Хватит играть в лотерею: почему «просто хорошего резюме» больше не достаточно для поиска работы

Сегодня рынок труда — это жёсткая система фильтров, где самостоятельный поиск работы всё чаще сравнивают с лотереей. Эта статья объясняет, почему старые правила больше не работают, и как взять поиск работы под контроль.
Хватит играть в лотерею: почему «просто хорошего резюме» больше не достаточно для поиска работы
59

Мы можем делать все, что захотим, если будем придерживаться этого достаточно долго

Хелен Келлер

Всемирный день борьбы против рака напоминает о важности современных методов диагностики

Вместо лозунгов и обещаний сегодня мы должны говорить о реальном положении дел, о тех шагах, которые уже сделаны и которые предстоит пройти, чтобы диагноз рак перестал звучать как приговор, а стал началом новой надежды для миллионов людей.
32

С 1 марта 2026 года вступает в силу закон о запрете иностранных слов на вывесках

С 1 марта 2026 года в силу вступает закон №168-ФЗ, устанавливающий строгий запрет на иностранные слова в публичных сферах — от рекламных объявлений до вывесок и страниц товаров. Этот шаг направлен на поддержание языковой чистоты, а для помощи в соблюдении норм и избежания штрафов до полумиллиона рублей доступен сервис ГосСловарь.
С 1 марта 2026 года вступает в силу закон о запрете иностранных слов на вывесках
46

ПОРА ЛИ МЕНЯТЬ РАБОТУ?

После праздников многие смотрят на свою карьеру с мыслью: «А туда ли я вообще двигаюсь?» И вы не одиноки. По данным исследований, до 82% профессионалов именно в январе начинают всё в своей жизни и карьере анализировать и пересматривать.
ПОРА ЛИ МЕНЯТЬ РАБОТУ?
59

Политик — это человек, который может предсказать, что случится завтра, а потом объяснить, почему этого не произошло.

Уинстон Черчилль

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Спешим поделиться с вами подборкой свежих вакансий
Актуальные предложения на 28 января 2026 года:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
51

​ЛУЧШАЯ СТРАТЕГИЯ ДЛЯ ПОИСКА РАБОТЫ В 2026 ГОДУ

Российский рынок труда за последнее время становится все больше цифровым, динамичным и высококонкурентным. Работодатели ищут адаптивных профессионалов, умеющих работать с новыми технологиями. В этом поиске ваш главный стратегический актив конечно ваш опыт и умение использовать ИИ как личного помощника. Сегодня поделюсь как эффективнее всего использовать ИИ в поиске работы и развитии карьеры.
​ЛУЧШАЯ СТРАТЕГИЯ ДЛЯ ПОИСКА РАБОТЫ В 2026 ГОДУ
52

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Спешим поделиться с вами подборкой свежих вакансий
Актуальные предложения на 29 января 2026 года:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
66

Смена работы — это не подвиг. Это побег. И это нормально

Бросьте это дело: почему «тянуть лямку» — худший карьерный совет. Это попытка перебраться ИЗ зоны хронического дискомфорта и боли В зону спокойствия, уважения и роста. То есть в настоящий комфорт.
Смена работы — это не подвиг. Это побег. И это нормально
164

​РЫНОК ТРУДА МЕНЯЕТСЯ

Знаете, что самое странное происходит сейчас на рынке труда Компании одновременно и сокращают штат, и отчаянно ищут людей. Звучит странно, но парадокс в том, что это наша новая реальность и некоторые соискатели, кто столкнулся уже с поиском работы сейчас, это осознали.
Если вы ищете работу или планируете расти, вам нужно понять и главное осознать эти новые правила игры. Потому что тот, кто понимает тренды, всегда оказывается в выигрыше.
Давайте разберемся, что происходит и что делать.
​РЫНОК ТРУДА МЕНЯЕТСЯ
55

Знание основывается не только на истине, но и на ошибках.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

​Друзья! Спешим поделиться с вами подборкой свежих вакансий
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
64

Коммерческий директор

Мои дорогие! Сегодня рекомендую «тяжелую артиллерию» для вашего роста: Коммерческий Директор (Фарма, Вет, FMCG)
Коммерческий директор
61

Год, который изменит всё

Ёлка ещё не убрана, но мозг уже строит планы на «новую жизнь»
Почему в январе мы меняем работу, партнеров и себя?
Год, который изменит всё
134

Ум — это не эрудиция, а одна простая привычка

Потому что настоящий, живой, практический ум проявляется не в том, чтобы блеснуть знаниями, а в том, чтобы постоянно и жадно собирать данные.
Ум — это не эрудиция, а одна простая привычка
143

Скоро станет выгодно быть мамой

Все исследования о бедности показывали семью с детьми - самой уязвимой категорией с материальной точки зрения.
Новый законопроект для многих женщин, особенно многодетных или с невысокими доходами, сделает нахождение в декретном отпуске финансово оправданным в долгосрочной перспективе с точки зрения пенсионных накоплений.
Скоро станет выгодно быть мамой
157

Жизнь действительно начинается в 40 лет. До этого вы просто проводите исследования.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Рады поделиться с вами свежими предложениями:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
157

Как спасти неудачное собеседование

Промахи на собеседованиях могут отдалить вас от желанной работы. Но на собеседование вас же пригласили? Значит нужно попробовать исправить ошибки.
Как спасти неудачное собеседование
374

КАК ВЕРНУТЬ УВЕРЕННОСТЬ И ПОМЕНЯТЬ РАБОТУ?

Представьте, что вы каждый день надеваете костюм, который вам мал, неудобен и чужероден. Вы выполняете движения, но душа и ум не участвуют в процессе. К концу дня вы так истощены, что сил хватает только на то, чтобы «упасть». Знакомо? Эта метафора идеально описывает состояние, когда работа не просто не радует, а методично разрушает изнутри. Сегодня мы разберем реальную историю, в которой переплелись профессиональное выгорание, давление семьи и потеря веры в себя. Если вы чувствуете нечто подобное — эта статья для вас.
КАК ВЕРНУТЬ УВЕРЕННОСТЬ И ПОМЕНЯТЬ РАБОТУ?
131

Кадровый резерв или бенчинг: скамейка запасных

"Бенчинг" - термин, который сейчас активно используется в обозначении позиции одного из партнеров в отношениях.
А сейчас, по аналогии, возможно войдет и описание процессов в управлении человеческими ресурсами. На самом первом этапе вхождения человека в новый кадровый трек - сразу после собеседования, но еще не в штат.
А так-то это про кадровый резерв. ТОлько звучит обиднее. Если считать работу Кадровый резерв: Ожидание в игре жизни
Кадровый резерв или бенчинг: скамейка запасных
231

Почему опытному руководителю закрыты двери в новый найм?

Работодатели склонны думать, будто возраст автоматически означает неспособность воспринимать новое и адаптироваться к современным реалиям рынка. А, главное, что они "не слышат" собственника. Они сами все уже знают!
Главный аргумент: директор тут я!
Почему опытному руководителю закрыты двери в новый найм?
293

Пример — это не просто один из способов обучения. Это единственный способ.

Альберт Эйнштейн

Личный бренд сотрудника. Что скажешь, директор?

Если сотрудник сияет чуть ярче, чем нужно в профессиональном сообществе, за пределами компании. Это настораживает. Или намекает: Он перерос свою компанию.
Личный бренд сотрудника. Что скажешь, директор?
433

МОЖНО ЛИ ОТКАЗАТЬ В ПРИЕМЕ НА РАБОТУ ИЗ-ЗА РЕШЕНИЯ СБ?

При трудоустройстве соискатель проходит несколько этапов: собеседования, тестирование, проверку документов. Но что, если работодатель отказывает в приеме на работу после проверки службы безопасности (СБ), даже если у кандидата нет судимостей или проблем с законом? Можно ли отказать соискателю из-за решения СБ? Законно ли это?
МОЖНО ЛИ ОТКАЗАТЬ В ПРИЕМЕ НА РАБОТУ ИЗ-ЗА РЕШЕНИЯ СБ?
251

​ «Я лучше один» — осознанный выбор или защитная реакция?

Мы живём в эпоху, где всё больше людей выбирают одиночество — как будто это и правда лучшее, что можно предложить себе в XXI веке. Никого не впускать в личное пространство. Не зависеть. Не разочаровываться. Быть «в безопасности».
​ «Я лучше один» — осознанный выбор или защитная реакция?
262

Сафари в Кении: мой путь к дикой природе и себе настоящей

Я ни дня не пожалела о том, что променяла офисную рутину на свободу удаленной работы. Эту свободу в фрилансе я ценю больше всего. Она позволяет мне не только творить, но и исполнять заветные мечты. Одним из пунктом в моем «списке желаний». было сафари в Кении. И сегодня я хочу поделиться с вами впечатлениями, которые я привезла из Африки.
Сафари в Кении: мой путь к дикой природе и себе настоящей
1.01K

База резюме рабочих и производственников

Это большая ценность для работодателя.
Производственники с опытом работы найдут работу легко. Вакансии есть. А вот кандидатов на рабочие специальности очень мало. Найти подходящих кандидатов - все равно, что отыскать иголку в стоге сена.
База резюме рабочих и производственников
339

Истинная сила человека — в терпении.

Лев Толстой

Кто такой журналист: сколько зарабатывает и как им стать

Журналист не просто ведет репортаж новостей, это еще и рассказчик, исследователь, комментатор и жизненно важное связующее звено между событиями и общественностью.
Кто такой журналист: сколько зарабатывает и как им стать
644

Во Благо: Путь к гармонии и здоровью через массаж

Откройте для себя мир расслабления и оздоровления в массажном кабинете "Во Благо" в Гольяново. Получите 10% скидку на первый визит и 25% в день рождения. Позвольте себе насладиться гармонией тела и души!
Во Благо: Путь к гармонии и здоровью через массаж
401

Управление и разграничение ролей. Успешные компании в России и мире.

Четкое разграничение ролей и эффективные практики управления бизнес-процессами в компании могут значительно повысить продуктивность и результаты работы отделов продаж. А продажи - это и есть ваш бизнес!
Управление и разграничение ролей. Успешные компании в России и мире.
438

Для чего мы делим день на 4 части

Это один из вариантов продуктивного планирования дня. Простой, но эффективный. Разделите все время на 4 части, условно по 2 часа рабочего времени. Читайте далее: для чего это надо.
Для чего мы делим день на 4 части
442

Моя жизнь фрилансера в Индии: баланс между хаосом и возможностями

Если вы думаете о том, чтобы работать удаленно в Индии, будьте готовы выйти за пределы своей зоны комфорта, принять хаос и научиться справляться с трудностями. Индия — страна контрастов, ярких красок и хаотичной энергии. Это страна, которая бросит вам вызов, вдохновит вас и, в конечном итоге, изменит вас к лучшему
Моя жизнь фрилансера в Индии: баланс между хаосом и возможностями
1.53K

Люди сделают что угодно, каким бы абсурдным это ни казалось, чтобы избежать встречи со своей душой.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Мы не идеальны — идеальных людей не существует

Стремление к совершенству — мощная сила. Мы видим его в журналах, социальных сетях, в коллективе и даже в тщательно подобранных версиях себя. Но что, если вместо того, чтобы гнаться за недостижимым идеалом, мы примем истину: мы не идеальны, и это совершенно нормально?
Мы не идеальны — идеальных людей не существует
604