Коллеги! А вот и хорошие новости!

Знакомо чувство, когда пересматривашь сотни резюме, а «того самого» кандидата всё нет? Мы решили эту проблему за вас.
Коллеги! А вот и хорошие новости!
14

У дурака и счастье глупое.

Китайская мудрость

4 компетенции, которые помогут покорить любые вершины

Поговорим о тех компетенциях, которые помогут продажнику, менеджеру, руководителю договариваться. Важно понимать своего собеседника, проявлять гибкость и проактивность.
4 компетенции, которые помогут покорить любые вершины
79

Любимчик начальника: взлет или опасная карьерная ловушка?

Желание стать любимчиком — вполне объяснимая стратегия выживания и продвижения по карьерной лестнице. Соблазн большой. Однако, чем чревато стремление к фаворитизму? Взлетом или падением?
Любимчик начальника: взлет или опасная карьерная ловушка?
340

Полоса препятствий: самые неприятные ошибки соискателей, из-за которых не возьмут на работу

Несмотря на большое количество возможностей, для многих соискателей поиск работы превращается в бег по полосе препятствий, серию неудач и разочарований. Часто причиной неудач становятся одни и те же, порой неочевидные, ошибки, которые кандидаты допускают как на этапе составления резюме, так и при личном общении с работодателями.
Полоса препятствий: самые неприятные ошибки соискателей, из-за которых не возьмут на работу
281

Я нашёл мало хорошего в людях вообще.

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

​КОГДА ПОРА УХОДИТЬ: КАК ПОНЯТЬ, ЧТО ВАС ИСПОЛЬЗУЮТ

Вы приходите на работу, а вместо четких задач получаете ворох чужих обязанностей. Вы юрист, но рисуете бюджеты. Вы маркетолог, но ведёте бухгалтерию. Вы разработчик, но ещё и уборщик, психолог и «тот, кто всегда разберётся». Знакомо? Поздравляю — вас используют.
​КОГДА ПОРА УХОДИТЬ: КАК ПОНЯТЬ, ЧТО ВАС ИСПОЛЬЗУЮТ
117

​Как уверенно отвечать на провокации: 5 эффективных трюков

Вас высмеяли перед коллегами, вы промолчали, а потом перебирали в голове, что надо было сказать. Знакомо? Тогда читайте далее, чтобы узнать, как отвечать, чтобы не разжигать конфликт, но при этом не упасть в грязь и сохранить авторитет.
​Как уверенно отвечать на провокации: 5 эффективных трюков
115

Почему опытному руководителю закрыты двери в новый найм?

Работодатели склонны думать, будто возраст автоматически означает неспособность воспринимать новое и адаптироваться к современным реалиям рынка. А, главное, что они "не слышат" собственника. Они сами все уже знают!
Главный аргумент: директор тут я!
Почему опытному руководителю закрыты двери в новый найм?
116

​КОНФЛИКТ НА РАБОТЕ: ПОЧЕМУ БЕЗ "СТОЛКНОВЕНИЯ" НЕТ ПРОГРЕССА

Что, если я скажу вам, что без конфликта невозможно найти лучшее решение? Что именно в спорах рождается истина, а в столкновении мнений — прорывные идеи?
​КОНФЛИКТ НА РАБОТЕ: ПОЧЕМУ БЕЗ "СТОЛКНОВЕНИЯ" НЕТ ПРОГРЕССА
113

​Стабильность без выгорания: 3 правила комфортного продвижения в соцсетях

Кажется, что на соцсети надо слишком много энергии, и ты снова откладываешь свое продвижение. А потом ловишь знакомую мысль: «Я не создана для соцсетей…»
​Стабильность без выгорания: 3 правила комфортного продвижения в соцсетях
85

Чужая боль не мучает других; обычно это замученные превращаются в мучителей.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

​Должностные инструкции работников кухни

сотрудники воспринимают должностную инструкцию как формальность, навязываемую руководством, однако именно этот документ служит важным инструментом эффективного взаимодействия работника и работодателя.
Давайте разберемся, почему важно иметь чётко прописанные должностные обязанности и как это влияет на рабочий процесс.
​Должностные инструкции работников кухни
185

Как подмечать радости своей жизни

Чему радоваться, - спросите вы? - Да чему угодно! Улыбке ребенка, солнышку, вкусной еде. И не стоит думать, что для радости должен быть специальный повод.
Как подмечать радости своей жизни
136

Работодатели активно приглашают специалистов старше 50 лет

За полгода в 2025 году количество приглашений на работу, отправленных соискателям в возрасте старше 50 лет, выросло на впечатляющие 97%, достигнув отметки в 5,3 миллиона. Такой феномен вызван огромным дефицитом кадров, демографическим кризисом и уровнем безработицы.
Работодатели активно приглашают специалистов старше 50 лет
347

​КАК СОСТАВИТЬ РЕЗЮМЕ, КОТОРОЕ ГАРАНТИРОВАННО ПРИВЛЕЧЁТ РАБОТОДАТЕЛЯ?

За два десятилетия работы HR-ом я помогла с трудоустройством сотням людей и знаю одну простую истину: резюме — это не красивая открытка, а самая настоящая визитка = инструмент продажи вашего опыта. Если вы хотите, чтобы работодатели звонили вам первыми, забудьте про «модный дизайн» и сосредоточьтесь на главном. На чем? Обсудим сегодня.
​КАК СОСТАВИТЬ РЕЗЮМЕ, КОТОРОЕ ГАРАНТИРОВАННО ПРИВЛЕЧЁТ РАБОТОДАТЕЛЯ?
124

Конфликтных на работу не берем!

Причина увольнения: конфликт с руководством и коллегами - одна из самых неприятных и для соискателя и для принятия решения новому работодателю. Необходимо правильно выстроить диалог на собеседовании, чтобы рекрутеру верно понять истинную причину смены работы кандидату, а ему, в свою очередь точнее и наиболее честно донести информацию.
Конфликтных на работу не берем!
178

Демократия — худшая форма правления, за исключением всех остальных.

Уинстон Черчилль

Снизить уровень перфекционизма

И это не значит, стремиться делать хуже, а изменить отношение к этому. Действовать без страха, что не на «пятерку». Перестать бояться начать: вдруг не получится.
Снизить уровень перфекционизма
158

Как стать самому себе ресурсом

Вы замечали, что жизнь очень похожа на маятник?
Закончили проект, выглянуло солнышко, купили новую кофточку - хорошо. Не успели на автобус, подгорел пирог, прибавили в весе полкило - плохо. Вас не укачало???
Как стать самому себе ресурсом
145

​НАМЕРЕННО ОТКРЫТЫЙ БОЛЬНИЧНЫЙ НЕ СПАСЁТ ОТ УВОЛЬНЕНИЯ

Сегодня поделюсь с вами историей о том, как суд разобрался с хитрой схемой сотрудника. Ведь на каждую хитрость всегда найдется тот, кто в этом разберется. Погнали!
124

Неудача — это не противоположность успеха, это часть успеха.

Арианна Хаффингтон

ИТОГИ НЕДЕЛИ

Друзья! Ну вот и пришло время подвести итоги прошедшей недели!
ИТОГИ НЕДЕЛИ
329

Как перестать сравнивать себя с другими – давайте поговорим на эту тему

Мы видим чьи-то достижения, их очевидный талант, чью-то, казалось бы, идеальную жизнь, и закрадывается коварная мысль: «Я недостаточно хорош».
Эта беспощадная игра в сравнение может быть невероятно разрушительной для нашей самооценки и общего благополучия.
Как перестать сравнивать себя с другими – давайте поговорим на эту тему
473

ИТОГИ НЕДЕЛИ

Друзья! Ну вот и пришло время подвести итоги прошедшей недели!
237

Как перегрузиться за 5 минут

Когда вы очень сильно устали - хорошо бы очень сильно отдохнуть. Но отпуск далеко и выходных на это не хватает. Хотим поделиться с вами тремя способами снятия стресса и усталости.
Как перегрузиться за 5 минут
343

Попробуйте смотреть в стену

​Многие отмечают, что с наступлением весны не почувствовали прилив энергии. Еще мало солнца, голова забита делами, рутина засасывает, а любые попытки «отдохнуть» - кино, соцсети, спорт - не дают эффекта. Почему?
Попробуйте смотреть в стену
317

Чтобы поверить в добро, надо начать делать его.

Лев Толстой

Рабочий день напоминает марафон уведомлений: как взять рабочие чаты под контроль

Безусловно, технологии прочно вошли в нашу жизнь. Однако вместе с удобствами пришла и новая проблема – «усталость от пингов» (Ping Fatigue).
Рабочий день напоминает марафон уведомлений: как взять рабочие чаты под контроль
496

Из истории бизнеса

​Согласно теоретическому предположению учёных, зачатки современных аналогов бизнеса были заложены ещё в те времена, когда люди начали испытывать нужду в предметах быта и пище, произвести которые самостоятельно они не могли.
Из истории бизнеса
285

Простые способы найти свою мечту

Как же сложно Вселенной исполнять наши желания! А потому что их нет. Они, возможно, есть, но где-то ооооочень глубоко!
Простые способы найти свою мечту
317

Вся правда про ненормированный рабочий день

Сегодня, в век искусственного интеллекта, когда человеческий труд становится чем-то доисторическим, а в каком-то смысле эксклюзивным и трудозатратным, стоит вспомнить про гонку, в которой мы с вами находимся каждый день. В этой гонке, у многих из нас нет нормы рабочего дня. Мы работаем 24х7. И не задумываемся, а какие важные данные нужно знать о ненормированном рабочем дне?
Вся правда про ненормированный рабочий день
232

Давайте поговорим о газлайтинге - одной из форм психологичского насилия

Газлайтинг – коварная и разрушительная форма психологического насилия, которая проникает в самые основы нашей личности, подрывая доверие к чувствам, воспоминаниям и здравому смыслу.
Давайте поговорим о газлайтинге - одной из форм психологичского насилия
449

Единственный способ хорошо работать — это любить то, что вы делаете. Если вы еще не нашли его, продолжайте искать. Не останавливайтесь.

Стив Джобс

​ Всё предусмотреть невозможно

Сегодня поделюсь с вами очень непростой историей о том, как можно получить проблему на ровном месте и наверное еще о том, что работая, всё предусмотреть невозможно. Началось в этой истории всё с того, что один из моих клиентов, с которым мы планировали продолжить сотрудничество по поиску работы, вышел на связь с обескураживающей информацией.
​ Всё предусмотреть невозможно
269