​ Вся правда о резюме

Важность резюме сегодня признает большинство соискателей, однако далеко не все осознают, что важна не красивая оболочка, а внутреннее наполнение. Помните поговорку: "По одежке встречают, по уму провожают"? Вот это как раз и про резюме. Поэтому сегодня обсудим основные плюшки, по которым ваше резюме выберут среди ваших конкурентов.
​ Вся правда о резюме
172

Мы боимся будущего, потому что теряем настоящее.

Мать Тереза

Когда с родными трудно договориться

Считается, что если с человеком невозможно найти общий язык - нечего и пытаться. Остаться каждый при своем и разойтись надолго. А что делать, если нет понимания с близкими?
Когда с родными трудно договориться
226

Скоро-скоро

Скоро-скоро во всех дворах
Скоро-скоро
201

Откровения одного сетевика

МЛМ-бизнес и ругают, и хвалят. Первые - потому что не получается. Вторые - потому что, даже после некоторых неудач (у всех же было?), они начали получать все его блага: доход, развитие и свободу. Главное - научиться тому что работает.
Откровения одного сетевика
202

Мы не можем изменить ничего, пока не примем это.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Где взять деньги для старта

Вы решили открыть бизнес. Априори: у вас есть крутая идея, вы знаете свою целевую аудиторию, разработали и опробовали (бесплатно или условно платно) свои услуги, создали бизнес-план. Дело за малым: найти деньги для успешного старта.
Где взять деньги для старта
205

Секреты работы с персоналом от компании Sony

На самом деле, все просто. Восприятие большой компании как семьи, открытость руководителя, поддержка инициатив. В теории-то все понятно. Но как это все реализовать на практике. Познакомьтесь с особенностями руководства основателя и идейного вдохновителя Sony Акио Морита.
Секреты работы с персоналом от компании Sony
241

Учитесь делиться делами

​Делегирование: как этому научиться?
Среди ваших дел всегда найдется то, что можно перепоручить другим исполнителям (подчиненным, партнерам, родным, близким, далеким и т.д.) Как это лучше сделать? Решим, какие свои дела стоит делегировать другим и как это сделать чтобы процесс не пострадал и сотрудник справился.
Учитесь делиться делами
150

Ищете свежие вакансии?

Ловец вакансий находит самые вкусные и публикует их для вас. Подпишитесь!
#вакансии #вакансия #vacancy
Ищете свежие вакансии?
145

Это сладкое слово - фриланс!

Фриланс - не просто вид занятия, а стиль жизни, философия, объединяющая людей самых разных профессий.
Но стоит ли игра свеч? Давайте разберемся, какие преимущества и недостатки таит в себе такая удаленная работа.
Это сладкое слово - фриланс!
1.27K

Депрессия похожа на женщину в чёрном: если она появится, не прогоняйте её, пригласите её, предложите ей сесть, отнеситесь к ней как к гостю и послушайте, что она хочет сказать.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

​"Чао, обида" или "11 вопросов".

Ответив на эти вопросы, вы избавитесь от чувства обиды! Или 100% обида уменьшится!! Обида - «сложное» чувство, имеющее в составе и раненое эго, и обманутые ожидания, и агрессию, и жертвенность, и много чего еще.
​"Чао, обида" или "11 вопросов".
172

Чем кадровик отличается от рекрутера и не только

На днях, когда я рассказала читателям о том в каком формате лучше отправлять резюме и в сети разразилась бурная дискуссия. По итогам которой я очень хочу донести до вас основную мысль о том, чем отличается кадровик и рекрутер. Ведь очень многие считают, что это одна роль и одна работа. Но, это совсем не так. Почему? Разбираемся
Чем кадровик отличается от рекрутера и не только
177

6 нетипичных, но эффективных советов для поиска работы

Помните, поиск работы — это марафон, а не спринт. Будьте настойчивы, креативны и не бойтесь экспериментировать. Используйте эти нестандартные советы, чтобы получить преимущество на рынке труда и найти работу, которая вам по душе.
6 нетипичных, но эффективных советов для поиска работы
327

Когда работодатель слеп

Часто ли вы сталкивались с ситуациями, где работодатель откровенно непрофессионально себя вел в общении с вами? Думаю, что каждый второй соискатель признается сегодня, что такие ситуации имели место быть. Так что такие примеры скорее можно признать тенденцией, особым отношением к кандидатам, нежеланием признавать их ценность? Давайте разбираться.
Когда работодатель слеп
141

Эффективное планирование для маленьких радостей.

Темп жизни - бешеный. Как тут найти время для хобби? Роскошь! Однако включить любимое занятие в наш ежедневный график можно и нужно!
Эффективное планирование для маленьких радостей.
252

Если путь перед вами ясен, вероятно, вы находитесь на чужом пути.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Когда сотрудники не рабы

Работа, работа, работа... каждый день, у кого-то без выходных.. почти каждый из нас работает, кто-то работает на износ, кто-то ходит на нелюбимую работу, а кто-то работает и счастлив тем, что делает. Мы все разные, но работа объединяет нас, делает нас сильнее, помогает развиваться.
Однако любое увлечение, в том числе и работой, дается непросто. Очень легко увлечься, как в мимолетном романе.. А дальше что?
Когда сотрудники не рабы
284

6 стоп-сигналов при поиске работы

​Чего только не пишут соискатели в своем резюме, чтобы стать лучше в глазах работодателя, обсуждали не раз. Здесь важно понимать, что соискатели стараются и делают всё лишь бы на них обратили внимание и выделили среди других соискателей. Но это только одна сторона медали, поэтому давайте разберемся, какие стоп-сигналы в вакансиях, должны насторожить, если вы соискатель и ведете поиск работы.
6 стоп-сигналов при поиске работы
291

Испытание на прочность

Испытательный срок далеко не всегда можно пройти, особенно тем, кто к этому не готов. Поэтому в продолжение статьи о работе и рабстве, хотелось бы сегодня обсудить вопрос готовности преодолевать барьеры - а точнее проходить испытательный срок. Многие ли на это способны и от чего это зависит? Обсудим.
Испытание на прочность
284

Фриланс или работа по найму?


Несколько лет назад я плавно и логично ушла из работы по найму во фриланс. У меня есть с чем сравнивать, поэтому могу предположить, что мои мысли и наблюдения могут быть полезны тем, кто взвешивает все "за" и "против". Ни в коем случае, не хочу ничего навязывать, только поделиться этой статьей. Если интересно, подписывайтесь и комментируйте)
Фриланс или работа по найму?
325

Правило маленьких шагов: как достигать цели постепенно и систематически

Cистема маленьких шагов, основанная на принципе Кайдзен, позволяет подходить к своим целям постепенно и последовательно, делая каждый день небольшой шаг в нужном направлении
Правило маленьких шагов: как достигать цели постепенно и систематически
386

Осуждение не освобождает, оно угнетает.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Ведете поиск работы?

Если вы ведете поиск работы и он не дает результатов. Приходите, разберемся в чем проблема и поможем вам найти работу в лучших компаниях страны.
255

Взрывная трансформация корпоративной культуры: революционный процесс, который требует времени

Корпоративная культура - это непреложная составляющая успеха любой компании. Однако, изменение этой культуры - не простая задача и далеко не быстрый процесс. Он требует времени, усилий и стратегического подхода. Те, кто говорят, что трансформация корпоративной культуры может произойти мгновенно, ошибаются. Ведь такой процесс занимает несколько лет.
Взрывная трансформация корпоративной культуры: революционный процесс, который требует времени
337

Законы удачи или как стать везунчиком?

Следуя этим законам удачи, можно стать везунчиком и привлекать в свою жизнь благоприятные события и возможности. Удача часто зависит от собственного отношения к жизни и возможностям, поэтому не будем забывать о позитивном мышлении, действиях и благодарности.
Законы удачи или как стать везунчиком?
263

Достигнуть цели с мыслью о желании...

Важно уметь правильно формулировать цели и разбираться в их реализации. ​Цель - это результат, который мы рассчитываем получить, реализуя желание.
Достигнуть цели с мыслью о желании...
233

Осторожно - директор!

Почему директоров больше боятся, чем уважают? Действительно, часто встречается ситуация, когда сотрудники чувствуют скорее страх перед директором, чем уважение к нему.
Осторожно - директор!
305

Вы — это то, что вы делаете, а не то, что вы говорите, что сделаете.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Как улучшить настроение, если грустно и тревожно на душе

Задач полно, но совсем нет на них сил. Коллеги нервируют. Начальник злит. Так и хочется послать всех... в бухгалтерию. Вкусненькое не помогает. Веселенькое не зажигает. Где же эта точка настроя с минуса на плюс?
Как улучшить настроение, если грустно и тревожно на душе
283

Следим за трендами рынка труда

Время идет, исследования рынка труда следуют одно за другим, и мы с вами держим руку на пульсе, чтобы развивать свою карьеру осознанно, менять работу своевременно, переходить на следующий уровень качественно. О чем же сегодня нам говорит рынок труда? Какие перспективы и возможности есть у нас сегодня? Обсудим.
Следим за трендами рынка труда
278

Можно ли торговаться о зарплате

"Как можно торговаться, если у работодателя обычно утверждена зарплата и он вряд ли изменит ее размер по моему желанию?" - подобным вопросом задается каждый второй соискатель. Сегодня мы выясним, стоит ли торговаться с работодателем о зарплате. Погнали.
Можно ли торговаться о зарплате
402

Несколько ступеней личной эффективности

Нет ничего проще, чем быть занятым. Сложнее быть результативным. А для этого нужно 1) научиться делать много за меньшее время, 2) выключать многозадачность, 3) спланировать этапы и двигаться.
Несколько ступеней личной эффективности
398

​ А вы готовитесь к собеседованиям?

Не получается у меня проходить собеседования - говорит Анатолий. Он уже 3 месяца доходит до уровня интервью с работодателем и после первого же диалога в стенах офиса, рекрутер пропадает без вести.

"А вы готовитесь к собеседованию?" - спрашиваю я. "Конечно!" - утвердительно отвечает Анатолий. Но я чувствую подвох в его словах..

"Как вы готовитесь, Анатолий?" - спрашиваю я и уже точно понимаю, что именно сейчас услышу.

"Ну я, смотрю чего хотят, в вакансии обычно все написано, отвечаю на вопросы, а дальше сообщаю о своих требованиях и пожеланиях к работодателю". - поясняет Анатолий.
​ А вы готовитесь к собеседованиям?
287

То, от чего мы отказываемся, избегаем, якобы забываем, опасно близко к нам и в конечном итоге вернётся, но с удвоенной силой.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

ИТОГИ НЕДЕЛИ

Друзья! Пришло время подвести итоги недели!
ИТОГИ НЕДЕЛИ
309