А вы готовитесь к собеседованиям?
Не получается у меня проходить собеседования - говорит Анатолий. Он уже 3 месяца доходит до уровня интервью с работодателем и после первого же диалога в стенах офиса, рекрутер пропадает без вести."А вы готовитесь к собеседованию?" - спрашиваю я. "Конечно!" - утвердительно отвечает Анатолий. Но я чувствую подвох в его словах..
"Как вы готовитесь, Анатолий?" - спрашиваю я и уже точно понимаю, что именно сейчас услышу.
"Ну я, смотрю чего хотят, в вакансии обычно все написано, отвечаю на вопросы, а дальше сообщаю о своих требованиях и пожеланиях к работодателю". - поясняет Анатолий.
Люди редко добиваются успеха, если они не получают удовольствия от того, что делают.
Дейл Карнеги
ИТОГИ НЕДЕЛИ
Друзья! Пришло время подвести итоги недели!
Мы вам перезвоним
Каждый второй соискатель сталкивался с ответом работодателя "мы вам перезвоним". Что стоит за этой фразой, действительно ли работодатели пытаются ею сгладить и завуалировать скрытый отказ, разберем сегодня.
Один ШАНС на миллион
Знаете ребят, когда приходит зрелость, мы уже знаем чего хотим. Знаем, что делать и как. Осмысливаем происходящее, через призму собственного опыта. Поэтому сегодняшняя статья посвящена нам, 40+ и нашим зрелым решениям. Сразу спойлер - так держать!
Дело не в том, что я такой умный, просто я больше работаю над проблемами
Альберт Эйнштейн
Скорость найма меняется?
"Как по мне, так подбор ускорился" - говорит мне подруга-рекрутер. Она уже много лет в рекрутменте, также как и я. Поэтому естественно мы обмениваемся новостями и текущими ощущениями от работы. И вот по мнению моей подруги работодатели стали быстрее отбирать кандидатов. А по моим ощущениям ситуация выглядит иначе.
Внутренний свет
Мы живем среди людей. Важно понимать и принимать их. Но это не обязывает нравиться всем и менять себя только потому, что так хотят другие.
В чем же заключается сила личности
«Как жаль, что у меня нет такой силы духа, как у него!» – мысль, периодически посещающая тех, кто не может справиться с какими-либо трудностями. Бывает, смотришь на человека и поражаешься его психологической устойчивости, выносливости, терпению, думая, что мать-природа одарила его невероятной силой.В чем же заключается сила личности? Каждый понимает ее по-своему: кто-то оценивает силу по поступкам и действиям, кто-то уверен, что даже движения выдают волевой характер, а другие отождествляют с житейской мудростью, способностью правильно воспринимать окружающий мир и подстраиваться под его изменения, и все они правы.
Психолог может спать спокойно. Случай из практики
О том, как работают психологи, много разных заблуждений и мифов.
Тихой сапой
Никогда не задумывались, а кто такая, собственно, эта «сапа»? Мало того, она еще бывает летучая, двойная и одинарная.
Проблемы не решить на том же уровне мышления, на котором они возникли.
Альберт Эйнштейн
Мои сильные стороны
Знать свои сильные стороны дано знать не каждому. Знаете, почему? Потому что мы не очень хорошо знакомы с собой. Судим по себе, чаще всего, из мнений окружающих. Из того, какую оценку дают вам родители, учителя, подруги, начальник. А узнать себя поближе стоит.
"Майнинг" времени
В последнее время термин "многозадачность" стал встречаться везде. И, с точки зрения многих авторов это прямо какая-то панацея от всех бед, уметь работать в стрессе, выполняя сразу много дел. У меня другая точка зрения.
Трудовая и резюме не совпадают. Что писать в резюме?
Трудовая книжка и резюме вроде бы должны быть идентичны. Но есть случаи, когда допустимы расхождения. Почему? Поговорим об этом сегодня.
Ловушки времени
Ресурс – это то, чем мы можем воспользоваться в случае необходимости. Время нужно всем и практически всем его не хватает. Но, на самом деле не хватает не времени, а двух вещей.
Как правильно высказывать своё мнение и быть услышанным, не находясь под огнем критики
Руководители часто говорят о своей доступности для идей и мнений сотрудников. Они повторяют фразу "Моя дверь всегда открыта" и призывают всех подойти к ним в любой момент. Однако, когда мы осмеливаемся выразить свою точку зрения, нас встречают враждебно. Почему так происходит? Почему многие люди не могут принять фидбэк и реагируют на него как на личную атаку? Давайте разберемся.
Стыд — это эмоция, пожирающая душу.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Почему нам нравятся знакомые люди? Законы привлекательности
Среди этого огромного множества лиц всегда найдутся те, кто привлекает наше внимание и вызывает чувство комфорта. Почему так происходит? Почему нам нравятся знакомые люди?
Для чего вы работаете?
Что считаете важным и основным, чтобы каждый день заниматься делом? Деньги? Карьеру? Удовольствие?
Всё изменится!
"Я просто шокирована таким отношением. Как будто я должна и не отдаю долг. Она так презрительно на меня смотрела и разговаривала просто сквозь зубы" - жалуется мне моя хорошая знакомая.А я хорошо понимаю ее, потому что работать рекрутером - то еще жизненное испытание. Знаете, ведь нас людей испытывают всего несколько сил:
Деньги
Слава
Власть
Оцениваем уровень физического ресурса
У каждого человека есть какое-то представление о себе. Этот образ не обязательно совпадает с тем, что мы видим в зеркале. Он такой, «внутренний». Обязательно там есть и представление о своей физической составляющей, о том, как мы выглядим, насколько вынослив наш организм и к каким свершениям и задачам он приспособлен, а к каким, нет.
Мы выбираем...Нас выбирают...
Опрос "3 критерия" помогает определиться с критериями, которые Вы считаете важными при выборе работы или кандидата на вакансию.Буду благодарна за Ваши комментарии с ответами, это поможет в исследовании критериев и способов настроек фильтров отбора.
Люди растут, как растения: одни на свету, другие в тени. Есть много тех, кто нуждается в тени, а не в свете.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Привычка строить отношения на рабочем месте
В привычку строить отношения на рабочем месте по модели «дружба или ничего» нужно внести изменения. Мы можем быть дружелюбными и получать удовольствие от общения, но при этом оставаться профессионалами. Фокусируйтесь на выполнении задач и достижении результатов, ведь именно это принесет вам уважение и признание со стороны коллег
Сайты для размещения вакансий - главные источники поиска сотрудников
Социальные сети, мессенджеры, доски объявлений - только в помощь главному способу поиска сотрудников - публикации вакансий на Job-сайтах.
О РАБОТЕ – портал, где каждый читатель может стать писателем.
Бесплатное рекламное пространство, для размещения информации о вашем бизнесе: кейсах, открытых вакансиях, доброжелательных отзывах о работодателях!
Депрессия похожа на женщину в чёрном: если она появится, не прогоняйте её, пригласите её, предложите ей сесть, отнеситесь к ней как к гостю и послушайте, что она хочет сказать.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Почему вашим близким может не понравиться ваша работа: разбираемся в причинах
Работа занимает значительную часть нашей жизни и может оказывать влияние не только на нас самих, но и на наших близких. Иногда может возникнуть ситуация, когда вашим родным или друзьям не нравится ваша профессия или тот место работы, где вы развиваетесь.
Подгоревший черный хлеб к Розовому брюту... стильная подача...
Наш хлеб подгорел, как знал, что его подадут к розовому брюту?
Дресс-код на работе
Дресс-код, или кодекс одежды, представляет собой определенные правила относительно того, как одеваться при посещении конкретных мероприятий, организаций или заведений.