Москва, Санкт-Петербург, Новосибирская и Свердловская области - регионы программистов
Согласно результатам совместного исследования платформ BestDoctor и hh, более 160 тысяч вакансий программистов и разработчиков, проведенного за 11 месяцев 2023 года, можно выделить несколько регионов России, где предлагаются самые высокие зарплаты в IT сфере. Это Москва, Санкт-Петербург, Новосибирская и Свердловская области, а также Татарстан.
Я нашёл мало хорошего в людях вообще.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
Сотрудник в найме и предприниматель: есть ли разница в мышлении?
Роль и задачи предпринимателя и сотрудника в найме в бизнесе различны, и, соответственно, их мышление также имеет свои особенности. В данной статье мы рассмотрим основные отличия в мышлении этих двух категорий людей.
Деловая репутация компании ценнее скрепок, которые она продает.
Деловая репутация - это самое главное. Хоть туры продавайте в лучшие отели с доставкой на лучших самолетах. Хоть отличными скрепками торгуйте. Но если не укладываетесь в сроки, задерживаете платежи, да еще и сотрудники дольше полугода в вашей компании не задерживаются.... Тогда ваши товары, услуги точно никого не заинтересуют.
Рекрутер и продажник в компании. Ежедневная конкуренция.
Рекрутер и менеджер по продажам - это две ключевые профессии, связанные с привлечением и управлением персоналом в организации. Хотя их оба направлены на достижение бизнес-целей компании, у них есть как сходства, так и отличия.
То, что случается, случается вовремя.
Китайская мудрость
Как решиться на смену профессии, когда ты взрослый состоявшийся специалист
Как можно распознать профессиональное выгорание. Как уйти на удаленную работу или на фриланс. На эти и другие вопросы ответят авторы книг из нашей подборки.
Поработайте со своими отговорками
С теми убеждениями, которые тормозят вас на пути к профессиональному росту, более высокому доходу, почетной должности.
Фриланс или работа по найму?
Несколько лет назад я плавно и логично ушла из работы по найму во фриланс. У меня есть с чем сравнивать, поэтому могу предположить, что мои мысли и наблюдения могут быть полезны тем, кто взвешивает все "за" и "против". Ни в коем случае, не хочу ничего навязывать, только поделиться этой статьей. Если интересно, подписывайтесь и комментируйте)
Личные качества для резюме: то, что действительно имеет значение
Когда мы говорим о составлении резюме, мы часто концентрируемся на наших профессиональных навыках, образовании и опыте работы. Однако, равно важными являются и наши личные качества. Хотя эти качества не всегда прямо связаны с определенной должностью или профессией, они имеют огромное значение для работодателей и могут стать решающими факторами при принятии решения о приеме на работу.
Как стать себе опорой в трудные моменты жизни
Как часто мы думаем, что земля уходит из под ног. Проблемы на работе, непонимание близких, безденежье и хандра.
Ваше видение станет ясным только тогда, когда вы сможете заглянуть в своё сердце.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Работа - это золотое дно: открытие бесценных возможностей и успеха!
Искра энергии и волнение сопровождает нас всегда, когда впервые попадаешь на свою первую работу. Да и на последующие тоже, чего уж там...
Самооценка - это важно
Самооценка - это важно. Как это не держать свой ментальный взгляд прямо? А, либо заискивающе исподлобья, либо как Гулливер в стране лилипутов. Это же раздражает тех, кто рядом.
Ловушки времени
Ресурс – это то, чем мы можем воспользоваться в случае необходимости. Время нужно всем и практически всем его не хватает. Но, на самом деле не хватает не времени, а двух вещей.
Как правильно высказывать своё мнение и быть услышанным, не находясь под огнем критики
Руководители часто говорят о своей доступности для идей и мнений сотрудников. Они повторяют фразу "Моя дверь всегда открыта" и призывают всех подойти к ним в любой момент. Однако, когда мы осмеливаемся выразить свою точку зрения, нас встречают враждебно. Почему так происходит? Почему многие люди не могут принять фидбэк и реагируют на него как на личную атаку? Давайте разберемся.
Почему нам нравятся знакомые люди? Законы привлекательности
Среди этого огромного множества лиц всегда найдутся те, кто привлекает наше внимание и вызывает чувство комфорта. Почему так происходит? Почему нам нравятся знакомые люди?
Депрессия похожа на женщину в чёрном: если она появится, не прогоняйте её, пригласите её, предложите ей сесть, отнеситесь к ней как к гостю и послушайте, что она хочет сказать.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Трудовая и резюме не совпадают. Что писать в резюме?
Трудовая книжка и резюме вроде бы должны быть идентичны. Но есть случаи, когда допустимы расхождения. Почему? Поговорим об этом сегодня.
Перед Вами рекрутер - новичок.
Кандидаты сейчас - тоже не промах. А иногда и невооруженным глазом понятно - собеседование ведет.... рекрутер - новичок. Не пугайте его своим напором и скороговоркой из достижений на предыдущих местах работы. Помогите ему...
О РАБОТЕ. Рекомендации сотрудников.
На сайте О РАБОТЕ любой участник рынка труда может написать отзыв о работодателе. Кто вы - один из игроков успешной команды? Или недовольный бывший сотрудник нечестной компании. А, может, Вы - представитель уважаемой фирмы, который заботится о своей репутации? Вам сюда.
Сайты для размещения вакансий - главные источники поиска сотрудников
Социальные сети, мессенджеры, доски объявлений - только в помощь главному способу поиска сотрудников - публикации вакансий на Job-сайтах.Не спешите помогать тем, кто вас не просил, потому что не каждый, кто тонет, нуждается в руке: некоторые хотят утонуть.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Эффективны ли микроменеджеры?
А знаете ли вы, почему даже самый хороший и справедливый босс может показаться ужасом летящим на крыльях ночи? Этому способствует всего лишь один небольшой недостаток. И этот недостаток называется - микроменеджмент.
Если б молодость знала... или: Чужие советы в построении карьеры не работают
Это мудро. Но приходит, конечно, с опытом. Когда мы начинаем через плечо мамы подсматривать, как она готовит сложное блюдо на кухне. И можем даже робко задать вопрос: Что-что ты туда только что положила? Вот бы делать так ну хотя бы лет 15 назад. С построением карьеры дело обстоит еще хуже... Если б молодость знала....
А вы бы пошли в суд?
"Сегодня было собеседование на работу, и я так расстроена. Вместо меня выбрали другого кандидата. Я постаралась вложить максимум усилий и подготовиться к этому моменту, но, судя по всему этого было недостаточно. Такое ощущение, что я не умею проходить собеседования или со мной что-то не так. Я не уверена в своих способностях и возможностях" - эти слова она говорила через силу. Отвернувшись к окну и явно пытаясь не заплакать.А я смотрела на нее и думала: "Детка, тебе повезло, просто ты еще об этом не знаешь".
