Материалы

Мотивация в работе: от зарплаты до смысла

Мотивация — многогранный феномен, характерный для возраста, жизненных обстоятельств, профессиональной области и даже пола. Более того, даже один человек на разных этапах жизни может иметь совершенно разные стимулы.
Мотивация в работе: от зарплаты до смысла
431

Не бойся, что не знаешь — бойся, что не учишься.

Китайская мудрость

Морские звезды – интересные факты и наблюдения фрилансера

Сегодня мы поговорим о звездах. Но не о тех, что на небе, а о тех, что живут в синих, бездонных глубинах океанов. Да, морских звездах!
Морские звезды – интересные факты и наблюдения фрилансера
919

Почему мозг раньше нас принимает решения

​Представьте себе обычное утро. Вы просыпаетесь, автоматически тянетесь к телефону и видите сообщение в рабочем чате: «Нам нужно срочно провести созвон»! Что делает в этот момент ваш Мозг?
Почему мозг раньше нас принимает решения
200

Ливень, пробка, форс-мажор: юристы объяснили, как не получить штраф за опоздание на работу

Внезапный ливень, непредсказуемая авария или стихийное бедствие могут кардинально изменить планы, особенно если они появятся по пути на работу. Опоздание в таких обстоятельствах – не редкость. Но как избежать неприятностей с руководством и штрафов? Юристы объяснили, что объективные причины задержки могут спасти сотрудника от дисциплинарного взыскания, если он действовал правильно.
Ливень, пробка, форс-мажор: юристы объяснили, как не получить штраф за опоздание на работу
458

То, что случается, случается вовремя.

Китайская мудрость

Как понять, что человеку не стоит доверять

Разобраться в этом стоит. Известно, что те, кто нас окружают, влияют на наши эмоции и способствуют изменениям в нас и нашем поведении. Однако это лишь одна сторона медали. Другая заключается в том, что, подорвав доверие, человек может нас ранить, что опять же скажется на нашем состоянии, но уже в негативном ключе.
Как понять, что человеку не стоит доверять
220

Темная кухня: новый тренд ресторанного бизнеса

Концепция темной кухни становится всё более популярной среди рестораторов и инвесторов. Она позволяет снизить издержки, повысить качество обслуживания и быстро реагировать на изменения потребительского поведения.
Темная кухня: новый тренд ресторанного бизнеса
194

СКОЛЬКО СТОИТ СЧАСТЬЕ? НОВЫЕ ПРАВИЛА ДЕНЕЖНОЙ МОТИВАЦИИ

Раз уж на этой неделе мы обсуждаем мотивацию, то вот вам цифра, которая заставляет задуматься: по данным ВЦИОМ, в 2025 году для полного счастья среднестатистическому россиянину потребуется 227 тысяч рублей ежемесячно. Это не каприз, а объективный запрос времени, который за последние восемь лет удвоился. Но что скрывается за этими расчетами? И главное — как работодателю использовать эти знания, чтобы мотивировать команду и удерживать лучшие таланты?
Давайте разберемся не только в цифрах, но и в психологии денежного счастья ????
СКОЛЬКО СТОИТ СЧАСТЬЕ? НОВЫЕ ПРАВИЛА ДЕНЕЖНОЙ МОТИВАЦИИ
214

Как открыть фаст-фуд: от идеи до прибыли - руководство

Плюс таких заведений для собственников — не нужно долго думать над меню, оттачивать сервис как в ресторане, а посетителям нравится формат фаст фуда, потому что можно быстро зайти и перекусить. Однако путь от идей к прибыльному бизнесу требует тщательного планирования и обязательного подхода. В статье мы расскажем о том, как открыть такое заведение, и рассмотрим все ключевые аспекты.
Как открыть фаст-фуд: от идеи до прибыли - руководство
529

Работа, Недвижимость, Семья - инвестиции в счастье

Семья похожа на покупку жилья в собственность — дело серьёзное, требующее постоянных усилий и финансовых вложений. Но, как известно каждому домовладельцу, жилье приносит радость, уют и стабильность далеко не сразу. Оно требует постоянного ухода, ремонта, обновлений и зачастую жертвует краткосрочными удовольствиями ради будущего комфорта.
Работа, Недвижимость, Семья - инвестиции в счастье
213

Ум — это слуга, а интуиция — дар.

Альберт Эйнштейн

​Как ставить задачи сотрудникам в кризисных условиях

В условиях неопределённости хочется, чтобы тебя понимали с полуслова, так? Руководители начинают думать на высоких скоростях и ждут того же от сотрудников. Но эти ожидания не всегда оправдываются.
​Как ставить задачи сотрудникам в кризисных условиях
252

НОВЫЕ ПРАВИЛА ИГРЫ В МОТИВАЦИИ ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ

В мире высоких финансов и глобального управления старые истины рушатся каждый день. То, что работало вчера, сегодня уже не дает нужного результата. Особенно это касается самого щепетильного вопроса — как платить тем, кто ведет компанию к успеху.
Глобальный гигант в области консалтинга Korn Ferry провел масштабное исследование, опросив более 3800 HR-специалистов и экспертов по вознаграждениям из 130 стран. Сегодня поделюсь с вами ключевыми трендами, которые перевернут ваше представление об оплате труда топ-менеджеров в 2026 году.
НОВЫЕ ПРАВИЛА ИГРЫ В МОТИВАЦИИ ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ
192

Топ-менеджер в поисках работы: 8 ошибок и как их избежать

Казалось бы, успешного топ-менеджера работа должна находить сама. Часто так и есть. Новые предложения приходят, когда руководитель еще работает в предыдущей компании. Однако если перед «топовым» поисковиком возникает задача найти новую вакансию самостоятельно – есть риск допустить ряд ошибок. Некоторые из них рассмотрим в статье, и расскажем, как избежать таких «ловушек» на пути к желаемому офферу.

Топ-менеджер в поисках работы: 8 ошибок и как их избежать
442

Уволиться или не уволиться

Когда нам нужно принять решение в сложной жизненной ситуации, и вопрос мы ставим перед собой именно таким образом: «сделать что-то или не сделать» — мы точно находимся в «иллюзии альтернативы». И это мыслительное искажение.
Уволиться или не уволиться
200

​НОВАЯ ЭРА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАРЬЕР

Раньше уход топ-менеджера ассоциировался с окончанием карьеры: загородный дом, гольф, редкие встречи с бывшими коллегами. Но сегодня у успешных руководителей появилась новая и интересная альтернатива — вторая управленческая жизнь. Как так может быть - спросите вы. Обсудим.
​НОВАЯ ЭРА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАРЬЕР
181

Люди редко добиваются успеха, если они не получают удовольствия от того, что делают.

Дейл Карнеги

Искусственный интеллект переписывает правила ведения бизнеса: эра стратегических прорывов

Искусственный интеллект — не просто технологический прорыв. Это катализатор трансформации, который переписывает правила ведения бизнеса во всех аспектах.
Искусственный интеллект переписывает правила ведения бизнеса: эра стратегических прорывов
434

Чек-лист эффективного руководителя

Не любой успешный специалист может стать руководителем. Но научиться этому можно. Нужно лишь подготовить себя по следующим шагам.
Чек-лист эффективного руководителя
219

​КАК СОСТАВИТЬ РЕЗЮМЕ, КОТОРОЕ ГАРАНТИРОВАННО ЗАМЕТЯТ?

Вы отправляете резюме, но работодатели молчат Возможно, проблема не в вашем опыте, а в том, как именно вы его подаете. Ведь опытному рекрутеру легче легкого отличить сильное резюме от посредственного. Как? Обсудим сегодня.
​КАК СОСТАВИТЬ РЕЗЮМЕ, КОТОРОЕ ГАРАНТИРОВАННО ЗАМЕТЯТ?
229

Почему мы так не хотим, чтобы лето закончилось

Утро. Солнце еще ласково греет, но уже чувствуется этот легкий, едва уловимый холодок в воздухе, который предвещает... Ну, вы сами понимаете, осень. И вот я, сидя за обычным столом (который этим летом так часто "путешествовал" из кабинета на балкон, а иногда даже в ближайший парк), ловлю себя на мысли, что внутри меня потихоньку разворачивается крошечная, но очень упрямая трагедия.
Лето заканчивается. И почему-то в этом году эта мысль выражается особенно остро и болезненно.
Почему мы так не хотим, чтобы лето закончилось
1.03K

Праздничные дни в ноябре

Дополнительный выходной день в понедельник переносится с предшествующей субботы, выпавшей на 1 ноября.
189

Не бойся медлить, бойся остановиться.

Китайская мудрость

Полиграф при приеме на работу: что это за процедура и как ее пройти успешно

Представьте себе: вы уже прошли все этапы отбора, все вроде бы нормально. И вот вам предлагается пройти полиграф. Даже честные люди могут запаниковать: вдруг прибор покажет «что-то не то» или вы поделитесь чем-то вредным для репутации? Рассказываем, как проводится проверка на полиграфе при приеме на работу, зачем она нужна работодателю, какие вопросы задают по этой процедуре и как подготовиться, чтобы не упустить хорошее место из-за волнения.
Полиграф при приеме на работу: что это за процедура и как ее пройти успешно
465

Переворачиватель пингвинов - необычная и интересная работа

Большинство видов деятельности можно легко классифицировать и понять. Но существуют уникальные профессии, настолько редкие и необычные, что о них мало кто слышал. Одна из таких профессий, как бы вышедшая на страницах приключенческого романа, – переворачиватель пингвинов.
Переворачиватель пингвинов - необычная и интересная работа
478

Что делать с мыслями, которые нужно «додумать»


Отделить нужное от ненужного — сверхважная задача. У каждого есть масса «мыслей, которые необходимо додумать», потратьте свои интеллектуальные ресурсы на них, а не пустое прожигание ресурсов мозга, обмусоливая то, что нельзя изменить.
Что делать с мыслями, которые нужно «додумать»
192

Отпускная ловушка: почему после отдыха бывает еще хуже, и как научиться отдыхать по-настоящему

Две недели (или больше) блаженства. Никакой работы! Но что, если по возвращении домой мы обнаружим себя не бодрыми и полными сил, а еще более уставшими, раздраженными и даже подавленными, чем до отъезда? Это явление имеет вполне конкретное название – постотпускная усталость.
Отпускная ловушка: почему после отдыха бывает еще хуже, и как научиться отдыхать по-настоящему
442

3 ошибки, которые делают 80% переговорщиков

Если вы готовы к переговорам, вы готовы к любому резкому повороту. У вас есть начальная точка и конечная точка, а как пойдет ваш процесс и как вы будете строить переговоры, это уже дело техники, которая, поверьте, очень адаптивна.
3 ошибки, которые делают 80% переговорщиков
362

Жизнь, какой мы её видим, слишком трудна для нас: она приносит слишком много боли, разочарований и невыполнимых задач.

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

Кадровый резерв или бенчинг: скамейка запасных

"Бенчинг" - термин, который сейчас активно используется в обозначении позиции одного из партнеров в отношениях.
А сейчас, по аналогии, возможно войдет и описание процессов в управлении человеческими ресурсами. На самом первом этапе вхождения человека в новый кадровый трек - сразу после собеседования, но еще не в штат.
А так-то это про кадровый резерв. ТОлько звучит обиднее. Если считать работу Кадровый резерв: Ожидание в игре жизни
Кадровый резерв или бенчинг: скамейка запасных
246

​ПОЧЕМУ ОПИСАНИЕ ВАКАНСИИ МОЖЕТ ЗАЩИТИТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ В СУДЕ?

Зачастую когда ко мне приходят работники с просьбой помочь защитить их от работодателя, первое о чем я их спрашиваю, есть ли у них должностная инструкция и подписана ли она. Потому что в ней как раз описаны, как правило основные обязанности работника. Но недавний судебный прецедент подтвердил: если обязанности сотрудника четко прописаны в вакансии, то он не сможет оправдаться их незнанием. Разбираемся, почему это важно и как защитить свои интересы — независимо от того, работодатель вы или работник.
​ПОЧЕМУ ОПИСАНИЕ ВАКАНСИИ МОЖЕТ ЗАЩИТИТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ В СУДЕ?
222

Как кинопостер, кукла и пончики помогут найти работу: необычные резюме

Быть яркими и отличаться от остальных иногда не вредно, а полезно. Мы собрали креативные резюме, принесшие авторам десятки собеседований. Делимся революционными идеями, которые уже помогли многим кандидатам получить работу мечты.
Как кинопостер, кукла и пончики помогут найти работу: необычные резюме
443

​Как понять, что у вас «синдром главного героя»: 5 признаков

С вами случались моменты, когда казалось, что весь мир — это сцена, а окружающие — просто массовка? В психологии такое поведение называют «синдромом главного героя»: этими словами обозначают привычку воспринимать себя как главного действующего лица в любой ситуации.
​Как понять, что у вас «синдром главного героя»: 5 признаков
179

Поиск повара в Москве и Питере. Закрыть вакансию или ресторан?

База релевантных резюме поваров – это то, что поможет сегодня в закрытии вакансий в Ваш ресторан.
Поиск повара в Москве и Питере. Закрыть вакансию или ресторан?
248

Чужая боль не мучает других; обычно это замученные превращаются в мучителей.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Сезон огурцов в разгаре

Моя работа часто связана с высоким умственным напряжением, ненормированным графиком и необходимостью поддерживать жизнеспособность при минимальных временных затратах на бытовые нужды. В этом году дача порадовала меня изобилием огурцов) И сегодня я решила поделиться с вами, как их можно использовать с максимальной пользой.
Сезон огурцов в разгаре
1.1K