Интеграция ESG-принципов в корпоративную культуру российских компаний — не просто модный тренд, а необходимая реальность, с помощью которой можно привлечь и удержать талантливых специалистов. Это забота о своих сотрудниках, ответственность перед обществом и охраной окружающей среды.
Выйти на другой уровень жизни, добиться более высокого дохода, новой ступени карьеры - цель не простая. НО всегда есть возможность ее реализовать. Читайте далее.
Знание законов психологии не только не освобождает от ответственности, но и помогает устраивать свою жизнь. До тех пор, пока жизнь начнет устраивать вас.
Лень искать персонал? Или Вы, действительно, очень заняты другими бизнес-процессами? Да. И бюджет. У многих компаний малого бизнеса бюджета на подбор персонала просто нет или он ограничен. Интуитивно понятный интерфейс сайта STEP LER позволяет быстро находить нужных специалистов по различным критериям, что значительно ускоряет процесс подбора.
Приближается Новый 2025 год, и с каждым днем я все больше погружаюсь в подготовку к этому особому событию. Не случайно многие связывают Новый год с семейными традициями, яркими праздниками и новыми открытиями. А год Змеи по восточному календарю имеет свои особенности и символику, которые я планирую учитывать в праздновании.
Фриланс — это стиль жизни, который привлекает все больше людей во всем мире, и Париж, с его уникальной атмосферой и культурой, стал настоящим магнитом для фрилансеров. В этой статье я решила поделиться, как живется и работается фрилансеру во Франции, а также выделить плюсы и минусы работы в этой стране.
Найти хорошего работника для своего производства всегда большой труд. Особенно, когда речь идет о рабочем персонале. Ответственного, квалифицированного сотрудника без вредных привычек работодатели ищут очень кропотливо и готовы заплатить любые деньги за достойного кандидата. Сайт STEP LER специализируется на поиске рабочих. И предлагает базу резюме с проверенными кандидатами.
Работодатели ищут кандидатов по IA без опыта работы А откликнуться можно и без резюме. А через 3 года – будут, и можно не успеть, снова не соответствовать. Жизнь упрощается. Работа выполняется легко. Искусственный интеллект приходит нам на помощь. Тем ценнее все уникальное. И только это будет дорого и ценно в уже недалеком будущем.
Обида - состояние, которое очень сильно вытягивает из вас энергию и портит настроение. Вы расстроены. А вашему обидчику все равно! Порой он даже не знает о том, что причинил вам боль. Может, пора распутать «клубок обид»?
Сколько хороших идей так и осталось просто в мечтах. А ведь многие из них совершенно точно привели бы к повышению дохода, улучшению качества жизни, росту карьеры. Сделайте всего один шаг от мысли до дела!
В большинстве случаев удержание опытных сотрудников может быть более выгодным, чем постоянный поиск новых. Удержание сотрудников помогает сохранить знания и опыт, что в конечном итоге может привести к повышению производительности и снижению текучести кадров.
Работа с проживанием в России — привлекательная возможность для тех, кто хочет сменить обстановку, получить новый опыт и обеспечить себя жильем на время трудовой деятельности. Наиболее распространенные варианты такого проживания включают загородные лагеря, базы отдыха, пансионаты для людей, а также фермы и конюшни. Рассмотрим подробнее каждую из этих категорий.
В этом почти у каждого есть необходимость. Так хочется изменить свою жизнь. Даже знаешь КАК. Но что-то тормозит, беспокоит, пугает. А как получится? А что выйдет? Наш мозг очень не любит новые дорожки. Начните его (и себя, соответственно) понемногу к этому приучать.
У вас бывало так. Вы рассматриваете свои фотографии, а у вас глаза вкось, одна щека больше другой, губы в непонятной гримасе. Нет. Нет. Вы нормальный человек и очень даже симпатичный. Стоит время от времени не только поправлять складки на одежде, но и мимику.
Помните, что повышение производительности — это путешествие, а не пункт назначения. Применяйте эти золотые правила последовательно, и вы увидите значительное улучшение результатов своей работы.
С необходимостью найма и удержания квалифицированных сотрудников торговые сети сталкивались всегда. А сегодня, в период стремительного роста числа новых магазинов, тем более. Работа.ру о рынке труда в отчете за 1 квартал 2024 г.
Чем больше в компании интеллектуальной собственности, тем больше волнений, как ее сохранить. Базы данных, да просто файлы контактами клиентов компании - невосполнимая ценность для компании. В случае, если она "утекла". Не говоря о программных кодах, использование которых является системообразующим в бизнес-процессах организаций. Как это все сохранить?