Материалы
«НАКРУТКА ОПЫТА» В РЕЗЮМЕ: НОВАЯ НОРМА ИЛИ ПУТЬ К КРИЗИСУ ДОВЕРИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА?
Когда я работаю с резюме кандидатов, иногда бывает так, что соискатели сами не знаю, что написано в их резюме. Причиной этому как правило, является либо то, что соискатели сами скопировали информацию в резюме у какого-то понравившегося конкурента, либо попросили нерадивого консультанта написать резюме за себя. Итогом становится красивая картинка, а внутри "пшик".
Мы можем делать все, что захотим, если будем придерживаться этого достаточно долго
Хелен Келлер
Каждый десятый россиянин регулярно думает об увольнении – выгорание или поиск идеальной работы?
По данным недавнего опроса, каждый десятый трудоустроенный россиянин признается, что мысль об увольнении приходит к нему в голову несколько раз в день. Эта цифра - не просто статистика, а тревожный индикатор уровня удовлетворенности ситуацией и общим климатом на отечественном рынке труда.
Можно ли заставить работодателя выбрать вас?
Есть способы максимально повысить свои шансы и сделать так, чтобы у работодателя не возникло ни малейших сомнений в вашей кандидатуре.Нельзя заставить работодателя выбрать вас. Но можно сделать так, чтобы у него не осталось сомнений
Когда трудно соответствовать
Вы даже не представляете как некоторые позиции «заставляют» нас гнаться за незначимыми для нас вещами и брать новые ненужные нам высоты.
Малейшая вещь со смыслом стоит больше в жизни, чем величайшая вещь без него.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Вопросы о личном...
Стоит ли отвечать на собеседовании на вопросы про личную жизнь? Как это может отразиться на принятии решения о Вашем трудоустройстве?
Зрелые люди выбирают счастье
как осознанный жизненный приоритет, понимая его важность для полноценного существования.
СТАТУС «АКТИВНО ИЩУ РАБОТУ» НА HH.RU: КАК ЕГО ВОСПРИНИМАЮТ РЕКРУТЕРЫ?
Вы обновляете резюме на hh.ru и задумываетесь, какой статус выбрать «Активно ищу работу» кажется самым логичным вариантом, но вокруг него ходит много мифов. Одни карьерные консультанты советуют его ставить, другие — избегать. Кого слушать?
Как рекрутеры считывают ваш характер через несколько минут на собеседовании
Кажется, что во время собеседования вы просто отвечаете на невинные вопросы. Но действительно неосознанно демонстрируете свой стиль поведения и образ мышления. Узнайте, какие мелочи на собеседовании раскрывают рекрутеру ваш подлинный подход к работе.
Резюме - шедевр
Как создать впечатляющее резюме с первых строк?
Все думают изменить мир, но никто не думает изменить себя.
Лев Толстой
Как эффективно искать работу: ключевые советы и стратегии
Выбор для себя новой работы - это системный процесс, требующий ясности целей, правильной стратегии и психологической поддержки.В этой статье мы разберем основные аспекты, которые помогут вам успешно пройти путь к новой должности.
Какие вопросы задают на собеседовании?
В процессе собеседования работодатели задают разные вопросы, чтобы лучше понять кандидатуру, определить соответствие требованиям и оценить потенциал.Ответьте заблаговременно на вопросы, которые приготовили для Вас рекрутеры - представители Вашего будущего работодателя. И пройдите собеседование успешно!
Имбирное печенье: мой идеальный рецепт семейного уюта
Я много работаю дома. Мой фриланс-график иногда позволяет мне быть гибкой, но часто кажется, что дни сливаются в один бесконечный поток задач и дедлайнов. Именно поэтому я особенно ценю те моменты, когда могу полностью отвлечься от работы и посвятить себя своей семье.
ИИ удаляют с собеседования: почему компании возвращаются к живому отбору кандидатов
Искусственный интеллект оказывается не всегда помогает соискателям на рынке труда. Недавно стало известно, что крупные мировые компании начали дисквалифицировать кандидатов, использующих ИИ на собеседованиях.Этот тренд, зародившийся на Западе, докатился и до России, заставляя работодателей пересматривать свою стратегию отбора кандидатов.
Радости тоже надо учиться
Увы, в нашей культуре с радостью не всё так просто... Смеешься? Смотри - будешь плакать. Как-то неудобно было быть счастливым. У других-то не так. Привыкли прятать свои чувства. Пора уже их освободить.
Не держите того, кто уходит, иначе не встретите того, кто придёт.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Ошибки при поиске работы
В этой статье мы разберем основные ошибки, способы их избежать, , а также важнейшие правила при составлении резюме и подготовке к собеседованию.Как себя настроить на то, что отказ одного работодателя на стал преградой на пути к новому собеседованию и успешной карьере?
Собеседование на должность директора. Успешно
Процесс поиска работы и прохождение собеседования — важный этап в профессиональной карьере. Чтобы повысить шансы на успех, важно понимать, по каким критериям оценивают кандидатов, какие вопросы задают и как на них отвечать, а также как выгодно представить свои сильные стороны и заинтересовать работодателя. В этой статье рассмотрим основные аспекты, которые помогут кандидату на позицию директора подготовиться и пройти собеседование с уверенностью. А представителю работодателя подготовится к собеседованию.
Когда жара атакует: врачи назвали первые симптомы теплового удара и объяснили, как действовать
С наступлением жаркой погоды вопросы безопасности и самочувствия становятся для нас особенно актуальными. Тепловой и солнечный удары – серьезное состояние, которое может привести к обмороку и даже оказанию медицинской помощи. О том, как распознать первые признаки надвигающейся опасности и как действовать, рассказали врачи-кардиологи.
Речевые формулы, которые работают
Причем, работают без манипуляций. Человек убеждает, а не старается схитрить. Хорошие слова не для того, чтобы «влиять», а чтобы быть понятым. И чтобы понимать других.
КАК HR ОЦЕНИВАЕТ ВАС ПО ТИПАМ ЛИЧНОСТИ: ЧТО СКРЫВАЮТ РЕКРУТЕРЫ
Вы приходите на собеседование, уверенно отвечаете на вопросы, но… получаете отказ. Почему? Возможно, дело не в навыках, а в том, какой вы «тип личности» в глазах HR. Сегодня разберёмся, как рекрутеры «сканируют» соискателей и как использовать это знание в свою пользу.
Сильный преодолеет преграду, мудрый — весь путь.
Китайская мудрость
Работающие россияне стали чаще сообщать руководству о своих ошибках
В большинстве компаний скорость и эффективность играют ключевую роль. Умение работать с ошибками становится важным показателем. Но как относятся к промахам сами сотрудники?Недавнее исследование выявило интересную тенденцию: россияне стали гораздо откровеннее сообщать о допущенных ошибках.
О людях, похожих на вас
Согласитесь, быть среди своих, комфортней, чем среди “чужих". Одни ценности, правила, принципы. Одинаковое отношение к себе, другим, делу. А вы задумывались, какие они - свои?
СТОИТ ЛИ СОГЛАШАТЬСЯ НА СОВМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ: КАК НЕ СТАТЬ «БЕСПЛАТНЫМ МНОГОСТАНОЧНИКОМ»?
Переработки по просьбам работодателей, задержки после работы, совмещение.. эту тему можно продолжать вечно. Да и знакома она многим: вам предлагают взять на себя дополнительные обязанности — без гарантий повышения зарплаты, но с намёком на «перспективу». Как принять решение, которое не заставит пожалеть через год? Разберём сегодня плюсы, риски и правила переговоров с работодателем.
Как провести отпуск дома: искусство перезагрузки от работы без выезда
Хороший отпуск – это не обязательно далекие путешествия. Представьте себе: вместо того, чтобы суетиться в аэропорту, переносить долгие перелеты и необходимость адаптироваться к новому часовому поясу, вы просыпаетесь в своей уютной постели, полные предвкушения дней, посвященных исключительно себе и своим желаниям. Добро пожаловать в мир «стейкейшн» – домашнего отпуска, который в 2025 году приобрел особую актуальность для многих.
Двигайтесь в нужном направлении
А это как? Как «понимать чего и зачем я хочу» - эти вопросы каждый из нас задает достаточно часто. Что делать, чтобы ответ устроил и появилось понимание. Ответьте для себя на несколько вопросов.
Любовь и работа – это краеугольные камни нашей человечности.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
ВЕРТИКАЛЬНЫЙ ИЛИ ГОРИЗОНТАЛЬНЫЙ РОСТ: КАКОЙ КАРЬЕРНЫЙ ПУТЬ ВЫБРАТЬ
Сегодня важно задуматься о своей карьере и её развитии. Ведь от выбранного вами карьерного пути зависит не только текущий доход, но и ваша будущая финансовая стабильность. Давайте сегодня разберём два принципиально разных подхода к построению карьеры.
Фриланс на Шри-Ланке: как переехать жить и работать к океану
Если вы, как и я когда-то, всерьез задумались о том, чтобы сменить обстановку и работать удаленно из тропическом острове, то этот материал – для вас.Я поделюсь своим личным опытом жизни фрилансера на Шри-Ланке, расскажу обо всех подводных камнях и преимуществах удаленной работы на острове.
Зачем все это нужно?
Как заставить себя легко делать то, что не хочется, но надо. Предлагаю принять за истину, что заставить себя что-то сделать трудно, а вот захотеть делать то, что не хотелось, возможно.
Спросите это! Вопросы на интервью с руководителем
Опыт работы экспертов в подборе руководителей позволил сформулировать вопросы, ответы на которые помогут наиболее емко и правдиво сложить представление о нанимаемом кандидате. И избежать в дальнейшем
Циклы развития бизнеса: ключ к долгосрочному успеху
Все компании проходит через циклы развития: на каждом этапе возникают свои сложности, но их можно предсказать. В итоге один бизнес сохраняет свою деятельность десятилетиями, а другой — закрывается всего
Дело не в том, что я такой умный, просто я больше работаю над проблемами
Альберт Эйнштейн
РЫНОК ТРУДА В БЛИЖАЙШИЕ ГОДЫ: КЛЮЧЕВЫЕ ТРЕНДЫ
Те мои читатели, кто давно следит за моими статьями, хорошо знают, что я очень внимательно отслеживаю тренды и тенденции рынка труда нашей страны, а также делюсь информацией о том, что ждет сегодняшних соискателей, чтобы они были предупреждены. Дело в том, что на российский рынок труда в ближайшие 5 лет повлияют санкции, цифровизация, дефицит кадров и смена экономических приоритетов. Разберём основные изменения.