Материалы

​УДАЛЕНКА, НЕ ВОЛЬНИЦА. СУД РАЗРЕШИЛ УВОЛЬНЯТЬ ЗА ПРОГУЛ

Если вы работаете на удаленке, кайфуя из дома, кофейни или любого другого места, где есть интернет, то у меня для вас важная новость. Расслабляться теперь не стоит.
​УДАЛЕНКА, НЕ ВОЛЬНИЦА. СУД РАЗРЕШИЛ УВОЛЬНЯТЬ ЗА ПРОГУЛ
183

Чужая боль не мучает других; обычно это замученные превращаются в мучителей.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Искусственный интеллект в телекоммуникациях: революция, меняющаяся рынок и вашу работу

Перед вами не просто аналитический отчет, а план радикального прорыва. Искусственный интеллект (ИИ) полностью перекраивает телекоммуникационную индустрию, создавая беспрецедентные возможности для роста и инвестиций. Если ваша компания не внедрит ИИ сегодня, завтра она останется на обочине.
Искусственный интеллект в телекоммуникациях: революция, меняющаяся рынок и вашу работу
351

Ум — это не эрудиция, а одна простая привычка

Потому что настоящий, живой, практический ум проявляется не в том, чтобы блеснуть знаниями, а в том, чтобы постоянно и жадно собирать данные.
Ум — это не эрудиция, а одна простая привычка
220

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Спешим поделиться с вами свежими вакансиями:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
195

Что вы делали в детстве, что заставляло часы пролетать как минуты? В этом кроется ключ к вашим земным стремлениям.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

​КАК ПЕРЕСТАТЬ РАЗДРАЖАТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ И НАЧАТЬ ПОЛУЧАТЬ ПРЕДЛОЖЕНИЯ О РАБОТЕ

Ваше резюме, это первое и самое важное касание с работодателем. Да, это не формальная анкета, это скорее ваш маркетинговый продукт, этакая визитная карточка. И именно от его качества зависит, откроют ли вам дверь или пройдут мимо. Некоторые возмущенно реагируют на мои рекомендации по переработке резюме, мол с какой стати мы чего то должны? Почему работодатель должен покупать кандидата? А давайте сегодня разберемся в этом.
​КАК ПЕРЕСТАТЬ РАЗДРАЖАТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ И НАЧАТЬ ПОЛУЧАТЬ ПРЕДЛОЖЕНИЯ О РАБОТЕ
198

Стамбул: город, где сердце бьется в ритме контрастов

Я бы могла писать о Стамбуле бесконечно, но, как и в каждом настоящем искусстве, главное – это ощущение. Почувствовать его запахи, его звуки, его атмосферу. И я уверена, что каждый, кто хоть раз побывал в этом волшебном городе, навсегда оставит в нем частичку своего сердца, как и я.
Стамбул: город, где сердце бьется в ритме контрастов
851

Молчание — это ловушка. Почему мы в нее попадаем?

Мы боимся тишины как огня. Включаем подкасты в наушниках, залипаем в тиктоках, лишь бы не оставаться наедине с этим «ничем». Но именно в этом «ничем» скрывается самая главная правда — о нас самих.
Молчание — это ловушка. Почему мы в нее попадаем?
193

Кто такой слесарь: описание профессии, зарплата, где учиться

Сейчас «слесарь» – это не только человек с гаечным ключом, но и специалист, умеющий работать с современной техникой, программным обеспечением, а также способный устанавливать, ремонтировать и обслуживать самые разнообразные технические системы. Это востребованная, достойно оплачиваемая и динамичная профессия с перспективой карьерного роста и постоянного самосовершенствования.
Кто такой слесарь: описание профессии, зарплата, где учиться
332

Что теряют компании, которые не вкладывают в развитие сотрудников: цена бездействия

В настоящее время в бизнесе, где технологические изменения происходят быстрее, чем обновляется штат, вопрос удержания талантов становится важным. Когда ценный специалист покидает компанию, его уход — это не просто пустующее кресло. Исследования показывают, что стоимость замены одного сотрудника может составлять 150-200% его годовой заработной платы.
Что теряют компании, которые не вкладывают в развитие сотрудников: цена бездействия
340

Путешествие в тысячу ли начинается с одного шага.

Китайская мудрость

ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ

Коллеги, собственники, СЕО! Ко мне редко попадают резюме, после которых хочется позвонить человеку и сказать: «Мы не ищем работу, мы ищем проект для вашего таланта». Это — именно тот случай.
ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ
204

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Рады поделиться с вами свежими предложениями:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
192

​ПОЧЕМУ ВАШ НАЧАЛЬНИК НЕ СПРАВЛЯЕТСЯ?

Вы замечали, что в последнее время на работе стало сложнее? Проекты буксуют, мотивация "на нуле", а руководство вместо стратегических решений ужесточает контроль и требует возврата в офис, а еще плодит новые отчеты и правила. Если вам знакомо это чувство, то вы не одиноки.

Со стороны компания может выглядеть стабильно, но внутри нее уже тихо накапливается управленческий кризис. Давайте разберемся, почему это происходит и как вам, как соискателю, в этом ориентироваться.

Что на самом деле творится в кабинетах руководителей?
​ПОЧЕМУ ВАШ НАЧАЛЬНИК НЕ СПРАВЛЯЕТСЯ?
202

Токсичные сигналы на собеседовании, которые кричат «Убегайте отсюда!»

Поиск работы — достаточно стрессовый процесс, и кандидаты часто на многое согласны, чтобы получить оффер. Но важно сохранять холодный ум и присматриваться к деталям, чтобы не пропустить тревожные сигналы со стороны работодателя.
Токсичные сигналы на собеседовании, которые кричат «Убегайте отсюда!»
360

Cамый мощный «апгрейд» для мозга

Забудьте о суперпродуктах сети. У вас уже есть самый мощный «апгрейд» для мозга (и вы им не пользуетесь). В нашу голову (в душу, тело....) встроена кнопка, которую стоит только нажать....
Cамый мощный «апгрейд» для мозга
233

Люди более моральны, чем думают, и гораздо более аморальны, чем могут себе представить.

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

ДИРЕКТОР ПО ВНЕШНИМ КОММУНИКАЦИЯМ

Рекомендую топового Директора по внешним коммуникациям с 19+ летним опытом в PR, GR и антикризисном управлении. Перед вами стратег в области коммуникаций, который превращает кризисы в возможности, а бренды — в медиалидеров. Его экспертиза охватывает энергетику, FMCG, HoReCa и строительство.
218

Как вести скрытый поиск работы

Смена работы не должна быть стрессом из-за страха, что узнает начальство
Как вести скрытый поиск работы
194

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Рады поделиться с вами свежими предложениями:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
203

​МОГУТ ЛИ ВАС НАКАЗАТЬ ИЛИ УВОЛИТЬ ЗА СОЦСЕТИ НА РАБОТЕ?

Недавно вы наверняка читали про то, что сотрудников компаний начали наказывать за скроллинг соцсетей в рабочее время. Это облетело все медиа, и многие вздрогнули. Давайте разберемся без паники что на самом деле грозит вам за лайки и просмотры рилсов или соцсетей в рабочее время, и как компания может это запретить.
​МОГУТ ЛИ ВАС НАКАЗАТЬ ИЛИ УВОЛИТЬ ЗА СОЦСЕТИ НА РАБОТЕ?
203

Небанальные советы для карьерного успеха

Если карьера не двигается, возможно, вы что-то делаете не так ли? Причины бывают разные, поэтому давайте проанализируем, какими советами воспользоваться, чтобы добиться успеха в работе.
Небанальные советы для карьерного успеха
358

Добродетельный человек довольствуется тем, о чём грешник мечтает в своей жизни.

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

Ищете работу?

Друзья, если поиск работы зашел в тупик — мы знаем выход!
Ищете работу?
229

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Рады поделиться с вами свежими предложениями:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
229

​ЗАБУДЬТЕ ПРО «ВОЗРАСТНУЮ ДИСКРИМИНАЦИЮ», ПОЧЕМУ ВАМ МОГУТ ОТКАЗАТЬ ПО ЗАКОНУ

Меня иногда спрашивают, 40+ это всё? Шансов нет? Сегодня поговорим об отказах. Вот вы нашли интересную вакансию, отправили резюме, сходили на собеседование и... тишина. А потом выясняется, что на ваше место взяли другого, более молодого человека. Знакомо чувство обиды? Рука так и тянется обвинить работодателя в несправедливости, особенно если вы в возрасте, а новый сотрудник — моложе.
​ЗАБУДЬТЕ ПРО «ВОЗРАСТНУЮ ДИСКРИМИНАЦИЮ», ПОЧЕМУ ВАМ МОГУТ ОТКАЗАТЬ ПО ЗАКОНУ
211

Дистанционная работа в России: что нужно знать соискателям

Дистанционная работа перестала быть чем-то необычным — она стала полноценной формой трудоустройства. Сегодня это реальная возможность работать с любой точки мира, гибко планировать свой день и совмещать работу с личной жизнью. Но прежде чем искать первую (или новую) дистанционную работу, следует знать ключевые моменты.
Дистанционная работа в России: что нужно знать соискателям
825

"Еда. Напитки. Улыбка" - новый лозунг PepsiCo

НЬЮ-ЙОРК, 28 октября. /ТАСС/. Американская компания PepsiCo впервые за 25 лет произвела ребрендинг и изменила логотип компании. Лозунгом нового бренда станет: "Еда. Напитки. Улыбка". Об этом говорится в пресс-релизе PepsiCo.
"Еда. Напитки. Улыбка" - новый лозунг PepsiCo
191

Самое важное в жизни — это жить не для себя.

Лев Толстой

Грокипедия Илона Маска - альтернатива Википедии?

Илон Маск создал "другую" Википеди.. Что это за проект и чем он отличается?
Грокипедия Илона Маска - альтернатива Википедии?
231

Потенциальная рабочая сила России сократилась вдвое

Российский рынок труда в тисках демографии миграционных процессов: потенциальная рабочая сила сократилась вдвое.
Потенциальная рабочая сила России сократилась вдвое
222

Почему "пожарные" руководители стоят дешевле?

Высокая зарплата (если она есть) — это плата за героизм и оперативное решение проблем, а не за создание устойчивого развития компании.
Почему "пожарные" руководители стоят дешевле?
291

Кто такой инфлюэнсер: определение, типы, особенности

В цифровую эпоху мы все больше ориентируемся на советы доверяемых. Именно поэтому инфлюэнсер – это не просто блоггер с большим количеством подписчиков, а человек, способный влиять на мысли, поведение и даже решения своих читателей. Рассмотрим, кто такой инфлюэнсер , какие бывают типы и форматы их работы, а также какую роль инфлюэнсеров в современном маркетинге следует учитывать брендам.
Кто такой инфлюэнсер: определение, типы, особенности
404

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Рады поделиться с вами свежими предложениями:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
208

Безумие — это повторение одного и того же и ожидание разных результатов.

Альберт Эйнштейн

​ОБМАН В РЕЗЮМЕ. ПОЧЕМУ ПРАВДА, ВАШЕ ГЛАВНОЕ КОНКУРЕНТНОЕ ПРЕИМУЩЕСТВО

Вы ведете поиск работы? И вот вы нашли идеальную вакансию. Отправляете резюме и с замиранием сердца ждете ответа. А в это время рекрутер, просматривая ваше сопроводительное письмо, смотрит на экран и... вздыхает. Потому что ваша анкета уже пятая за сегодня, в которой он заметил критические несоответствия.
​ОБМАН В РЕЗЮМЕ. ПОЧЕМУ ПРАВДА, ВАШЕ ГЛАВНОЕ КОНКУРЕНТНОЕ ПРЕИМУЩЕСТВО
197