CFO на рынке, антикризисный стратег. Обладает опытом работы с портфелем 200+ млрд руб., предотвращал дефолты и снижал стоимость заимствований на 1 млрд в год.
Лучшие Телеграм каналы для поиска работы
Друзья! Мы очень рады, что вы с нами! И сегодня мы хотим напомнить вам, что у нас в Telegram несколько тематических каналов, где каждый сможет найти для себя много интересной и главное полезной информации!
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
Друзья! Спешим поделиться с вами подборкой свежих вакансийАктуальные предложения на 14 апреля 2026 года:
ПОЧЕМУ МОЛЧУНЫ ЧАЩЕ СТАНОВЯТСЯ ЛУЧШИМИ БОССАМИ
Вы когда-нибудь видели типичного генерального директора?Такого как в кино..
Такой парень (или девушка) в дорогом костюме. Громкий голос. Крепкое такое рукопожатие. Вокруг него все пляшут, а он о красавчик, выдаёт гениальные идеи на ходу.
Мы не можем изменить ничего, пока не примем это.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Наш Банк растет!
Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём 21 новый сильный профиль для ключевых ролей в вашей компании!
Ищете сильных управленцев?
Уважаемые коллеги!Ищете сильных управленцев и топ-специалистов?
Мы знаем, где их найти - в нашем Банке проверенных ТОП-кандидатов!
КАК ОТМЕНА ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА ДЛЯ МАМ ИЗМЕНИТ РЫНОК ТРУДА?
(https://irenaivanova.ru/posts/kak-otmena-ispytatelnogo-sroka-dlia-mam-izmenit-rynok-truda)С 1 сентября 2026 года в России вступит в силу Федеральный закон № 91-ФЗ, который внесет изменения в статью 70 Трудового кодекса РФ. Теперь работодателям будет запрещено устанавливать испытательный срок при приёме на работу: женщинам, имеющим детей в возрасте до трёх лет и беременным женщинам (эта норма действовала и раньше).
Как подняться и идти дальше
Когда-то я сама проходила те самые этапы принятия себя, отрыва от большой корпорации, выхода в новую жизнь.
Наш Банк кандидатов растет!
Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём 20 новых сильных профилей для ключевых ролей в вашей компании!
То, что случается, случается вовремя.
Китайская мудрость
ЧТО ЗАСТАВИТ ВАС ВЕРНУТЬСЯ К БЫВШЕМУ РАБОТОДАТЕЛЮ?
Давайте сразу начнем со спойлеров. Это не деньги. Лучше представьте себе, что вы уволились. Нашли новое место, отработали какое-то время. И вдруг бывший начальник пишет: «Слушай, возвращайся». Каким должен быть этот оффер, чтобы вы сказали «да»?
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР
Коллеги, собственники, инвесторы. В нашем кадровом резерве появился уникальный кандидат уровня ТОП-100 (по версии одного из рейтингов). Практик, который умеет брать сложные и проблемные активы, выводить их на траекторию стабильного роста.ГОТОВЫ ЛИ ПЛАТИТЬ ЗА КАРЬЕРУ?
Например готовы ли вы платить «душевной близостью» с начальником? Этакими особенными отношениями?Дружбой с вышестоящими. На деле, в статистике цифры говорят сами за себя. Большинство, 64% сотрудников не готовы сближаться с руководством, даже если это напрямую влияет на доход.
Технический директор
Рекомендую топового Технического Директора (CTO) с 25-летним опытом в digital и управлении. Перед вами редкий на рынке руководитель, который совмещает в себе глубину технического эксперта, хватку стратега и видение предпринимателя. Он успешно создает высокодоходные технологические бизнесы, масштабируя их в 2-8 раз.Ищете сильных управленцев?
Уважаемые коллеги!Ищете сильных управленцев и топ-специалистов?
Мы знаем, где их найти - в нашем Банке проверенных ТОП-кандидатов!
Сильный преодолеет преграду, мудрый — весь путь.
Китайская мудрость
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
Друзья! Спешим поделиться с вами подборкой свежих вакансийАктуальные предложения на 06 апреля 2026 года:
ЦЕННОСТИ НЕ РАБОТАЮТ САМИ ПО СЕБЕ
И особенно, когда ваш начальник делает всё наоборот. Я уже рассказывала вам о корпоративной культуре и ценностях. Сегодня хочу вернуться к этой теме.Потому что корпоративные ценности - штука странная. Формально они есть у всех компаний и людей внутри них. Но спросите любого сотрудника, и он скажет «У нас они есть, но…» А дальше идёт история про то, как на словах одно, а по жизни другое.
КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР
Мои дорогие! Сегодня рекомендую «тяжелую артиллерию» для вашего роста: Коммерческий Директор (Фарма, Вет, FMCG)НЕНАВИДИШЬ СВОЮ РАБОТУ?
Нанавидишь свою работу? Твой организм это чувствует..Знакомо чувство, когда в пятницу уже начинает подташнивать от одной мысли о предстоящей неделе? А ведь это не «плохое настроение», на самом деле это ваш организм кричит о помощи.
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
Друзья! Спешим поделиться с вами подборкой свежих вакансийАктуальные предложения на 02 апреля 2026 года:
Прогресс имеет мало общего со скоростью, но скорее, с направлением
Неизвестный
МНОГО РЕЗЮМЕ, МАЛО ЦЕННОСТИ
А вы знаете, как HR с большим послужным списком, признаюсь, что за последние несколько лет рынок труда на уровне топ-менеджмента сильно изменился.
Ищете достойных кандидатов? В нашем Банке они есть
Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём 18 новых сильных профилей для ключевых ролей в вашей компании!
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
Друзья! Спешим поделиться с вами подборкой свежих вакансийАктуальные предложения на 01 апреля 2026 года:
ПЕРЕДУМАТЬ НЕЛЬЗЯ УВОЛИТЬСЯ
Запятую поставьте там, где считаете нужным. Если вы подали заявление «по собственному», но через неделю передумали, ну например потому что обстоятельства изменились, или вам предложили интересный проект и вы просто отпустили эмоции. И тут оказывается, что отозвать своё решение уже нельзя. Почему так происходит?
СЛЕПЫЕ ЗОНЫ РУКОВОДИТЕЛЯ
Знакомая эта картина Генеральный директор на совещании уверенно оперирует цифрами план выполнен, ключевые показатели растут. А через неделю компания теряет крупного клиента из-за ерундовой ошибки в логистике, о которой все давно знали. Кроме самого директора конечно)
Либо ты управляешь днем, либо день управляет тобой.
Джим Рон