Сила мгновений
Чтобы яснее увидеть свой путь, периодически важно снижать темп и уделять внимание небольшим моментам в своей жизни.Человек, который не прошёл через ад своих страстей, никогда не преодолевал их.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Не отправляй pdf - не совершай ошибку
Каждое второе резюме, которое я получаю от соискателей приходит ко мне в не редактируемом формате, обычно это pdf. Причем соискатели в большинстве случаев считают, что формат удачный. Но к сожалению всё наоборот. Почему это не так? Обсудим.Остров Баунти: мечта фриланса или Фата Моргана?
Удаленная работа, которая еще несколько лет назад казалась чем-то нереальным из фантастических фильмов, сейчас становится нормой. В этом я лично убедилась на своем опыте. Поэтому смело отправилась в Доминикану, с обязательным посещением острова Баунти. Благо, работа всегда со мной.Что вы знаете о них?
Недавно я была в зоомагазине и вдруг увидела рыбок, которые при стрессе меняют цвет зрачка с черного на бесцветный. Как жаль, что люди не стрессуют и не болеют именно так. Люди выносят всё что у них на душе и в сердце через болезни. Они умирают от гнева и злости, от нерастраченных обид, от тяжести, которую не могут передать в этот мир. Сегодня будет тяжелая статья. Если не готовы, не читайте.Безумие — это повторение одного и того же и ожидание разных результатов.
Альберт Эйнштейн
Реплика или подделка?
А еще можно назвать - УСПЕШНАЯ ПРАКТИКА или Бенчмаркинг. И это уже точно ничего не имеет общего со словом "подделка".Инструменты для анализа и развития собственного бизнеса
Cравнение своего бизнеса с лучшими компаниями на рынке, используя их как эталоны, является важным инструментом для анализа и развития собственного бизнеса.Учитесь подмечать радости
Иногда стоит остановиться и спросить себя: «А что меня порадовало сегодня? Что приятно удивило?» И непременно найти в себе или вокруг что именно.Работодатели изменили подходы
Как-то, года 3 назад я спорила с читателями о том, что придется работодателям развернуться в сторону молодых и возрастных соискателей. Тогда мне говорили, что нет, этого не может быть, потому что выбор у компаний большой, что очередь за забором. И вот аналитики отметили, что работодатели куда охотнее стали брать на работу студентов и пенсионеров. Почему?Я регулярно рассказываю вам об изменениях, происходящих на рынке труда, отслеживаю я и происходящие тенденции с компаниями, когда они меняют подходы и это отражается на соискателях. Вот и сегодня рассмотрим ситуацию более детально.
Сильный преодолеет преграду, мудрый — весь путь.
Китайская мудрость
Ваше место на скамейке запасных?
Когда речь идет о поиске новой работы, можно столкнуться с ситуацией, когда "запасным аэродромом" для работодателя. Ну или тебя пересаживают на "скамейку запасных", то есть переводят в кадровый резерв. Это может быть как после расставания с текущим работодателем, так и при участии в процессе подбора кандидатов на вакантную должность. Ну все, как в любви))...Учимся ставить цели
Я работаю с большим количеством людей, которые часто задумываются как правильно поставить и достичь нужной цели. И сегодня я напомню вам, как правильно ставить цели, чтобы они исполнялись под вашим полным контролем. Погнали!Проактивная мотивация сотрудника
Не каждый директор готов хвалить сотрудников в момент постановки задач или дожидаться успешного выполнения - это вопрос, на который нет однозначного ответа.Стоит ли вкладывать.. в себя?
В кого? Спросите вы? А я сегодня подниму тему в которой каждый из нас жалеет для себя любимого. И вроде бы тема заюзанная 200 раз, но мне бы хотелось стряхнуть пыль с излюбленного всеми "Не жалейте вкладывать в себя" и обсудить с вами эти страхи.Качество важнее количества.
Стив Джобс
И снова «нет»: как в 5 этапов справиться с отказом в трудоустройстве и получить из этого выгоду
Поэтапный план, который поможет преодолеть отказ в приеме на работу и превратить его в возможности для роста.Рабочее место - Ваша территория
Иногда достаточно одного маленького элемента, на который можно бросить взгляд в момент усталости или случайно возникшей тревожности по рабочему вопросу.В каждом офисе есть как минимум один сотрудник (чаще, сотрудница), заходить в кабинет или подходить к столу которой так и тянет. Такие сотрудники знают секрет: уют на рабочем месте - это важно.
Поделись печенькою своей
У кого не было ситуаций, когда считал себя безоговорочно правым. Вскипал, нервничал, обвинял другого. А если в какой-то раз неправы были вы? Что думаете?Способность видеть возможности там, где другие видят препятствия
Бизнес мышление – это способность видеть возможности там, где другие видят препятствия, и принимать решения на основе логики и анализа данных.ИТОГИ НЕДЕЛИ
Друзья! Пришло время подвести итоги нашей совместной недели!Знание своей тьмы — лучший метод справиться с тьмой других людей.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Как было бы если..
Я работаю с соискателями седьмой год и встречаю разных людей. Много раз я рассказывала вам о настрое, о борьбе, о подходах людей к проблеме. Сегодня я предлагаю рассмотреть ситуацию поиска работы под другим углом. Думаю, что это поможет многим понять, что с вами не так.Присоединяйтесь!
️Друзья, к нам присоединяются новые участники. Напомню, наша аудитория сегодня 180 000+ человек: ТОП-соискателей, работодателей, HR и рекрутеров. Каждый может быть полезным друг другу. Напомню о ваших возможностях на нашей платформе.Вы можете:
- Разместить свое резюме
- Опубликовать вакансию
- Рассказать о себе или кандидате
Почему же работа не отвечает нам взаимностью?
Работа - большая часть нас, лучшая часть нас, самая ответственная часть нас. Почему же сама работа не отвечает нам взаимностью?Резюме, вызывающее зависть
Что делает резюме таким привлекательным, что оно вызывает зависть у других кандидатов на должность? Вот несколько ключевых элементов, которые могут сделать ваше резюме стоящим в толпе.Внутренний свет
Мы живем среди людей. Важно понимать и принимать их. Но это не обязывает нравиться всем и менять себя только потому, что так хотят другие.Хижина, где смеются, богаче дворца, где скучают.
Китайская мудрость
Один ШАНС на миллион
Знаете ребят, когда приходит зрелость, мы уже знаем чего хотим. Знаем, что делать и как. Осмысливаем происходящее, через призму собственного опыта. Поэтому сегодняшняя статья посвящена нам, 40+ и нашим зрелым решениям. Сразу спойлер - так держать!Тематические каналы для поиска работы
Друзья! Мы очень рады, что вы с нами! И сегодня мы хотим напомнить вам, что у нас несколько тематических каналов, где каждый сможет найти для себя много интересной и главное полезной информации!Не наводите порядок! Просто избавьтесь от этого...
Устаревшие, немодные вещи, привычки, профессии... люди... события... Стоит задуматься о том, можно ли избавиться от некоторых вещей или привычек, чтобы сделать нашу жизнь более здоровой и устойчивой.Цвет настроения - белый!
Белый цвет - это светлый, чистый и нейтральный цвет, который имеет особое значение и символику в различных аспектах нашей жизни...Не удивительно, что белый цвет часто используется для создания позитивной и благоприятной атмосферы в различных сферах нашей жизни.Идеальный босс, какой он?
Я встречала разных боссов. На моей практике у меня было несколько гуру. Реальных руководителей, за которыми стоило идти. Я могу пересчитать их на пальцах одной руки. Но есть и другие...Человек может вынести самые трудные испытания, если видит в них смысл. Вся трудность заключается в создании этого смысла.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.








































