Советы рекрутера
Авторские материалы, статьи и публикации на тему Советы рекрутера.
Эксперты в области подбора персонала предлагают решения для работодателя.
Соискатели найдут советы для поиска вакансий и развития карьеры.
Квалификация и профессиональные требования в трудовых отношения.
Помощь в трудоустройстве.
Показать все Скрыть
Не только резюме: как на собеседовании проверяют ваши реальные компетенции
Главная цель собеседования — верификация. Специалист по подбору должен убедиться, что за красивыми словами в анкете стоят реальные навыки (hard skills) и личностные качества (soft skills). Как именно они это делают? Разберем основные инструменты проверки компетенций.
Личность человека определяется масштабом той проблемы, которая способна выбить его из колеи.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
КРАСНЫЕ ФЛАГИ В РЕЗЮМЕ
Я внимательно слежу за статистикой рынка труда и исследованиями, которые проводятся и "щупают" российский рынок труда. И вот недавно прошло одно из исследований, на которое соискателям точно стоит обратить внимание.
ПАРАДОКС ВЫЖИВАНИЯ
Интересный парадокс сложился на рынке труда официально в начале года..4,2 млн открытых вакансий, рекордно низкая безработица 2,1%, но найти работу гораздо сложнее, чем год назад.
А на деле, возник настоящий разрыв в котором работодателям нужны люди с конкретными навыками, сильные и готовые работать в условиях турбулентности, а таких на рынке катастрофически мало. Почему? А давайте обсудим сегодня.
ЛЕНЬ ИЛИ НОВАЯ РЕАЛЬНОСТЬ?
На днях наблюдала обсуждение в сети нового кейса, который сильно разозлил соискателей своей прямолинейностью и бескомпромиссностью. А дело было так, соискатель нашёл вакансию, написал HR, отправил своё резюме. HR сразу и без прикрас, попросила проверить резюме через ИИ. У вас такое бывало? Нет? Значит сегодняшняя моя статья для вас.Любая форма зависимости плоха, будь то алкоголь, морфин или идеализм.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
ОФИСНЫЕ ПРОФЕССИИ ПОД УДАРОМ
Недавно, в сети появились пугающие новости о том что нейросети могут заменить целые профессии уже через 1,5–2 года. Сначала юристов, бухгалтеров, маркетологов, а потом почти всех. И мол останется только «страна из 100 миллионов ИИ-гениев» и горстка людей, которые ими управляют. Страшно? Да.
КАК НЕРВНОЕ ИСТОЩЕНИЕ НА РАБОТЕ КРАДЁТ ДЕНЬГИ И БУДУЩЕЕ
Что такое выгорание? Это состояние, которое держит вас в состоянии безысходности. Но при этом вы думаете, что выгорание, это такая усталость, которая пройдёт после ближайшего отпуска.
ЧТО ДЕЛАТЬ, КОГДА ВАКАНСИЙ МЕНЬШЕ?
Если вы давно думали о смены работы, но откладывали поиски, то у меня есть для вас важные новости. Ситуация меняется. И меняется она точно не в пользу соискателя. Кто-то скажет "Да я и без вас всё знаю". Конечно. Но для того-то и существует мой блог, что рассказать вам, что в целом происходит и как теперь действовать.
КАК СОЗДАТЬ РЕЗЮМЕ БЕЗ НЕЙРОСЕТИ И ЧЕМ ОНО ЛУЧШЕ
Давайте начистоту поговорим? ИИ для резюме, это как полуфабрикат. Он спасает вас от чистого листа, когда вы сталкиваетесь с проблемой, что написать. Но ИИ не сделает вас "шеф-поваром".
67% РОССИЯН БОЯТСЯ ПОТЕРЯТЬ РАБОТУ
Почему этот страх сильнее, чем когда-либо, и что с ним делать? Эх если бы знать ответ нам всем.. Но давайте посмотрим на статистику. Почти половина россиян, а это целых 45% уверены, что в случае увольнения не смогут быстро найти новое место. Лишь каждый пятый (22%) спокоен за своё будущее.
Человек может вынести самые трудные испытания, если видит в них смысл. Вся трудность заключается в создании этого смысла.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Хватит играть в лотерею: почему «просто хорошего резюме» больше не достаточно для поиска работы
Сегодня рынок труда — это жёсткая система фильтров, где самостоятельный поиск работы всё чаще сравнивают с лотереей. Эта статья объясняет, почему старые правила больше не работают, и как взять поиск работы под контроль.
КАК НЕ ТРАТИТЬ ВРЕМЯ НА ТОКСИЧНЫЕ ВАКАНСИИ
Вы сегодня ищете работу и видите, минуты молчания, часы тишины, недели безмолвия.. И вот с надеждой, что что-то наконец изменится Вы находите и откликаетесь на идеальную вакансию, пишете продуманное письмо, ждёте… и снова тишина. Знакомо?
ЧТО НАПИСАТЬ РЕКРУТЕРУ?
Каждый из нас периодически ищет работу. И вот представим себе, что вы отправили резюме, прошли собеседование и вроде все прошло хорошо, а дальше тишина. Написать первым страшновато, кажется, что побеспокоишь лишний раз зря или будешь выглядеть отчаявшимся. Но это не так. Почему? Обсудим сегодня.
Хватит быть невидимкой: советы для тех, кто в поиске...
Как перестать быть невостребованным специалистом и заставить работодателей охотиться за вами
ЧТО НА САМОМ ДЕЛЕ ДУМАЮТ РАБОТОДАТЕЛИ О ВАШЕМ ПЕРЕРЫВЕ В КАРЬЕРЕ?
Вас наверняка гложет чувство вины за этот год «простоя» в резюме? И вам кажется, что все работодатели смотрят на эту паузу с подозрением и сразу отправляют такое резюме в корзину?
Когда вдохновение не приходит ко мне, я иду ему навстречу.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
ЛУЧШАЯ СТРАТЕГИЯ ДЛЯ ПОИСКА РАБОТЫ В 2026 ГОДУ
Российский рынок труда за последнее время становится все больше цифровым, динамичным и высококонкурентным. Работодатели ищут адаптивных профессионалов, умеющих работать с новыми технологиями. В этом поиске ваш главный стратегический актив конечно ваш опыт и умение использовать ИИ как личного помощника. Сегодня поделюсь как эффективнее всего использовать ИИ в поиске работы и развитии карьеры.
ПОРА ЛИ МЕНЯТЬ РАБОТУ?
После праздников многие смотрят на свою карьеру с мыслью: «А туда ли я вообще двигаюсь?» И вы не одиноки. По данным исследований, до 82% профессионалов именно в январе начинают всё в своей жизни и карьере анализировать и пересматривать.
Советы эйчара: Как искать новую работу втайне от начальства?
Как искать новую работу втайне от начальства: стратегии, риски и инструкции
ЧЕК-ЛИСТ СОИСКАТЕЛЯ. 15 ДЕЛ, КОТОРЫЕ НУЖНО ЗАКРЫТЬ ДО 1 ФЕВРАЛЯ
Ну что друзья! Вот и январь подходит к концу. Я надеюсь вы подготовились к одному из главных сезонов для поиска работы? Ведь январь, самое время чтобы потихоньку готовить лодку. Пока рынок только раскачивается после праздников, у вас есть фора во времени, чтобы быть во всеоружии к с старту сезона.Давайте разделим всё на три простых блока: подготовка, действие и нетворкинг.
ХВАТИТ ОТКЛАДЫВАТЬ ЖИЗНЬ НА ПОТОМ
Неидеальное решение лучше идеального бездействияВам знакомо чувство, когда нужно принять важное решение по работе, а вы впадаете в ступор? Сменить нелюбимую должность, потребовать повышения, записаться на курсы, что тут сложного? Но рука почему-то тянется к привычным, срочным и мелким задачам. Почему хочется отложить важное на "потом"? Почему так происходит? И, что важнее, как это исправить?
Мы боимся будущего, потому что теряем настоящее.
Мать Тереза
КАК ЗАДАТЬ «КОНТРОЛЬНЫЙ ВОПРОС» НА СОБЕСЕДОВАНИИ? СПОРИМ О РЕЗУЛЬТАТЕ
Недавно я поделилась в своем телеграмм канале видео с рассуждением эксперта. Он говорил о том, как на собеседовании отличить человека, который приносит результат, от того, кто просто мыслит процессно и выполняет процессы, не ожидая результата.И знаете что? Мои читатели разошлись во мнениях так, что искры летели. Спор вышел жарким и очень полезным. Давайте разберемся, о чем спорили и какие выводы можно сделать.
Осторожно, кандидат-фейерверк: как за золотыми горами на собеседовании скрывается пустота
История, которая случается в каждой второй компании. Узнайте, как не стать её жертвой.Почему это происходит? Анатомия провала....
ВСЁ ЛИ Я МОГУ?
Зачастую, когда я общаюсь с соискателями, я чувствую в их запросах огромную надежду на результат, за которым они пришли ко мне, в поисках трудоустройства. Но действительно ли я помогаю всем и вообще мастерица на все руки? Обсудим сегодня.
ПОЧЕМУ ОТ ЦЕЛИ ЗАВИСИТ УСПЕХ
Существует понятие, постановки цели. Но далеко не все в жизни её ставят, когда планируют достичь результата. Иногда я встречаю кандидатов, которые говорят, да зачем мне выбирать ТОП компаний где я хочу работать, мне бы компанию хорошую. Но проблема в том, что это так не работает.Сегодня расскажу вам о критической важности постановки и формализации цели, для того, чтобы получить успех к которому вы стремитесь.
КАК ПРЕВРАТИТЬ ПРОБЛЕМЫ В ДОСТИЖЕНИЯ?
Напомню новым моим подписчикам, меня зовут Ирена Иванова, я хантер, работаю с ТОП кандидатами уже 8й год и обладаю опытом работы в HR больше 25 лет. За это время я помогла тысячам соискателей перейти от неопределённости к уверенным шагам в карьере. Я работаю с топ-менеджерами компаний из ТОП-1000 России и наблюдаю за тем, как рынок труда меняется под влиянием технологий, глобальных вызовов и новых ценностей.
Воображение важнее знания.
Альберт Эйнштейн
РЫНОК ТРУДА МЕНЯЕТСЯ
Знаете, что самое странное происходит сейчас на рынке труда Компании одновременно и сокращают штат, и отчаянно ищут людей. Звучит странно, но парадокс в том, что это наша новая реальность и некоторые соискатели, кто столкнулся уже с поиском работы сейчас, это осознали.Если вы ищете работу или планируете расти, вам нужно понять и главное осознать эти новые правила игры. Потому что тот, кто понимает тренды, всегда оказывается в выигрыше.
Давайте разберемся, что происходит и что делать.
Дорогой Дед Мороз, выручи с резюме: как превратил шаблон в чудо
В этой статье вы найдете немного юмора и важный разговор на тему, как превратить скучный документ в шанс найти новую работу. Дедушка Мороз одобряет!
КОГДА ОКАЗАННАЯ УСЛУГА НИЧЕГО НЕ СТОИТ
Помогите найти работу! С такими просьбами ко мне приходят десятки соискателей. Тех, кто уже утомился биться с современными работодателями, представителями компаний, рекрутерами, агентствами, консультантами. Однако этой осенью я с очень неприятными чувствами наблюдаю парад лжи и изворотливости.
КАКИЕ НАВЫКИ ИЩУТ РАБОТОДАТЕЛИ СЕГОДНЯ?
Цифры не врут. Согласно анализу hh.ru, некоторые навыки работодатели упоминают в вакансиях миллионы раз. За этим понятен очевидный сигнал с рынка сигнализирующий о том, что требования к соискателям сместились.Давайте разберемся, на что сегодня смотрят в первую очередь и как подстроиться под эти ожидания.
ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ РАБОТА СТАЛА БЕССМЫСЛЕННО СКУЧНОЙ
Представьте, что вы просыпаетесь утром и ваша первая мысль довлеет о том, как же медленно тянется время до вечера. Вы приходите в офис (или например открываете ноутбук дома), и кажется, что вы уже всё это делали тысячу раз.
Не спешите помогать тем, кто вас не просил, потому что не каждый, кто тонет, нуждается в руке: некоторые хотят утонуть.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
КАК УСТРОЕН РЫНОК ТРУДА ПРЯМО СЕЙЧАС
Ну что, начнем с хороших новостей Вот вам факт, который греет душу)) Каждому четвертому работнику в России в этом году повысили доход. Это данные опроса. Но как это удалось Давайте разберем.