Когда мысли в голове не помещаются
И не дают спокойно жить, решать проблемы и радоваться миру. Много их очень! Да еще порядка нет. Пришло время остановить излишнюю мыслительную активность.
Тот, кто боится, нуждается в зависимости, как слабый человек нуждается в поддержке.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Испытательный срок: как не стать частью печальной статистики?
А вы знали, что согласно исследованию HeadHunter (2023), более 20% сотрудников не проходят испытательный срок. А ведь это каждый пятый новичок! Почему так происходит и как повысить свои шансы на успешное трудоустройство в условиях сокращающегося рынка труда?
Свадьба — это волшебство, сотканное из эмоций и немного магии: мой взгляд фрилансера
Как фрилансер, я привыкла в работе раскладывать все по полочкам, ходить по логике и доносить основную мысль читателям. Но когда речь заходит о свадьбе, логика выходит на второй план, так как возникает… волшебство. Да, именно так я это вижу. Поэтому решила поделиться с вами идеями, как добавить в такой важный для каждого день магии и экстраординарности.
Камэкура Юсаку: самурай в мире дизайна и его логотипы – секрет успеха
Камэкура Юсаку – имя, буквы которого вписаны в историю японского дизайна. Он был не просто дизайнером, а настоящим визионером, который разработал принципы западного принципиального модернизма с утонченной японской эстетикой.В этой статье мы познакомимся с жизнью и творческими принципами этого выдающегося мастера, раскроем секреты его успеха и узнаем, как его философия влияет на современный дизайн.
Нет незначительной работы. Всякая работа, которая возвышает человечество, имеет достоинство и важность и должна выполняться с тщательным совершенством
Мартин Лютер Кинг
Как поставить на место некомпетентного рекрутера и добиться успеха на собеседованиях
Собеседование – двусторонний процесс. Вы изучаете компанию и должность, компания вас. Не стоит паниковать, если вам попался некомпетентный рекрутер. Сохраняйте достоинство и не позволяйте некорректному поведению другого человека повлиять на вас.Помните, что всегда есть возможность вежливо, но твердо поставить рекрутера на место, защищая свои границы и сохраняя уважение к себе.
Стоит ли менять работу летом
Лето вызывает разные ассоциации. Жара, истории об отпуске, заполонившие ленту, и общее ощущение, что «все замедлилось». А потом закрадываются тягостные мысли: «Может, сменить работу? И стоит ли вообще летом? Кто-нибудь из работодателей нанимает, когда все в отпуске?» Если вы задумались над этими вопросами, вы определенно не одиноки!
Жесткая правда о поиске работы в 2025м
Как знают многие мои читатели, я - хантер с 7-летним стажем, а еще с 20+летним опытом работы в HR, и вот я решилась на эксперимент, как и обещала своим подписчикам, в последний месяц провела "в шкуре соискателя". Намеренно. Чтобы понять, почему даже сильные кандидаты тонут в HR-воронках.
Бизнес на дому: прибыльные идеи производства с минимальным вложением
Многие люди мечтают о собственном бизнесе, но часто их останавливают финансовые ограничения. Работа на дому – отличный выход из ситуации.
Тихая пандемия: проблемы с психическим здоровьем, вызванные выгоранием на работе
Рост проблем психического здоровья достигает пандемических масштабов во всем мире, и Россия не является исключением. Результаты опроса рисуют сложную картину рабочего места, раскрывая ряд факторов стресса, которые способствуют выгоранию и в конечном итоге влияют на психическое благополучие.
Встреча двух личностей похожа на контакт двух химических веществ: если есть реакция, оба преобразуются.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Почему их работа сложнее, чем кажется
Вы можете закидать меня тапками, но сегодня статья будет про всеми "нелюбимых" рекрутеров. Многие знают мое отношение к "номинальным" рекрутерам. Но сегодня речь не про них. Часто соискатели вообще считают рекрутеров «бесполезным звеном»: мол, только письма рассылают да на собеседования приглашают. Но на самом деле их работа — это сложный процесс с чёткими метриками, жёсткими дедлайнами и постоянным давлением со всех сторон. И да, если вы соискатель, вы должны знать, каково там, с той стороны баррикад.
Один секрет, который может кардинально изменить результат вашего собеседования
Вы потратили несколько часов на подготовку к собеседованию. Отточили ответы на каверзные вопросы, тщательно изучили компанию и ее достижения. Вы готовы продемонстрировать свои профессиональные навыки и убедить работодателя, что именно вы – идеальный кандидат на эту должность.Но есть один секрет, одна маленькая, но мощная деталь, которая может радикально изменить ваш результат собеседования.
Как она чуть не разрушила компанию, пытаясь её улучшить
Сегодня пришел черед истории, которую я проживала вместе с героиней, так как это моя бывшая коллега, которая хотела как лучше, а получилось, к сожалению "как всегда". Расскажу вам историю Светланы, директора по качеству, которая слишком сильно страдала "синдромом отличницы" и увлеклась перфекционизмом до такой степени, что это чуть не довело её до увольнения.
Как выявить свои сильные стороны
Используйте практику "Моя сила". Мы очень хорошо замечем что лучше всего получается у других. И свои умения и навыки часто занижаем. Типа "нескромно это" да "и что у меня такого получается, чтобы этим хвалиться". Поверьте, сильных сторон в вас намного больше чем вы думаете. Поразмышляем?
5 вопросов, повышающих вашу самооценку
Люди с высокой самооценкой нам нравятся, а иногда вызывают лёгкое чувство зависти, потому умеют оценивать себя заслуженно высоко. Они не боятся ставить смелые цели, строят бизнес или становятся руководителями. Они не соглашаются на удобные отношения просто потому, что «лучшего мне вряд ли стоит ждать» В общем живут свою единственную жизнь так, как они хотят. А как живете вы?
Истинная сила человека — в терпении.
Лев Толстой
Почему вы сдаетесь и бросаете начатое?
Тому есть множество причин. Не хватает плана, действий, энергии. И понимания, что именно является до вас важным. Спрашивайте себя чаще: «А чего я хочу на самом деле?»
Как научиться чему угодно быстро и без усталости
Изучение нового в первую очередь зависит от того, есть ли у вас мотивация на протяжении всего обучения. Любая неопределенность трактуется мозгом как препятствие, но если вы сможете убедить его в легкости и реалистичности ваших задач, это даст вам желание и готовность получать новые знания.
Лето, дети и я, мама-фрилансер: рецепт счастливых воспоминаний и полезного развития
Я мама, которая работает на фрилансе, и, как и многие другие, стараюсь совмещать заботу о детях и профессиональные обязанности. С наступлением лета перед нами, родителями, встает вопрос: как организовать каникулы так, чтобы дети не просто отдохнули, но и получили новые знания, навыки, ну и, конечно, массу эмоций?
Как составить резюме, чтобы пройти отбор и успешно пройти собеседования
Сегодня новости из мира удивительного и невероятного. Согласно последним исследованиям, 64% работодателей заявляют, что их оказывается ничего не раздражает в резюме соискателей. Однако 22% рекрутеров всё ещё негативно реагируют на шаблонные фразы, а 5% — на ошибки и некорректное оформление. Поэтому расслабляться всё же не стоит. Что же делать, чтобы ваше резюме прошло автоматические фильтры (ATS) и понравилось рекрутерам, а собеседования завершились оффером? Обсудим сегодня и сейчас.
Как зацепить того самого кандидата?
Вакансия вашей компании - рекламный ролик для соискателя. Как выделить свою вакансию среди десятков тысяч других?Что необходимо включить в объявление о вакансии и в какой логике разместить материал, чтобы привлечь внимание достойных кандидатов и отсечь неподходящих?
Не спешите помогать тем, кто вас не просил, потому что не каждый, кто тонет, нуждается в руке: некоторые хотят утонуть.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
База резюме на STEP LER
Найти подходящего кандидата - роскошь для работодателя в актуальный исторический момент.В базе резюме STEP LER более 60 тысяч резюме, проверенных модераторами сайта.
Соискатели, чьи резюме размещены на сайте в данный момент - ищут работу прямо сегодня.
Чем женское лидерство отличается от мужского: какие вызовы одолевает женщина-руководитель
Есть ли разница между мужским и женским лидерством? С какими проблемами лидеры сталкиваются чаще всего? Какие инициативы для поддержки женщин-руководителей? В статье мы разберемся, какие особенности имеет женское лидерство и какие вызовы встают перед современными менеджерами.
Почему сейчас сложно найти работу (и когда станет легче)
Сейчас рынок труда для белых воротничков переживает непростые времена. Как правильно было сказано - недавно я услышала интересное ему определение "Идеальный шторм". По факту сейчас спрос на кандидатов стал очень специфичнее, работодатели ищут кандидатов "с перламутровыми пуговицами". Почему? Давайте разбираться.
Как искусственный интеллект помогает продвигать кофе в ресторанах
На сегодняшнем конкурентном рынке компании все чаще используют возможности искусственного интеллекта (ИИ), чтобы получить преимущество. И ресторанная индустрия не является исключением.
Давайте поговорим на тему, каким бы был этот мир без психологов
Представьте себе мир, лишенный психологов. Мир, где психическое здоровье — табу, а понимание сложностей человеческого разума — путешествие, которое нужно пройти в одиночку. Где стресс, тревога, депрессия и травмы — это просто «то, что вы преодолеваете» сами и боретесь в тишине.
Даже счастливая жизнь не может обойтись без доли тьмы, и слово "счастье" потеряло бы своё значение, если бы не уравновешивалось грустью.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
7 причин нежелания работать
Заставить себя работать не всегда просто. Бывает, что мы чувствуем апатию или лень, нам кажется, что силы ушли, а энергию взять неоткуда. Вот и получается, что работа стоит, все сроки вышли, а мы никак не можем взять себя в руки. Решение проблемы кроется в ее причинах. Для начала нужно понять, чем обусловлено ваше состояние. Может, всему виной простая усталость, а может, профессиональное выгорание или депрессия. Кто-то не умеет планировать свои дела, а кто-то просто не хочет. Ответьте себе и тогда сможете помочь.
Учитесь управлять своим стрессом
В условиях постоянно куда-то спешащего мира, мы ловим волны массовой тревожности и подвергаемся стрессу. Что-то не так на работе, дома, в личной жизни, итог — стресс и тревожность. Это замутняет наше состояние и взгляд на реальность. А самое сложное, с чем мы сталкиваемся при стрессе — переживание эмоций. Читайте далее, если Вы чувствуете тревожность, приближающуюся волну стресса.
О типологии клиентов: в продолжение темы...
Недавно мы с вами обсуждали типовые особенности наших клиентов / покупателей. Предлагаем вашему вниманию еще четыре критерия их отличий: по темпераменту, манере поведения, манере восприятия и по возможностям , желаниям. Дадим описание особенностей и механизмы взаимодействия с ними. Читайте, практикуйте и получайте выгоду.
10 практик успешного человека
Успех - понятие относительное. Но совершенно точно, что есть определенные правила, по которым живет человек с высоким доходом, крепким здоровьем, счастливыми отношениями. Возьмите в работу 10 практик успешного человека. Получите изменения в качестве своей жизни.
Как избежать искажения заявки на подбор персонала в самом начале?
Рекрутер (внешний или внутренний) должен понимать, какого человека ищет работодатель практически на том же уровне понимания, что и сам работодатель.И состыковать это понимание - задача обеих сторон. Но, первый мяч, все-таки в руках представителя компании. Основные требования к кандидату, условия работы и должностные обязанности - это самое главное. И, конечно, с этого нужно строить коммуникацию между рекрутером и работодателем. Но существуют еще
неочевидные ошибки в заявке на подбор — почему иногда задача искажается на начальном этапе и как этого избежать.
Всё, что нас раздражает в других, может привести нас к пониманию самих себя.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Как желание уволить, обернулось для компании миллионными потерями
Я часто делюсь с вами интересными историями, вот и сегодня пришел черед удивить вас в очередной раз. Погнали!