Советы рекрутера
Авторские материалы, статьи и публикации на тему Советы рекрутера.
Эксперты в области подбора персонала предлагают решения для работодателя.
Соискатели найдут советы для поиска вакансий и развития карьеры.
Квалификация и профессиональные требования в трудовых отношения.
Помощь в трудоустройстве.
Показать все Скрыть
Директор по персоналу
Коллеги, собственники, СЕО! Ко мне редко попадают резюме, после которых хочется позвонить человеку и сказать: «Мы не ищем работу, мы ищем проект для вашего таланта». Это — именно тот случай.
Всё, что нас раздражает в других, может привести нас к пониманию самих себя.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
ИНТЕРВЬЮ ПО КОМПЕТЕНЦИЯМ: КАК ПОДГОТОВИТЬСЯ И ПРОЙТИ
Поведенческое интервью (или интервью по компетенциям) — один из самых популярных методов оценки кандидатов. В отличие от стандартных вопросов о навыках, оно фокусируется на вашем реальном опыте, чтобы предсказать, как вы поведете себя в будущих рабочих ситуациях.
Как устроиться на работу без необходимого образования: путь к успеху без диплома
Далеко не всегда нам необходимо или хочется работать согласно записям в дипломе. Но образование может не только не соответствовать вакансии — его может и вовсе не быть. Как же успешно трудоустроиться в такой ситуации?
Почему вы до сих пор без работы?
Вы обновляете резюме на HH, откликаетесь десятки раз, ходите на собеседования, но результата ноль? Вы вините рынок, возраст, кризис или рекрутеров. Но часто проблема не в них. Она — в вас.
Слова способны вызывать самые сильные эмоции и побуждать людей к действию.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
ЖИВЫЕ РАЗБОРЫ РЕЗЮМЕ
Друзья! Напоминаю, что живые персональные разборы резюме можно найти в моем телеграм-канале по хештегу #разборрезюме. Перечень всех последних прогревов размещен на моем сайте в разделе ПОДКАСТ (https://irenaivanova.ru/articles)
ПОЧЕМУ «ПЕРЕСЛАТЬ СЕБЕ» КОНФИДЕНЦИАЛЬНЫЙ ФАЙЛ ОПАСНО?
В эру удаленки и цифровых технологий совсем стирается грань между рабочим и личным пространством. Многие из нас привыкли «брать работу на дом», пересылая себе файлы в мессенджеры или на личную почту. И кажется, что это безобидное действие - вы же не конкурентам шпилите, а себе, чтобы поработать в выходные. И вот громкое судебное решение демонстрирует, что именно эта, казалось бы, невинная привычка может стоить вам карьеры. Давайте разберемся,
5 признаков ужасного места работы
Найти работу по душе часто непросто. Но есть большая разница между тем, что она не дотягивает до работы мечты, и той, которая рискует превратиться в настоящий кошмар. Трудоустройство — процесс фундаментальный. Всегда есть риск попасть в плохой коллектив или к недобросовестным работодателям. Даже если на первый взгляд все кажется хорошо, не теряйте бдительности.
КАК ПОСТРОИТЬ ПЛАН КАРЬЕРНОГО ДОЛГОЛЕТИЯ
Вы когда-нибудь задумывались, чем закончится ваша карьерная гонка Ведь мы тратим целые десятилетия, взбираясь по корпоративной лестнице, и совсем совсем редко смотрим на горизонт, на ту цель к которой стремимся. А там нас ждет неизбежность рано или поздно сценарий «наемного работника» исчерпывает себя.Правда в том, что из найма уходят все. Главный вопрос — как По собственному желанию, с готовым планом и новыми возможностями или же вас «попросят на выход», когда сочтут утратившим актуальность
ЛОВУШКА СЧАСТЬЯ: ПОЧЕМУ ПОГОНЯ ЗА РАДОСТЬЮ ДЕЛАЕТ НАС НЕСЧАСТНЫМИ
Мы живем в эпоху, где счастье возведено в культ. Соцсети пестрят юморными мемами, мотивационные коучи призывают «быть на позитиве», а мы сами ставим себе цель «быть счастливым» во что бы то ни стало. Но что, если эта самая цель — и есть главное препятствие на пути к настоящему удовлетворению? Шокирующее открытие канадских исследователей доказывает: наша одержимость счастьем парадоксальным образом приводит к обратному результату. Давайте разберемся, почему так происходит и как же выбраться из этой ловушки.
Хижина, где смеются, богаче дворца, где скучают.
Китайская мудрость
ПОЧЕМУ «САРАФАННОЕ РАДИО» КАЖЕТСЯ ГЛАВНЫМ КАРЬЕРНЫМ АКТИВОМ
"А у вас есть связи?" - слышу я вопрос в трубке, клиент интересуется тем, а есть ли у меня хитрая возможность его трудоустроить минуя этих всех рекрутеров и других HR-злыдней. "Конечно есть, но.. " - отвечаю я и делаю паузу. На самом деле, я обьясняю это каждому, кто сегодня ищет работу и приходит ко мне, в её поисках. Сегодня объясню и вам, почему связи не решают всё. Погнали.Как новичку в ИТ справиться с первыми собеседованиями: советы от эксперта
Начало карьеры в мире информационных технологий – это захватывающее, но порой пугающее приключение. Особенно, когда дело доходит до выбора первой работы и, конечно же, первых собеседований. Как выделиться среди других кандидатов, если у вас еще нет значительного резюме? На что обращают внимание рекрутеры в ИТ-компаниях и как успешно пройти собеседование?
Тихий подвиг или затаенная обида? Как карьера незаметно разрушает семью
Вы приходите домой после тяжелого дня, мечтая только об отдыхе. Но вместо объятий и уюта в воздухе висит тишина, обиды и напряжение. Вы не ссоритесь со своей половинкой громко, вы просто… отдаляетесь. Знакомая картина? Часто главным «тихим убийцей» отношений становится не что иное, как ваша работа. Не сам факт труда, а те ядовитые стрессы, которые она приносит в ваш дом.Давайте вместе разберемся, какие ситуации в жизни и карьере создают самые опасные трещины в фундаменте семьи и главное — как их зацементировать.
Как переезд в Тайланд стоил HR-менеджеру карьеры
Представьте: вы работаете из уютной квартиры, солнце за окном… нет, это не московское солнце. Это палящее тайское. Вы уже три месяца как переехали в Паттайю, но ваш работодатель об этом совсем не догадывается. Вам кажется, что главное — результат, а откуда его достигать — какая разница? Дело десятое. На самом деле это очень опасное заблуждение! Сегодня поделюсь реальной историей коллеги из HR, которую уволили именно за такой переезд. Погнали!
Как незаметно для себя убить своё резюме
Иногда мы сами становимся своими злейшими врагами, вставляя туда пункты, которые лишь отпугнут рекрутеров.Хотите узнать, как легко испортить даже самое блестящее CV? Эта статья для Вас!
Человек, который смог сдвинуть гору, начинал с того, что перетаскивал с места на место мелкие камешки.
Китайская мудрость
Парадокс рынка труда. Почему все жалуются, а вакансий нет?
Сегодня вы постоянно видите заголовки о «кадровом голоде». Одновременно с этим ваша лента в соцсетях полна постов от друзей: «Ищу работу уже полгода, откликаюсь — тишина». А под любой новостью в сетях о минимальной безработице тут же появляются сотни комментариев: «Это у вас в Москве нормально, а у нас в городе работы нет!»
НОВЫЕ ПРАВИЛА ИГРЫ В МОТИВАЦИИ ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ
В мире высоких финансов и глобального управления старые истины рушатся каждый день. То, что работало вчера, сегодня уже не дает нужного результата. Особенно это касается самого щепетильного вопроса — как платить тем, кто ведет компанию к успеху.Глобальный гигант в области консалтинга Korn Ferry провел масштабное исследование, опросив более 3800 HR-специалистов и экспертов по вознаграждениям из 130 стран. Сегодня поделюсь с вами ключевыми трендами, которые перевернут ваше представление об оплате труда топ-менеджеров в 2026 году.
НОВАЯ ЭРА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАРЬЕР
Раньше уход топ-менеджера ассоциировался с окончанием карьеры: загородный дом, гольф, редкие встречи с бывшими коллегами. Но сегодня у успешных руководителей появилась новая и интересная альтернатива — вторая управленческая жизнь. Как так может быть - спросите вы. Обсудим.
КАК СОСТАВИТЬ РЕЗЮМЕ, КОТОРОЕ ГАРАНТИРОВАННО ЗАМЕТЯТ?
Вы отправляете резюме, но работодатели молчат Возможно, проблема не в вашем опыте, а в том, как именно вы его подаете. Ведь опытному рекрутеру легче легкого отличить сильное резюме от посредственного. Как? Обсудим сегодня.
Если привлекательная женщина одинока, это потому, что она умнее всех остальных.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Менеджер по продажам ищет работу
Это, конечно, нонсенс (скажут рекрутер), но продажники тоже ищут и не всегда сразу находят работу.
КАК ПРОВЕРИТЬ НАВЫКИ ВЛИЯНИЯ И УБЕЖДЕНИЯ НА СОБЕСЕДОВАНИИ?
Навыки влияния, убеждения и способность вызывать доверие — ключевые качества для многих профессий, особенно в продажах, управлении, маркетинге и переговорах. Но как работодатели оценивают эти умения на собеседовании Какие методы используют и как можно прокачать эти навыки Давайте разберёмся в деталях.
МОЖНО ЛИ ОТКАЗАТЬ В ПРИЕМЕ НА РАБОТУ ИЗ-ЗА РЕШЕНИЯ СБ?
При трудоустройстве соискатель проходит несколько этапов: собеседования, тестирование, проверку документов. Но что, если работодатель отказывает в приеме на работу после проверки службы безопасности (СБ), даже если у кандидата нет судимостей или проблем с законом? Можно ли отказать соискателю из-за решения СБ? Законно ли это?
КТО ОСТАЛСЯ НА РЫНКЕ ТРУДА И ПОЧЕМУ ЭТО ВАЖНО?
Рынок труда — сложная система, в которой есть свои "герои" - те, кого хантят, но есть конечно и свои "неликвиды" — те, кого массово "списали", а есть и те кто продолжает оставаться в поиске и они не сбитые летчики, поверьте. Как же разобраться в том, кто сегодня ваши конкуренты если вы ищете работу?
ПОЧЕМУ ВАШЕ РЕЗЮМЕ НЕ НАХОДИТ АДРЕСАТА: РАЗБИРАЕМ ОШИБКИ И ИСПРАВЛЯЕМ ИХ
Вы рассылаете резюме, но в ответ — тишина. Ни отказов, ни приглашений на собеседование. Почему так происходит? Возможно, ваше резюме просто теряется в потоке других или не попадает в цель. Давайте разберёмся, как устроен процесс отбора кандидатов и какие ошибки мешают вашему резюме дойти до адресата.
Что-то может прийти и к тем, кто ждет, но только то, что останется от тех, кто суетится.
Авраам Линкольн
Психологическая подготовка к успешному поиску работы
В последний месяц лета оживает рынок труда. Если не практически, то хотя бы в постановке задач отделам подбора персонала и в мыслях (или даже мечтах) потенциальных кандидатов на вакантные должности. Ну и, конечно, соискателей начинает потрясывать в преддверии новых "экзаменов" и нежелании снова зависеть от мнения других, незнакомых людей. А куда деваться? Это рынок, а, значит, и конкурс.
ИСКУССТВЕННЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ VS. СОТРУДНИК: ПЕРВЫЙ ТРУДОВОЙ СПОР И ЕГО УРОКИ
В феврале 2025 года в России произошло знаковое событие — случился первый судебный спор из-за увольнения сотрудника, чьи функции частично передали искусственному интеллекту (ИИ). Чем закончилось дело и какие выводы стоит сделать каждому, кто работает в эпоху цифровизации? Разберёмся подробно.
MBA: ТЕРЯЕТ ЛИ ДИПЛОМ СВОЮ ЦЕННОСТЬ НА РЫНКЕ ТРУДА?
Рынок труда постоянно меняется, и то, что еще вчера считалось весомым преимуществом, сегодня может оказаться просто строчкой в резюме. По данным исследования SuperJob, диплом MBA постепенно теряет свою исключительность в глазах работодателей. Почему это происходит и что действительно ценится сейчас? Разбираемся в деталях.
Сопроводительное письмо. Есть ли в нем смысл?
Многие соискатели считают, что сопроводительные письма бесполезны и никак не влияют на решение работодателя. Однако статистика показывает обратное.
РАЗРУШАЕТ ЛИ УДАЛЁННАЯ РАБОТА КОРПОРАТИВНУЮ КУЛЬТУРУ?
C ростом популярности удалённой работы многие руководители задумываются: не разрушает ли гибкий график то, что годами выстраивалось в офисе?
Я узнал это, по крайней мере, из своего опыта; что если кто-то уверенно продвигается в направлении своих мечтаний и старается жить той жизнью, которую он вообразил, он встретит успех, неожиданный в обычные времена
Генри Дэвид Торо
КАК ВАС "ОТСЕИВАЮТ" ЕЩЁ ДО СОБЕСЕДОВАНИЯ: РАЗБОР HR-ЧЕКЛИСТА
Вы отправляете резюме в компанию, куда давно хотели попасть, а в ответ — тишина. Поздравляю: вас уже вычеркнули. Причём часто это происходит ещё до того, как живой человек увидит ваше резюме. Как это работает? Давайте разберём по шагам — от автоматических фильтров до субъективных решений HR.