Фриланс в Гоа: офис под пальмами или сказка с подвохом?

Я, как и многие, мечтала о Гоа: бюджетный рай, где можно совместить любимую работу с вечным летом. Но так ли все радужно, как рисуют картинки в интернете? Давайте разберемся.
Фриланс в Гоа: офис под пальмами или сказка с подвохом?
706

Разум – это айсберг, семь восьмых которого скрыто под водой.

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

Лучшие Телеграм каналы

Друзья! Мы очень рады, что вы с нами! И сегодня мы хотим напомнить вам, что у нас в Telegram несколько тематических каналов, где каждый сможет найти для себя много интересной и главное полезной информации! ❤️
Лучшие Телеграм каналы
152

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Делюсь сегодня с вами профилем сильного Операционного директора с опытом, который обычно стоит дорого и на вес золота. Это архитектор бизнес-процессов и кризис-менеджер в одном лице.
Почему он — супер-кандидат и чем будет полезен именно вам?
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
122

Сменить профессию - страшно.... интересно

Реальные примероы, как люди успешно меняли свою профессию:
Сменить профессию - страшно.... интересно
134

Если ты споткнулся и упал, это ещё не значит, что ты идёшь не туда.

Китайская мудрость

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Спешим поделиться с вами свежими вакансиями:
Актуальные предложения на 11 ноября 2025 года:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
149

​ОСТОРОЖНО ОФФЕР

Ну и раз уж у нас на этой неделе с вами стартовала тема предложений о работе, то обсудим сегодня особые нюансы оффера и риски которые вас ждут. На самом деле получение долгожданного предложения о работе как глоток свежего воздуха. Эйфория, чувство победы. Хочется сразу же сказать «да» и поскорее выйти на новое место.
​ОСТОРОЖНО ОФФЕР
161

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Спешим поделиться с вами свежими вакансиями:
Актуальные предложения на 12 ноября 2025 года:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
159

Ребенок или работа: почему молодые мамы боятся беременеть и рожать, и что с этим делать обществу

Одна из проблем материнства — сложное сочетание воспитания ребенка и работы. Почему женщины до сих пор должны решать дилемму профессионального развития или материнства? Как совмещать работу и воспитание ребенка? Что должно делать общество, чтобы увеличить желание женщины родить? Об этом мы и поговорим сегодня.
Ребенок или работа: почему молодые мамы боятся беременеть и рожать, и что с этим делать обществу
362

Не можете найти работу?

Друзья, если поиск работы зашел в тупик — мы знаем выход!
Не можете найти работу?
161

Чтобы пришло лучшее, добро должно отойти в сторону.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Старт в Digital-маркетинге: что надо знать и как начать

Если вы задаете себе вопрос как стать маркетологом или рассматриваете варианты, кем можно работать в этой сфере, этот материал станет вашим надежным путеводителем в мир цифрового маркетинга «с нуля».
Старт в Digital-маркетинге: что надо знать и как начать
343

​УСТНОЕ «ДА» РЕКРУТЕРА. ЭТО ЕЩЕ НЕ РАБОТА?

Представьте себе такую ситуацию. Вам звонят из крупной компании, хвалят ваше резюме и буквально зазывают на работу. Менеджер по персоналу уверенно говорит: «Вы нам подходите, проблем с трудоустройством не будет». Вы, окрыленный, увольняетесь с текущего места работы, приходите подписывать договор... и получаете отказ.
​УСТНОЕ «ДА» РЕКРУТЕРА. ЭТО ЕЩЕ НЕ РАБОТА?
157

Спасибо. Мы Вам перезвоним

Статья не про кандидата, который снова получил отказ. Эта статья о БОЛИ работодателя. Неожиданно... Да?
Я 10 лет нанимал людей. 90% собеседований заканчивались фразой «Мы вам перезвоним». Пока я не спросил себя об этом. Что это? Ответ: Это боль руководителя.
Спасибо. Мы Вам перезвоним
217

Рейтинг наиболее высокооплачиваемых специалистов фастфуда: кто его возглавил

Работа в фастфуде может быть невероятно прибыльной и престижной. Новое исследование экспертов за третий квартал 2025 года раскрывает неожиданные цифры: рынок труда в сфере быстрого питания переживает настоящий бум, а специалисты по зарплатам бьют рекорды!
Рейтинг наиболее высокооплачиваемых специалистов фастфуда: кто его возглавил
343

​ВЕК НАЧАЛЬНИКА СТАЛ КОРОЧЕ. ЧТО ТВОРИТСЯ НА САМЫХ ВЕРХАХ?

Раньше должность генерального директора казалась неприкосновенной. Последнее кресло в кабинете, пожизненный пропуск на верхний этаж. Но сейчас все изменилось. Срок жизни топ-руководителей на своей позиции стремительно сокращается.
Среднее время полномочий уходящих гендиров в мире упало до 6,8 лет. Это самый низкий показатель за все время. Для сравнения и понимания, еще год назад он составлял 7,7 лет. Проще говоря, руководители высшего звена стали терять свои посты почти на год быстрее.
Почему их уходят чаще?
​ВЕК НАЧАЛЬНИКА СТАЛ КОРОЧЕ. ЧТО ТВОРИТСЯ НА САМЫХ ВЕРХАХ?
170

Слабый человек мстит. Сильный прощает. Умный игнорирует.

Альберт Эйнштейн

Почему в вас влюбляются? Или наоборот...

Почему вы не можете найти любовь?
Швейцарский психолог Карл Густав Юнг, чьи идеи проникли в самые потаенные уголки человеческой души, утверждал: в любви нет места случайности. За кажущейся магией встречи скрываются четкие психологические законы, а причины нашего влечения коренятся глубоко в психике.
Почему в вас влюбляются? Или наоборот...
268

ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР

Коллеги!
Хочу поделиться настоящей находкой, которая может решить стратегические задачи вашей компании. В моем банке лучших ТОП руководителей появился уникальный руководитель. Редкий кандидат, который строит бизнес-системы "с нуля".
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР
164

КАК ВАС ВЫБИРАЮТ ДЛЯ СОКРАЩЕНИЯ

Вам когда-нибудь было страшно, что ваше увольнение по сокращению это просто прикрытие? Что начальство решило избавиться именно от вас, а не от должности? Недавно суд рассмотрел именно такой спор и подробно объяснил, как все должно происходить по закону. Это полезно знать каждому, кто работает по найму.
КАК ВАС ВЫБИРАЮТ ДЛЯ СОКРАЩЕНИЯ
162

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Спешим поделиться с вами свежими вакансиями:
Актуальные предложения на 6.11.2025 года:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
148

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Спешим поделиться с вами свежими вакансиями:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
171

Там, где ваш страх, там и ваша задача.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Заманчивая работа - испытатель отдыха на курортах

Устали от рутины? Мечтаете, чтобы ваш рабочий день состоял из исследования белоснежных пляжей, дегустации экзотических коктейлей и самых захватывающих развлечений? Тогда приготовьтесь узнать о специальности, которая заставит ваше сердце биться чаще – испытатель отдыха на курортах!
Заманчивая работа - испытатель отдыха на курортах
326

УХОДИТЕ КРАСИВО

​Многие из нас красиво уходили из компаний где работали, я вообще превратила свой последний день и уход в праздник, пришла в прекрасном настроении, в белом и накрыла "поляну".
Но бывает и совсем наоборот, представьте картину: сотрудник заходит в кабинет к начальнику, включает камеру и с пафосом объявляет об уходе, попутно вываливая на стол все претензии. Или просто перестает выходить на связь в самый разгар проекта. Это и есть так называемое «громкое увольнение». Это новый тренд, который активно подхватили молодые специалисты.
Давайте разберемся, что к чему, чтобы понимать, что же происходит.
УХОДИТЕ КРАСИВО
158

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Спешим поделиться с вами свежими вакансиями:
Актуальные предложения на 5 ноября 2025 года:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
151

Ум — это не эрудиция, а одна простая привычка

Потому что настоящий, живой, практический ум проявляется не в том, чтобы блеснуть знаниями, а в том, чтобы постоянно и жадно собирать данные.
Ум — это не эрудиция, а одна простая привычка
190

Искусственный интеллект в телекоммуникациях: революция, меняющаяся рынок и вашу работу

Перед вами не просто аналитический отчет, а план радикального прорыва. Искусственный интеллект (ИИ) полностью перекраивает телекоммуникационную индустрию, создавая беспрецедентные возможности для роста и инвестиций. Если ваша компания не внедрит ИИ сегодня, завтра она останется на обочине.
Искусственный интеллект в телекоммуникациях: революция, меняющаяся рынок и вашу работу
319

Всё, что нас раздражает в других, может привести нас к пониманию самих себя.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

​УДАЛЕНКА, НЕ ВОЛЬНИЦА. СУД РАЗРЕШИЛ УВОЛЬНЯТЬ ЗА ПРОГУЛ

Если вы работаете на удаленке, кайфуя из дома, кофейни или любого другого места, где есть интернет, то у меня для вас важная новость. Расслабляться теперь не стоит.
​УДАЛЕНКА, НЕ ВОЛЬНИЦА. СУД РАЗРЕШИЛ УВОЛЬНЯТЬ ЗА ПРОГУЛ
155

Где искать работу?

Друзья! Мы очень рады, что вы с нами! И сегодня мы хотим напомнить вам, что у нас в Telegram несколько тематических каналов, где каждый сможет найти для себя много интересной и главное полезной информации!
Где искать работу?
169

​КАК ПЕРЕСТАТЬ РАЗДРАЖАТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ И НАЧАТЬ ПОЛУЧАТЬ ПРЕДЛОЖЕНИЯ О РАБОТЕ

Ваше резюме, это первое и самое важное касание с работодателем. Да, это не формальная анкета, это скорее ваш маркетинговый продукт, этакая визитная карточка. И именно от его качества зависит, откроют ли вам дверь или пройдут мимо. Некоторые возмущенно реагируют на мои рекомендации по переработке резюме, мол с какой стати мы чего то должны? Почему работодатель должен покупать кандидата? А давайте сегодня разберемся в этом.
​КАК ПЕРЕСТАТЬ РАЗДРАЖАТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ И НАЧАТЬ ПОЛУЧАТЬ ПРЕДЛОЖЕНИЯ О РАБОТЕ
172

Кто такой слесарь: описание профессии, зарплата, где учиться

Сейчас «слесарь» – это не только человек с гаечным ключом, но и специалист, умеющий работать с современной техникой, программным обеспечением, а также способный устанавливать, ремонтировать и обслуживать самые разнообразные технические системы. Это востребованная, достойно оплачиваемая и динамичная профессия с перспективой карьерного роста и постоянного самосовершенствования.
Кто такой слесарь: описание профессии, зарплата, где учиться
305

Что теряют компании, которые не вкладывают в развитие сотрудников: цена бездействия

В настоящее время в бизнесе, где технологические изменения происходят быстрее, чем обновляется штат, вопрос удержания талантов становится важным. Когда ценный специалист покидает компанию, его уход — это не просто пустующее кресло. Исследования показывают, что стоимость замены одного сотрудника может составлять 150-200% его годовой заработной платы.
Что теряют компании, которые не вкладывают в развитие сотрудников: цена бездействия
304

Чем дальше вы заглядываете в прошлое, тем яснее видите будущее.

Уинстон Черчилль

ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ

Коллеги, собственники, СЕО! Ко мне редко попадают резюме, после которых хочется позвонить человеку и сказать: «Мы не ищем работу, мы ищем проект для вашего таланта». Это — именно тот случай.
ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ
175