Смена работы — это не подвиг. Это побег. И это нормально
Бросьте это дело: почему «тянуть лямку» — худший карьерный совет. Это попытка перебраться ИЗ зоны хронического дискомфорта и боли В зону спокойствия, уважения и роста. То есть в настоящий комфорт.
Депрессия похожа на женщину в чёрном: если она появится, не прогоняйте её, пригласите её, предложите ей сесть, отнеситесь к ней как к гостю и послушайте, что она хочет сказать.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Как подготовиться к 2026-му году и прожить его счастливо, рассказала Евдокия Лучезарнова
Можно ли самому создать своё будущее? То, о котором мечтаешь, а может, даже не мечтаешь, но очень хочешь? Хотя бы на год вперёд? Всё возможно. Тем более в наступающем году. Так считает писатель, философ, учёный-солнечник и исследователь времени Евдокия Лучезарнова.Декабрь 2025: Бахрейн принимал российскую бизнес-миссию ARFA
С шестого по девятое декабря 2025 года в Королевстве Бахрейн состоялась акция ARFA Bahrain 2025, в рамках которой были представлены достижения российского бизнеса и культуры. Проведение этого события стало возможным благодаря организации соответствующей бизнес-миссии под названием Arfa Business Mission in Bahrain 2025.
В Китае растет мода на фиктивную работу: молодые люди платят, чтобы ходить в офис
В последнее время в Китае наблюдается рост необычного бизнеса - «фиктивного офиса», где молодые люди могут имитировать работу.
Добродетельный человек довольствуется тем, о чём грешник мечтает в своей жизни.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
Ищете сильных управленцев?
Уважаемые коллеги!Ищете сильных управленцев и топ-специалистов?
Мы знаем, где их найти - в нашем Банке проверенных ТОП-кандидатов!
Три навыка на пути повышения карьеры
Когда мы думаем о том, как продвинуться по служебной лестнице, важно понимать следующее. Какими навыками должен обладать человек, который добился большего чем вы. Что он умеет делать так, что сделало его настоящим руководителем. Разберемся?
Каким человеком я хочу стать и каким являюсь
У вас бывает так, что вы смотрите на кого-то и думаете: "Вот я бы хотел таким стать"? Даже ставите себе такие цели. А как перейти из состояния "каким я являюсь сейчас" к состоянию "каким хочу быть"? Пришло время с собой поговорить.
Как стать успешным фрилансером: ТОП-5 ключевых навыков
Фриланс — это не просто работа на себя. Это стиль жизни, который требует от профессионала ряда качеств и навыков. Каждый, кто решает попробовать свои силы в мире фриланса, должен быть готов не только к свободе, но и к вызовам, которые возникают при работе без четкой структурированной среды.
Как правильно оценить работодателя: важные аспекты собеседования
Среди специалистов по управлению персоналом существует устойчивая фраза: «Сотрудники приходят в организацию по разным причинам, а уходят — от руководителя». Эта истина подтверждается различными исследованиями, которые показывают, что около 11% сотрудников покидают свои рабочие места именно из-за разочарования в руководстве.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
А можно пример резюме?
Именно такой вопрос мне задают некоторые соискатели, которые видимо привыкли к шаблонному мышлению. Мне сразу вспоминается школьное "Дашь списать?". Ведь списать мало, нужно еще, чтобы ваше резюме работало. А как поможет пример чужого резюме? Давайте обсудим.
Что мешает вам получить работу?
Вы когда-нибудь задумывались, что мешает многим получить работу своей мечты? На самом деле есть несколько барьеров, в основном надуманных, которые легко обойти в реалиях. Давайте разберемся вместе.
Сокращение рабочей недели: аргументы за и против
Сокращение рабочей недели — тема, обсуждаемая уже на протяжении нескольких десятилетий. В последние годы она привлекла особенно большое внимание к экспериментам, проводимым крупными компаниями. Насколько это может оказаться эффективным? Давайте узнаем подробности.
Мотивация снижается?
Многим кандидатам в эпоху неопределенности не лучше чем компаниям-работодателям. Сложно планировать задачи и цели, когда не знаешь, что будет завтра. И вот возникло ощущение, что мотивация и тех и других начала потихоньку снижаться. Так ли это? Обсудим сегодня.
Работать после 70 лет скоро будет нормой
Одна надежда на поколение 45+. Приходится планировать карьеру, продолжающуюся до 68–72 лет. Есть вероятность, что жить мы будем до 100 лет. На Земле людей старше 65 лет стало больше, чем детей до 5 лет. Продолжительность жизни увеличивается. Работать после 70, а может быть — даже и после 80, в итоге, очевидно, станет нормой.
Туфля, которая подходит одному человеку, жмёт другому.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Совмещение работы и отдыха: море и фриланс
В последние годы удаленный формат работы стал чрезвычайно популярен. Многие используют его для более насыщенного путешествия, а некоторые даже переезжают в другие страны. Однако встает вопрос: как эффективно работать в сфере привлечения соблазнов, таких как теплый океан или исторические достопримечательности?
Как перестать обесценивать себя и свой труд: советы фрилансерам
Фриланс — это не только мир свободы и возможностей, но и самокритики, неуверенности. Многие фрилансеры, особенно начинающие, сталкиваются с проблемой обесценивания своего труда. Я решила обсудить, почему это происходит и как с этим бороться.
Наступило ли время отказа от резюме?
Изменяющиеся требования рынка труда действительно открывают возможности для создания альтернативных методов оценки кандидатов.
Давно не были в отпуске? Или время сменить работу
Давно не были в отпуске? Отдохните, переключитесь и подумайте. Возможно, наступило время сменить работу или... жизнь... Смена работы и пересмотр отношения к жизни могут быть важными шагами в вашем личном и профессиональном развитии. Конец лета - лучшее время для перемен!
Статьи о маркетинге
Статьи про интернет маркетинг: онлайн-бизнес пришел всерьез и надолго. Эта сфера будет актуальной десятилетия, ей прогнозируют быстрый рост в течение ближайших лет.
Воображение важнее знания.
Альберт Эйнштейн
Если работодатели в сговоре
Помните недавно обсуждали рынок соискателя и работодателя? А после этого поговорили о мотивации соискателей. Сегодня хотелось бы затронуть тему зарплатных ограничений связанных с лобби работодателей. Обсудим возможно ли это и что делать если вы столкнулись с подобным подходом.
Разрыв в мотивации сотрудников – последние исследования
Современная корпорация процветает, когда она нанимает мотивированных работников, которые стремятся оказать значительное влияние на себя и свою организацию. Любое отсутствие мотивации среди работников компании, особенно молодых, может быть тревожным признаком.
Зачем расти по карьерной лестнице?
Наблюдала тут на неделе, бурные негодования пользователей одной из российских сетей, в которой одна половина ооочень долго возмущалась, мол как это, молодые люди не хотят идти работать за копейки, им же квартиру снимать, жить на что-то нужно, а работодатели не хотят нормально платить. А вот вторая половина этой сети дружно поливала работников, где аргументировала это рентабельностью и другими данными, по которым бизнесу не жить если подстраиваться под работников. На самом деле правы и те и другие. У каждого своя боль. Но как раз на этом этапе, я бы хотела поговорить с вами о том, а есть ли мотивация у нынешних соискателей? Погнали.
Пирог с абрикосами: можно взять на работу, приготовить на праздник или для другого повода
Пирог с абрикосами — отличный способ использовать сезонные фрукты и порадовать себя и свои близких изумительным десертом. Нежное тесто, сладкие абрикосы и хрустящая корочка делают любимым лакомством в любой день. Так что не упустите возможность приготовить его, пока абрикосы еще в сезоне!
Типы людей, которые мешают дышать свободно
Избавьтесь от людей, которые Вас тормозят или толкают назад, иногда в пропасть.... Поверьте, оно того стоит!
Я не могу вспомнить ни одной потребности детства, столь же сильной, как потребность в защите отца.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
Как организовать себя в большом количестве дел
Никуда не денешься, а дела сами себя не сделают. А их Ой как много порой бывает. Тут думаешь: надо же все сделать обязательно, да чтобы без ошибки, еще и чтобы самому результат нравится. А времени, энергии, креатива много не бывает. Есть один способ, который поможет оптимизировать процесс.
Рынок соискателя не работает
Некоторые соискатели с усмешкой говорят, что ушло время работодателя, что сейчас наступил долгожданный рынок соискателя, где всё решает он. Так ли это? Обсудим.
Как живется фрилансеру в Египте: интернет, жилье, условия
Вы когда-нибудь думали о том, чтобы оставить холодную зиму и переехать в более теплый климат? Именно это я и сделала в прошлом году. Я оказалась в Египте, где открыла для себя множество преимуществ жизни и работы фрилансером в этой прекрасной стране. Итак, делюсь опытом.
Как-нибудь потом...
Не сейчас. Не время. Еще успею. Немного подожду.Так и живем: день и ночь - сутки прочь. А хочется по-разному. Интересно, с ветерком, добавив другие смыслы. НО надо подготовиться. А жизнь проходит. Одинаковая как в День Сурка.
Если вас задавили авторитетом
Здравствуйте! Появилась интересная идея для рассмотрения HR-профи - пишет моя читательница Ольга Кравченко. Вдруг она вам близка? Как эксперту перестать давить авторитетом на собеседованиях? Просто я сегодня проходила собеседование и поймала себя на мысли, что уже не понимаю. Кто кого интервьюирует я их или они втроем меня.
Великий вопрос, на который так и не было найдено ответа, и на который я не смог ответить даже за 30 лет исследований женской души: чего хочет женщина?
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
Почему обратная связь важна даже в случае отказа?
Обратную связь от кандидата соискатели ждут с нетерпением. Как ответ на молитву! Неужели так трудно позвонить или хотя бы написать? Время - невосполнимый ресурс. А силы, затраченные на формулирование ответа, несомненно, жалко. Особенно, если на сформулированный обоснованный отказ кандидат ответит эмоционально или даже - токсично. Но, может быть, есть более важные мотивы в принятии решения?