Знаний много не бывает

Казалось бы: знаю все. Зачем мне еще учиться. Итак, в школе, колледже, институте сколько всего в себя вложено. А может, не случайно появился термин «непрерывное образование»?
Знаний много не бывает
107

Как только вы договоритесь о цене, которую вы и ваша семья должны заплатить за успех, это позволит вам игнорировать незначительные обиды, прессинг противника и временные неудачи

Винс Ломбарди

Пришло время разобраться с внутренним «оценщиком»

​Сегодня нас похвалили — и мы ощущаем собственную ценность. Но уже завтра нам сказали что-то неприятное, и мы мучаемся, переживаем, сами себя ругаем. Почему наши представления о самих себе так сильно зависят от мнения окружающих?
Пришло время разобраться с внутренним «оценщиком»
148

Как смотрят на брошенную в них палку собака и лев

Собака всегда смотрит на палку. Проявляя злость, агрессии, нападки. Или поджав хвост и убегая. А лев всегда смотрит на того, кто эту палку в него кидает.
Как смотрят на брошенную в них палку собака и лев
138

Как воспринимать критику: советы фрилансеру из личного опыта

Мало кому нравится, когда его критикуют, и многих творческих людей это может привести к особенно болезненным состояниям. Давайте разберемся, как научились воспринимать критику взвешенно и использовать ее для саморазвития.
Как воспринимать критику: советы фрилансеру из личного опыта
1.08K

Тот, кто боится, нуждается в зависимости, как слабый человек нуждается в поддержке.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Как же это проверить

Как понять: получается у тебя то что надо или ты совершаешь бесполезные действия. Идешь туда куда хотел или тупо ходишь по кругу. А ведь это можно проверить одним простым способом.
Как же это проверить
111

Как распутать «клубок обид»

Обида - состояние, которое очень сильно вытягивает из вас энергию и портит настроение. Вы расстроены. А вашему обидчику все равно! Порой он даже не знает о том, что причинил вам боль. Может, пора распутать «клубок обид»?
Как распутать «клубок обид»
147

Сколько можно работать?

На прошлой неделе я проводила опрос среди своих читателей, чтобы узнать реалии о том, в течение какого срока максимально на одной должности работают сегодняшние соискатели. И результаты этого опроса продемонстрировали ошеломительные результаты.
Сколько можно работать?
146

5 советов, которые помогут повысить стрессоустойчивость

В условиях современного мира, полного неопределенности и быстрых изменений, умение управлять своим состоянием становится особенно ценным. В этой статье мы рассмотрим пять эффективных стратегий, которые помогут вам повысить стрессоустойчивость.
5 советов, которые помогут повысить стрессоустойчивость
1.26K

Как понять вакансию?

Ирена, а можно вас попросить разобрать вакансию - просит меня один из моих читателей. Я, конечно, согласилась. Потому что резюме со стороны соискателя - это зачастую закрытая книга для работодателя, не хуже, чем вакансия - для соискателя, находящегося в поиске работы. Почему? Давайте разбираться.
Как понять вакансию?
143

Вы не то, что с вами случилось, вы — то, что кем выбрали стать.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Вроде, не одинок

Не всегда понятно, окружают нас настоящие люди или воображаемые герои наших иллюзий. Вредит ли это человеку или помогает?
Вроде, не одинок
172

Пирог с киви: приготовьте вкусное искушение

Кислинка киви со сладкой сметанной заливкой – это отвал башки, непревзойденное кулинарное сочетание, которое стоит попробовать! Итак, делюсь рецептом.
Пирог с киви: приготовьте вкусное искушение
1.27K

О людях похожих на вас

Насколько вам легко или просто находить в вашем окружении «своих»? Тех, с кем вы похожи. И тех, с кем вам всегда хорошо. Хотя различий в вас может быть достаточно, но это не мешает вам продолжать чувствовать их «близость»
О людях похожих на вас
115

Все остается в тебе

Жизненная история о том, что все в жизни накапливается постепенно. И не только нужное и хорошее. Негатив, проблемы, неурядицы, обиды. Кажется: переживешь, пройдёт, забудется. Но нет! Выстрелит когда-нибудь и будет очень больно. Хорошая иллюстрация тому - притча о воде и лягушке
Все остается в тебе
135

ESG-повестка: что это и как влияет на поиск сотрудников в России?

Интеграция ESG-принципов в корпоративную культуру российских компаний — не просто модный тренд, а необходимая реальность, с помощью которой можно привлечь и удержать талантливых специалистов. Это забота о своих сотрудниках, ответственность перед обществом и охраной окружающей среды.
ESG-повестка: что это и как влияет на поиск сотрудников в России?
312

Если человек знает больше других, он становится одиноким.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Как пандемия заставила перейти сотрудников на удаленку - плюсы и минусы удаленной работы

Переход на удаленный формат работы, вызванный пандемией, стал экспериментом для многих организаций. Он показал, что удаленка может быть эффективной и удобной, но с некоторыми проблемами. Важно принять во внимание плюсы и минусы, прежде чем окончательно перейти на новый формат.
Как пандемия заставила перейти сотрудников на удаленку - плюсы и минусы удаленной работы
230

Неочевидные вакансии для любителей животных в России


Если вы любите животных и, возможно, хотите построить карьеру в этой области, вам стоит обратить внимание на неочевидные вакансии, которые предлагает отечественный рынок. В этой статье мы рассмотрим несколько интересных и необычных профессий, которые могут быть связаны с животными.
Неочевидные вакансии для любителей животных в России
309

ИТОГИ НЕДЕЛИ

Друзья! Пришло время подвести итоги нашей совместной недели!
ИТОГИ НЕДЕЛИ
127

Наступило ли время отказа от резюме?

Изменяющиеся требования рынка труда действительно открывают возможности для создания альтернативных методов оценки кандидатов.
Наступило ли время отказа от резюме?
148

Работать после 70 лет скоро будет нормой

Одна надежда на поколение 45+. Приходится планировать карьеру, продолжающуюся до 68–72 лет. Есть вероятность, что жить мы будем до 100 лет. На Земле людей старше 65 лет стало больше, чем детей до 5 лет. Продолжительность жизни увеличивается. Работать после 70, а может быть — даже и после 80, в итоге, очевидно, станет нормой.
Работать после 70 лет скоро будет нормой
145

Любая форма зависимости плоха, будь то алкоголь, морфин или идеализм.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Сокращение рабочей недели: аргументы за и против

Сокращение рабочей недели — тема, обсуждаемая уже на протяжении нескольких десятилетий. В последние годы она привлекла особенно большое внимание к экспериментам, проводимым крупными компаниями. Насколько это может оказаться эффективным? Давайте узнаем подробности.
Сокращение рабочей недели: аргументы за и против
349

​ Мотивация снижается?

Многим кандидатам в эпоху неопределенности не лучше чем компаниям-работодателям. Сложно планировать задачи и цели, когда не знаешь, что будет завтра. И вот возникло ощущение, что мотивация и тех и других начала потихоньку снижаться. Так ли это? Обсудим сегодня.
​ Мотивация снижается?
131

Как кандидаты при приеме на работу используют ИИ: плохо это или нет?

В этой статье я решила рассмотреть, как кандидаты используют ИИ при поиске работы, какие преимущества и недостатки он может иметь, а также как к этим изменениям относятся работодатели. Думаю, тема многим будет интересна.
Как кандидаты при приеме на работу используют ИИ: плохо это или нет?
291

Держите себя в руках

Как часто вы принимаете решения на импульсе, эмоциях, не подумав? Бывает? И что потом? Зачем я так сказал?! Хотим познакомить вас с техникой, которая научит вас семь раз померить, а уж потом отрезать.
Держите себя в руках
126

Насколько вы разрешаете себя использовать

Нам иногда кажется, что мы непременно должны помогать всем вокруг, впрягаться в чужие проблемы, отдавать себя. Другим же вы нужнее! А если подумать: вам это надо?!
Насколько вы разрешаете себя использовать
154

Горе тем, кто живёт по примерам, в них нет жизни. Если вы живёте по примеру, вы живёте жизнью этого примера, но кто проживёт вашу жизнь, кроме вас самих? Живите своей собственной жизнью.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Должна ли работа нравится?

Вопрос часто стоит про пользу, деньги, развитие. А просто: люблю, нравится.
Должна ли работа нравится?
186

Как перестать обесценивать себя и свой труд: советы фрилансерам

Фриланс — это не только мир свободы и возможностей, но и самокритики, неуверенности. Многие фрилансеры, особенно начинающие, сталкиваются с проблемой обесценивания своего труда. Я решила обсудить, почему это происходит и как с этим бороться.
Как перестать обесценивать себя и свой труд: советы фрилансерам
1.19K

Как создать привлекательный HR-бренд: что это и что важно для руководителя

Создание привлекательного HR-бренда является частью успешной стратегии компании в сфере управления персоналом. Тема важная и актуальная в современных реалиях. Понимание отношения со стороны сотрудников и четкое видение внутренних и внешних коммуникаций позволяет формировать положительный имидж компании.
Как создать привлекательный HR-бренд: что это и что важно для руководителя
322

Как отличить инфоцыганскую вакансию от реальной?

Недавно я искала Руководителя проекта с заработной платой 700 тысяч рублей в крупную (нет, крупнейшую) российскую компанию. И что вы думаете? Люди видя цифру в вакансии присылали резюме сплошным потоком в течение 2х недель, без остановки.
Как отличить инфоцыганскую вакансию от реальной?
146

Решение трудовых споров: обязательно ли идти в суд?

Причины возникновения споров между работодателем и работником разнообразны, но важно понимать, что в большинстве случаев есть возможность обратиться в суд. В этой статье рассмотрены аспекты трудовых споров, их виды, причины возникновения, а также способы их разрешения, включая возможность обращения в суд. Тема для многих актуальная и важная.
Решение трудовых споров: обязательно ли идти в суд?
456

Что-то может прийти и к тем, кто ждет, но только то, что останется от тех, кто суетится.

Авраам Линкольн

Работа - единственная радость, которая нам осталась

Радость от работы, возможно, сейчас единственная радость, которая осталась нам - жертвам мегаполисов.
Как минимум, послевкусие приятное... и не стыдно за него в отличие от многих других удовольствий, крупицы которых мы можем себе сегодня позволить....
Работа - единственная радость, которая нам осталась
142