Как правильно рассказать о себе на собеседовании?
Когда соискателя просят рассказать о себе на собеседовании, далеко не всегда применяются формы и главное инструменты помогающие соискателю раскрыть свои компетенции быстро, конструктивно и главное эффективно. Как этом сделать? Обсудим.
Делай больше, чем требуется. Какова дистанция между теми, кто последовательно достигает своих целей, и теми, кто всю жизнь и карьеру просто следует им? Дополнительная миля
Гэри Райан Блэр
Почему 20-летние ведут себя так уверенно
Действительно, просто удивляешься успехам нынешней молодежи! Причем, на самом деле, у них крутые результаты. И доходы выше. И карьера шустрее выстраивается. Почему так?
Вы настойчивый или навязчивый
Где та грань, которая отличает одно от другого. Напоминать о себе чаще - дойдёт до блокировки. Забыть о клиенте - он расстроится. Так хотел воспользоваться вашей услугой, а контакт потерял.
Не усложняйте себе жизнь
У большинства из нас в окружении есть люди, которые счастливы, несмотря на трудности и тяжёлые жизненные ситуации. Мы смотрим на них и думаем: а мы почему так не можем? Почему мы впадаем в уныние, даже когда повода для этого нет?
Единственный способ хорошо работать — это любить то, что вы делаете. Если вы еще не нашли его, продолжайте искать. Не останавливайтесь.
Стив Джобс
Интернет как ключевой метод поиска сотрудников
Любой бизнес все больше зависит от интернета. И процесс найма новых сотрудников не является исключением. Уже более половины компаний, занимающихся подбором персонала, регулярно используют интернет для поиска потенциальных кандидатов.
Первые в эпоху искусственного интеллекта
Дети, родившиеся в следующем году, станут первыми в новом поколении «Бета». Это первое поколение, которое будет жить в эпоху ИИ и роботов, которые интегрированы в повседневную жизнь. - эту новость я недавно увидела в пабликах Телеграмм. Как они будут жить и как это отразится на нас? Обсудим.
Как попасть «в яблочко»
Делать одновременно несколько дел - похвально. Но не всегда эффективно. Решайте в один момент одну задачу. Сэкономите время и силы.
Был ли бизнес в СССР
От застоя до перестройки т.н. частное предпринимательство отличалось от бизнеса в нынешнем понимании. Конечно, конечная цель была одна - привлечение прибыли, но ходы разные.
Давайте поговорим о газлайтинге - одной из форм психологичского насилия
Газлайтинг – коварная и разрушительная форма психологического насилия, которая проникает в самые основы нашей личности, подрывая доверие к чувствам, воспоминаниям и здравому смыслу.
Человек может вынести самые трудные испытания, если видит в них смысл. Вся трудность заключается в создании этого смысла.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Всё предусмотреть невозможно
Сегодня поделюсь с вами очень непростой историей о том, как можно получить проблему на ровном месте и наверное еще о том, что работая, всё предусмотреть невозможно. Началось в этой истории всё с того, что один из моих клиентов, с которым мы планировали продолжить сотрудничество по поиску работы, вышел на связь с обескураживающей информацией.
Типы людей, которые мешают дышать свободно
Избавьтесь от людей, которые Вас тормозят или толкают назад, иногда в пропасть.... Поверьте, оно того стоит!
Почему обратная связь важна даже в случае отказа?
Обратную связь от кандидата соискатели ждут с нетерпением. Как ответ на молитву! Неужели так трудно позвонить или хотя бы написать? Время - невосполнимый ресурс. А силы, затраченные на формулирование ответа, несомненно, жалко. Особенно, если на сформулированный обоснованный отказ кандидат ответит эмоционально или даже - токсично. Но, может быть, есть более важные мотивы в принятии решения?
Гуляющая улыбка
Чтобы на нашем лице появилась гримаса недовольства, нужно задействовать 780 мышц. А для улыбки достаточно 35. Что для вас легче? А если еще запустить эту улыбку гулять по всему телу - усилий вообще не понадобится.А удовольствия 100 процентов!
Девиз по жизни: в плюс или в минус
Думали ли вы, что энергия, энтузиазм, мотивация зависят от того, с каким девизом вы живете? Хорошо, когда вы находите посыл, который становится настоящим ресурсом. А если таким убеждением становятся социальные установки, которые ограничивают. Подумайте!
Люди растут, как растения: одни на свету, другие в тени. Есть много тех, кто нуждается в тени, а не в свете.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Стоит ли идти на понижение?
Иногда я встречаю людей, которые готовы пойти на понижение в должности, лишь бы получить искомое. Стоит ли идти на понижение? Стоит ли овчинка выделки? Есть ли последствия у такого шага? Обсудим.
Настрой или настроение
Когда вас спрашивают: «Как настроение?» Что вы чаще всего отвечаете: «По-разному». И все это потому, что очень зависим от погоды, нашего аппетита и общения с коллегами. А если попробовать научиться управлять своим настроением? Начните с малого: замените "настроение" на "настрой". Знаете, в чем разница? Настроение - это состояние души, определенная эмоция. Управлять этим не всегда просто. А настрой - это устремленность на что-то, на какую-то цель, на решение задач.
Когда хочется все бросить
У вас было такое, что вы что-то не доделывали? Закрывали книгу на середине, откладывали недовязанную кофточку, удаляли недописанный пост? Что чувствовали в таких случаях? Иногда облегчение, но чаще вину за "не доведенное до конца дело". Так же? И потом поедание себя, самокритика, уничижение. А если отнестись к этим ситуациям по-другому?
Удаленная работа вне дома, на природе с ноутбука - это реально!
Согласитесь, круто побывать на африканском сафари, вечером насладиться ароматным кофе в отеле, расположенном у горы Килиманджаро, и при этом не расставаться с любимой работой. Вот за это я так люблю фриланс!
Реплика или подделка?
А еще можно назвать - УСПЕШНАЯ ПРАКТИКА или Бенчмаркинг. И это уже точно ничего не имеет общего со словом "подделка".
Депрессия похожа на женщину в чёрном: если она появится, не прогоняйте её, пригласите её, предложите ей сесть, отнеситесь к ней как к гостю и послушайте, что она хочет сказать.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Инструменты для анализа и развития собственного бизнеса
Cравнение своего бизнеса с лучшими компаниями на рынке, используя их как эталоны, является важным инструментом для анализа и развития собственного бизнеса.
Я это люблю, потому что это - МОЕ
Все, что у нас есть, это хорошо и правильно....Это, обязательно, вовремя, раз пришло в нашу жизнь.
А ведь у вас есть все для счастья
Вы когда-нибудь задумывалась об этом? Вы можете все если захотите. Из разумного, конечно. А возможность такая вам дана от рождения.
У тех, кто способен краснеть, не может быть чёрного сердца.
Китайская мудрость
Учимся ставить цели
Я работаю с большим количеством людей, которые часто задумываются как правильно поставить и достичь нужной цели. И сегодня я напомню вам, как правильно ставить цели, чтобы они исполнялись под вашим полным контролем. Погнали!
Что делать с безответственным сотрудником?
Вообще, по моим наблюдениям, наступило время ответственного сотрудника. То ли технологии позволяют, то ли система мотивации как-то человечнее стала, то ли удаленка последних лет сыграла свою роль. Возможно, люди, действительно стали сегодня лучше. Тем не менее, особо злостные безответственные, все-таки, в компаниях нет-нет, да нарисуются. Что с ними делать?
Как быстрее прижиться на рабочем месте?
Будьте открытым и дружелюбным: Встречайте новых коллег с улыбкой, представляйтесь и проявляйте интерес к окружающим. Это поможет создать положительное впечатление и начать строить отношения с новыми людьми на новой работе - один из советов новичку. Может, лучше сразу космонавтом?
Ты предлагаешь встречу даже не в этом месяце! Я так далеко не живу!
Жизнь полна неопределённости, и способность эффективно работать в таких условиях становится все более важной.
Либо ты управляешь днем, либо день управляет тобой.
Джим Рон
Условия труда: вызов каждый день!
Обязательные требования к соискателю: работа в режиме многозадачности, условия труда - стрессовая ситуация. Ну и вообще, приготовьтесь, Ваша новая работа - ежедневный подвиг. Ну то есть вызов каждый день!