Развитие карьеры
Почему не каждый может быть Sales-менеджером и что нужно для успеха в профессии
От кандидата в сейлзы на собеседованиях нередко можно услышать: «Люблю общаться, поэтому хочу в продажи». Но этого недостаточно. Важен результат, дисциплина и умение спокойно принимать отказы. Кому подходит профессия Sales-менеджер, какие навыки нужны для успеха и как подготовиться к собеседованию?
Только жизнь, прожитая для других, имеет смысл.
Альберт Эйнштейн
РАЗБОР ВАШЕГО РЕЗЮМЕ
Друзья! Напоминаю, что живые персональные разборы резюме можно найти в моем телеграм-канале по хештегу #разборрезюме.
Сколько времени нужно на смену профессии и как сделать это быстрее
Сменить профессию — это не просто выучить новые термины и разобраться с непривычными задачами. Это признать, что вы больше не хотите жить по чьему-то сценарию, и что хотите позволить себе начать все сначала. Сколько времени нужно, чтобы сменить профессию сейчас в России? Что может ускорить этот процесс?
Работа, которая радует
Ты мечтаешь построить успешную карьеру, окружить себя красивыми людьми, наслаждаться вкусной едой и высоким уровнем сервиса каждый день — эта работа создана именно для тебя!Работай в ресторанном бизнесе!
Любовь и работа – это краеугольные камни нашей человечности.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
ЗАЧЕМ НАМ САМОРАЗВИТИЕ?
Саморазвитие сегодня, пожалуй сродни йоге для мозга, потому что, ну все им занимаются, но половина делает это просто потому, что «так модно». В итоге получается парадокс люди скупают курсы, а потом эти знания пылятся где-то в углу сознания совсем рядом с школьным курсом тригонометрии.
КАК ИИ ПЕРЕКРАИВАЕТ КОРПОРАТИВНУЮ ИЕРАРХИЮ
Представьте идеально отлаженный оркестр. Дирижер не бегает с партитурой к каждому музыканту, не проверяет, правильно ли тот настроил инструмент.
Мифы о дате-аналитике, мешающие овладеть этой перспективной профессией
Кто такой дата-аналитик? Эта работа окутана множеством мифов, которые могут отпугнуть тех, кто хочет понимать, как работают процессы, принимать решения, где спрятаны ответы, и умеет задавать вопрос «Почему?», а вместо догадок хочет слышать цифры. Давайте разберемся с пятью основными понятиями, мешающими овладеть этой профессией.
IT-профессии для девушек: разрушаем стереотипы и строим успешную карьеру
Закройте глаза и представьте себе IT-специалиста. Что вы видите? Вероятно, это мужчина в худи, сидящий за несколькими мониторами, окруженными проводами. Этот, укоренившийся в массовом представлении образ, давно устарел и, что самое важное, вводит в заблуждение. Девушки, привносящие в ИТ-сферу уникальные взгляды и навыки, становятся все более востребованными.
4 компетенции, которые помогут покорить любые вершины
Поговорим о тех компетенциях, которые помогут продажнику, менеджеру, руководителю договариваться. Важно понимать своего собеседника, проявлять гибкость и проактивность.
Без любви жить легче. Но без неё нет смысла.
Лев Толстой
Как ставить задачи сотрудникам в кризисных условиях
В условиях неопределённости хочется, чтобы тебя понимали с полуслова, так? Руководители начинают думать на высоких скоростях и ждут того же от сотрудников. Но эти ожидания не всегда оправдываются.
Топ-менеджер в поисках работы: 8 ошибок и как их избежать
Казалось бы, успешного топ-менеджера работа должна находить сама. Часто так и есть. Новые предложения приходят, когда руководитель еще работает в предыдущей компании. Однако если перед «топовым» поисковиком возникает задача найти новую вакансию самостоятельно – есть риск допустить ряд ошибок. Некоторые из них рассмотрим в статье, и расскажем, как избежать таких «ловушек» на пути к желаемому офферу.
Чек-лист эффективного руководителя
Не любой успешный специалист может стать руководителем. Но научиться этому можно. Нужно лишь подготовить себя по следующим шагам.
3 ошибки, которые делают 80% переговорщиков
Если вы готовы к переговорам, вы готовы к любому резкому повороту. У вас есть начальная точка и конечная точка, а как пойдет ваш процесс и как вы будете строить переговоры, это уже дело техники, которая, поверьте, очень адаптивна.
Кадровый резерв или бенчинг: скамейка запасных
"Бенчинг" - термин, который сейчас активно используется в обозначении позиции одного из партнеров в отношениях.А сейчас, по аналогии, возможно войдет и описание процессов в управлении человеческими ресурсами. На самом первом этапе вхождения человека в новый кадровый трек - сразу после собеседования, но еще не в штат.
А так-то это про кадровый резерв. ТОлько звучит обиднее. Если считать работу Кадровый резерв: Ожидание в игре жизни
Туфля, которая подходит одному человеку, жмёт другому.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Как понять, что у вас «синдром главного героя»: 5 признаков
С вами случались моменты, когда казалось, что весь мир — это сцена, а окружающие — просто массовка? В психологии такое поведение называют «синдромом главного героя»: этими словами обозначают привычку воспринимать себя как главного действующего лица в любой ситуации.
Почему надо работать не много, а медленно
Когда мы замедляемся, наши приоритеты становятся понятнее, задачи системнее и время на нашей стороне. Притормозите, откажитесь от многозадачности, иногда включайте режим самолета.
Любимчик начальника: взлет или опасная карьерная ловушка?
Желание стать любимчиком — вполне объяснимая стратегия выживания и продвижения по карьерной лестнице. Соблазн большой. Однако, чем чревато стремление к фаворитизму? Взлетом или падением?
Почему опытному руководителю закрыты двери в новый найм?
Работодатели склонны думать, будто возраст автоматически означает неспособность воспринимать новое и адаптироваться к современным реалиям рынка. А, главное, что они "не слышат" собственника. Они сами все уже знают!Главный аргумент: директор тут я!
Полоса препятствий: самые неприятные ошибки соискателей, из-за которых не возьмут на работу
Несмотря на большое количество возможностей, для многих соискателей поиск работы превращается в бег по полосе препятствий, серию неудач и разочарований. Часто причиной неудач становятся одни и те же, порой неочевидные, ошибки, которые кандидаты допускают как на этапе составления резюме, так и при личном общении с работодателями.
Чтобы начать, нужно перестать говорить и начать делать
Уолт Дисней
КАК ПОНЯТЬ, ЧЕГО ТЫ ХОЧЕШЬ: ПРОСТОЙ ПУТЬ К СЧАСТЬЮ И САМОРЕАЛИЗАЦИИ
Каждый день я помогаю людям находить работу мечты, но часто сталкиваюсь с одной и той же проблемой: многие просто не знают, чего хотят. Если вы чувствуете неудовлетворенность, но не можете сформулировать, что именно вам нужно, — эта статья для вас.
Эффект Даннинга-Крюгера: как не стать жертвой собственного невежества
А суть этого эффекта в том, что чем меньше человек знает, тем больше он уверен в том, что знает всё. Отсюда: провальные проекты, отсутствие карьерного роста, снижение уровня дохода. Практикуйте "осознанное невежество".
Про переговоры
Прежде чем начать переговоры, ответьте на несколько вопросов: как у меня дела на старте, какова моя цель, насколько это реально, как я буду двигаться. Это придаст вам равновесия и гарантию победы.
А ведь меня случайно похвалили
Синдром самозванца — распространённая реакция психики на страх неудачи. Его можно осознать и отодвинуть на задний план, чтобы снова наслаждаться своими победами.
КОНФЛИКТ НА РАБОТЕ: ПОЧЕМУ БЕЗ "СТОЛКНОВЕНИЯ" НЕТ ПРОГРЕССА
Что, если я скажу вам, что без конфликта невозможно найти лучшее решение? Что именно в спорах рождается истина, а в столкновении мнений — прорывные идеи?
Чтобы пришло лучшее, добро должно отойти в сторону.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Павел Мамаев. Эпизод в судьбе и карьере
Карьере может помешать всего один случай. Неправильный, излишне эмоциональный шаг. Заметнее всего это у публичных людей: артистов, музыкантов, футболистов. Сегодня поговорим о Павле Мамаеве. Фанаты до сих пор его обожают.
Профессиональная зрелость: как понять, что вы уже не молодой специалист
Во многих компаниях отсутствуют четкие грейды или карьерные карты. Поэтому сложно понять свой уровень и то, готовы ли вы к новой должности, более высокому доходу или ответственным задачам. Важно научиться самостоятельно оценивать, на каком этапе карьеры вы сейчас.
Больше, чем просто работа: 5 лайфхаков, как найти высокооплачиваемую должность
Низкая зарплата — одна из самых частых и весомых причин для того, чтобы уволиться по собственному желанию. Однако поиск действительно высокооплачиваемой работы требует не только прогресса, но и соблюдения стратегий, выходящих за стандартные рамки «отклика на все подряд».Мы собрали 5 полезных лайфхаков, которые помогут вам выйти на новый уровень дохода.
Запарка - это не переизбыток дел
А незнание, с чего начать и что делать. Особенно если говорить "да" всем задачам (даже тем, которым не рады), ставить на первое место чужие, а не свои приоритеты и пытаться объять необъятное.
Капитал привлекательности: как внешность человека влияет на его карьеру
Образ человека - кандидата на позицию или работающего сотрудника в системе управления персоналом называют "профилем". Из чего же он складывается? Наименований позиций может быть много и в разных классификациях они могут быть разными. Однозначно одно. Начинается образ - с внешнего вида.
Мы никогда не бываем так беззащитны перед страданием, как когда любим.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
Почему нет результата
Почему нет денег? Почему нет прибыли? Почему нет лидов и продаж? Почему конкуренты на шаг впереди? Все просто - вы топчетесь на месте.