ГДЕ? ЧТО? КАК?
В поисках психологического ресурса
Мы такие, какие мы есть, потому что были теми, кем были.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
ТОП HRD
Как приятно, третью неделю быть в ТОПе лучших HRD
ИТОГИ НЕДЕЛИ
Друзья! Пришло время подвести итоги нашей совместной недели!
Всё это так ужасно!
Чаще всего нас разрушает не сам конфликт, а то, как мы о нем думаем.
Проблемы не решить на том же уровне мышления, на котором они возникли.
Альберт Эйнштейн
Как выбраться из беспокойства и тревожности
Понравится или не понравится моё резюме? Позвонят или не позвонят после собеседования? Как же перестать гонять по кругу эти и другие вопросы?
Отдадим предпочтение девушке?
Этот выбор всегда стоит перед рекрутерами и руководителями компаний. В чью пользу сделать выбор на собеседовании. Разговор снова о возрасте. А возраст - другими словами, это - время. За что опытная женщина отдала свое время, ну то есть время своей жизни? И что она получила взамен? Может быть в этом ее ценность?
Компании предлагают вакансии, в которых не указана заработная плата
Компании предлагают вакансии, в которых не указана заработная плата. Стоит ли этого бояться? Даже не думайте. Начинайте переговоры. Работодатель в лице эйчара обязательно озвучит причину этого решения. А уж потом будете принимать решение.
Оцениваем уровень физического ресурса
У каждого человека есть какое-то представление о себе. Этот образ не обязательно совпадает с тем, что мы видим в зеркале. Он такой, «внутренний». Обязательно там есть и представление о своей физической составляющей, о том, как мы выглядим, насколько вынослив наш организм и к каким свершениям и задачам он приспособлен, а к каким, нет.
Стартапы нашей жизни
По моим наблюдениям, самый частый тип отношений с другими людьми - переделать, чтобы он(а) был(а) правильным(ой). Отсюда и разочарования и стрессы.
Туфля, которая подходит одному человеку, жмёт другому.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Фриланс или работа по найму?
Несколько лет назад я плавно и логично ушла из работы по найму во фриланс. У меня есть с чем сравнивать, поэтому могу предположить, что мои мысли и наблюдения могут быть полезны тем, кто взвешивает все "за" и "против". Ни в коем случае, не хочу ничего навязывать, только поделиться этой статьей. Если интересно, подписывайтесь и комментируйте)
Изменение
Когда что-то случается не так, как мы себе придумали, очень часто человек погружается в анализ ошибок. Дело нужное, но мало эффективное.
"Майнинг" времени
В последнее время термин "многозадачность" стал встречаться везде. И, с точки зрения многих авторов это прямо какая-то панацея от всех бед, уметь работать в стрессе, выполняя сразу много дел. У меня другая точка зрения.
Жизнь в потоке
Этим постом завершается цикл публикаций об уровнях физического ресурса (#ресурсныйчетверг). И поговорим сегодня о высоком уровне физического ресурса.
Спокойствие, только спокойствие!
Не всегда бывает возможность выделить необходимое время для освобождения от стресса. Тогда выбираем одну из этих коротких, не требующих подготовки, техник. Если не хочется читать, просто включите запись и выполняйте, следуя голосу.
Я горжусь тем, чего мы не сделали, так же как тем, что сделали.
Стив Джобс
Главное – правильно помечтать
Так я говорила своим студентам, когда они у меня спрашивали, как строить свою жизнь, научиться ею управлять
- Да кому она нужна эта твоя честность?
Я немного опешила. Я всю свою жизнь иду к этой честности, слой за слоем шелушу себя, как луковицу, открываю пласты смыслов. Радуюсь такой же чистоте и простоте в других людях. А теперь слышу от близкого своего друга то, что это ему, так с его слов, и мне не нужно?
Структурное и функциональное резюме. В чем разница?
На днях я спросила у своих читателей знают ли они разницу между структурным и функциональным резюме. И тут выяснилось, что оказывается, большинство не знает отличий между этими двумя форматами. А это очень важный момент в самопрезентации соискателя на сегодняшнем рынке труда. Давайте разберемся и узнаем, как структурное и функциональное резюме помогут вам найти работу.
ИТОГИ НЕДЕЛИ
Друзья! Пришло время подвести итоги нашей совместной недели!
Как улучшить настроение, если грустно и тревожно на душе
Задач полно, но совсем нет на них сил. Коллеги нервируют. Начальник злит. Так и хочется послать всех... в бухгалтерию. Вкусненькое не помогает. Веселенькое не зажигает. Где же эта точка настроя с минуса на плюс?
Большинство людей на самом деле не хотят свободы, потому что свобода предполагает ответственность, а ответственность пугает их.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
Выбираемся из ямы с настроением
Посмотрите вокруг. Найдите тех, кто смог преодолеть серьезные препятствия, разобраться с проблемными ситуациями. Наполнился энергией и силами для новых побед. Как они это сделали? Стоит поучиться.
Что может убить карьеру?
Успешная карьера - это Ваша репутация. Сейчас это дороже любых материальных ценностей. Это главный актив человека дела. Но ошибки случаются. И от умения избегать или быстро исправлять их, зависит Ваше профессиональное развитие и даже судьба!
Следим за трендами рынка труда
Время идет, исследования рынка труда следуют одно за другим, и мы с вами держим руку на пульсе, чтобы развивать свою карьеру осознанно, менять работу своевременно, переходить на следующий уровень качественно. О чем же сегодня нам говорит рынок труда? Какие перспективы и возможности есть у нас сегодня? Обсудим.
Неловкая ситуация 1: Я - король!
Продолжаем разговор о механизмах неловких ситуаций. В этом видео о ситуации, когда один человек демонстрирует превосходство над другим и пользуется тем, что другой находится изначально в слабой позиции.
ГК А.Н.Т. вступила в ассоциацию AERONEXT
Ассоциация работодателей и предприятий индустрии беспилотных авиационных систем «АЭРОНЕКСТ» — это единственное в России профессиональное объединение юридических лиц, осуществляющих разработку и эксплуатацию гражданских беспилотных авиационных систем.
Человек, который смог сдвинуть гору, начинал с того, что перетаскивал с места на место мелкие камешки.
Китайская мудрость
Хотите увеличить зарплату в два раза?
Увеличение зарплаты в два раза - это огромное достижение, которое может значительно повлиять на качество вашей жизни и финансовое благополучие.
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ 27.02.2024
‼️ Друзья! Рада поделиться с вами актуальными предложениями:
Оригинальный способ принять решения
Когда есть проблема, хорошо бы рассмотреть ее с разных сторон. Собрать сотрудников и послушать мнение каждого. Наверняка среди них окажутся, оптимист, пессимист, человек дела или тот, кто предпочитает всему интуицию. Собрать разные предложения и определиться с основным.
О РАБОТЕ. Рекомендации сотрудников.
На сайте О РАБОТЕ любой участник рынка труда может написать отзыв о работодателе. Кто вы - один из игроков успешной команды? Или недовольный бывший сотрудник нечестной компании. А, может, Вы - представитель уважаемой фирмы, который заботится о своей репутации? Вам сюда.
Бермудский треугольник времени
Не хватает времени на важное
Люди редко добиваются успеха, если они не получают удовольствия от того, что делают.
Дейл Карнеги
Как сделать работу процесса подбора персонала бессмысленным?
Вообще, не хотелось бы... Но инструменты для этого есть. И многие работодатели ими прекрасно пользуются. Рассмотрим несколько моментов, которые могут привести к подобной ситуации и предложим решения, чтобы этого избежать или исправить.