Идеи подарков на Новый год для коллег от «Тайного дарителя»
Города уже приобретают новогодний вид, на улицах пахнет какао и рождественской выпечкой, а в офисе повесили новогодние декорации. Праздничная атмосфера создана —значит, пора выбирать подарки для коллег!
Смерть — лучшее изобретение жизни.
Стив Джобс
Работодатели назвали знаки зодиака, у которых есть преимущества при найме: кто в фаворитах?
Оказывается, каждый пятый российский работодатель при подборе сотрудников обращает внимание не только на опыт и навыки, но и на… знаки зодиака. Недавнее исследование, в котором приняли участие более 450 компаний со всех уголков России, подтвердило: астрология по-прежнему влияет на кадровые решения.
Дорогой Дед Мороз, выручи с резюме: как превратил шаблон в чудо
В этой статье вы найдете немного юмора и важный разговор на тему, как превратить скучный документ в шанс найти новую работу. Дедушка Мороз одобряет!
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
Друзья! Спешим поделиться с вами свежими вакансиями:
Успех никогда не бывает окончательным; неудача никогда не бывает фатальной
Конрад Хилтон
Стать фрилансером никогда не поздно: как пенсионеры обретают вторую жизнь в цифровом мире
Вы когда-нибудь задумывались, что «второе дыхание» может начаться в преклонном возрасте? Даже если вы уже на пенсии, это не значит, что ваш потенциал исчерпан. Сегодня цифровой рынок предлагает уникальные возможности для работы. Фриланс — это не только про молодежь
КОГДА ОКАЗАННАЯ УСЛУГА НИЧЕГО НЕ СТОИТ
Помогите найти работу! С такими просьбами ко мне приходят десятки соискателей. Тех, кто уже утомился биться с современными работодателями, представителями компаний, рекрутерами, агентствами, консультантами. Однако этой осенью я с очень неприятными чувствами наблюдаю парад лжи и изворотливости.
Начните 2026 год, как в фильме: подборка интересных вакансий
А что, если бы герои традиционных зимних фильмов искали работу прямо сейчас? Мы решили объединить праздничное настроение с реальными вакансиями и собрали подборку, которая может вдохновить вас на новый карьерный шаг.
КАК НА САМОМ ДЕЛЕ МОЖНО ДЕЛИТЬ ОТПУСКНЫЕ ДНИ?
Представьте себе ситуацию: у вас 35 дней отпуска, из которых 28 основных и 7 дополнительных за вредные условия. Вы хотите разбить их на три части: 11 дней зимой на горных лыжах, 5 дней летом на даче и оставшиеся 19 осенью, чтобы продлить летние радости.
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
Друзья! Спешим поделиться с вами свежими вакансиями:Актуальные предложения на 25 декабря 2025 года:
Дети учатся на примере взрослых, а не на их словах.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
КАКИЕ НАВЫКИ ИЩУТ РАБОТОДАТЕЛИ СЕГОДНЯ?
Цифры не врут. Согласно анализу hh.ru, некоторые навыки работодатели упоминают в вакансиях миллионы раз. За этим понятен очевидный сигнал с рынка сигнализирующий о том, что требования к соискателям сместились.Давайте разберемся, на что сегодня смотрят в первую очередь и как подстроиться под эти ожидания.
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
Друзья! Спешим поделиться с вами свежими вакансиями:Актуальные предложения на 24 декабря 2025 года:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
Друзья! Спешим поделиться с вами свежими вакансиями:Актуальные предложения на 23 декабря 2025 года:
Где искать работу?
⭐️ Друзья! Мы очень рады, что вы с нами! И сегодня мы хотим напомнить вам, что у нас в Telegram несколько тематических каналов, где каждый сможет найти для себя много интересной и главное полезной информации! ❤️Хампи: мое вдохновение для работы
Я — фрилансер и копирайтер, и каждый мой проект начинается с небольшого ритуала. Я открываю карту мира и ищу место, где можно «перезарядить» мысли. В этом году моим ориентиром стал Хампи — забытый, но яркий уголок Индии, где каменные руины полны вдохновения.
Мы никогда не бываем так беззащитны перед страданием, как когда любим.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
В Китае растет мода на фиктивную работу: молодые люди платят, чтобы ходить в офис
В последнее время в Китае наблюдается рост необычного бизнеса - «фиктивного офиса», где молодые люди могут имитировать работу.
Рынок труда худеет от возрастных предубеждений, или как рекрутеры отсекают ценных кандидатов
Дискриминация по возрасту может скрываться в вакансиях, на собеседованиях, в фразах «молодой коллектив». Как это вредит бизнесу и почему стоит просмотреть подход к найму – читайте в статье.
С ЧЕГО НАЧАТЬ, ЕСЛИ ВЫ В ПОИСКЕ РАБОТЫ?
С ЧЕГО НАЧАТЬ, ЕСЛИ ВЫ В ПОИСКЕ РАБОТЫ?➡️ СДЕЛАЙТЕ ПЕРВЫЕ ШАГИ ⬅️
Если вы планируете смену работы в этом году, пора начинать.
А мы с радостью вам в этом поможем.
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
Друзья! Спешим поделиться с вами свежими вакансиями:Актуальные предложения на 15 декабря 2025 года:
Изменения в работе сервиса Идеальное резюме
Уважаемые соискатели!Мы рады сообщить вам о важном изменении в нашей работе, направленном на повышение качества сервиса и вашего удобства.
Невротики жалуются на свои болезни, но извлекают из них выгоду, и, когда дело доходит до того, чтобы отнять у них болезнь, они защищают её, как львица своих детёнышей.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
КАК ОСТАТЬСЯ НА ПЛАВУ, КОГДА ПРАВИЛА ИГРЫ ИТ-РЫНКА ПОМЕНЯЛИСЬ
Если вы в поиске работы в IT, вы наверняка заметили: ветер переменился. Еще недавно компании боролись за каждого, а сегодня самим кандидатам приходится доказывать свою ценность. Давайте разберемся, что на самом деле происходит и как адаптироваться к новым реалиям.
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
Друзья! Спешим поделиться с вами свежими вакансиями:Актуальные предложения на 16 декабря 2025 года:
Лучшие источники для поиска работы
Друзья! Мы очень рады, что вы с нами! И сегодня мы хотим напомнить вам, что у нас в Telegram несколько тематических каналов, где каждый сможет найти для себя много интересной и главное полезной информации!
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
Друзья! Спешим поделиться с вами свежими вакансиями:Актуальные предложения на 12 декабря 2025 года:
Антистресс-упражнения на рабочем месте, чтобы быстро успокоиться
Когда на работе накапливаются эмоции, появляется раздражение и гнев, важно не выплескивать этот негатив на коллег. Или на близких людей, потому что даже в телефонном разговоре можно изрядно испортить друг другу настроение, не правда ли? Вместо этого воспользуйтесь эффективными антистресс-упражнениями, чтобы быстро успокоиться и нормализовать душевное состояние.
Оставайтесь любознательными, продолжайте искать.
Стив Джобс
Девушки-улитки в тренде: почему молодежь сбавляет темпы работы
Многие девушки постепенно отходят от культуры бесконечной производительности и массово переходят к концепции “snail girl” («девушка-улитка») — подхода, который поощряет работать медленнее, беречь себя и ставить на первое место собственный комфорт.
ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ НЕЛЬЗЯ РАБОТАТЬ У КОНКУРЕНТОВ. ЗАКОННО ЛИ ЭТО ТРЕБОВАНИЕ?
Вы получили долгожданное предложение о работе. Но вместе с трудовым договором вас просят подписать еще одну бумагу в которой сказано, что если вы уволитесь, то год не сможешь работать у конкурентов или открывать свой бизнес.Звучит строго. И вроде бы логично, что компания защищает свои интересы. Но вот вопрос: а законно ли это?
Как я буду встречать Новый 2026 год Огненной Лошади: что сделать, чтобы привлечь удачу
Новый год уже близко, и я с нетерпением жду возможности встретить 2026 год Огненной Лошади. Этот символ неукротимой энергетики, страсти и стремительных перемен обещает нам в этом году большие риски и еще огромные возможности в работе, личной жизни, путешествиях.
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
Друзья! Спешим поделиться с вами свежими вакансиями:Актуальные предложения на 11 декабря 2025 года:
«СРОЧНО ДАЙТЕ ВАШУ РАБОЧУЮ ПОЧТУ!». А ВЫ ОБЯЗАНЫ?
Представьте, что счастье пришло и вот вы устраиваетесь на работу. Кадровик просит не только паспорт и СНИЛС, но и адрес вашей электронной почты. Казалось бы, мелочь. Но знайте, что вы имеете полное право этот адрес не сообщать. Почему? Делюсь.
Не спешите помогать тем, кто вас не просил, потому что не каждый, кто тонет, нуждается в руке: некоторые хотят утонуть.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
СОКРАЩЕНИЯ ЭКОНОМЯТ ДЕНЬГИ?
На самом деле нет. Компания теряет больше, чем находит. Например когда одна известная крупная компания уволила 11 тысяч человек в 2022 году, она выплатила гигантские выходные пособия, размером почти в миллиард долларов. Но в официальных заявлениях компания сделала вид, что всё в порядке. Мол, эти расходы «не были существенными», потому что мы сэкономили на зарплатах и бонусах.