Смотри на человека его глазами

Люди хотят выглядеть в глазах других людей так, как они представляют сами себя. Даже если они о себе плохого мнения и у них заниженная самооценка. Этот феномен называется теория самоверификации.
Смотри на человека его глазами
205

У дурака и счастье глупое.

Китайская мудрость

Не сбывшиеся мечты и не реализованные цели - начало настоящего счастья

Успех и достижение своих целей - общепринятые мерила счастья. Не получение желаемого может казаться чем-то обидным и несправедливым.
Не сбывшиеся мечты и не реализованные цели - начало настоящего счастья
380

Talent Management - выбор компании

Прогрессивные руководители понимают, что каждый сотрудник - это создатель дополнительной ценности для компании, ее роста и уникальности.
Talent Management - выбор компании
252

​ Как искать работу за спиной работодателя?

А как работодатель отнесется к тому, что я буду искать работу? - спрашивает меня Егор. Он работает в компании оказывающей маркетинговые услуги и ему не нравится эта работа. Но он понимает, что уйти сразу нельзя, нужно сначала найти другое место. Он искренне, честно и доброжелательно планирует свой первый в жизни поиск работы. Стоит ли открывать работодателю свой поиск? Обсудим сегодня.
​ Как искать работу за спиной работодателя?
253

У тех, кто способен краснеть, не может быть чёрного сердца.

Китайская мудрость

Игрушечный рай

​Сколько игрушек нужно ребенку дошкольного возраста?
Игрушечный рай
215

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ 16.02.2024

​Друзья! Рада поделиться с вами свежими предложениями:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ 16.02.2024
222

​Как удерживать сотрудников, чтобы они не думали об увольнении

Удержание высокопрофессиональных и талантливых сотрудников является приоритетной задачей для каждой компании. Потеря ценного сотрудника может привести к снижению производительности, потере знаний и опыта, а также затратам на поиск и подбор нового сотрудника.
​Как удерживать сотрудников, чтобы они не думали об увольнении
148

Джоб хоппинг, джоб-джампинг? Что это?

Бегуны, летуны, прыгуны... Так можно назвать по-русски сотрудников, которые часто меняют место работы. Но чаще в профессиональной лексике звучат слова с английскими корнями. Что же такое джоб хоппинг, также известный, как джоб-джампинг?
Джоб хоппинг, джоб-джампинг? Что это?
188

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ 12.02.2024

Друзья! Рада поделиться с вами свежими предложениями:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ 12.02.2024
266

Тот, кто указывает на твои недостатки, не всегда твой враг; тот, кто говорит о твоих достоинствах, не всегда твой друг.

Китайская мудрость

Что делать с обидой?

Обиды сопровождают нас в том или ином виде. Важно не это, а то, как от них освободиться. В видео простая методика.
Что делать с обидой?
172

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ 13.02.2024

Друзья! Рада поделиться с вами актуальными предложениями:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ 13.02.2024
220

Договариваются ли работодатели?

У моих читателей возник вопрос, а как же взаимодействуют между собой работодатели, неужели они имеют контакты и даже сотрудничают? Как это может быть у конкурентов вообще? Вот эту тему сегодня и разберем. Погнали!
Договариваются ли работодатели?
162

Вас выберут по фото

А вы знаете, что именно в России ваше фото в резюме имеет решающее значение при отборе? Я уже не раз говорила, что шансов у резюме с фото становится гораздо больше. Почему? Поговорим об этом сегодня.
Вас выберут по фото
186

Несчастье входит в ту дверь, которую ему открыли.

Китайская мудрость

Разоблачаем дискриминацию

Сегодня в обществе снова заговорили о том, что работодатели злоупотребляют при отборе кандидатов, находя массу причин, чтобы не брать на работу соискателей с инвалидностью, в возрасте, с лишним весом и другими "мешающими" компании факторами. Можно ли выявить дискриминацию? Поговорим об этом сегодня.
Разоблачаем дискриминацию
154

Перегорело все!

Как понять, когда ты просто устал или наступило выгорание. Вопрос не праздный. Тут и до депрессии недалеко. Давайте разбираться.
Перегорело все!
160

Ленивец как тотемное животное

Большинство людей думают, что ленивец спит и ничего не делает и завидуют такому образу жизни.

Ленивец как тотемное животное
168

Эйчары размещают свое резюме на работном сайте в рабочее время? Зачем?

HR-специалисты, которые ответственны за привлечение новых сотрудников, регистрируются на работных сайтах и создают профили для себя лично.
С какой целью? Найти себе работу, не тратя личного времени на поиск? Не думайте об эйчарах плохо. Нет более лояльных сотрудников в компании, чем они.
Эйчары размещают свое резюме на работном сайте в рабочее время? Зачем?
234

Доходы стабильны, расходы умеренны, и у нас есть возможность наслаждаться жизнью

Финансовое положение кажется практически идеальным: доходы стабильны, расходы умеренны, и у нас есть возможность наслаждаться жизнью без лишних ограничений.... Как показывает опыт, такие периоды взлета не могут длиться вечно.
Доходы стабильны, расходы умеренны, и у нас есть возможность наслаждаться жизнью
174

Мы боимся будущего, потому что теряем настоящее.

Мать Тереза

Любовь к себе - это с детства и бесплатно. Либо...

Любовь к себе - это с детства и бесплатно. Либо - это длительный и, часто, мучительный процесс, который требует времени, терпения и сознательности. Нет никакой формулы, которая подходила бы всем, каждый из нас должен найти свой собственный путь к полноценной самооценке и принятию.
Любовь к себе - это с детства и бесплатно. Либо...
700

За что нас ценят?

​Казалось бы, для того, чтобы тебя ценили, достаточно хорошо работать, но как показывает жизнь, хорошей работы сегодня совсем недостаточно. Чего же еще хотят видеть работодатели? Обсудим сегодня.
За что нас ценят?
208

Борьба с саботажем персонала: неординарные решения

Саботаж персонала - это активные или пассивные действия сотрудников, направленные на нарушение рабочего процесса, цели или ценностей организации. Это может выражаться в намеренном сокрытии информации, препятствии выполнению задач, распространении негативного настроения в коллективе и многом другом. Саботаж персонала может серьезно подорвать работу организации и вызвать проблемы внутри коллектива.
Борьба с саботажем персонала: неординарные решения
208

Как сделать работу процесса подбора персонала бессмысленным?

Вообще, не хотелось бы... Но инструменты для этого есть. И многие работодатели ими прекрасно пользуются. Рассмотрим несколько моментов, которые могут привести к подобной ситуации и предложим решения, чтобы этого избежать или исправить.
Как сделать работу процесса подбора персонала бессмысленным?
192

Как написать краткую характеристику о себе

Как уложить всю информацию в резюме? Как коротко описать все свои профессиональные и личностные качества? Что говорить на собеседовании, чтобы показать достоинства? Бесконечные вопросы. Пожалуй, стоит во всем разобраться.
Как написать краткую характеристику о себе
407

Хижина, где смеются, богаче дворца, где скучают.

Китайская мудрость

ИТОГИ НЕДЕЛИ

​Друзья! Пришло время подвести итоги нашей совместной недели!
ИТОГИ НЕДЕЛИ
388

Тихой сапой

Никогда не задумывались, а кто такая, собственно, эта «сапа»? Мало того, она еще бывает летучая, двойная и одинарная.
Тихой сапой
420

Собирая себя в окружающем мире, мы обретаем истинную гармонию и счастье в своей жизни

Человек живет в дуальном мире, где существуют противоположности, такие как свет и тьма, радость и грусть, сила и слабость. Но несмотря на эти противоречия, каждый из нас стремится к их единению и преодолению.
Собирая себя в окружающем мире, мы обретаем истинную гармонию и счастье в своей жизни
154

Можно ли объединять места работы?

Когда я работаю с резюме, иногда соискатели задают вопросы из разряда "а что так можно было?" удивляясь, как просто можно презентовать свой опыт, чтобы работодателю было понятно, что вы хотите до него донести. И вот на днях, увидела интересный диалог коллег, как раз на один из злободневных вопросов для соискателей - объединение мест работы. Можно ли так делать? Поговорим?
Можно ли объединять места работы?
486

Про любовь к людям

Юмор лучший лайфхак против стресса)
Про любовь к людям
138

Хитрость жизни в том, чтобы умереть молодым, но как можно позже.

Китайская мудрость

Сотрудник в найме и предприниматель: есть ли разница в мышлении?

Роль и задачи предпринимателя и сотрудника в найме в бизнесе различны, и, соответственно, их мышление также имеет свои особенности. В данной статье мы рассмотрим основные отличия в мышлении этих двух категорий людей.
Сотрудник в найме и предприниматель: есть ли разница в мышлении?
231