Материалы

​КАК ПЕРЕСТАТЬ РАЗДРАЖАТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ И НАЧАТЬ ПОЛУЧАТЬ ПРЕДЛОЖЕНИЯ О РАБОТЕ

Ваше резюме, это первое и самое важное касание с работодателем. Да, это не формальная анкета, это скорее ваш маркетинговый продукт, этакая визитная карточка. И именно от его качества зависит, откроют ли вам дверь или пройдут мимо. Некоторые возмущенно реагируют на мои рекомендации по переработке резюме, мол с какой стати мы чего то должны? Почему работодатель должен покупать кандидата? А давайте сегодня разберемся в этом.
​КАК ПЕРЕСТАТЬ РАЗДРАЖАТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ И НАЧАТЬ ПОЛУЧАТЬ ПРЕДЛОЖЕНИЯ О РАБОТЕ
196

Мы можем делать все, что захотим, если будем придерживаться этого достаточно долго

Хелен Келлер

Стамбул: город, где сердце бьется в ритме контрастов

Я бы могла писать о Стамбуле бесконечно, но, как и в каждом настоящем искусстве, главное – это ощущение. Почувствовать его запахи, его звуки, его атмосферу. И я уверена, что каждый, кто хоть раз побывал в этом волшебном городе, навсегда оставит в нем частичку своего сердца, как и я.
Стамбул: город, где сердце бьется в ритме контрастов
847

Молчание — это ловушка. Почему мы в нее попадаем?

Мы боимся тишины как огня. Включаем подкасты в наушниках, залипаем в тиктоках, лишь бы не оставаться наедине с этим «ничем». Но именно в этом «ничем» скрывается самая главная правда — о нас самих.
Молчание — это ловушка. Почему мы в нее попадаем?
193

Кто такой слесарь: описание профессии, зарплата, где учиться

Сейчас «слесарь» – это не только человек с гаечным ключом, но и специалист, умеющий работать с современной техникой, программным обеспечением, а также способный устанавливать, ремонтировать и обслуживать самые разнообразные технические системы. Это востребованная, достойно оплачиваемая и динамичная профессия с перспективой карьерного роста и постоянного самосовершенствования.
Кто такой слесарь: описание профессии, зарплата, где учиться
332

Как нельзя принудить человека к вере, так и нельзя принудить к неверию.

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

Что теряют компании, которые не вкладывают в развитие сотрудников: цена бездействия

В настоящее время в бизнесе, где технологические изменения происходят быстрее, чем обновляется штат, вопрос удержания талантов становится важным. Когда ценный специалист покидает компанию, его уход — это не просто пустующее кресло. Исследования показывают, что стоимость замены одного сотрудника может составлять 150-200% его годовой заработной платы.
Что теряют компании, которые не вкладывают в развитие сотрудников: цена бездействия
340

ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ

Коллеги, собственники, СЕО! Ко мне редко попадают резюме, после которых хочется позвонить человеку и сказать: «Мы не ищем работу, мы ищем проект для вашего таланта». Это — именно тот случай.
ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ
204

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Рады поделиться с вами свежими предложениями:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
192

​ПОЧЕМУ ВАШ НАЧАЛЬНИК НЕ СПРАВЛЯЕТСЯ?

Вы замечали, что в последнее время на работе стало сложнее? Проекты буксуют, мотивация "на нуле", а руководство вместо стратегических решений ужесточает контроль и требует возврата в офис, а еще плодит новые отчеты и правила. Если вам знакомо это чувство, то вы не одиноки.

Со стороны компания может выглядеть стабильно, но внутри нее уже тихо накапливается управленческий кризис. Давайте разберемся, почему это происходит и как вам, как соискателю, в этом ориентироваться.

Что на самом деле творится в кабинетах руководителей?
​ПОЧЕМУ ВАШ НАЧАЛЬНИК НЕ СПРАВЛЯЕТСЯ?
202

Токсичные сигналы на собеседовании, которые кричат «Убегайте отсюда!»

Поиск работы — достаточно стрессовый процесс, и кандидаты часто на многое согласны, чтобы получить оффер. Но важно сохранять холодный ум и присматриваться к деталям, чтобы не пропустить тревожные сигналы со стороны работодателя.
Токсичные сигналы на собеседовании, которые кричат «Убегайте отсюда!»
360

Знание своей тьмы — лучший метод справиться с тьмой других людей.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Cамый мощный «апгрейд» для мозга

Забудьте о суперпродуктах сети. У вас уже есть самый мощный «апгрейд» для мозга (и вы им не пользуетесь). В нашу голову (в душу, тело....) встроена кнопка, которую стоит только нажать....
Cамый мощный «апгрейд» для мозга
232

ДИРЕКТОР ПО ВНЕШНИМ КОММУНИКАЦИЯМ

Рекомендую топового Директора по внешним коммуникациям с 19+ летним опытом в PR, GR и антикризисном управлении. Перед вами стратег в области коммуникаций, который превращает кризисы в возможности, а бренды — в медиалидеров. Его экспертиза охватывает энергетику, FMCG, HoReCa и строительство.
216

Как вести скрытый поиск работы

Смена работы не должна быть стрессом из-за страха, что узнает начальство
Как вести скрытый поиск работы
192

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Рады поделиться с вами свежими предложениями:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
203

​МОГУТ ЛИ ВАС НАКАЗАТЬ ИЛИ УВОЛИТЬ ЗА СОЦСЕТИ НА РАБОТЕ?

Недавно вы наверняка читали про то, что сотрудников компаний начали наказывать за скроллинг соцсетей в рабочее время. Это облетело все медиа, и многие вздрогнули. Давайте разберемся без паники что на самом деле грозит вам за лайки и просмотры рилсов или соцсетей в рабочее время, и как компания может это запретить.
​МОГУТ ЛИ ВАС НАКАЗАТЬ ИЛИ УВОЛИТЬ ЗА СОЦСЕТИ НА РАБОТЕ?
201

Личность человека определяется масштабом той проблемы, которая способна выбить его из колеи.

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

Небанальные советы для карьерного успеха

Если карьера не двигается, возможно, вы что-то делаете не так ли? Причины бывают разные, поэтому давайте проанализируем, какими советами воспользоваться, чтобы добиться успеха в работе.
Небанальные советы для карьерного успеха
357

Ищете работу?

Друзья, если поиск работы зашел в тупик — мы знаем выход!
Ищете работу?
228

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Рады поделиться с вами свежими предложениями:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
229

​ЗАБУДЬТЕ ПРО «ВОЗРАСТНУЮ ДИСКРИМИНАЦИЮ», ПОЧЕМУ ВАМ МОГУТ ОТКАЗАТЬ ПО ЗАКОНУ

Меня иногда спрашивают, 40+ это всё? Шансов нет? Сегодня поговорим об отказах. Вот вы нашли интересную вакансию, отправили резюме, сходили на собеседование и... тишина. А потом выясняется, что на ваше место взяли другого, более молодого человека. Знакомо чувство обиды? Рука так и тянется обвинить работодателя в несправедливости, особенно если вы в возрасте, а новый сотрудник — моложе.
​ЗАБУДЬТЕ ПРО «ВОЗРАСТНУЮ ДИСКРИМИНАЦИЮ», ПОЧЕМУ ВАМ МОГУТ ОТКАЗАТЬ ПО ЗАКОНУ
207

Дистанционная работа в России: что нужно знать соискателям

Дистанционная работа перестала быть чем-то необычным — она стала полноценной формой трудоустройства. Сегодня это реальная возможность работать с любой точки мира, гибко планировать свой день и совмещать работу с личной жизнью. Но прежде чем искать первую (или новую) дистанционную работу, следует знать ключевые моменты.
Дистанционная работа в России: что нужно знать соискателям
824

Инновации отличают лидера от последователя.

Стив Джобс

"Еда. Напитки. Улыбка" - новый лозунг PepsiCo

НЬЮ-ЙОРК, 28 октября. /ТАСС/. Американская компания PepsiCo впервые за 25 лет произвела ребрендинг и изменила логотип компании. Лозунгом нового бренда станет: "Еда. Напитки. Улыбка". Об этом говорится в пресс-релизе PepsiCo.
"Еда. Напитки. Улыбка" - новый лозунг PepsiCo
191

Грокипедия Илона Маска - альтернатива Википедии?

Илон Маск создал "другую" Википеди.. Что это за проект и чем он отличается?
Грокипедия Илона Маска - альтернатива Википедии?
231

Потенциальная рабочая сила России сократилась вдвое

Российский рынок труда в тисках демографии миграционных процессов: потенциальная рабочая сила сократилась вдвое.
Потенциальная рабочая сила России сократилась вдвое
222

Почему "пожарные" руководители стоят дешевле?

Высокая зарплата (если она есть) — это плата за героизм и оперативное решение проблем, а не за создание устойчивого развития компании.
Почему "пожарные" руководители стоят дешевле?
291

Кто такой инфлюэнсер: определение, типы, особенности

В цифровую эпоху мы все больше ориентируемся на советы доверяемых. Именно поэтому инфлюэнсер – это не просто блоггер с большим количеством подписчиков, а человек, способный влиять на мысли, поведение и даже решения своих читателей. Рассмотрим, кто такой инфлюэнсер , какие бывают типы и форматы их работы, а также какую роль инфлюэнсеров в современном маркетинге следует учитывать брендам.
Кто такой инфлюэнсер: определение, типы, особенности
403

Счастлив тот, кто счастлив у себя дома.

Лев Толстой

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Рады поделиться с вами свежими предложениями:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
208

​ОБМАН В РЕЗЮМЕ. ПОЧЕМУ ПРАВДА, ВАШЕ ГЛАВНОЕ КОНКУРЕНТНОЕ ПРЕИМУЩЕСТВО

Вы ведете поиск работы? И вот вы нашли идеальную вакансию. Отправляете резюме и с замиранием сердца ждете ответа. А в это время рекрутер, просматривая ваше сопроводительное письмо, смотрит на экран и... вздыхает. Потому что ваша анкета уже пятая за сегодня, в которой он заметил критические несоответствия.
​ОБМАН В РЕЗЮМЕ. ПОЧЕМУ ПРАВДА, ВАШЕ ГЛАВНОЕ КОНКУРЕНТНОЕ ПРЕИМУЩЕСТВО
197

С 1 февраля 2026 года меняются правила «Семейной ипотеки»: что ждет будущих заемщиков

Министерство финансов РФ утвердило новые правила, призванные сделать программу более целенаправленной и исключить возможности ее нецелевого использования.
С 1 февраля 2026 года меняются правила «Семейной ипотеки»: что ждет будущих заемщиков
276

ДИРЕКТОР ЮРИДИЧЕСКОГО ДЕПАРТАМЕНТА

Коллеги, собственники, генеральные директора
213

Забудьте всё, что вы знали о деньгах. Они — не цель, они — алфавит свободы

Что, если деньги — это не цель, а всего лишь язык? И на этом языке Вселенная шепчет вам на ухо одну-единственную фразу: «Ты свободен».
Забудьте всё, что вы знали о деньгах. Они — не цель, они — алфавит свободы
265

Ограниченный секс приводит к увеличению ценности секса.

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Рады поделиться с вами свежими предложениями:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
213