Развитие карьеры
Учимся договариваться
Одним из ключевых аспектов успеха в переговорах является навык определения ролей. Они формируются из следующих моментов: формальные роли, наблюдения и выводы по ситуации, прошлый опыт. Стоит научиться определять кто и какую роль будет или уже играет. И грамотно управлять этим.
Политик — это человек, который может предсказать, что случится завтра, а потом объяснить, почему этого не произошло.
Уинстон Черчилль
Поступает новая задача: что делать?
Конечно, ответят 99% людей: бросить все и переключиться на новую задачу. Ведь, раз неожиданно свалилась, значит, важно. А что делать со старыми задачами? Отодвинуть подальше? А ведь можно и по-другому.
Что делать когда знаешь уже много
Мы учимся в школе, институте, заканчиваем курсы, посещаем семинары. Все это огромным пластом познанного ложится в наши головы и оседает как туман. Переходите от «я знаю что» к «я знаю как».
Как настроить контакт
Используйте практику «Две стороны одной медали». Это умение очень хорошо развивает способность чувствовать другого человека и формировать в нем ощущение, что он тоже понимает вас.
Разум – это айсберг, семь восьмых которого скрыто под водой.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
ИТОГИ НЕДЕЛИ
Друзья! Ну вот и пришло время подвести итоги прошедшей недели!
А вы работаете по любви или за деньги?
Думаю вы согласны со мной в том, что работа, кстати занимающая бОльшую часть нашей с вами жизни, должна приносить удовольствие. Ведь работа — это не просто способ оплатить счета и выжить. Работа - это мост между мечтой и реальностью, который каждый из нас пересекает по-своему. Но что движет нами: деньги или любовь к делу?
"Внутренние часы"
Что ж это такое? Иногда пролетает день и не замечаешь. Не успел, не сумел, опоздал. А бывает, что время тянется так, что уже просто сил нет. Даже начинаешь к стрелкам присматриваться: идут ли. Учитесь чувствовать время. Немного тренировки и все под контролем.
Не критикуйте начальство
А вы знали, что за критику начальника в присутствии других подчиненных можно получить выговор? Нет? Теперь знаете. Обсудим сегодня, как так вышло и почему есть уже практические доказательства этому. Погнали!
Если работодатель делает больше
Сегодня коснемся непростой темы поддержки работодателем своих сотрудников. Настоящей и материальной поддержки имею в виду. Ведь зачастую сегодня каждый сам за себя. Бизнес хочет удержаться, ему лишние расходы ни к чему, а работники понимают, что финансовая помощь компании редкость, поэтому не обращаются с этим вопросом. Есть ли работодатели, готовые решать финансовые или другие проблемы своих работников, это интересный вопрос, который я хочу сегодня обсудить с вами. Погнали!
Первый человек, который вместо камня бросил оскорбление, стал основателем цивилизации.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
С чего начать строить стратегию вашего дела / бизнеса
Начните с трех простых вопросов: где я нахожусь сейчас, где хочу оказаться и какие шаги для этого стоит сделать. Потом анализ конкурентов. Приложение ваших самых лучших качеств к делу. Оценка настоящих и потенциальных ресурсов. И постановка цели.
Объединяйте дела по тематике
И делайте «кучкой». Не раскидывайте подобные дела на весь день. Подберите под каждую группу подходящее время. Когда вам лучше думается - интеллектуальная работа, когда нет - планируйте рутину.
Составление резюме - просто на первый взгляд
Но не каждому кандидату. Например, соискателям, претендующим на офисную работу: менеджерам, руководителям знать принципы составления резюме и уметь емко, доступно и достаточно подать информацию о себе, просто необходимо.
О 5 признаках уникальности вашего дела
Имеете ли вы свой бизнес или работаете управленцем, ваше дело непременно вырастет, если вы будете уникальны. В идее продвижения, представлении своих товаров / услуг, его презентации. Оцените что вы уже имеете и умеете. Оглянитесь вокруг: как это у других. Возьмите лучшее. И придайте вашему делу особый характер!
Подсказки для вашего роста
Личностного и профессионального. А ведь одно от другого очень зависит. Конечно, есть специальные знания. Но есть то, что продвигает по всем направлениям. Вера в себя и свое дело, навык принятия решения, умение находить выход из сложной ситуации, не бросать начатое. У каждого есть свои рычаги мотивации. Их стоит найти.
Мы никогда не бываем так беспомощно несчастны, как когда теряем объект своей любви или его любовь.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
Почему мы попадаем в «беличье колесо»
Так хочется перестать суетиться. Начать жить размеренно и с радостью. Но начинается день. И сразу гонка, спешка, запарка. Пора менять ситуацию. Что думаете?
Научитесь принимать решения
Навык принятия решения чудесным образом может упорядочить вашу Жизнь. Будет меньше суеты и беспокойства. Больше энергии останется для самих дел.
«Стратегическая картонка»
Представьте себе, что обычный кусок картона может стать методом активации ваших действий. Подумайте о своей цели. Возьмите лист бумаги, напишите на ней свою цель и результата достигнете быстрее.
Как день сделать правильным
Надо его спланировать. Начать с учета временных затрат. Это нужно для того чтобы заложить необходимое время в план. Потом учесть несколько важных моментов.
Под давлением
Я периодически рассказываю вам о ситуациях, полезных для работников и соискателей. Как говорится, кто предупрежден, тот вооружен. Информация - это то, что позволяет быть осведомленным о том, как действовать в сложной ситуации, как обезопасить себя, как сделать свою жизнь проще. Вот и сегодня расскажу вам о прецеденте, который позволил работнику доказать, что увольнение по соглашению сторон подписано им под давлением.
Проблемы не решить на том же уровне мышления, на котором они возникли.
Альберт Эйнштейн
Никогда не изменяйте своей цели
Выйти на другой уровень жизни, добиться более высокого дохода, новой ступени карьеры - цель не простая. НО всегда есть возможность ее реализовать. Читайте далее.
О ступенях эффективности
Быть эффективным всем не обязательно. Да и желание не у всех есть. Но есть те, для которых, как говорится, пришло время: жить активно и на результат. Можно выделить несколько категорий таких людей.
7 лайфхаков, как найти высокооплачиваемую работу
Низкая зарплата — одна из самых распространенных причин недовольства. Многие люди мечтают о высокооплачиваемой работе, но не знают, как ее найти. 7 лайфхаков, как найти высокооплачиваемую работу, помогут вам все изменить.
Может, пора разобраться в своем времени
Люди делятся на две категории. Одним все равно на что тратится их жизнь. Все идет как идет. Другие переживают куда улетает их время. Порассуждаем?
Как найти дело на максимальный результат
Начав дело, нужно обязательно его довести до конца. Но есть ТРИ условия, когда этого делать НЕ НАДО! Не действуйте не во благо себе и другим! Никогда не делайте то, что не сделает вашу жизнь ярче, успешней, богаче! И даже не приступайте к тому, что будет очень тяжело и нудно-долго и приведет к очень маленькому результату.
Никогда не позволяйте говорить вам “нет” человеку, который не имеет права сказать “да”»
Элеонора Рузвельт
Переведите мечту в цель
А для этого недостаточно создать в своей голове образ мечты. Хотя это тоже важно: представлять картинку того, что вы хотите иметь или получить. Но одного изображения недостаточно. Мечту надо превратить в цель. Для этого стоит немного подумать. И потом действовать. Готовы?
Настройте действия на результат
Не каждое наше дело помогает нам стать успешнее, богаче, интереснее. Подумайте о тех делах, которые активнее всего продвигают вас к нужному результату.
О трех простых техниках убеждения
Так хочется чтобы тебя понимали. Разделяли твою точку зрения. Особенно когда общаешься с человеком с другой точкой зрения. Используйте три простых техники.
6 принципов успешного делегирования
Успешное делегирование — искусство, которое требует практики, терпения и мудрости. Это не просто ответственность, но и доверие, рост, объединение тенденций для достижения общих целей.
Как успевать главное
Секрет прост: начинайте свой день с самого важного дела дня. Даже в многочисленном списке задач всегда будет то, на что надо обратить особое внимание.
Лучше один день быть человеком, чем тысячу дней быть тенью.
Китайская мудрость
Поговорим о самоценности
Норма отношения к себе – это когда есть минусы и плюсы (куда ж без них, се ля ви). Такую самооценку называют здоровой, адекватной, нормальной. Когда полная любовь к себе, нет желания ни с кем поменяться местами, любишь свои достоинства и недостатки. Но иногда обстоятельства, негативное мнение о нас, непогода и ошибки сбивают нас с нормы. Поэтому предлагаем самооценку заменить на самоценность. Когда в любых ситуациях относишься к себе прекрасно.