Есть работа · Материалы
Из истории бизнеса
Согласно теоретическому предположению учёных, зачатки современных аналогов бизнеса были заложены ещё в те времена, когда люди начали испытывать нужду в предметах быта и пище, произвести которые самостоятельно они не могли.
Не держите того, кто уходит, иначе не встретите того, кто придёт.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Как открыть бизнес при минимальном бюджете
Когда есть классная идея, продумана стратегия и обозначены основные критерии развития, сделано уже много. Теперь дело за финансами. Если у вас нет крупного стартового капитала, попробуйте обойтись меньшими средствами. Для этого нужно сократить расходы на открытие и установить финансовую дисциплину.
Вы настойчивый или навязчивый
Где та грань, которая отличает одно от другого. Напоминать о себе чаще - дойдёт до блокировки. Забыть о клиенте - он расстроится. Так хотел воспользоваться вашей услугой, а контакт потерял.
Почему застревает ваш бизнес
Даже при успешном старте Вашего дела наступают периоды стопора. Что-то пошло не так! В этот момент так хочется все бросить. А может, подумать что произошло и как действовать дальше?
Лучшая подготовка к завтрашнему дню — сделать все возможное сегодня
Х. Джексон Браун мл.
Предприниматель и бизнесмен: сходство и различия
Если посмотреть простым взглядом, а не одно ли и то же это. Но различие всё-таки есть. Прежде всего, в их подходе к коммерческой деятельности.
Где взять деньги для старта
Вы решили открыть бизнес. Априори: у вас есть крутая идея, вы знаете свою целевую аудиторию, разработали и опробовали (бесплатно или условно платно) свои услуги, создали бизнес-план. Дело за малым: найти деньги для успешного старта.
Как обычный поселок превратился в центр притяжения туристов
Всё началось с покупки семьи предпринимателей Бурминых дома в этом месте и желания заново вдохнуть жизнь в подзапущенную локацию. Так родился туристический проект Postnicken. Прошедшие два сезона говорят о том, что все усилия были не напрасными.
О том что мешает добиться нужных результатов
Тема «вредных привычек» для повышения продуктивности оказалась злободневной. Мы сделали анализ того что еще мешает добиться лучших результатов и получать бОльший доход. И предлагаем далее ознакомиться с информацией.
Какие еще привычки мешают нашей продуктивности
Мы уже рассуждали с вами о том, что нашей производительности мешают такие факторы, как занятия всем подряд, отсутствие или великое множество целей, прокрастинация и замена настоящей жизни виртуальной. Продолжим?
Мы можем делать все, что захотим, если будем придерживаться этого достаточно долго
Хелен Келлер
ТОП 5 привычек, убивающих производительность
В наше время высокая продуктивность - едва ли не обязательное требование к любому приличному человеку. В теории стать невероятно продуктивным может каждый, но на деле всё далеко не так просто, ведь часто мы сами себе мешаем. Каким образом? Читайте далее.
Когда результата нет
Как делать больше, а уставать меньше? В чем главные секреты эффективности? Об этом стоить подумать пока вы не свалились без сил и выгорели. Работать лучше и результативнее - не значит, работать труднее и дольше. Ответ в разумном управлении вашим временем.
Поступает новая задача: что делать?
Конечно, ответят 99% людей: бросить все и переключиться на новую задачу. Ведь, раз неожиданно свалилась, значит, важно. А что делать со старыми задачами? Отодвинуть подальше? А ведь можно и по-другому.
Делай хорошо свою работу
Именно это приведет вас к богатству, успеху, здоровью, счастью. Конечно, было бы хорошо чтобы все это сваливалось на вас с неба. Тем более интернет так пестрит призывами "просто так получать лучшее". Но во Вселенной действует непреложный закон: сколько даешь - столько и получаешь.
О том, что ворует наше время
Вроде и планы есть, и приоритеты расставлены. Казалось бы, делай все по порядку, а нет! Что-то как будто внедряется само и отнимает ваше время.
Человек может вынести самые трудные испытания, если видит в них смысл. Вся трудность заключается в создании этого смысла.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Как легко встроиться в рабочую неделю
Это важно понять, прежде всего, тем, кто совершенно отвлекся от рабочего процесса в течение долгих выходных. А также тем, кто, не останавливаясь, работал в новогодние праздники.
Что делать когда знаешь уже много
Мы учимся в школе, институте, заканчиваем курсы, посещаем семинары. Все это огромным пластом познанного ложится в наши головы и оседает как туман. Переходите от «я знаю что» к «я знаю как».
Когда зарядки не хватает
Вы знаете, что 95% людей живут с посаженной батарейкой? В ощущении нелюбви, бессилия, обиды, отчаяния, обвинения себя, что не получается и т.д. и т.п. И самое страшное, кажется, что так будет всегда и изменить ничего не-воз-мож-но. Но есть один секрет!
Что подарить коллеге на Новый год
При выборе подарка для коллеги важно соблюсти баланс между стоимостью и полезностью презента. Новый год — это возможность проявить знак внимания, но дорогое подношение поставит человека в неловкое положение. Предлагаем идеи бюджетных подарков коллегам. Добавьте свое настроение и оригинальный дизайн - и будет всем радость.
Как настроить контакт
Используйте практику «Две стороны одной медали». Это умение очень хорошо развивает способность чувствовать другого человека и формировать в нем ощущение, что он тоже понимает вас.
Сны можно определить как скрытые реализации подавленных желаний.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
Для тех кто занимается продажами
Почему клиенты после первой договоренности пропадают? Причин тому может быть много. Отвлеклись. Переключились. Решили что им ваш товар / услуга не нужны. Не расстраивайтесь. Ненавязчиво «напомните о себе».
С чего начать строить стратегию вашего дела / бизнеса
Начните с трех простых вопросов: где я нахожусь сейчас, где хочу оказаться и какие шаги для этого стоит сделать. Потом анализ конкурентов. Приложение ваших самых лучших качеств к делу. Оценка настоящих и потенциальных ресурсов. И постановка цели.
Как получить дополнительный час времени в день
Количество часов в сутках изменить сложно. Но можно в сложном и напряженном режиме дня найти способы, которые освободят дополнительное время. Нет ничего проще чем быть занятым. Сложнее быть результативным.
Наведите порядок в вещах, информации, делах
Когда все на своих местах, живется, думается и делается легче. Беспорядок создает хаос и кажется что в жизни полно проблем. Разгребемся?
Все идет как надо
Как часто энергию наших действий снижает наша завышенная требовательность к себе. Стараться работать как можно лучше - хорошо. Но без излишнего перфекционизма.
Чтобы поверить в добро, надо начать делать его.
Лев Толстой
Пишите простые планы
Это только кажешься, что планировать сложно. Зато когда есть список дел, не надо держать все в голове и нервничать: как бы чего не забыть. Упростите процесс.
Научитесь принимать решения
Навык принятия решения чудесным образом может упорядочить вашу Жизнь. Будет меньше суеты и беспокойства. Больше энергии останется для самих дел.
Как день сделать правильным
Надо его спланировать. Начать с учета временных затрат. Это нужно для того чтобы заложить необходимое время в план. Потом учесть несколько важных моментов.
От каких навыков зависит ваша зарплата
Все мы хотим, чтобы нас оценивали по достоинству — уважали, считали незаменимым, хорошо платили нам за работу. Но почему один человек получает за свой труд условный рубль, а другой, казалось бы за точно такую же работу, — тысячу?
Может, пора разобраться в своем времени
Люди делятся на две категории. Одним все равно на что тратится их жизнь. Все идет как идет. Другие переживают куда улетает их время. Порассуждаем?
Если вы одарённый человек, это не значит, что у вас что-то есть, это значит, что вы можете что-то отдать.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Это стоит учитывать
Поговорим сегодня о личностных факторах, влияющих на успех нашей работы. Здесь можно отметить возраст, гендерные особенности и свойства вашего характера и поведения. Стоит обратить на это внимание.