Рекрутинг, как греческий танец. Шаг вперед, шаг назад. Потом тоже самое с другой ноги.... Для профессионалов, в общем.... А, и главное.... далеко не убежишь.... все по. кругу. Но, из важного: чем больше людей в кругу, тем интереснее, круче подходы и вариативнее рисунок. А вот это уже движение к новому, а любое новое - это всегда общий успех для всех участников: бизнеса, рекрутера, кандидата, но то есть... дела в целом. А значит и для конечного потребителя..
Когда вы работаете на себя очень важно продвижение ценовой политики. Как показать стоимость вашего товара или услуги, чтобы хотелось купить ее за любые деньги. Как постепенно повышать стоимость своих услуг. Кстати, эта информация и для тех, кто в найме.
Моей карьере многие завидуют - говорит мне Светлана. Она уже больше 12 лет работает в большом холдинге, где планомерно росла и развивалась. Светлана действительно гордится своим опытом, потому что за это время она перешла с рядового на управленческий уровень, ее внимательно слушают собственники компании, ей многое очевидно в стратегической перспективе развития бизнеса, в котором она работает. Однако не всё так просто.
Дождались филологи своего звездного часа. А то уже и сами смирились с тем, что владение словом - это никому не нужный навык. И заработать на нем точно нельзя. А тут такой поворот. На рынке труда появилось много профессий, которые сочетают в себе элементы гуманитарных наук и технологий.
Принципиальным изменениям на рынке труда уже никто не удивляется. Мы вместе с рынком приспосабливаемся к современным вызовам и технологиям. Новые, инновационные профессии - часть мира, в который мы погружаемся все глубже. И успеха достигает тот, кто способен быстрее заметить и встроиться.
Финансовое положение кажется практически идеальным: доходы стабильны, расходы умеренны, и у нас есть возможность наслаждаться жизнью без лишних ограничений.... Как показывает опыт, такие периоды взлета не могут длиться вечно.
Когда человек пытается у Вас узнать - как дела, в 95% случаев, он интересуется не про дела, а про то, намерены ли Вы с ним/ней общаться в данный момент.