ТОП ужасных собеседований: от странных вопросов, поцелуя и немотивированного смеха
В этой статье вы узнаете не только о странных вопросах, но и о невероятных историях, которые произошли с реальными кандидатами во время собеседований. Прочитайте, это интересно)Мы никогда не бываем так беззащитны перед страданием, как когда любим.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
Фразы, которые следует исключить из резюме
В своем стремлении произвести впечатление некоторые, к сожалению, переходят черту, игнорируя элементарный этикет резюме.Вот список того, чего следует избегать в резюме, чтобы оно не попало в стопку отклоненных работодателем документов.
Как найти работу в маленьком городе
Иногда читатели пишут мне что-то вроде "Ну конечно, вам там в больших городах проще, а в маленьком городе работу не найти". Вот сегодня как раз хочу обсудить с вами этот вопрос и раскрыть проблему поиска работы и трудоустройства если вы живете в маленьком городе.Когда боишься, а надо
Что делать в таком случае? Особенно хочется понять что делать - когда надо для тебя, твоего будущего. Но страшно, непонятно, вдруг ошибешься.Нужно работать смелее, если действительно хочешь жить
Винсент Ван Гог
Сколько в среднем зарабатывает ветеринар в России и мире
Ветеринары играют важную роль в поддержании здоровья и благополучия животных. Но сколько на самом деле зарабатывают эти специалисты? Давайте углубимся в средние зарплаты ветеринаров в России и по всему миру, а также рассмотрим факторы, влияющие на их доход.Повышаем ставки: подсказки, как договориться о достойной зарплате
Конкурентоспособная зарплата для многих как краеугольный камень. Если работа не может удовлетворить основные потребности сотрудника, даже самые лучшие достижения начинают меркнуть. Как же сесть за стол переговоров и получить зарплату, которая действительно отражает вашу ценность?Между Работой и Работой - отдых
Отпуск ... в красоте, благости, тишинеСтресс на работе? Снизить тревогу поможет ромашковый чай
Сроки приближаются, обязанности накапливаются, работы невпроворот, вы чувствуете себя тревожными и подавленными. Знакомое состояние? Хотя поиск эффективных методов управления стрессом имеет решающее значение, иногда самые простые решения дают эффективный результат. Одно из них - ромашковый чай.Контент ярче и короче
Тогда на вас обратят внимание. Это тренд 2025 года в маркетинге: контент должен быть ярче и короче. Иначе читатель, зритель, пользователь не дойдет с вами до второго абзаца ну или - 2й минуты. Почему?Каждая человеческая жизнь содержит потенциал. Если этот потенциал не реализован, то эта жизнь была потрачена впустую.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Резюме и собеседование. Непопулярные советы рекрутера
Советовать всегда легко. Особенно если ты находишься с другой стороны баррикад. Хоть и называется позиция СО-искатель. Но все же понятно. Это слабая позиция. Поэтому в "трудной жизненной ситуации", ну то есть, в позиции "поиска", а точнее "поиска работы", прислушиваешься к любому голосу из "сильной позиции". А это голос опытного рекрутера.Вопросы на вход, или успешный оффер
Бывают вопросы на вылет. Но, стресс-интервью сегодня, ну такое себе. Давайте беречь друг друга.На работе нравится женщина
Когда мужчине нравится женщина на работе, он может проявлять различное поведение. Это может зависеть от его личности, воспитания, статуса и от ситуации.Как не уволиться во время испытательного срока
Как успешно пройти испытательный срок и провести визуализацию? Если вы хотите провести внедрение в новую работу без стрессов, необходимо принять во внимание несколько советов.Ведете поиск работы?
Ведете поиск работы? Вам не нужно больше тратить время на поиск тематических каналов и по отдельности на них подписываться — мы сделали это за вас.Дети учатся на примере взрослых, а не на их словах.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Без шансов
Знаете ли вы, что, когда кандидат начинает со своих условий, у него практически нет шансов на трудоустройство? А все потому, что работодателю не нужны люди "открывающие дверь ногой с порога". В калашный ряд со своим сами знаете с чем идти не стоит. Также как и в магазин со своими условиями. Но есть и другие причины, по которым у соискателей шансы будут нулевыми. Разбираемся сегодня.Уровень претензий к себе может возрасти из-за желания постоянного самосовершенствования
С ростом качества жизни повышается уровень претензий ко всему, что тебя окружает. В том числе, к себе.Корпоративная культура, основанная на доверии, свободе, чувстве цели
Создание корпоративной культуры требует усилий со стороны руководства и всех сотрудников, но в конечном итоге это приводит к успеху компании и удовлетворенности ее команды.Прогресс имеет мало общего со скоростью, но скорее, с направлением
Неизвестный
Проактивная мотивация сотрудника
Не каждый директор готов хвалить сотрудников в момент постановки задач или дожидаться успешного выполнения - это вопрос, на который нет однозначного ответа.Как правильно выходить из отпуска, чтобы не устать в первый же день на работе?
Как вернуться к работе после отпуска правильно, чтобы быстро не почувствовать себя истощенным и подавленным? Вот несколько советов, которые вам помогут.Чем опасен трудоголизм?
Она пахала так, что заработала инвалидность...Он на работе получил инсульт..
Она сидит в затяжной депрессии от того, что не справилась..
Это не просто слова, вырванные из контекста, так часто заканчивают трудоголики и лучшие работники с синдромом отличника.
Хотите работать нормально, не пытайтесь насиловать свой организм. Отдыхайте! Да, да, обязательно. Во всем нужна норма. И да, можно делать немного больше, чем вы можете, это даже хорошо. Для развития.
О РАБОТЕ. Рекомендации сотрудников.
На сайте О РАБОТЕ любой участник рынка труда может написать отзыв о работодателе. Кто вы - один из игроков успешной команды? Или недовольный бывший сотрудник нечестной компании. А, может, Вы - представитель уважаемой фирмы, который заботится о своей репутации? Вам сюда.Пока вы не сделаете бессознательное сознательным, оно будет управлять вашей жизнью, и вы назовёте это судьбой.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Стоит ли вкладывать.. в себя?
В кого? Спросите вы? А я сегодня подниму тему в которой каждый из нас жалеет для себя любимого. И вроде бы тема заюзанная 200 раз, но мне бы хотелось стряхнуть пыль с излюбленного всеми "Не жалейте вкладывать в себя" и обсудить с вами эти страхи.И снова «нет»: как в 5 этапов справиться с отказом в трудоустройстве и получить из этого выгоду
Поэтапный план, который поможет преодолеть отказ в приеме на работу и превратить его в возможности для роста.Держать равновесие? Попробуйте....
Когда мы стремимся к чему-то новому, мы часто сталкиваемся с двумя крайностями – слишком много усилий и перфекционизм или слишком мало мотивации и лени. Но именно нахождение баланса между этими крайностями и позволяет нам двигаться вперед.Фриланс и удаленка: здесь деньги?
Выбери работу, не требующую постоянного присутствия в офисе или на производстве. И можешь работать где угодно. Например, в кафе аэропорта в Париже.Благодаря интернету и развитию технологий, люди могут выполнять задания и проекты для заказчиков со всего мира. Это открывает широкие перспективы для заработка в иностранной валюте, которая может быть значительно выше, чем заработная плата в национальной валюте.
Ваше место на скамейке запасных?
Когда речь идет о поиске новой работы, можно столкнуться с ситуацией, когда "запасным аэродромом" для работодателя. Ну или тебя пересаживают на "скамейку запасных", то есть переводят в кадровый резерв. Это может быть как после расставания с текущим работодателем, так и при участии в процессе подбора кандидатов на вакантную должность. Ну все, как в любви))...Избегание смерти — это нечто нездоровое и ненормальное, которое лишает вторую половину жизни её цели.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.