Советы рекрутера
Авторские материалы, статьи и публикации на тему Советы рекрутера.
Эксперты в области подбора персонала предлагают решения для работодателя.
Соискатели найдут советы для поиска вакансий и развития карьеры.
Квалификация и профессиональные требования в трудовых отношения.
Помощь в трудоустройстве.
Показать все Скрыть
Какой домашний персонал сейчас востребован
В настоящее время такая работа предоставляет множество возможностей для карьерного роста и достойного заработка. Каждая профессия в сфере домашнего персонала имеет свои особенности и требования, а значит и свою систему оплаты труда. По результатам исследований, можно выстроить лестницу востребованности и оплаты труда.
Не нужно работать много — нужно работать в нужное время в нужном месте.
Филип Котлер
Про автоотказы и страх откликаться
Большинство соискателей в России пользуется платформой хх, так как это самая крупная платформа по поиску работы в стране. И когда я разговариваю с некоторыми из них, я часто слышу такие слова "Мне прислали отказ из этой компании, поэтому я больше туда не откликаюсь". А знать бы им, что этот отказ не мешает откликаться вновь. Почему? Поговорим об этом сегодня.
Особенности вахтового метода: кто нужен и как правильно оформиться
В настоящее время только на нашем сайте по поиску работы огромное количество вакансий для вахтовиков. Рассмотрим самые востребованные специальности. Также поразмышляем о плюсах и минусах вахтового метода.
Работа вахтовым методом в 2024 году
Куда пойти простому работяге чтобы заработать на достойную жизнь: себе, семье, детям. Есть вариант! Работа вахтовым методом - отличная для этого возможность.
Несчастье входит в ту дверь, которую ему открыли.
Китайская мудрость
Пишем достижения правильно
Я часто встречаю резюме с процессным описанием своих обязанностей. В то время как, такие резюме уже давно являются проигрышными. Большинство моих читателей уже знает о том, что в резюме должны быть оцифрованные достижения. Тогда резюме становится конкурентоспособным и интересным работодателю. Но сегодня мы пойдем дальше. Обсудим как писать достижения. Погнали!
Если вас задавили авторитетом
Здравствуйте! Появилась интересная идея для рассмотрения HR-профи - пишет моя читательница Ольга Кравченко. Вдруг она вам близка? Как эксперту перестать давить авторитетом на собеседованиях? Просто я сегодня проходила собеседование и поймала себя на мысли, что уже не понимаю. Кто кого интервьюирует я их или они втроем меня.
Рынок соискателя не работает
Некоторые соискатели с усмешкой говорят, что ушло время работодателя, что сейчас наступил долгожданный рынок соискателя, где всё решает он. Так ли это? Обсудим.
Приврать в резюме? Норма!
Итак по статистике каким бы острым ни был кадровый дефицит, приврать в резюме и ввести в заблуждение HR на собеседовании, как выясняется классика жанра.
Не советуй, не поймут
Я написала для вас больше 1200 статей на сегодняшний день. В них я рассуждаю не только о жизни, но и делюсь с вами полезной информацией о поиске работы, построении и развитии карьеры, рассказываю о практических инструментах, которые помогают менять свою жизнь, находя выход из, казалось бы, безнадежной ситуации. Но почему-то, иногда соискатели воспринимают мои советы, как мою позицию, ту, которая претит им в поиске работы.
Знание своей тьмы — лучший метод справиться с тьмой других людей.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Оставили резюме открытым? Ждите неприятностей
У вас есть резюме на hh? Или может на super job? По статистике, резюме на джоб сайте есть практически у каждого из нас. Ведь когда мы вдруг начинаем поиск работы, это позволяет оповестить сотни тысяч работодателей. Да, конечно, есть и другие способы поиска, но этот самый популярный. И вот - работа найдена, а резюме так и осталось на сайте. Хорошо это или плохо?
Когда работодатель слеп
Часто ли вы сталкивались с ситуациями, где работодатель откровенно непрофессионально себя вел в общении с вами? Думаю, что каждый второй соискатель признается сегодня, что такие ситуации имели место быть. Так что такие примеры скорее можно признать тенденцией, особым отношением к кандидатам, нежеланием признавать их ценность? Давайте разбираться.
Главное не переборщить
Когда соискателя спрашивают о зарплате, как правило люди хотят попасть в тот мотивационный диапазон, который задан компанией-работодателем. Поэтому ответить напрямую на этот вопрос затрудняются. Ну .. или прямо не хотят. Почему? Разбираемся сегодня.
6 нетипичных, но эффективных советов для поиска работы
Помните, поиск работы — это марафон, а не спринт. Будьте настойчивы, креативны и не бойтесь экспериментировать. Используйте эти нестандартные советы, чтобы получить преимущество на рынке труда и найти работу, которая вам по душе.
Чем кадровик отличается от рекрутера и не только
На днях, когда я рассказала читателям о том в каком формате лучше отправлять резюме и в сети разразилась бурная дискуссия. По итогам которой я очень хочу донести до вас основную мысль о том, чем отличается кадровик и рекрутер. Ведь очень многие считают, что это одна роль и одна работа. Но, это совсем не так. Почему? Разбираемся
Учителя только открывают двери, дальше вы идете сами.
Китайская мудрость
Не отправляй pdf - не совершай ошибку
Каждое второе резюме, которое я получаю от соискателей приходит ко мне в не редактируемом формате, обычно это pdf. Причем соискатели в большинстве случаев считают, что формат удачный. Но к сожалению всё наоборот. Почему это не так? Обсудим.
Как не пройти мимо знака вселенной
А вы верите, что есть знаки вселенной? Оказывается, люди реально верят в то, что именно благодаря вселенной у них все получается в поиске работы. Почему? А давайте посмотрим.
Живые разборы резюме
Друзья! В связи с очень большим количеством запросов на живые персональные разборы резюме от меня, мы приняли решение, проводить по 2 разбора в неделю, чтобы вы не ждали разбора месяцами.
Перерыв в поиске работы
Делать ли перерыв в поиске работы, если уже долго не получается найти что-то достойное?
Как проверить свое резюме?
А как можно проверить свое резюме самостоятельно? Таким вопросом задается почти каждый соискатель. Особенно если уже ведет поиск работы. Ведь резюме должно быть актуальным и конкурентоспособным именно сегодня. Обсудим.
Никто не может позволить себе оглядываться и ждать, пока кто-то другой сделает то, что он сам не хочет делать.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Личные и командные достижения в резюме
На прошлой неделе я рассказала об ответственности соискателей, о том как можно отследить эту ответственность в резюме, насколько подход кандидата к составлению своего собственного резюме свидетельствует о его персональной ответственности в работе. Я продолжу и поделюсь с вами сегодня, о том, как разделить свои достижения на командные и личные.
Про ответственность в резюме
А давайте немного поговорим об умении брать на себя ответственность. Почему мне очень хотелось бы поднять эту тему, так это потому, что зачастую люди составляя резюме самостоятельно не задумываются о том, что их неумение брать на себя ответственность сквозит почти в каждой строчке. Как так? Давайте разбираться.
Без шансов
Знаете ли вы, что, когда кандидат начинает со своих условий, у него практически нет шансов на трудоустройство? А все потому, что работодателю не нужны люди "открывающие дверь ногой с порога". В калашный ряд со своим сами знаете с чем идти не стоит. Также как и в магазин со своими условиями. Но есть и другие причины, по которым у соискателей шансы будут нулевыми. Разбираемся сегодня.
Ваша компания может быть интересна
От кадрового голода уже никуда не деться. Но точно не стоит опускать руки найти подходящих именно вашей компании сотрудников. Они есть. Только думайте, чем именно Ваша компания может быть интересна и не забывайте инвестировать в развитие своего бренда и персонала.Cтратегии и подходы, которые могут помочь работодателям эффективно вести поиск сотрудников существуют. Поговорим о них.
Собеседование наизнанку: какие неудобные вопросы следует задать работодателю
Не работа должна выбирать вас, а вы ее! Запомните, задавать каверзные вопросы на собеседовании – это нормально.Это возможность убедиться, что компания соответствует вашим ожиданиям
Невроз – это неспособность терпеть двусмысленность.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
Стоит ли вкладывать.. в себя?
В кого? Спросите вы? А я сегодня подниму тему в которой каждый из нас жалеет для себя любимого. И вроде бы тема заюзанная 200 раз, но мне бы хотелось стряхнуть пыль с излюбленного всеми "Не жалейте вкладывать в себя" и обсудить с вами эти страхи.
Ваше место на скамейке запасных?
Когда речь идет о поиске новой работы, можно столкнуться с ситуацией, когда "запасным аэродромом" для работодателя. Ну или тебя пересаживают на "скамейку запасных", то есть переводят в кадровый резерв. Это может быть как после расставания с текущим работодателем, так и при участии в процессе подбора кандидатов на вакантную должность. Ну все, как в любви))...
Проверьте свое резюме
Друзья! Жизнь продолжается и если вы сейчас ищете работу, то уже знаете как это не просто сегодня.
Стратегии поиска работы: эффективные советы от рекрутеров
Ищете ли вы работу впервые, хотите сменить карьеру или ищете новые профессиональные возможности, необходима определенная стратегия поиска вакансий. Советы рекрутеров помогут найти работу мечты.
Гендер в приоритете?
Помните, как-то мы обсуждали отношение к женскому труду на нашем рынке труда? Тогда было немало дебатов, кто-то с пеной у рта доказывал, что подобного нет и быть не может у нас. А кто-то сокрушенно кивал, подтверждая, что женский труд у нас действительно оценивается куда ниже. Обсудим?
Мы не можем изменить ничего, пока не примем это.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Советы при поиске работы по душе (Инструкция)
Долгий поиск работы по душе может быть нелегким, но если вы приложите достаточное количество усилий, один из ваших шагов обязательно приведет вас к желаемому результату! Мечты обязательно сбываются! Если мы им позволим сбыться!