Мотивация избегания неудач и мотивация достижения целей: различия и последствия

​Мотивация избегания неудач и мотивация достижения целей имеют свои различия и последствия, которые стоит учитывать при постановке целей и стремлении к успеху.
Мотивация избегания неудач и мотивация достижения целей: различия и последствия
200

Если совершишь ошибку — лучше сразу рассмеяться.

Китайская мудрость

Как развить такое личностное качество как самообладание

Как же выигрышно смотрятся люди, которые умеют себя держать в руках, спокойно реагируют на критику и раздражение, принимают все с достоинством. Как научиться управлять собой?
Как развить такое личностное качество как самообладание
209

​О том, что вам поможет поднять самооценку

Когда мы говорим о самооценке, думаем: это бы надо знать, этому научиться, в том потренироваться. А вы замечали, как наше состояние зависит от того, как мы стоим или сидим. Сделайте практику, которая покажет, как влияет тело на наше самочувствие, настроение, ощущение счастья и, конечно, самооценку.
​О том, что вам поможет поднять самооценку
238

Быстрые решения важнее качества?

С точки зрения здравого смысла - это парадокс: Cкорость играет более важную роль, чем качество. Современный мир предпочитает быстрые решения и стремительные реакции на предложения. Не ущерб бы это качеству?
Быстрые решения важнее качества?
224

Неудача — это не противоположность успеха, это часть успеха

Арианна Хаффингтон

Вдохновляют ли вас дорогие подарки, подаренные Вам на Новый год?

Дорогие подарки всегда привлекают внимание, вызывают восхищение и становятся поводом для счастливых эмоций. Однако, стоит ли присваивать им настолько большое значение? Вдохновляют ли нас дорогие подарки, оказанные в честь Нового года?

Вдохновляют ли вас дорогие подарки, подаренные Вам на Новый год?
415

Английский язык

Зачем всем нужен английский?
Английский язык
341

ТОП HRD

Как приятно, третью неделю быть в ТОПе лучших HRD
ТОП HRD
176

О РАБОТЕ. Рекомендации сотрудников.

​На сайте О РАБОТЕ любой участник рынка труда может написать отзыв о работодателе. Кто вы - один из игроков успешной команды? Или недовольный бывший сотрудник нечестной компании. А, может, Вы - представитель уважаемой фирмы, который заботится о своей репутации? Вам сюда.
О РАБОТЕ. Рекомендации сотрудников.
272

Выражение лица тоже коммерческая тайна

Выражение лица человека может нести определенную информацию, которая может быть использована в маркетинговых целях.
Выражение лица тоже коммерческая тайна
131

Живи, сохраняя покой. Придет время и цветы распустятся сами.

Китайская мудрость

А как у вас с многозадачностью?

Хорошо бы все задачи решать по очереди. Но... так хочется захватить сразу побольше и быстрее сделать. Да и жизнь диктует свои условия.
И что интересно, порой решение нескольких задач неплохо получается.
- Как это? - спросите вы. - Значит, многозадачность - это нормально?
- Конечно. При определенных условиях.
А как у вас с многозадачностью?
203

В чем же заключается сила личности

«Как жаль, что у меня нет такой силы духа, как у него!» – мысль, периодически посещающая тех, кто не может справиться с какими-либо трудностями. Бывает, смотришь на человека и поражаешься его психологической устойчивости, выносливости, терпению, думая, что мать-природа одарила его невероятной силой.
В чем же заключается сила личности? Каждый понимает ее по-своему: кто-то оценивает силу по поступкам и действиям, кто-то уверен, что даже движения выдают волевой характер, а другие отождествляют с житейской мудростью, способностью правильно воспринимать окружающий мир и подстраиваться под его изменения, и все они правы.
В чем же заключается сила личности
343

Шаги к успешной адаптации

Адаптация новых сотрудников процесс, который помогает компаниям сохранять таланты и увеличивать эффективность работы сотрудников уже с самого начала их работы. Поэтому современные компании активно разрабатывают новые подходы в создании программ адаптации.
Шаги к успешной адаптации
157

Как сделать работу процесса подбора персонала бессмысленным?

Вообще, не хотелось бы... Но инструменты для этого есть. И многие работодатели ими прекрасно пользуются. Рассмотрим несколько моментов, которые могут привести к подобной ситуации и предложим решения, чтобы этого избежать или исправить.
Как сделать работу процесса подбора персонала бессмысленным?
193

Борьба с саботажем персонала: неординарные решения

Саботаж персонала - это активные или пассивные действия сотрудников, направленные на нарушение рабочего процесса, цели или ценностей организации. Это может выражаться в намеренном сокрытии информации, препятствии выполнению задач, распространении негативного настроения в коллективе и многом другом. Саботаж персонала может серьезно подорвать работу организации и вызвать проблемы внутри коллектива.
Борьба с саботажем персонала: неординарные решения
209

Лучше один день быть человеком, чем тысячу дней быть тенью.

Китайская мудрость

Доходы стабильны, расходы умеренны, и у нас есть возможность наслаждаться жизнью

Финансовое положение кажется практически идеальным: доходы стабильны, расходы умеренны, и у нас есть возможность наслаждаться жизнью без лишних ограничений.... Как показывает опыт, такие периоды взлета не могут длиться вечно.
Доходы стабильны, расходы умеренны, и у нас есть возможность наслаждаться жизнью
175

Взрывная трансформация корпоративной культуры: революционный процесс, который требует времени

Корпоративная культура - это непреложная составляющая успеха любой компании. Однако, изменение этой культуры - не простая задача и далеко не быстрый процесс. Он требует времени, усилий и стратегического подхода. Те, кто говорят, что трансформация корпоративной культуры может произойти мгновенно, ошибаются. Ведь такой процесс занимает несколько лет.
Взрывная трансформация корпоративной культуры: революционный процесс, который требует времени
251

Изменение

Когда что-то случается не так, как мы себе придумали, очень часто человек погружается в анализ ошибок. Дело нужное, но мало эффективное.
Изменение
170

Чем дышит рынок труда 2024?

Я регулярно анализирую текущую ситуацию на рынке труда и делюсь с вами основными изменениями, чтобы вы знали, как действовать при поиске работы или развитии карьеры. Вот и сегодня давайте посмотрим, как обстоят дела. Статья будет длинной, но полезной. Так что подержим руку на пульсе. Погнали!
Чем дышит рынок труда 2024?
179

Работа в продажах услуг. Предмет продаж - воздух?

Первый взгляд может подсказывать, что продавать конкретный товар считается более осязаемым и выгодным. Однако, стоит взглянуть поближе и вы обнаружите, что продажа услуги имеет свои собственные и удивительные преимущества, которые делают ее не менее ценной и востребованной.
Работа в продажах услуг. Предмет продаж - воздух?
158

Чтобы начать, нужно перестать говорить и начать делать.

Уолт Дисней

Поработайте со своими отговорками

С теми убеждениями, которые тормозят вас на пути к профессиональному росту, более высокому доходу, почетной должности.
Поработайте со своими отговорками
166

Установка на рост и развитие

Есть несколько мнений о том, как получить новую должность, повышение зарплаты, уважение начальства.
Установка на рост и развитие
142

Опыт или энергия молодости?

Чему отдать предпочтение при выборе кандидата?
Является ли возраст определяющим фактором при построении карьеры? Или решающую роль играет комплекс различных факторов, таких как личные навыки и способности, образование, сеть контактов и даже везение?
Опыт или энергия молодости?
192

Самооценка - это важно

Самооценка - это важно. Как это не держать свой ментальный взгляд прямо? А, либо заискивающе исподлобья, либо как Гулливер в стране лилипутов. Это же раздражает тех, кто рядом.
Самооценка - это важно
271

Оцениваем уровень физического ресурса

У каждого человека есть какое-то представление о себе. Этот образ не обязательно совпадает с тем, что мы видим в зеркале. Он такой, «внутренний». Обязательно там есть и представление о своей физической составляющей, о том, как мы выглядим, насколько вынослив наш организм и к каким свершениям и задачам он приспособлен, а к каким, нет.
Оцениваем уровень физического ресурса
162

Чтобы начать, нужно перестать говорить и начать делать

Уолт Дисней

Привычка строить отношения на рабочем месте

В привычку строить отношения на рабочем месте по модели «дружба или ничего» нужно внести изменения. Мы можем быть дружелюбными и получать удовольствие от общения, но при этом оставаться профессионалами. Фокусируйтесь на выполнении задач и достижении результатов, ведь именно это принесет вам уважение и признание со стороны коллег
Привычка строить отношения на рабочем месте
168

Мы выбираем...Нас выбирают...

Опрос "3 критерия" помогает определиться с критериями, которые Вы считаете важными при выборе работы или кандидата на вакансию.
Буду благодарна за Ваши комментарии с ответами, это поможет в исследовании критериев и способов настроек фильтров отбора.
Мы выбираем...Нас выбирают...
162

Как удаленная работа изменила нашу жизнь?

В последние несколько лет удаленная работа стала неотъемлемой частью нашей современной жизни. Она предоставляет нам возможность работать где угодно и в любое время, открывает новые горизонты и меняет наш собственный образ жизни.
Как удаленная работа изменила нашу жизнь?
367

Умеете общаться? Это Ваш огромный плюс!

В современном мире, где коммуникация играет ключевую роль, умение эффективно общаться в деловой среде является неотъемлемым навыком.
Умеете общаться? Это Ваш огромный плюс!
159

Почему вашим близким может не понравиться ваша работа: разбираемся в причинах

Работа занимает значительную часть нашей жизни и может оказывать влияние не только на нас самих, но и на наших близких. Иногда может возникнуть ситуация, когда вашим родным или друзьям не нравится ваша профессия или тот место работы, где вы развиваетесь.
Почему вашим близким может не понравиться ваша работа: разбираемся в причинах
162

Сильный преодолеет преграду, мудрый — весь путь.

Китайская мудрость

Как правильно рассказать о своих достижениях

О чем не стоит писать в резюме? Что сразу оттолкнет работодателя?
Как правильно рассказать о своих достижениях
175