Рекрутер и продажник в компании. Ежедневная конкуренция.

Рекрутер и менеджер по продажам - это две ключевые профессии, связанные с привлечением и управлением персоналом в организации. Хотя их оба направлены на достижение бизнес-целей компании, у них есть как сходства, так и отличия.
Рекрутер и продажник в компании. Ежедневная конкуренция.
487

Больше всего в людях меня поражает их сознательное стремление быть связанными с объектом своей привязанности, даже если это медленно убивает их изнутри.

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

Будьте в курсе

Часто меня спрашивают, где искать работу? Делюсь лучшими источниками для поиска работы.
Будьте в курсе
570

Ваша цель - понравиться, а не ввязаться в спор, доказывая свою правоту

​Собеседование – это важный этап в процессе поиска работы, на котором кандидат должен продемонстрировать свои навыки, опыт и личностные качества. В этот момент кажется естественным хотеть произвести хорошее впечатление на потенциальных работодателей, показать свою компетентность и убедить их в своей правоте.
Рекомендация кандидату: на собеседовании Ваша цель - понравиться, а не ввязаться в спор, доказывая свою правоту по тому или иному вопросу.
Ваша цель - понравиться, а не ввязаться в спор, доказывая свою правоту
463

Новые профессии на стыке гуманитарных наук и технологий

Дождались филологи своего звездного часа. А то уже и сами смирились с тем, что владение словом - это никому не нужный навык. И заработать на нем точно нельзя. А тут такой поворот. На рынке труда появилось много профессий, которые сочетают в себе элементы гуманитарных наук и технологий.
Новые профессии на стыке гуманитарных наук и технологий
1.01K

Человек может вынести самые трудные испытания, если видит в них смысл. Вся трудность заключается в создании этого смысла.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Трудовая и резюме не совпадают. Что писать в резюме?

​Трудовая книжка и резюме вроде бы должны быть идентичны. Но есть случаи, когда допустимы расхождения. Почему? Поговорим об этом сегодня.
Трудовая и резюме не совпадают. Что писать в резюме?
574

Привычка строить отношения на рабочем месте

В привычку строить отношения на рабочем месте по модели «дружба или ничего» нужно внести изменения. Мы можем быть дружелюбными и получать удовольствие от общения, но при этом оставаться профессионалами. Фокусируйтесь на выполнении задач и достижении результатов, ведь именно это принесет вам уважение и признание со стороны коллег
Привычка строить отношения на рабочем месте
506

Оценка удовлетворенности сотрудников условиями труда

Что важно знать об Оценке удовлетворенности сотрудников условиями труда.
Оценка удовлетворенности сотрудников условиями труда
489

А вы бы пошли в суд?

​"Сегодня было собеседование на работу, и я так расстроена. Вместо меня выбрали другого кандидата. Я постаралась вложить максимум усилий и подготовиться к этому моменту, но, судя по всему этого было недостаточно. Такое ощущение, что я не умею проходить собеседования или со мной что-то не так. Я не уверена в своих способностях и возможностях" - эти слова она говорила через силу. Отвернувшись к окну и явно пытаясь не заплакать.
А я смотрела на нее и думала: "Детка, тебе повезло, просто ты еще об этом не знаешь".
А вы бы пошли в суд?
473

Работа, карьера: соотношение между требованиями работодателя и потенциалом соискателя

Работа, карьера, подбор персонала и поиск вакансий - все это является взаимосвязанной системой. Важно находить правильное соотношение между требованиями работодателя и потенциалом соискателя.
С появлением большого количества вакансий и соискателей, подбор персонала и поиск работы стали более сложными задачами.
Работа, карьера: соотношение между требованиями работодателя и потенциалом соискателя
442

Где правит любовь, там нет воли к власти, и где преобладает власть, там не хватает любви; одно — тень другого.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

​Вы - руководитель и моложе своей команды. В чем сложность?

Начинать карьеру в качестве руководителя в молодом возрасте может быть одновременно захватывающим и вызывающим чувство неуверенности. Больше опытных и старших коллег сразу же создает определенные сложности, которые могут показаться непреодолимыми. Поговорим об этом.
​Вы - руководитель и моложе своей команды. В чем сложность?
562

В хорошей команде - каждый игрок отвечает за результат.

В командной работе каждый участник несет ответственность не только за свою индивидуальную работу, но и за результаты работы всей команды.
В хорошей команде - каждый игрок отвечает за результат.
733

Лидерство и менеджмент. Сходства и различия понятий

Важным аспектом является понимание разницы между менеджментом и лидерством. Некоторые люди считают, что они не отличаются друг от друга, но с увеличением сложности задач становится ясно, что они представляют две отдельные функции, требующие специализации.
583

IT-компании - это не только успешные бизнесы, но и крупные работодатели

Серьезные IT-компании - это не только успешные бизнесы, но и крупные работодатели. Они предлагают тысячи рабочих мест и способствуют развитию технологического инновационного сообщества.
IT-компании - это не только успешные бизнесы, но и крупные работодатели
479

Как стать себе опорой в трудные моменты жизни

Как часто мы думаем, что земля уходит из под ног. Проблемы на работе, непонимание близких, безденежье и хандра.
Как стать себе опорой в трудные моменты жизни
538

Если вы одарённый человек, это не значит, что у вас что-то есть, это значит, что вы можете что-то отдать.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Английский язык

Зачем всем нужен английский?
Английский язык
645

Cоздание уникального имиджа компании, как желательного места работы

Работодателю ценно создать такое предложение, которое будет привлекательным для потенциальных сотрудников. Ключевыми элементами этого процесса являются разработка уникального предложения для сотрудников, продвижение ценностей и миссии компании, а также создание позитивного образа компании в глазах сотрудников и потенциальных кандидатов.
Cоздание уникального имиджа компании, как желательного места работы
510

Подведение итогов уходящего года - первый шаг к успеху в новом году.

Подведение итогов - это процесс осмысления прошлого года, анализа достижений и провалов, оценки своих успехов и неудач. Это не просто список событий, это возможность понять, какие шаги привели вас к успеху, а какие моменты необходимо учесть на пути к достижению поставленных целей.

Подведение итогов уходящего года - первый шаг к успеху в новом году.
465

Дорогие друзья, коллеги, любимые.... С Новым годом!

Пусть каждая наша мысль, облаченная в слово, постепенно сместит сюжетную линию нашей актуальной реальности в лучшую, безопасную, счастливую жизнь!
Дорогие друзья, коллеги, любимые.... С Новым годом!
485

Успехов в работе... бизнесе... Новых проектов, УДАЧИ в делах... Ну вот это все...

Что человек обычно сам себе желает в преддверии Нового года? Сначала - успехов в работе... бизнесе... Новых проектов, УДАЧИ в делах... Ну вот это все...
Успехов в работе... бизнесе... Новых проектов, УДАЧИ в делах... Ну вот это все...
455

Великий вопрос, на который так и не было найдено ответа, и на который я не смог ответить даже за 30 лет исследований женской души: чего хочет женщина?

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

О работе в IT: Java, Golang и iOS - самые высокооплачиваемые специалисты 2023 года.

По итогам 2023 года самыми высокооплачиваемыми специалистами в IT стали программисты Java, Golang и iOS.
О работе в IT: Java, Golang и iOS - самые высокооплачиваемые специалисты 2023 года.
752

Ну что? Наелись на год вперед за праздники?

​Праздничные дни подошли к концу, и теперь, когда мы оглядываемся на количество сьеденного, всего, что перебрали за праздники, возникает естественный вопрос: "Ну что? Наелись на год вперед?".
Ну что? Наелись на год вперед за праздники?
604

Просто знайте, что так и будет. Для тех, кто в поиске.

Не желайте, не мечтайте, не задумывайте. Просто знайте, что так будет. Или еще круче: что это лучшее с Вами уже произошло! Уверенность обезоруживает!
Просто знайте, что так и будет. Для тех, кто в поиске.
492

Возвращаемся к поиску работы.

Начинаем год с того же места, чем закончили предыдущий. С поиска работы. Как себя собрать в целое из разрозненных, вялых кусочков?
Ошибки, кажущиеся на первый взгляд неудачей, на самом деле являются источником ценных уроков. Если мы научимся видеть их не как неудачу, а как возможность для самоусовершенствования, мы сможем максимально использовать свой потенциал и развить наши навыки.
Возвращаемся к поиску работы.
538

Твой дом там, где спокойны твои мысли.

Китайская мудрость

Инвестируй свою энергию в развитие себя

Какой у тебя ежедневный уровень энергии? Да, мы все являемся обладателями уникальной "валюты" – энергии.

Это бесценный ресурс, который дает нам возможность обмениваться им на самые разнообразные "товары" и "услуги" в нашей жизни.
Инвестируй свою энергию в развитие себя
517

О ритейле и ритейлерах. Что надо знать идя на работу в розницу.

​Ритейлеры - это компании или предприниматели, занимающиеся торговлей продуктами или услугами напрямую с конечными потребителями. Они работают в сегменте розничной торговли и занимаются продажей товаров в магазинах, онлайн-платформах или других точках продажи.
О ритейле и ритейлерах. Что надо знать идя на работу в розницу.
618

Ищите людей, которые помогут. В работе, жизни....

Делайте необходимые и даже лишние шаги и общайтесь со всеми близкими и "дальними". Это непросто. Ну что же. Надо себя заставить. Помните, как в анекдоте: Голодаете? Надо себя заставить поесть... Вот так и с людьми, Вашими потенциальными помощниками в поиске лучшей жизни. Даже если их как будто нет рядом с Вами. Подумайте. Они точно найдутся. В каком-то круге окружающих Вас людей.
Ищите людей, которые помогут. В работе, жизни....
542

Сны с болезненным содержанием следует анализировать как исполнение желаний.

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

Дресс-код на работе

​Дресс-код, или кодекс одежды, представляет собой определенные правила относительно того, как одеваться при посещении конкретных мероприятий, организаций или заведений.
Дресс-код на работе
618