Советы рекрутера

Авторские материалы, статьи и публикации на тему Советы рекрутера.

Эксперты в области подбора персонала предлагают решения для работодателя.

Соискатели найдут советы для поиска вакансий и развития карьеры.

Квалификация и профессиональные требования в трудовых отношения.

Помощь в трудоустройстве.

Показать все Скрыть

Почему бегут от работодателей?

В каких случаях соискатель может остановиться и сказать работодателю СТОП? Как правило, я в диалоге со своими кандидатами всегда говорю о том, что СТОП можно сказать на любом этапе. Только именно на этом этапе вам должно быть понятно, что дальше продолжения быть не может. Почему? Давайте разбираться.
Почему бегут от работодателей?
127

Как только вы договоритесь о цене, которую вы и ваша семья должны заплатить за успех, это позволит вам игнорировать незначительные обиды, прессинг противника и временные неудачи

Винс Ломбарди

Как преодолевать препятствия?

Я в своей работе встречаю разных людей, тех кто месяцами ищет работу, тех кто только вышел на рынок труда, тех кто еще работает, но задумался о смене работы. Всех этих людей ждет бег с препятствиями и каждый из них будет преодолевать эти препятствия хочет он того или нет. Почему? Обсудим.
Как преодолевать препятствия?
132

Еще раз о рейтинге "домашних" профессий

​Помните, мы говорили с вами о трех самых высоко оплачиваемых категорий домашнего персонала. Это управляющий, гувернер (гувернантка) / няня и горничная (старшая горничная).
Представляем вам продолжение рейтинга «домашних» профессий. Напомним, что на каком бы месте не стояла должность – оплата труда зависит от ваших усилии и проявлений интеллекта.
Еще раз о рейтинге "домашних" профессий
130

Резюме - не место для творчества

Файлы - резюме отправляются в "корзину" систем автоматизированного отслеживания кандидатов (ATS). Если они не подходят по формальному признаку.
Ну то есть рекрутеру они могут просто не попасться на глаза...
Резюме - не место для творчества
142

Мы можем делать все, что захотим, если будем придерживаться этого достаточно долго

Хелен Келлер

Работа, а не рабство!

Интересно меняется рынок труда сейчас. Я с вами делюсь своими наблюдениями и прогнозами как HR уже 5 лет. Поэтому на текущем этапе можно только развести руками и сказать работодателям: "Ну что, пришло время собирать камни." Сколько можно было плевать на соискателей?
Работа, а не рабство!
139

Плюсы и минусы вахтового метода

Вернемся к теме "работа на вахте". Все больше и больше на сайтах предлагается работы вахтовиком. И растет количество тех, кто хочет принять эту вакансию. Поговорим о преимуществах и недостатках вахтового метода.
Плюсы и минусы вахтового метода
129

Какой домашний персонал сейчас востребован

В настоящее время такая работа предоставляет множество возможностей для карьерного роста и достойного заработка. Каждая профессия в сфере домашнего персонала имеет свои особенности и требования, а значит и свою систему оплаты труда. По результатам исследований, можно выстроить лестницу востребованности и оплаты труда.
Какой домашний персонал сейчас востребован
136

Про автоотказы и страх откликаться

Большинство соискателей в России пользуется платформой хх, так как это самая крупная платформа по поиску работы в стране. И когда я разговариваю с некоторыми из них, я часто слышу такие слова "Мне прислали отказ из этой компании, поэтому я больше туда не откликаюсь". А знать бы им, что этот отказ не мешает откликаться вновь. Почему? Поговорим об этом сегодня.
Про автоотказы и страх откликаться
129

Особенности вахтового метода: кто нужен и как правильно оформиться

В настоящее время только на нашем сайте по поиску работы огромное количество вакансий для вахтовиков. Рассмотрим самые востребованные специальности. Также поразмышляем о плюсах и минусах вахтового метода.
Особенности вахтового метода: кто нужен и как правильно оформиться
154

Если привлекательная женщина одинока, это потому, что она умнее всех остальных.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Работа вахтовым методом в 2024 году

Куда пойти простому работяге чтобы заработать на достойную жизнь: себе, семье, детям. Есть вариант! Работа вахтовым методом - отличная для этого возможность.
Работа вахтовым методом в 2024 году
282

Пишем достижения правильно

Я часто встречаю резюме с процессным описанием своих обязанностей. В то время как, такие резюме уже давно являются проигрышными. Большинство моих читателей уже знает о том, что в резюме должны быть оцифрованные достижения. Тогда резюме становится конкурентоспособным и интересным работодателю. Но сегодня мы пойдем дальше. Обсудим как писать достижения. Погнали!
Пишем достижения правильно
140

Если вас задавили авторитетом

Здравствуйте! Появилась интересная идея для рассмотрения HR-профи - пишет моя читательница Ольга Кравченко. Вдруг она вам близка? Как эксперту перестать давить авторитетом на собеседованиях? Просто я сегодня проходила собеседование и поймала себя на мысли, что уже не понимаю. Кто кого интервьюирует я их или они втроем меня.
Если вас задавили авторитетом
127

Рынок соискателя не работает

Некоторые соискатели с усмешкой говорят, что ушло время работодателя, что сейчас наступил долгожданный рынок соискателя, где всё решает он. Так ли это? Обсудим.
Рынок соискателя не работает
120

Приврать в резюме? Норма!

​Итак по статистике каким бы острым ни был кадровый дефицит, приврать в резюме и ввести в заблуждение HR на собеседовании, как выясняется классика жанра.
Приврать в резюме? Норма!
133

Если человек знает больше других, он становится одиноким.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Не советуй, не поймут

Я написала для вас больше 1200 статей на сегодняшний день. В них я рассуждаю не только о жизни, но и делюсь с вами полезной информацией о поиске работы, построении и развитии карьеры, рассказываю о практических инструментах, которые помогают менять свою жизнь, находя выход из, казалось бы, безнадежной ситуации. Но почему-то, иногда соискатели воспринимают мои советы, как мою позицию, ту, которая претит им в поиске работы.
Не советуй, не поймут
136

Оставили резюме открытым? Ждите неприятностей

У вас есть резюме на hh? Или может на super job? По статистике, резюме на джоб сайте есть практически у каждого из нас. Ведь когда мы вдруг начинаем поиск работы, это позволяет оповестить сотни тысяч работодателей. Да, конечно, есть и другие способы поиска, но этот самый популярный. И вот - работа найдена, а резюме так и осталось на сайте. Хорошо это или плохо?
Оставили резюме открытым? Ждите неприятностей
135

Когда работодатель слеп

Часто ли вы сталкивались с ситуациями, где работодатель откровенно непрофессионально себя вел в общении с вами? Думаю, что каждый второй соискатель признается сегодня, что такие ситуации имели место быть. Так что такие примеры скорее можно признать тенденцией, особым отношением к кандидатам, нежеланием признавать их ценность? Давайте разбираться.
Когда работодатель слеп
138

Главное не переборщить

Когда соискателя спрашивают о зарплате, как правило люди хотят попасть в тот мотивационный диапазон, который задан компанией-работодателем. Поэтому ответить напрямую на этот вопрос затрудняются. Ну .. или прямо не хотят. Почему? Разбираемся сегодня.
Главное не переборщить
131

6 нетипичных, но эффективных советов для поиска работы

Помните, поиск работы — это марафон, а не спринт. Будьте настойчивы, креативны и не бойтесь экспериментировать. Используйте эти нестандартные советы, чтобы получить преимущество на рынке труда и найти работу, которая вам по душе.
6 нетипичных, но эффективных советов для поиска работы
322

Не бойся медлить, бойся остановиться.

Китайская мудрость

Чем кадровик отличается от рекрутера и не только

На днях, когда я рассказала читателям о том в каком формате лучше отправлять резюме и в сети разразилась бурная дискуссия. По итогам которой я очень хочу донести до вас основную мысль о том, чем отличается кадровик и рекрутер. Ведь очень многие считают, что это одна роль и одна работа. Но, это совсем не так. Почему? Разбираемся
Чем кадровик отличается от рекрутера и не только
174

Не отправляй pdf - не совершай ошибку

Каждое второе резюме, которое я получаю от соискателей приходит ко мне в не редактируемом формате, обычно это pdf. Причем соискатели в большинстве случаев считают, что формат удачный. Но к сожалению всё наоборот. Почему это не так? Обсудим.
Не отправляй pdf - не совершай ошибку
166

Как не пройти мимо знака вселенной

А вы верите, что есть знаки вселенной? Оказывается, люди реально верят в то, что именно благодаря вселенной у них все получается в поиске работы. Почему? А давайте посмотрим.
Как не пройти мимо знака вселенной
156

Живые разборы резюме

​Друзья! В связи с очень большим количеством запросов на живые персональные разборы резюме от меня, мы приняли решение, проводить по 2 разбора в неделю, чтобы вы не ждали разбора месяцами.
Живые разборы резюме
145

Перерыв в поиске работы

Делать ли перерыв в поиске работы, если уже долго не получается найти что-то достойное?
Перерыв в поиске работы
144

Горе тем, кто живёт по примерам, в них нет жизни. Если вы живёте по примеру, вы живёте жизнью этого примера, но кто проживёт вашу жизнь, кроме вас самих? Живите своей собственной жизнью.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Как проверить свое резюме?

А как можно проверить свое резюме самостоятельно? Таким вопросом задается почти каждый соискатель. Особенно если уже ведет поиск работы. Ведь резюме должно быть актуальным и конкурентоспособным именно сегодня. Обсудим.
Как проверить свое резюме?
138

Личные и командные достижения в резюме

​На прошлой неделе я рассказала об ответственности соискателей, о том как можно отследить эту ответственность в резюме, насколько подход кандидата к составлению своего собственного резюме свидетельствует о его персональной ответственности в работе. Я продолжу и поделюсь с вами сегодня, о том, как разделить свои достижения на командные и личные.
Личные и командные достижения в резюме
167

Про ответственность в резюме

А давайте немного поговорим об умении брать на себя ответственность. Почему мне очень хотелось бы поднять эту тему, так это потому, что зачастую люди составляя резюме самостоятельно не задумываются о том, что их неумение брать на себя ответственность сквозит почти в каждой строчке. Как так? Давайте разбираться.
Про ответственность в резюме
127

Без шансов

Знаете ли вы, что, когда кандидат начинает со своих условий, у него практически нет шансов на трудоустройство? А все потому, что работодателю не нужны люди "открывающие дверь ногой с порога". В калашный ряд со своим сами знаете с чем идти не стоит. Также как и в магазин со своими условиями. Но есть и другие причины, по которым у соискателей шансы будут нулевыми. Разбираемся сегодня.
Без шансов
151

Ваша компания может быть интересна

От кадрового голода уже никуда не деться. Но точно не стоит опускать руки найти подходящих именно вашей компании сотрудников. Они есть. Только думайте, чем именно Ваша компания может быть интересна и не забывайте инвестировать в развитие своего бренда и персонала.

Cтратегии и подходы, которые могут помочь работодателям эффективно вести поиск сотрудников существуют. Поговорим о них.
Ваша компания может быть интересна
143

Никогда не откладывайте на завтра то, что можно сделать послезавтра.

Марк Твен

Собеседование наизнанку: какие неудобные вопросы следует задать работодателю

Не работа должна выбирать вас, а вы ее! Запомните, задавать каверзные вопросы на собеседовании – это нормально.
Это возможность убедиться, что компания соответствует вашим ожиданиям
Собеседование наизнанку: какие неудобные вопросы следует задать работодателю
331