Материалы
Начальники-манипуляторы: что делать сотруднику?
Для сотрудника, оказавшегося под воздействием начальника - манипулятора, это может стать серьезной проблемой, мешающей эффективно работать и развиваться в рабочей среде. Да просто нормально жить. Образ такого начальника обычно никогда не выходит из головы подчиненного. Сопровождает его и за утренним кофе и в постеле перед сном.Пример — это не просто один из способов обучения. Это единственный способ.
Альберт Эйнштейн
Как понять, что наступило время менять работу?
Понять, что наступило время менять работу, может быть непросто, однако существуют определенные признаки и сигналы, которые могут помочь вам принять правильное решение.Можно ли управлять чувствами?
Наверное, самая заветная мечта всех работодателей, чтобы чувства не мешали производственному процессу. Почему эта мечта так и останется мечтой.А чем Вас, собственно, прошлая работа на устроила?
Или, перефразируя: Почему Вы ушли с предыдущего места работы? Это обычно один из первых вопросов, задаваемых работодателем, и Ваш ответ на него может определить впечатление о Вас. Поэтому крайне важно быть готовым к этому вопросу и знать, как правильно на него ответить.То, от чего мы отказываемся, избегаем, якобы забываем, опасно близко к нам и в конечном итоге вернётся, но с удвоенной силой.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Повышение на работе. Как сформулировать свою просьбу?
Получить повышение на работе - это цель многих сотрудников, стремящихся к карьерному росту и профессиональному успеху.Многие ли люди признают свои ошибки?
Признание своих ошибок - важный навык, который помогает расти и развиваться как профессионал и личность. В этой статье мы рассмотрим несколько способов, как научиться признавать свои ошибки.Увольнение ценного работника - удар по бизнесу
Ключевым ресурсом любой компании являются ее сотрудники. Увольнение ценного работника может стать серьезным ударом по бизнесу и привести к потере ключевых специалистов, знаний и навыков. Поэтому важно разработать стратегию по удержанию ценных сотрудников и предотвращению их увольнения.Вакансия как шляпа. Должна быть как раз.
Стоит ли откликаться на вакансию, если не соответствуешь требованиям вакансии?Хотите увеличить зарплату в два раза?
Увеличение зарплаты в два раза - это огромное достижение, которое может значительно повлиять на качество вашей жизни и финансовое благополучие.Не выраженные эмоции не умирают: они похоронены заживо и позднее вырываются наружу в более уродливой форме.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ 04.03.2024
Друзья! Рада поделиться с вами актуальными предложениями:Синдром понедельника
Выходныееее!! Йооохууу! - радуется каждый из нас, когда заканчивается эта тягомотная пятидневка. Каждый кто думает, что выходные это способ выдохнуть и порадоваться свободному времени, когда можно заняться чем угодно, но только не работой. Теперь у этого ощущения есть официальное подтверждение. О нем и поговорим.Как выбраться из беспокойства и тревожности
Понравится или не понравится моё резюме? Позвонят или не позвонят после собеседования? Как же перестать гонять по кругу эти и другие вопросы?ГДЕ? ЧТО? КАК?
В поисках психологического ресурсаПсихологические механизмы неловкой ситуации
Сегодня о ситуациях, когда один человек выставляет другого в невыгодном свете в присутствии других.Депрессия похожа на женщину в чёрном: если она появится, не прогоняйте её, пригласите её, предложите ей сесть, отнеситесь к ней как к гостю и послушайте, что она хочет сказать.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
ТОП HRD
Как приятно, третью неделю быть в ТОПе лучших HRDИТОГИ НЕДЕЛИ
Друзья! Пришло время подвести итоги нашей совместной недели!Всё это так ужасно!
Чаще всего нас разрушает не сам конфликт, а то, как мы о нем думаем.Компании предлагают вакансии, в которых не указана заработная плата
Компании предлагают вакансии, в которых не указана заработная плата. Стоит ли этого бояться? Даже не думайте. Начинайте переговоры. Работодатель в лице эйчара обязательно озвучит причину этого решения. А уж потом будете принимать решение.Где взять время для личностного и профессионального роста
В сутках 24 часа. Из которых 8 часов на сон. А еще на дорогу, еду, отдых. Где найти время для развития? Откроем вам секрет: если вы будете знать что именно вы будете делать, время найдется.Слова обладают магической силой: они могут принести величайшее счастье или глубокое отчаяние.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
Поиск работы - проверка на вшивость
На днях я прочла очень интересную статью о том, что наши слова имеют огромную силу, они способны программировать будущее. На деле многие люди просто недооценивают эту часть жизни, свою энергию и свои слова. Многие не понимают, что плач, грусть и тоска снижают шансы в разы. Почему? А давайте разбираться.Бермудский треугольник времени
Не хватает времени на важное5 способов повысить стоимость своих услуг
Когда вы работаете на себя очень важно продвижение ценовой политики. Как показать стоимость вашего товара или услуги, чтобы хотелось купить ее за любые деньги. Как постепенно повышать стоимость своих услуг. Кстати, эта информация и для тех, кто в найме.СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ 28.02.2024
Друзья! Рада поделиться с вами свежими предложениями:Не рассказывайте о зарплате
Работая в одном отделе, в одной компании, многие считают, что не знать, сколько зарабатывает сосед, сидящий с тобой в одном отделе, не правильно. Поэтому слухи о том "сколько получает Таня из отдела маркетинга" распространяются со скоростью света. А между тем, теперь это существенный риск для увольнения. Почему? Разберемся сегодня.Сны с болезненным содержанием следует анализировать как исполнение желаний.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
2 стратегии против навязчивых мыслей
Бывает так, "застрянет" какая-то мысль или образ в голове и никак от нее не отвязатьсяСВЕЖИЕ ВАКАНСИИ 27.02.2024
‼️ Друзья! Рада поделиться с вами актуальными предложениями:Как часто нужно менять работу?
Моей карьере многие завидуют - говорит мне Светлана. Она уже больше 12 лет работает в большом холдинге, где планомерно росла и развивалась. Светлана действительно гордится своим опытом, потому что за это время она перешла с рядового на управленческий уровень, ее внимательно слушают собственники компании, ей многое очевидно в стратегической перспективе развития бизнеса, в котором она работает. Однако не всё так просто.Как отвечать, если человек провоцирует конфликт?
Часто люди теряются, когда кто-то провоцирует их на конфликт.Техника "одной фразы" работает в таких случаях.
Когда все важно, что стоит начинать делать
«Занятость» и результативность — не всегда одно и то же. Данные способы расстановки приоритетов помогут извлекать максимальную пользу от рабочего дняЕсли человек знает больше других, он становится одиноким.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.





































