7 способов избежать драмы на работе и не стать объектом сплетен
Кулер с водой. Комната отдыха. Казалось бы, непринужденный перерыв на работе. Все это плодородная почва для вездесущих сплетен на рабочем месте. Как лавировать в таких ситуациях, не втягиваясь в драму или, что еще хуже, не становясь мишенью для сплетен?
Интерпретация снов – это царская дорога к познанию бессознательной деятельности разума.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
Как найти призвание, если я не знаю, чего хочу
Мы все это чувствовали. Поиск своего «призвания», ту единственную магическую цель, которая сделает нашу жизнь осмысленной. Мы слышим истории о людях, которые «просто знали», что им нужно делать с юных лет. И удивляемся, почему этот путь кажется нам таким размытым.
Давайте поговорим о финансовых привычках: хороших и плохих
В этой статье мы углубимся в мир финансовых привычек, различая те, которые прокладывают путь к процветанию, и те, которые ведут к финансовым проблемам. Понимание этих привычек — первый шаг к построению более сильного и здорового финансового благополучия.
Настоящее испытание начинается: как пройти испытательный срок
Итак, вы отлично прошли собеседование, произвели впечатление на менеджера по найму и получили работу. Поздравляем! Но прежде чем погрузиться в рутину, помните, что вы сейчас вступаете в решающую фазу: испытательный срок.
Даже счастливая жизнь не может обойтись без доли тьмы, и слово "счастье" потеряло бы своё значение, если бы не уравновешивалось грустью.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Моя страсть к Том Яму: кислое, острое и невероятно вкусное блюдо
Знаете эти одержимости едой, которые просто захватывают вас и не отпускают? Для меня это суп Том Ям. Это не просто блюдо. Это очередное открытие в моих путешествиях.
За пределами баланса: создание резюме, которое дойдет до работодателя — руководство для бухгалтеров
Забудьте о сухих, маркированных списках дел. На конкурентном рынке труда резюме бухгалтера должно быть чем-то большим, чем просто перечисление задач.
Три секрета успеха на собеседовании: советы эксперта по кадрам
Эксперт по кадрам, присутствующий на бесчисленном количестве собеседований, выделил три ключевых момента, которые могут значительно повысить ваши шансы на успех. Делимся ими с вами.
Давайте поговорим, сколько должен стоить хендмейд
Хендмейд — не просто вещи ручной работы, но и процесс по их созданию. Прежде чем заняться таким бизнесом, стоит узнать, сколько должны строить такие товары. А также, что входит в их стоимость. Также мы обсудим, когда стыдно, а не когда нет брать за вещи или поделки, изготовленные своими руками, много денег.
Увольнение за курение: а так вообще можно?
Вредные привычки влияют не только на состояние здоровья, но и на производительность. Иногда даже могут стать причиной увольнения. Действительно ли вас могут уволить за курение? Изучаем сложности вредных привычек на рабочем месте.
Все думают изменить мир, но никто не думает изменить себя.
Лев Толстой
Еще одно открытие в моих путешествиях: глубокая мудрость буддийской философии
Мои путешествия всегда были чем-то большим, чем просто посещение новых мест. Они были посвящены открытию новых способов видения мира, понимания себя. И в тихой мудрости буддийской философии я нашла глубокий источник вдохновения для работы. И это замечательно.
Как отпраздновать День святого Валентина на работе: создайте атмосферу любви и дружбы
День святого Валентина традиционно ассоциируется с романтическими свиданиями и признаниями в любви. Но значит ли это, что в офисе этот праздник под запретом? Вовсе нет! Напротив, это отличный повод укрепить командный дух, создать позитивную атмосферу и просто весело провести время с коллегами.
7 уроков от токсичных коллег, которые вы можете использовать себе на пользу
Многие через такое проходили… Коллега, который постоянно вас достает, или, который распространяет слухи быстрее лесного пожара, или вечный нытик, который тянет всех вниз. Общение с токсичными коллегами истощает, вызывает стресс и может заставить вас усомниться в своем карьерном пути.
Давайте поговорим про кофейную культуру и наш любимый кофе
Сегодня я решила поговорить про кофе. А также об эволюции кофейной культуры и разных рецептах. Еще обсудить, что влияет на качество и вкус напитка и сравнить его в разных странах. И бонус – поделюсь крутыми лайфхаками, что делать, если вы выпили слишком много кофе на работе или в другом месте.
Идеи для менее безумного понедельника
Мысль о понедельнике вселяет в вас ужас? Если да, то воспользуйтесь этими действенными советами, чтобы сделать первый день недели более позитивным и продуктивным.
Одиночество не от отсутствия людей вокруг, а от невозможности общаться о вещах, которые кажутся важными, или от удержания определённых взглядов, которые другие считают неприемлемыми.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Я работаю как тигр или как я раскрываю свою внутреннюю силу на работе
Знакомо ли вам такое чувство, когда вы находите такую зону для работы, где ничто другое не имеет значения, кроме поставленной задачи? Понимаю, это не всегда легко сделать. Но когда мне это удается, я чувствую, что работаю на пике производительности, как будто я открыла что-то мощное внутри себя. Я называю это «работать как тигр».
Почему счастье на рабочем месте должно стать главным приоритетом для компаний в 2025 году
В 2025 году счастье на работе — не просто тенденция; это необходимость. Задача лидеров ясна: создать среду, в которой сотрудники чувствуют себя ценными, поддерживаемыми и уполномоченными выполнять свою работу наилучшим образом.
Уязвимость — смелость быть собой или почему открытость — это сила, а не слабость
Мы боимся показаться слабыми, "недостаточно хорошими". Поэтому, натягивая маску идеальности, стараемся скрыть свои недостатки, страхи. И совсем немногие знают, что именно в «изъянах» кроется наша истинная сила.
Давайте поговорим - доверять другим: сила или слабость?
Доверие… Это слово вызывает у каждого из нас свои ассоциации, эмоции, воспоминания. Мы доверяем близким, друзьям, коллегам по работе, иногда незнакомцам. Но всегда ли это правильно?