Материалы

Увольнение ценного работника - удар по бизнесу

Ключевым ресурсом любой компании являются ее сотрудники. Увольнение ценного работника может стать серьезным ударом по бизнесу и привести к потере ключевых специалистов, знаний и навыков. Поэтому важно разработать стратегию по удержанию ценных сотрудников и предотвращению их увольнения.
Увольнение ценного работника - удар по бизнесу
453

Будьте голодны. Будьте безрассудны.

Стив Джобс

Вакансия как шляпа. Должна быть как раз.

Стоит ли откликаться на вакансию, если не соответствуешь требованиям вакансии?
Вакансия как шляпа. Должна быть как раз.
468

Хотите увеличить зарплату в два раза?

​Увеличение зарплаты в два раза - это огромное достижение, которое может значительно повлиять на качество вашей жизни и финансовое благополучие.
Хотите увеличить зарплату в два раза?
418

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ 04.03.2024

Друзья! Рада поделиться с вами актуальными предложениями:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ 04.03.2024
618

Туфля, которая подходит одному человеку, жмёт другому.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Синдром понедельника

Выходныееее!! Йооохууу! - радуется каждый из нас, когда заканчивается эта тягомотная пятидневка. Каждый кто думает, что выходные это способ выдохнуть и порадоваться свободному времени, когда можно заняться чем угодно, но только не работой. Теперь у этого ощущения есть официальное подтверждение. О нем и поговорим.
Синдром понедельника
334

Как выбраться из беспокойства и тревожности

Понравится или не понравится моё резюме? Позвонят или не позвонят после собеседования? Как же перестать гонять по кругу эти и другие вопросы?
Как выбраться из беспокойства и тревожности
349

ГДЕ? ЧТО? КАК?

В поисках психологического ресурса
ГДЕ? ЧТО? КАК?
398

Психологические механизмы неловкой ситуации

Сегодня о ситуациях, когда один человек выставляет другого в невыгодном свете в присутствии других.
Психологические механизмы неловкой ситуации
398

ТОП HRD

Как приятно, третью неделю быть в ТОПе лучших HRD
ТОП HRD
369

Человек, который не прошёл через ад своих страстей, никогда не преодолевал их.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

ИТОГИ НЕДЕЛИ

​Друзья! Пришло время подвести итоги нашей совместной недели!
ИТОГИ НЕДЕЛИ
366

Всё это так ужасно!

Чаще всего нас разрушает не сам конфликт, а то, как мы о нем думаем.
Всё это так ужасно!
387

Компании предлагают вакансии, в которых не указана заработная плата

Компании предлагают вакансии, в которых не указана заработная плата. Стоит ли этого бояться? Даже не думайте. Начинайте переговоры. Работодатель в лице эйчара обязательно озвучит причину этого решения. А уж потом будете принимать решение.
Компании предлагают вакансии, в которых не указана заработная плата
446

Где взять время для личностного и профессионального роста

В сутках 24 часа. Из которых 8 часов на сон. А еще на дорогу, еду, отдых. Где найти время для развития? Откроем вам секрет: если вы будете знать что именно вы будете делать, время найдется.
Где взять время для личностного и профессионального роста
380

Поиск работы - проверка на вшивость

На днях я прочла очень интересную статью о том, что наши слова имеют огромную силу, они способны программировать будущее. На деле многие люди просто недооценивают эту часть жизни, свою энергию и свои слова. Многие не понимают, что плач, грусть и тоска снижают шансы в разы. Почему? А давайте разбираться.
Поиск работы - проверка на вшивость
354

Хижина, где смеются, богаче дворца, где скучают.

Китайская мудрость

Бермудский треугольник времени

Не хватает времени на важное
Бермудский треугольник времени
383

​5 способов повысить стоимость своих услуг

Когда вы работаете на себя очень важно продвижение ценовой политики. Как показать стоимость вашего товара или услуги, чтобы хотелось купить ее за любые деньги. Как постепенно повышать стоимость своих услуг. Кстати, эта информация и для тех, кто в найме.
​5 способов повысить стоимость своих услуг
364

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ 28.02.2024

​Друзья! Рада поделиться с вами свежими предложениями:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ 28.02.2024
409

Не рассказывайте о зарплате

Работая в одном отделе, в одной компании, многие считают, что не знать, сколько зарабатывает сосед, сидящий с тобой в одном отделе, не правильно. Поэтому слухи о том "сколько получает Таня из отдела маркетинга" распространяются со скоростью света. А между тем, теперь это существенный риск для увольнения. Почему? Разберемся сегодня.
Не рассказывайте о зарплате
371

2 стратегии против навязчивых мыслей

Бывает так, "застрянет" какая-то мысль или образ в голове и никак от нее не отвязаться
2 стратегии против навязчивых мыслей
353

Удовольствие от удовлетворения дикого инстинкта, не приручённого эго, значительно сильнее, чем от удовлетворения укрощённого инстинкта.

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ 27.02.2024

​‼️ Друзья! Рада поделиться с вами актуальными предложениями:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ 27.02.2024
417

Как часто нужно менять работу?

​Моей карьере многие завидуют - говорит мне Светлана. Она уже больше 12 лет работает в большом холдинге, где планомерно росла и развивалась. Светлана действительно гордится своим опытом, потому что за это время она перешла с рядового на управленческий уровень, ее внимательно слушают собственники компании, ей многое очевидно в стратегической перспективе развития бизнеса, в котором она работает. Однако не всё так просто.
Как часто нужно менять работу?
390

Как отвечать, если человек провоцирует конфликт?

Часто люди теряются, когда кто-то провоцирует их на конфликт.
Техника "одной фразы" работает в таких случаях.
Как отвечать, если человек провоцирует конфликт?
349

Когда все важно, что стоит начинать делать

«Занятость» и результативность — не всегда одно и то же. Данные способы расстановки приоритетов помогут извлекать максимальную пользу от рабочего дня
Когда все важно, что стоит начинать делать
345

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ 26.02.2024

​Друзья! Рада поделиться с вами свежими предложениями:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ 26.02.2024
383

Никто не может позволить себе оглядываться и ждать, пока кто-то другой сделает то, что он сам не хочет делать.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Может ли работодатель запретить вам делить дни отпуска?

Когда в компании внедрен жесткий контроль отпусков, то планирование и "отгуливание" этих отпусков проходит по графику. У нормальных работодателей этот процесс планируется и ведется без эксцессов. Но иногда, работодатели заходят за пределы Закона и не разрешают дробить отпуск на необходимые работнику части. Справедливо ли это? Обсудим.
Может ли работодатель запретить вам делить дни отпуска?
340

Рефлексия или рефлекс?

Вам приходилось ловить себя на мысли, что сколько бы Вы не объясняли человеку, шанса достучаться нет? Задумывали, почему? Вот и я задумалась и ответы заняли целых 220 страниц диссертации))
Рефлексия или рефлекс?
343

Как преодолеть застой в работе, творчестве, жизни

У любого человека в жизни наступает момент, когда совсем ничего не хочется делать. Это нормально. Главное - побыть в этом и выбраться. Иначе застой.
Как преодолеть застой в работе, творчестве, жизни
336

Манипуляция & Поговорка

Вы знаете, я против манипуляций. Но я за то, чтобы их знать и уметь им противостоять.
Манипуляция & Поговорка
385

Совершенствуйте свои умения

Личностные и профессиональные качества могут представить собой громадный список. Важно подумать - что именно нужно вам. Для того чтобы написать выигрышное резюме, достойно пройти собеседование и получить работу мечты.
Совершенствуйте свои умения
401

Величайшая трагедия семьи — это не прожитые жизни родителей.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Притча для тех, кто уже в сотый раз повторяет

Часто ли мы задумываемся, о тех, как нам кажется, ничего не значащих словах и действиях, которые мы позволяем себе в отношении самых близких людей?
Притча для тех, кто уже в сотый раз повторяет
358